
Personalreferent (m/w/d)
78052 Villingen-Schwenningen, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung des vollständigen Recruiting Prozesses
- Personalbetreuung und –entwicklung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.
- Organisation der Ein- und Austritte von Mitarbeitern
- Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Führen der Personalakten
- Unterstützung des Marketings im Bereich Social Media
- Ansprechpartner für alle Behörden / Mitarbeitende / Führungskräfte
- Erstellen von Kennzahlen und Statistiken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit einer Weiterbildung im Bereich Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Grundlagenkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Wir bieten:
- Spannende und innovative Produkte mit höchstem technologischem Anspruch
- Die Beherrschung der komplexen Produkte macht uns Freude
- Ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt
- Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit
- Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung
- Wir bezahlen über dem Branchenschnitt – wenn Sie sich verbessern wollen
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Erforderliche Sprachkenntnisse
- Deutsch
Erforderliche Fähigkeiten
- MS Office
- Wirtschaftliche Kenntnisse