Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Zeppelin (m/w/d)

Zeppelinstraße 1, 78050 Villingen-Schwenningen, Deutschland

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Zeppelin
(m/w/d)

Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE

Folgende Stelle ist zu besetzen:

pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 3 bis 6 Jahren, 30 Stunden (Montag bis Freitag vormittags sowie an zwei Nachmittagen/Woche)

Die Kita Zeppelin startete im Herbst 2024 mit der gestaffelten Aufnahme der Kinder für eine Gruppe mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren und ist zukünftig ausgelegt auf 1,5 Gruppen. Wir suchen für das Team eine weitere pädagogische Fachkraft, die motiviert ist, die Kita und das pädagogische Konzept von Grund auf mitzugestalten. Wir freuen uns auf Kreativität beim weiteren Aufbau, Empathie bei der Eingewöhnung der Kinder, Offenheit in der Zusammenarbeit mit den Familien, auf fundiertes Fachwissen, um im Team ein tolles Konzept für die Kita zu erstellen und auf jemanden, der viel Freude und Engagement beim Aufbau des Teams mitbringt.

Ihre Aufgaben

Einrichten und Gestaltung der Räumlichkeiten und Bildungsbereiche gemeinsam im Team
Erstellen eines pädagogischen Konzepts für eine neue Kindertagesstätte gemeinsam im Team
Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit
Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts
Sprachförderung der Kinder im Alltag
Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien
Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen

Unser Angebot

Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team
intensive und individuelle Einarbeitung
geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan
sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal
Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst
zukunftssichere Beschäftigung
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig
Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen
unser Team freut sich über Ihre Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich
gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Impfung bzw. Immunität gegen Masern

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.