Mitarbeiter für den kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d) 100%

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Kontrollen und Streifendienst im gesamten Stadtgebiet zur Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen
• Aufgabenwahrnehmung nach dem Polizeigesetz
• Kontrolle der Spielplätze und Schulhöfe
• Kontrolle im Bereich Jugendschutz, illegale Abfallentsorgung und Ruhestörungen
• Übernahme allgemeiner Ermittlungstätigkeiten für die Stadtverwaltung
• Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs
• Überwachung von Sicherheitsauflagen bei Veranstaltungen

Wir erwarten von Ihnen:

• abgeschlossene Berufsausbildung
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
• verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die über ein Gespür für situationsgerechtes Handeln verfügt, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit
• der Einsatz erfolgt im wechselnden Tag- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
• gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten bei allen Witterungen. Dies belegen Sie anhand eines Sportabzeichens (mindestens Bronze)

Wir bieten Ihnen:

• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein motiviertes, engagiertes Team mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
• eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in Entgeltgruppe 7 mit Zulage (zwischen 3.300 Euro und 4.050 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt) oder eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz bis Besoldungsgruppe A 8. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen. Nach erfolgreich absolviertem KOD-Lehrgang erfolgt die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 9a (zwischen 3.650 Euro und 4.950 Euro) oder eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz bis Besoldungs­gruppe A 9.
• fachbezogen Aus- und Fortbildungen
• zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen
• sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket
• ein Arbeitsumfeld, das durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und großzügigen Arbeitszeitregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert

Weitere Leistungen und Angebote unter www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind

Kontakt:

Ellen Nonnenmacher, Leiterin des Rechts- und Ordnungsamtes

Tel. 07621/704-300