Quereinsteiger/-innen bzw. Pädagogische Fachkräfte für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Rietstraße 8, 78050 Villingen-Schwenningen, Deutschland

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Quereinsteiger bzw.
Pädagogische Fachkräfte
für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, längstens befristet bis zum 31.08.2026, Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE

Folgende Stellen sind zu besetzen:

Grundschule im Steppach, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr
Neckarschule, Stadtbezirk Schwenningen, ab 01.09.2025, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr
Grundschule Rietheim, Teilzeit 12,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 08:30 Uhr und von ca. 12:00 bis 13:00 Uhr
Golden-Bühl-Schule, Stadtbezirk Villingen, ab 01.01.2026, Teilzeit 17,5 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Freitag von 07:00 bis ca. 09:00 Uhr und von ca. 11:30 bis 13:30 Uhr

Die Verlässliche Grundschule bietet an städtischen Grundschulen vor und nach dem regulären Unterricht eine Betreuung an. Es wird gemeinsam gespielt, gebastelt oder gebaut. Die Hausaufgaben werden in der Regel zuhause gemacht.

Ihre Aufgaben

pädagogische Betreuung an einer städtischen Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 (im Alter von sechs bis zehn Jahren)
Gespräche mit Eltern und Lehrkräften
fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung
Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet

Unser Angebot

interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'
betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'
Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Ihr Profil

als pädagogische Fachkraft: abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG
als Schulkindbetreuer/-in (ohne Ausbildung): Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil
einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Teamfähigkeit
Fortbildungsbereitschaft
lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
Führerschein der Klasse B
gute Sprachkenntnisse in Deutsch

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.