Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen, Controlling & Beteiligungsmanagement

Als Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen, Controlling & Beteiligungsmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:

• Unterstützung bei der kaufmännischen Betreuung unserer Beteiligungsgesellschaften, z. B. im Controlling, bei der Wirtschaftsplanung und im Berichtswesen
• Mitarbeit bei Projekten sowie Organisation von Gesellschaftsversammlungen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Betreuung des Betriebszweigs Wasserversorgung als Schnittstelle zum technischen Betriebsführer, beispielsweise bei der Koordination von Dienstleistungen, der Terminorganisation und der Kommunikation
• Mitarbeit im Finanzbereich, insbesondere bei der Rechnungsprüfung und der Weiterentwicklung digitaler Rechnungsprozesse
• Unterstützung im Marketing der Stadtenergie Lörrach, z. B. bei Medienaktionen, Marketingmaßnahmen und der Pflege unserer Website

Was Sie mitbringen sollten

Sie haben Ihr Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungsfachwirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d).

Sie sind Berufseinsteiger:in? Sehr gerne! Berufserfahrung ist keine Voraussetzung. Auch Kenntnisse in SAP sowie im öffentlichen Haushalts- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil, aber kein Muss. Wichtig ist uns vor allem, dass Sie neugierig sind und Lust darauf haben, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Sie arbeiten strukturiert und analytisch, behalten auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und gehen Herausforderungen lösungsorientiert an. Gleichzeitig kommunizieren Sie gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und arbeiten gerne im Team.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Wissen einbringen und gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen neue Ideen entwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie.

Das bieten wir Ihnen

Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.

Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b (Einstiegsgehalt ab 4.039,01€ brutto/Monat) nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Besoldung nach A 9 LBesGBW.