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Pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d) Förder- und Betreuungsbereich in Müllheim (70-100%)

Pädagogische Fach- oder Assistenzkraft (m/w/d) Förder- und Betreuungsbereich in Müllheim (70-100%)

Ab dem 01.09.2026 suchen wir Verstärkung mit einem Beschäftigungsumfang von 70–100 %. Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet; bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme.


Ab dem 01.09.2026 suchen wir Verstärkung mit einem Beschäftigungsumfang von 70–100 %. Die Stelle ist zunächst auf sechs Monate befristet; bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit einer anschließenden Übernahme.

Dein Beitrag zu unserer Gemeinschaft:
  • Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit Assistenzbedarf im Förder- und Betreuungsbereich
  • Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten und Erarbeitung von Unterstützungsmöglichkeiten
  • Erstellung einer individuellen Betreuungs- und Förderplanung (Fachkräfte betreffend)
  • Kommunikation, Beratung und Begleitung von Angehörigen
  • organisatorische Tätigkeiten
Deine Qualitäten und Fähigkeiten:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Ausbildung im pflegerischen bzw. pädagogischen Bereich oder ein entsprechendes Studium der sozialen Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik
  • Das Herz am rechten Fleck, Freude an der Arbeit mit Menschen und Bereitschaft zu entsprechenden Fortbildungen
  • Souveränität, emotionale und körperliche Belastbarkeit
  • Empathie und ein Gespür für die Bedürfnisse von Menschen mit Assistenzbedarf
  • Unterstützung von Selbstbestimmung und Selbstverwirklichung sowie Freude an einer selbstständigen und verantwortlichen Tätigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen
Unser Versprechen an dich:
  • Gehalt nach TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Hansefit / Gutscheinkarte, Dienstrad sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über unsere Einkaufsplattform
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (100% arbeitgeberfinanziert)
  • Eine vielfältige, sinnstiftende Aufgabe mit viel Raum für Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team und ein freundliches Miteinander im gesamten Kollegium - vom
    Vorstand bis zum Auszubildenden kommunizieren wir von Du zu Du

Ansprechpartner

Caroline Schmeer

HR-Manager

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Bilder

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