Gehobene Sachbearbeitung (m/w/d) in der Grundstücksverwaltung

Als gehobene Sachbearbeitung (m/w/d) in der Grundstücksverwaltung sind Sie dem Team Liegenschaften und Forst zugeordnet. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen:

• Verwaltung, Vermietung und Verpachtung des städtischen unbebauten Grundbesitzes
• Erstellung und Abwicklung von Gestattungs-, Miet-, Pacht-, Nutzungs- und Erbbaurechtsverträgen
• Durchführung von indexbasierten Vertragsanpassungen
• Bearbeitung und Verwaltung der Jagd- und Fischereipacht
• Bearbeitung der Grundsteuer für städtische Grundstücke
• Ansprechperson sowohl für Bürger:innen als auch für interne und externe Schnittstellen
• allgemeine Verwaltungsaufgaben

Was Sie mitbringen sollten

Für diese Stelle bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management bzw. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen nach, wünschenswerter Weise auch in SAP.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. Dabei bewahren Sie stets den Blick fürs Ganze und wissen gekonnt, mehrere Bälle gleichzeitig zu jonglieren. Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung ist für Sie in dem Zusammenhang ganz selbstverständlich, wobei Sie Ihr Verhandlungsgeschick ebenfalls gut einzusetzen wissen.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Epassi (Hansefit) bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c (4.290,50 € - 5.527,70 € brutto/Monat in Vollzeit) nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.