Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team der Ausländerbehörde umfasst im Wesentlichen die

• Einleitung und Durchführung von Visa-Verfahren sowie des Beschleunigten Fachkräfteverfahrens
• Anhörungen, Ablehnungen und Widerspruchsverfahren bei Regelablehnungen
• Beteiligung an Härtefallverfahren
• Korrespondenz mit Rechtsvertretern
• Einleitung von Strafverfahren und OWI-Verfahren
• Bearbeitung von Aufenthaltsgenehmigungen für Nicht-EU-Ausländer

Was Sie mitbringen sollten

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) bzw. über ein vergleichbares Studium. Alternativ haben Sie die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) erfolgreich absolviert. Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung mit, so dass Sie im Umgang mit den entsprechenden Gesetzen und Verordnungen routiniert sind. Darüber hinaus überzeugen Sie durch gute und sichere Englischkenntnisse.

Ihre interkulturelle Kompetenz qualifiziert Sie ebenso für diese Tätigkeit wie Ihre sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Ihr Gespür für situationsgerechtes Handeln. Aufgrund Ihrer gefestigten Persönlichkeit wissen Sie sehr gut mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen und diese zielorientiert zu lösen. Ihre Arbeitsweise ist dabei strukturiert, so dass Sie Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich wahrnehmen können.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.