Teamlead UX, Design & Research (d/m/w)

Unser UX-Team ist ein zentraler Bestandteil unseres Produkt-Bereichs und lebt das Mindset nutzerzentrierten Arbeitens. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, modernem Tooling und dem Leben agiler Prinzipien, gestalten wir herausragende Kundenerlebnisse.

Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.

Wandel gestalten

Arbeiten in der Haufe Group.

Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.

Weiterentwicklung und Lernen

Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation.

Specialist Finance & Accounting – Zahlungsverkehr & Reisekostenabrechnung (d/m/w/) (Freiburg im Breisgau) › Haufe Group

Haufe • Freiburg • Hybrid • Unbefristet

• Vollzeit

ab sofort
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.
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Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.

DAS ERWARTET DICH:

Wir suchen am Standort Freiburg im Breisgau eine Führungspersönlichkeit, die mit Begeisterung ein Team aus 14 UX-Expert:innen leitet, weiterentwickelt und übergreifende Synergien schafft. Dabei arbeitest du eng mit unseren Standorten in Freiburg und Barcelona zusammen.

• Disziplinarische und fachliche Führung eines 14-köpfigen Teams, bestehend aus Konzept, Design und Research

• Fachliche und methodische Weiterentwicklung des Teams

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technologie

• Stärkung des nutzerzentrierten Mindsets in der Organisation

• Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten, transparenter Ziele und wirksamer Zusammenarbeit

• Weiterentwicklung von Design-Systemen in enger Abstimmung mit den Teams

• Förderung von Product-Discovery-Methoden und datenbasiertem Arbeiten

• Transparente Kommunikation von Zielen, Fortschritten und Herausforderungen

• Synchronisierung und Schulterschluss mit dem Standort Barcelona zur Stärkung der Zusammenarbeit

DAS BRINGST DU MIT:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Design, Medieninformatik, Kommunikationsdesign, oder vergleichbares)

• Mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams

• Fundierte Kenntnisse in Product-Discovery-Methoden und datenbasiertem Arbeiten (quantitativ, qualitativ, Mixed-Methods)

• Ausgeprägtes Verständnis für Design-Systeme und deren Weiterentwicklung

• Expertise in aktuellen Entwicklungen und Tools der UX-Disziplin, um neue Impulse zu setzen

• Leidenschaft für Team-Entwicklung und Coaching

• Kommunikationsstärke, strategische Klarheit und Empathie im Umgang mit Menschen

• Du bist Up-to-date mit aktuellen Entwicklungen und Tools der Disziplin, um neue Impulse zu setzen

• Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab

#haufegroup
#jobs

Job ID: REF384I

Persönliches Onboarding

Ich bin total begeistert davon, wie flexibel, agil und selbstorganisiert ich meinen Arbeitsalltag gestalten kann. Hier wird Arbeit auf Augenhöhe gelebt und in die Fähigkeiten des anderen vertraut – und das, obwohl wir als Remote Team über ganz Deutschland bis hin nach Rumänien verteilt sind.

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Wegweisendes Arbeitsmodell

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Lernen & Entwicklung

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Nachhaltige Mobilität

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Vorsorge

Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge

Food & Services

Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus

Gesundheit & Gemeinschaft

Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Hybrides Arbeiten

In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Vielfältige Möglichkeiten

Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit.

Bist du bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams – klicke einfach auf den folgenden Link!

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Luise

Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.