Projektingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Leitungsbau

Als Projektingenieur (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Wärmenetzprojekten
• Bauleitung für Neu-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen an Fernwärme- und Nahwärmenetzen
• Begleitung der technischen Planung und Abstimmung sowie Entwicklung innovativer technischer Lösungen und zukunftsfähiger Versorgungskonzepte
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren
• Koordination und Abstimmung mit Behörden, Versorgungsträgern, Leitungsträgern sowie weiteren Projektbeteiligten

Was Sie mitbringen sollten

Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik sowie Ingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt (Diplom oder Bachelor of Engineering) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit.

Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln und sind im Umgang mit Fernwärme- und Nahwärmesystem routiniert und mit den einschlägigen Bestimmungen VOB, DVGW-, AGFW und HOAI vertraut. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Umgang mit der Software AVA und GIS-Systemen.

Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.

Mit Ihrer strukturierten und analytischen Herangehensweise finden Sie sich auch in komplexen Aufgaben schnell zurecht. Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus. Verantwortungsbewusst und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit behalten Sie selbst in schwierigen Zusammenhängen den Überblick.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Epassi (Hansefit) bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 (4.669,92€ - 6.326,77€ brutto/Monat in Vollzeit) nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.