Werkstattleiter (m/w/d), Schopfheim

Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!

So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen unsere Werkstatt in Schopfheim eigenverantwortlich, organisieren Werkstatt und Service, entwickeln Qualität und Team weiter und sind für unsere Kundschaft vor Ort ein vertrautes Gesicht.
• Sie führen ein Team aus rund 6 Mitarbeitenden und 5 Auszubildenden, fördern jede und jeden gezielt und schaffen ein Umfeld, in dem gute Arbeit Freude macht.
• Sie organisieren Werkstatt und Service als Einheit – von der Terminplanung über die Arbeitsverteilung bis zur Fahrzeugübergabe, eng abgestimmt mit der Serviceberatung.
• Sie sorgen für eine gleichmäßig gute Auslastung und premiumgerechte Qualität bei jedem Auftrag.
• Sie entwickeln die Werkstatt weiter: Abläufe, Qualität und Team. Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein.
• Sie sind für Ihre Kundschaft persönlich ansprechbar und bauen Kontakte zu Privat- und Firmenkunden in der Region aus.
• Sie steuern Ihre Kostenstelle eigenverantwortlich und erreichen das vereinbarte Budget.
• Sie erreichen mit Ihrem Team die Kundenzufriedenheitsziele (CSI) des Herstellers.
• Sie verantworten Qualitätssicherung und das Kestenholz Management System (KMS) in Ihrem Bereich.
• Sie leben unser Leitbild und unsere Standards vor und vertreten Kestenholz nach innen wie nach außen.
• Ihre Stellvertretung übernimmt eine Teamleitung aus Ihrem Team, die Sie gezielt weiterentwickeln.

Das bringen Sie mit ins Team

• Die Aufgabe passt zu Ihnen, wenn Sie gern selbstständig entscheiden, in der Region gut vernetzt sind und Kundennähe täglich leben.
• Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d), Mercedes-Benz Systemtechniker oder Diagnosetechniker – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Werkstatterfahrung, davon einige Jahre mit Verantwortung für ein Team, etwa als Vorarbeiter oder Teamleitung.
• Sie kennen die Abläufe eines Autohauses und denken Werkstatt und Service zusammen.
• Sie arbeiten selbstständig, treffen Entscheidungen und stehen dafür ein.
• Sie sind in der Region gut vernetzt und gehen offen auf Kundschaft und Partner zu
• Sie führen klar und wertschätzend, kommunizieren verbindlich und verhandeln sicher.
• Sie organisieren sich und Ihr Team strukturiert und behalten die Kennzahlen im Blick.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Werkstattsystemen.
• Führerschein Klasse B.

Gute Aussichten: Ihre Zukunft bei Kestenholz.

Das macht uns aus:

• Seit über 70 Jahren verbinden wir erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.
• Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Respekt prägen unseren Alltag.
• Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Stabilität und Zukunftssicherheit.
• Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für ein starkes Wir-Gefühl.

Allgemeine Vorteile

Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.

• 30 Tage Urlaub
• 1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Tarifbindung
• Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen

Profitieren rund ums Auto

Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.

• Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen
• Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen
• Vermittlungsprämie

Vergünstigungen im Alltag

Auch die kleinen Dinge zählen. Mit unseren Sonderkonditionen profitieren Sie zum Beispiel in Punkto Fitness.

• Hansefit (aktuell für Standorte in Südbaden)
• Corporate Benefits
• JobRad

Das Plus an Bildung

Wir fördern Weiterentwicklung – individuell und gezielt. Wer lernen will, bekommt bei uns die Möglichkeit dazu.

• Vollständige oder teilweise Kostenübernahme für berufsspezifische Weiterbildungen
• Führungskräfteentwicklung

*Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Formular der jeweiligen Stellenausschreibung.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Michael Meyer
HR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH
Telefon: +49 761 495 207
E-Mail: m.meyer@kestenholzgruppe.com