Als Mitarbeiter (m/w/d) für den Friedhofsunterhalt und Bestattungsdienst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

• Grün- und Unterhaltspflege auf den städtischen Friedhöfen
• Durchführung von Urnen- und Erdbestattungen
• Diverse handwerkliche Arbeiten
• Mithilfe bei der 2. Leichenschau
• die Durchführung von Kremationen (in Vertretung)
• Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst

Was Sie mitbringen sollten

Zur Ausübung dieser Tätigkeit weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Landschafts- und Gartenbau nach. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bestattungsbereich sammeln. Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Ihre Aufgaben erledigen Sie zuverlässig und verantwortungsvoll. Dem Thema Tod, Trauer und dem Umgang mit Verstorbenen begegnen Sie offen. Im Kontakt mit den Hinterbliebenen bringen Sie die notwendige Sensibilität mit und zeigen sich rücksichtsvoll. Eine zeitliche Flexibilität ist vor allem im Hinblick auf die Arbeitszeit gefragt, denn diese fordert die Bereitschaft sowohl für Einsätze an den Wochenenden und Feiertagen als auch zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes sowie eine tätigkeitsabhängige Zeit- und Erschwerniszulage (z.B. für den Winterdienst). Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.