Leitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Rechnungsprüfungsamtes
• Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und der Eigenbetriebe sowie Zweckverbände
• Prüfung der Betätigung der Stadt in ihren Beteiligungsgesellschaften
• Vornahme der Kassenprüfung bei der Stadt inkl. Eigenbetrieb, sowie bei zwei Zweckverbänden und der Musikschule
• Einzel- und Schwerpunktprüfungen in verschiedenen Ämtern und Einrichtungen sowie Beratung der Verwaltung und der Gremien
• Laufende Prüfung der Kassenvorgänge bei der Stadt inkl. Eigenbetriebe
• Prüfung von Vergaben nach VOB und VOL
• Betreuung der internen Meldestelle für den Hinweisgeberschutz
• Beratung der Behördenleitung in Fragen des Rechnungswesens und der Haushaltsbewirtschaftung

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)/Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation (Eignung nach § 109 Absatz 3 Gemeindeordnung für Baden-Württemberg)
• Einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen, Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und im Gesellschaftsrecht, sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis verbunden mit einem wertschätzenden Umgang mit Kolleginnen und Kollegen; Führung des Rechnungsprüfungsamtes als Büro für Beratung und Prüfung als zwei gleichgestellte Säulen.
• EDV-Kenntnisse, insbesondere der MS Office-Anwendungen und DVV-Finanzen sind von Vorteil
• Erfahrung in Prozessoptimierung oder Organisationsentwicklung sowie Offenheit für neue Perspektiven und digitale Weiterentwicklung sind von Vorteil

Wir bieten:

Neben einem zukunftssicheren Arbeitsverhältnis in Vollzeit und einer leistungsgerechten Bezahlung nach EG 12 TVöD/A13 haben Sie mit Ihrer Position die Chance, bei der Entwicklung der Stadt Müllheim i. M. aktiv mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten. Wir bieten Ihnen durch gezielte Aus- und Weiterbildungen die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Diverse Zusatzleistungen wie die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit und Fahrradleasing über JobRad runden unser Angebot ab. Darüber hinaus begleiten wir Sie 24/7 in Ihrer Führungsrolle: Sapericus als KI-basiertes Coaching für Leadership & Resilienz. Die Anstellung ist sowohl im Angestellten- als auch im Beamtenverhältnis möglich.

Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von uns!

Informationen zu Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Beigeordneten Willi (07631 801 160), der Fachbereich Personalwesen (07631 801 220) steht Ihnen für Fragen zum Anstellungsverhältnis zur Verfügung.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Bewerbungsportal unter www.muellheim.de/jobs bis spätestens zum 20.09.2026 ein.

Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 39/40 stattfinden. Wir bitten dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.