field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Freiburg im Breisgau-Nord, Deutschland. Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Das Referenzzentrum Blindenheim Freiburg als Teil der Stiftung Blindenheim, Stiftung des öffentlichen Rechts, ist eine anerkannte Alten- und Pflegeeinrichtung nach § 71 SGB XI. Seit über 175 Jahren versorgt die Stiftung vorwiegend Menschen mit einer Einschränkung der Sinneswahrnehmung im Bereich des Sehens.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Planung und Organisation der hauswirtschaftlichen Abläufe.</li><li>Mitarbeiterführung und -schulung im hauswirtschaftlichen Bereich.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards.</li><li>Bestellwesen und Lagerverwaltung.</li><li>Mitwirkung bei der Budgetplanung und -überwachung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Allgemeine Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft.</li><li>Erfahrung in leitender Position ist von Vorteil.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer renommierten Einrichtung.</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li><li>Gegebenenfalls ein Probearbeitstag.</li><li>Finale Entscheidung und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Karlstraße 85, 79104 Freiburg im Breisgau-Nord, Deutschland<h2>So bewerben Sie sich</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an die in dieser Ausschreibung angegebene Kontaktadresse.

Blindenheim Freiburg

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung des Wäscheteams am Kundenstandort&nbsp;„m&amp;i-Fachklinik Enzensberg“ in Hopfen am See/Füssen&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineAushilfe für Wäscheverteilung (m/w/d)Die Wäscherei Bohnet ist ein modernes Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Pflege von Textilien. Ein starkes Team von rund 240 Mitarbeitenden bietet unseren Kunden zuverlässigen und zertifizierten Komplettservice rund um Ihre Wäsche. IHRE AUFGABEN<ul><li>Wäscheverteilung in verschiedene Lagerstellen</li><li>Bestellung frischer Wäsche</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Exaktes Arbeiten</li><li>Zuverlässig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst</li></ul> WIR BIETENEinen flexiblen Arbeitszeitraum<ul><li>Dienstag und Freitag</li><li>Jeweils ca. 3 Stunden</li><li>Arbeitszeitraum: 8:00 – 17:00 Uhr</li></ul>Bezahlung<ul><li>16 €/Stunde (auf 556 € Basis)</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbung!Wäscherei Bohnet GmbHFranzenhauserweg 6 89081 Ulm&nbsp;T&nbsp;+49 731 96250-0&nbsp; E <a href="mailto:bewerbung@bohnet.de" target="_blank">bewerbung@bohnet.de</a> &nbsp;

Wäscherei Bohnet GmbH

Minijob für Wäscheverteilung (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführter, bundesweit tätiger Markenanbieter für Farb-, Dämm-, Putz-, Sanier- und Bodensysteme. Mit insgesamt 3.700 Beschäftigten produziert die Baumit Gruppe international Baustoffe mit Mehrwert für diejenigen, die bei uns im Mittelpunkt stehen: die Menschen. In Deutschland beschäftigen wir an 14 Standorten insgesamt fast 900 engagierte, herzliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kurze Entscheidungswege, ein klasse Team und die Möglichkeit, sich einzubringen sind dabei unser Schlüssel zum Erfolg. Wir suchen Profis genauso wie Quereinsteger, denn wichtig ist zuallererst der eigene Antrieb und die Lust daran, etwas zu bewegen. Darauf bauen wir<ul><li>Abfahren der Produkte und Einlagerung</li><li>Palettenprüfung und Aussortierung</li><li>Bedienung der Palettier- und Stretchanlage</li><li>Pflege der Stapler</li><li>Überprüfung der Sackware</li></ul> Das zeichnet dich aus<ul><li>Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfachkraft</li><li>Auch Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Fahrberechtigung für Flurförderfahrzeuge</li><li>Arbeit in Wechselschicht</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sorgfältig- und Selbständigkeit</li></ul> Das bieten wir<ul><li>aktives Mitgestalten</li><li>Bildungsangebote</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>regionaler Arbeitsplatz</li><li>langfristige Jobs</li><li>faire Entlohnung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Interesse geweckt?Kontaktiere bei fachlichen Fragen gerne unseren Werkleiter, Herrn Jürgen Hilbig, unter der Telefonnummer 08191 – 931 2000. Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung – an die Personalabteilung in Bad Hindelang. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Hasselberger Personalreferentin Reckenberg 12 87541 Bad Hindelang&nbsp; <a href="mailto:personalabteilung@baumit.de" target="_blank">personalabteilung@baumit.de</a> 08324 921 1065 &nbsp;

Baumit GmbH

Bandabfahrer (m/w/d)

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp; &nbsp;Als Teammitglied im Bereich Regulatory Affairs arbeiten Sie mit Fokus auf Betreuung und Durchführung von nationalen und internationalen Zulassungen unserer Medizinprodukte. Sie erarbeiten zusammen mit den verantwortlichen Bereichen strategische Ausrichtungen respektive Marktstrategien. Es erwarten sie folgende spannenden Aufgaben:Was Sie erwartet:<ul><li>Durchführung und Unterstützung bei nationalen / internationalen Neu- und Wiederholungszulassungen</li><li>Ausarbeitung und Umsetzung von Zulassungsstrategien mit den Bereichen Produktmanagement, Entwicklung und Vertrieb</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von länderspezifischen Zulassungsunterlagen</li><li>Recherche der regulatorischen Anforderungen und Umsetzung im Unternehmen</li><li>Selbständige Kommunikation mit den jeweiligen Landesbehörden, Händlern und Dienstleistungspartnern</li><li>Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten als Spezialist für Zulassungsfragen</li><li>Unterstützung bei der Betreuung, Aufrechterhaltung und Optimierung des QM-Systems nach ISO 13485, 21 CFR 820, MDSAP, MDR (2017/745), Taiwan, Südkorea und ggf. weitere Länder</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Regulatory Affairs, Medizintechnik oder einer gleichwertigen Qualifikation in einem naturwissenschaftlichen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich nationaler / internationaler Zulassungen in der Medizintechnik von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der wesentlichen anzuwendenden Normen und Regularien aller MDSAP Mitgliedsstaaten sowie der europäischen Verordnung 2017/745 (MDR)</li><li>Gute Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Medizin, Elektronik, Mechanik und Materialwissenschaften</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute MS-Office und ERP-Kenntnisse, idealerweise Microsoft Dynamics 365 BC (NAV)</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbständiges Arbeiten nach Vorgabe und sicheres Auftreten</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt</li><li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Wir fördern Talente durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Sie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Sie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-Kultur</li></ul>

inomed Medizintechnik GmbH

Image Film deutsch inomed

Regulatory Affairs Manager (m/w/d) in der Medizintechnik

Die Ev. Kirchengemeinde Wyhlen sucht für ihren Ev. Kindergarten Sonnenschein zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eErzieher/in (m/w/d), pädagogische Fachkraft gemäß §7 Abs.2 KiTaG in Voll- oder Teilzeit&nbsp;(mind. 50%, unbefristet).In unserem dreigruppigen „Sonnenschein“ bilden, erziehen und betreuen wir max. 52 Kinder und freuen uns auf Ihre Mitarbeit in unserer Krippengruppe (VÖ). Wir suchen Sie, wenn…<ul><li>Ihnen ein einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kindern, Mitarbeiterinnen und Eltern wichtig ist,</li><li>Sie das Kind in den Mittelpunkt stellen und als eigenständige Persönlichkeiten sehen, mit dem Sie gemeinsam die Welt entdecken möchten,</li><li>Ihnen christliche Werte wichtig sind, und Sie eine positive Grundeinstellung zur evangelischen Kirche haben.</li></ul> Bei uns finden Sie…<ul><li>eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (S8b) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit Zusatzversorgung,</li><li>pädagogisches Arbeiten nach dem Orientierungsplan und dem evang. Profil,</li><li>ein motiviertes, qualifiziertes, offenes und freundliches Team, das die christlichen Werte als Fundament Ihrer Arbeit sieht,</li><li>die Möglichkeit, Ihre Interessen und Fähigkeiten einzubringen,</li><li>Team- und Betriebsveranstaltungen</li><li>die Möglichkeit Bike-Leasing sowie den Zuschuss zum Deutschlandticket zu nutzen</li><li>Weiterqualifizierung durch Fortbildung und Supervision.</li></ul>Fragen beantwortet Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Reimann gerne telefonisch 07624-4343 oder per E-Mail. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungper E-Mail an <a href="mailto:kiga.sonnenschein.wyhlen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.sonnenschein.wyhlen@kbz.ekiba.de</a> oder schriftlich an: Evangelischer Kindergarten Sonnenschein, Jurastr. 28, 79639 Grenzach-Wyhlen.

Ev. Kirchengemeinde Wyhlen

Evangelische Kirchengemeinde Wyhlen

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Krippengruppe

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Elvira Gaus

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-41

Tatjana Gudelius

Kita-Leitung 

07834 / 9171

Wir sind eine 6-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 1 Jahr bis zur Einschulung in 4 Kindergarten- und 2 Krippegruppen Bildung,

Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den

Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

Das Kath. Familienzentrum St. Laurentius in

Wolfach sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 15. September 2025, unbefristet, in Teilzeit (25 Wochenstunden bzw. 63,29 %)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/" target="_blank">https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/</a>
<a href="https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/" target="_blank">https://www.kath-wolfach.de/gemeinden/einrichtungen/kindergaerten/kindergarten-st-laurentius-wolfach/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum St. Laurentius in Wolfach

Für unsere Kindertagesstätte Homberg suchen wir zum neuen Kindergartenjarh (25.08) oder nach Vereinbarung einen/eine Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Gemeinde Jestetten

Erzieherin/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für den Außenbezirk Worms/Oppenheim eine/einen Reservematrosin/Reservematrose (m/w/d) Der Dienstort ist Worms. Referenzcode der Ausschreibung 20251012_0002Bewerbungsfrist22. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit/Teilzeit Vertragsartunbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Worms PLZ:67547 Bundesland:Rheinland-Pfalz &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Bereich Mannheim.<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer oder</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251012_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ6B) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein - Standort Worms Herr Römer, Tel.: 06241 6535 30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey Tel: 0621 1505 345.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Wasser- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Reservematrosin/ Reservematrose (m/w/d) (20251012_0002)

Eine Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Mäusenest in Denzlingen gesucht! Mit kleinen Mäusen zu naschen und gemeinsam neues zu entdecken spricht dich an?Du freust dich kleine Kinderaugen durch deine kulinarischen Abenteuer zum strahlen zu bringen?Gemeinsames zubereiten, backen und kochen sind genau dein Ding und ein paar Kleckse auf der Schürze bringe dich nicht aus der Ruhe?Dann ist unser Mäusenest der richtige Fleck auf Erden für Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Eine Fachkraft und eine Nachwuchskraft (m|w|d) Kinderkrippe Mäusenest

Wir suchen ab sofort Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kita Wirbelwind in Rielasingen-Worblingen!Für Dich ist kein Windstoß stark genug? Du lässt dich kinderleicht durch die Lüfte des Kitaalltags tragen und kannst die noch quirligsten Wirbelwinde mit Spiel und Spaß verzaubern? Du liebst es mit Drachen hoch zu fliegen und mit Feen um die Wette zu fliegen?Als Hauswirtschaftliche Hilfe unterstützt du das pädagogische Team in den Bereichen Lebensmittelvorbereitung, Begleitung der Kinder mit Koch-und Backangeboten sowie in der Hintergrundreinigung oder Kindereinrichtung.Dann ist Du genau richtig bei unserer Kita Wirbelwind - als Hauswirtschaftliche Hilfe unseres langjährigen Teams! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Als Hauswirtschaftliche Hilfe unterstützt du das pädagogische Team in den Bereichen Lebensmittelvorbereitung, Begleitung der Kinder mit Koch-und Backangeboten sowie in der Hintergrundreinigung oder Kindereinrichtung.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)

1.166 Andere Jobs in Deutschland