Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Schopfheim

Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!

So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie warten, reparieren und diagnostizieren Mercedes-Benz & smart Fahrzeuge nach Herstellervorgaben.
• Sie vertreten die Werkstattleitung bei Abwesenheit: Arbeitsverteilung, Terminsteuerung und technische Freigaben liegen dann bei Ihnen.
• Sie planen die tägliche Auslastung gemeinsam mit Serviceberatung und Teiledienst.
• Sie verantworten Qualitätskontrolle und Endabnahme und senken so eventuelle Nacharbeiten.
• Sie sind erste technische Anlaufstelle für das Team bei anspruchsvollen Diagnosen.
• Sie leiten Auszubildende und neue Teammitglieder an.
• Sie achten auf Arbeitssicherheit, Hochvolt-Vorgaben, Umweltschutz und Ordnung in der Werkstatt.
• Sie unterstützen die Garantie- und Kulanzabwicklung mit sauberer technischer Dokumentation.
• Sie arbeiten an den Werkstattkennzahlen mit: Produktivität, Leistungsgrad und Durchlaufzeit.

Das bringen Sie mit ins Team

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d); Meisterbrief oder Abschluss als Kfz-Servicetechniker (m/w/d) vorhanden oder konkret angestrebt.
• Mehrjährige Werkstatterfahrung, idealerweise bei Mercedes-Benz.
• Sie sind sicher in der Diagnose; Erfahrung mit XENTRY von Vorteil.
• Mercedes-Benz Zertifizierungen und Hochvolt-Qualifikation (Stufe 2S oder höher) von Vorteil.
• Erste Führungserfahrung oder der klare Wille, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
• Strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und die des Teams.
• Klare, verbindliche Kommunikation mit Team, Serviceberatung und Kundschaft.

Gute Aussichten: Ihre Zukunft bei Kestenholz.

Das macht uns aus:

• Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.
• Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag.
• Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Stabilität und Zukunftssicherheit.
• Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl.

Allgemeine Vorteile

Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.

• 30 Tage Urlaub
• 1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Tarifbindung
• Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen

Profitieren rund ums Auto

Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.

• Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen
• Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen
• Vermittlungsprämie

Vergünstigungen im Alltag

Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.

• Hansefit (aktuell für Standorte in Südbaden)
• Corporate Benefits
• JobRad

Das Plus an Bildung

Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.

• Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen
• Führungskräfteentwicklung

*Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Formular der jeweiligen Stellenausschreibung.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Michael Meyer
HR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH
Telefon: +49 761 495 207
E-Mail: m.meyer@kestenholzgruppe.com