Referent (m/w/d) für (Online-) Kommunikation

Als Referent (m/w/d) für (Online-) Kommunikation umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

• Redaktionelle Betreuung, strategische Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der städtischen Websites
• Erstellung, Aufbereitung und zielgruppengerechte Aussteuerung von Inhalten für die städtischen Online-Plattformen – von aktuellen Meldungen über Servicethemen bis zu Veranstaltungsankündigungen
• Entwicklung und Umsetzung themenbezogener, crossmedialer Kommunikationskonzepte mit einem deutlichen Schwerpunkt auf Website und Online-Kommunikation
• Erarbeitung schriftlicher Medieninformationen sowie Erstellung von Texten für städtische und externe Publikationen und Redeentwürfe
• Kooperation mit den Fachbereichen und Eigenbetrieben der Stadt Lörrach bei der Planung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Online-Inhalten sowie in allen Fragen der Medienarbeit
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mediengesprächen und öffentlichen Veranstaltungen der Stadt Lörrach
• Kontaktpflege zu Medien sowie digitalen und weiteren Netzwerkpartnern

Was Sie mitbringen sollten

Für die erfolgreiche Ausübung dieser Stelle bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in den Studienrichtungen Kommunikationswissenschaften, Journalistik, Medienwissenschaften, Politik- oder Geisteswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Außerdem weisen Sie bereits mehrjährige Erfahrungen im Medienbereich nach. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich der Kommunikation von kommunalen Themen und sind mit den Anforderungen der Online-Kommunikation vertraut. Darüber hinaus sind Sie im Umgang mit MS Office Anwendungen und Standardprogrammen routiniert.

Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexe Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Hierbei lassen Sie sich auch nicht beirren, wenn der Alltag mal etwas turbulenter ist. Sie überzeugen zudem mit einem sehr guten Ausdrucksvermögen, konzeptionellem Denken, Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick.

Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c (4290,50-5527,70€ brutto/Monat in Vollzeit) nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.