Product Manager:in - DocPlus (d/m/w)

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wandel gestalten

Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Specialist Finance & Accounting – Zahlungsverkehr & Reisekostenabrechnung (d/m/w/) (Freiburg im Breisgau) › Haufe Group

Haufe • Freiburg • Hybrid • Unbefristet

• Vollzeit

ab sofort

Für DocPlus, unsere Lösung für die schnelle und rechtssichere Erstellung von HR-Dokumenten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Product Manager:in (d/m/w) am Standort Freiburg im Breisgau.

Bewerbungen bitte nur über unser Online- Formular absenden, welches du über den Button ,,Jetzt bewerben" erreichst.
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

DAS ERWARTET DICH:

In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem Produktteam und der Product Owner in Barcelona zusammen. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Produkts, übersetzt Kund:innen-Anforderungen in klare Perspektiven und treibst den Go-to-Market – von Strategie bis Umsetzung – aktiv voran. DocPlus, ein junges Produkt mit großem Potenzial, steht vor der nächsten Wachstumsphase, wobei die skalierbare Weiterentwicklung zentral ist.

• Du trägst die Businessverantwortung und übersetzt die Ziele in die strategische Weiterentwicklung des Produkts. So gestaltest du die nächste Wachstumsphase aktiv mit
• Du analysierst Markt, Kund:innenbedürfnisse und relevante Trends und leitest daraus klare Anforderungen und Prioritäten für die Produktentwicklung ab
• Du steuerst und koordinierst die relevanten Stakeholder rund um das Produkt und sorgst für Klarheit über Ziele, Prioritäten und nächste Schritte
• Du entwickelst und verantwortest die Go-to-Market-Perspektive des Produkts und arbeitest eng mit den beteiligten Bereichen an einer erfolgreichen Positionierung und Vermarktung
• Du identifizierst Potenziale zur Skalierung des Produkts und bringst diese strukturiert in Strategie und Roadmap ein

DAS BRINGST DU MIT:

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit, idealerweise in einem digitalen, SaaS-nahen oder B2B-Umfeld
• Du hast ein gutes Gespür für Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und Produktpotenziale und kannst daraus klare Prioritäten ableiten
• Du denkst strategisch und handelst gleichzeitig pragmatisch und umsetzungsorientiert
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams und in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder
• Du bringst ein gutes Verständnis für Go-to-Market, Produktpositionierung und Wachstumsphasen digitaler Produkte mit
• Du kannst komplexe Zusammenhänge klar kommunizieren und unterschiedliche Perspektiven gut zusammenführen
• Du arbeitest gerne in einem internationalen Setup und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen an unterschiedlichen Standorten
• Du verfügst über sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse

#haufegroup

#jobs

Job ID: REF329N

Persönliches Onboarding

Ich bin total begeistert davon, wie flexibel, agil und selbstorganisiert ich meinen Arbeitsalltag gestalten kann. Hier wird Arbeit auf Augenhöhe gelebt und in die Fähigkeiten des anderen vertraut – und das, obwohl wir als Remote Team über ganz Deutschland bis hin nach Rumänien verteilt sind.

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Starte jetzt durch und schließe dich unserem Team an! Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung über den untenstehenden Link.

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Luise

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.