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Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Beatrix Zimmermann

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-32

Katrin Schwager 

Kita-Leitung

07728 / 862

Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung mit abwechslungsreichem Außenspielbereich und bieten für

Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische

Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes

Baden-Württemberg .

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

Die Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in

Niedereschach sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

für die Betreuung des Bildungshauses, zum nächstmöglichen Zeitpunkt,

unbefristet, auf geringfügiger Basis (3,5 Wochenstunden).

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

karriere-vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/" target="_blank">https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/</a>
<a href="https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/" target="_blank">https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>
<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach

Nachwuchskräfte (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Mäusenest in Denzlingen gesucht! Mit kleinen Mäusen zu naschen und gemeinsam neues zu entdecken spricht dich an?Du freust dich kleine Kinderaugen durch deine kulinarischen Abenteuer zum strahlen zu bringen?Gemeinsames zubereiten, backen und kochen sind genau dein Ding und ein paar Kleckse auf der Schürze bringe dich nicht aus der Ruhe?Dann ist unser Mäusenest der richtige Fleck auf Erden für Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskräfte (m|w|d) Kinderkrippe Mäusenest

Arbeiten in einer modernen StadtverwaltungDie Zähringerstadt im Dreiländereck mit rund 13.000 Einwohnern und zwei Brücken nach Frankreich bietet hohe Lebens- und Arbeitsqualität mit kurzen Verbindungen in die Zentren Freiburg, Basel/Schweiz und Mulhouse/Frankreich. Neuenburg am Rhein hat eine modern organisierte, innovativ denkende und bürgerorientierte Stadtverwaltung.Die Stadt Neuenburg am Rhein sucht zum 01.09.2025eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Stellenumfang 75-100%) im Ü3-Bereichfür das Kinder- und Familienzentrum "Kieselsteine" in Steinenstadt. Ihre Aufgabenschwerpunkte &nbsp;Sie begleiten und unterstützen die Kinder in ihrer EntwicklungSie entwickeln die Einrichtung im Team konzeptionell weiterSie bauen eine Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten aufSie arbeiten vernetzt mit den anderen städtischen Kindertageseinrichtungen Unsere Erwartungen &nbsp;Sie sind eine aktive und empathische Person mit einem Abschluss als Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG (pädagogische Ausbildung oder Studium)Sie sind achtsam, haben Freude an der Arbeit mit Kindern und können Beziehungen aufbauenSie arbeiten gern im Team, sind motiviert und handeln verantwortungsbewusst&nbsp;Sie sind interessiert an Angeboten eines Kinder- und Familienzentrums (z.B. Bildung, Begleitung, Beratung und Begegnung von Familien) im ländlichen Raum und unterstützen dieseSie sind mit verschiedenen fachspezifischen Themen (z.B. Partizipation, Kinderschutz) vertraut und haben Interesse sich fortzubilden Wir bieten Ihnen &nbsp;ein interessantes, vielseitiges, gestaltbares und wertschätzendes Arbeitsfeldneugierige und aufgeweckte Kinderein motiviertes und unterstützendes Teamregelmäßigen fachlichen Austausch und Vernetzung innerhalb des Trägers, Teamsupervisionengezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Jahressonderzahlungeneine betriebliche Altersvorsorgedas betriebliche Gesundheitsprogramm Hansefit – vergünstigter, teilweise kostenloser Eintritt in Bädern, Thermen, Fitness-Studios u. ä. Interesse geweckt? &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@neuenburg.de" target="_blank">bewerbung@neuenburg.de</a>. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frank Seeling (Telefon: 07631-791148, E-Mail: <a href="mailto:frank.seeling@neuenburg.de" target="_blank">frank.seeling@neuenburg.de</a>) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Stadt Neuenburg am Rhein

zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) (75-100%) im Ü3-Bereich und eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) (75-100%) im U3-Bereich

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für den Kindergarten St. Gallus in Warmbach ab soforteine Inklusionsfachkraft / Heilpädagoge / pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation oder pädagogische Fachkraft mit der Bereitschaft eine Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft berufsbegleitend zu absolvieren (w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet - 75 % Ihre Aufgaben Die Einrichtung betreut in drei Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit, von 7:30 – 13:30 Uhr, insgesamt 65 Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt. In Kooperation mit dem Landratsamt in Lörrach arbeitet eine Gruppe inklusiv, sodass 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf durch eine Dipl. Heilpädagogin in der Teilhabe unterstützt und gefördert werden. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Herzlichkeit und Souveräni-tät die Weiterentwicklung unseres Kindergartens mitgestalten möchte Ihr Profil •Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul> Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Walliser&nbsp; Tel.: 07623/2991 oderE-Mail: <a href="mailto:st.gallus@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.gallus@kath-rheinfelden.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Herr Pascal KaiserTel.: 07622/6760-41 oder E-Mail: <a href="mailto:pascal.kaiser@vst-schopfheim.de" target="_blank">pascal.kaiser@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Inklusionsfachkraft/ Heilpädagoge (w/m/d) - Kita St. Gallus in Warmbach

<h2>Tradition hat Zukunft!</h2>Die Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile ist seit fast 100 Jahren ein bedeutender Hersteller von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit Leidenschaft, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind.<h3> Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Messungen von Teilen und Baugruppen durchführen, bewerten und dokumentieren</li><li>Messmaschinen/ Messmittel warten, kalibrieren und programmieren</li><li>Prüfmittel und Messmittel einstellen</li><li>Messtechnische Unterstützung beim Projektstart und technischem Gespräch im Team</li><li>Fertigungsfreigabe und Überwachung der Produktion nach den Kundenanforderungen</li><li>Unterstützung der Abteilungen bezüglich prozessbegleitender Prüfung</li><li>Umgang mit fehlerhaften Teilen und Korrekturmaßnahmen</li><li>Aufrechterhaltung des QM-Systems</li><li>Präventive Fehlervermeidung</li><li>Durchführung von Prozess- und Messmittelfähigkeiten</li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung: Idealerweise als Industriemechaniker/in (m/w/d), Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Berufsfeld – Ihre Basis für Fachkompetenz.</li><li>Weiterbildung im Messtechnikbereich inklusive praktischer Erfahrung: Kenntnisse in messtechnischen Verfahren sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.</li><li>Praktische Erfahrung mit modernen Messtechniken: Sie beherrschen die Anwendung und Programmierung von 3D-Koordinatenmessgeräten, Verzahnungsmessmaschinen, Oberflächenmessgeräten sowie optischen Messsystemen – Ihre Expertise sorgt für präzise Messergebnisse.</li><li>Fundiertes Wissen in Fertigungstechnik: Sie verstehen die Abläufe in der Produktion und können diese optimal auf messtechnische Anforderungen abstimmen.</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen in der Messtechnik: Sie arbeiten stets normgerecht und gewährleisten Qualitätssicherung auf höchstem Niveau.</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen: Sie lesen, interpretieren und setzen technische Pläne gekonnt um – das Fundament für präzise Arbeit.</li></ul><h3> Benefits bei Pfeiffer </h3><ul><li>Weihnachtsgeld-/ Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hansefit</li><li>Deutschland-Ticket (Jobticket)</li><li>Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Prämien für besonderen Anlass z.B.: Dienstjubiläum/ Betriebsjubiläum</li><li>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Freie Wahl der Sicherheitsschuhe mit gedeckelter Kostenübernahme</li><li>Bezahlte Pausen in der Schichtarbeit</li><li>Lademöglichkeiten für Elektroautos vorhanden</li><li>Gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle ca. 100m vom Betriebsgelände entfernt)</li><li>Kostenloses Parken ohne Parkplatzsuche</li><li>Kostenloses gekühltes (Mineral-) Wasser</li><li>Regelmäßige Sprechstunden (Untersuchungen) beim Betriebsarzt möglich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li></ul><h4> Interesse geweckt? &nbsp;</h4>Bewerbungen bitte an:Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile Kleineisenbachstraße 39 79877 Friedenweiler &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marius Pfeiffer<a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a>

Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile

Mitarbeiter Qualitätssicherung Produktion (m/w/d)

<h2>Tradition hat Zukunft!</h2>Die Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile ist seit fast 100 Jahren ein bedeutender Hersteller von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit Leidenschaft, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind.<h3> Deine Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Technische Dokumente lesen und anwenden</li><li>Fertigen nach technischen Dokumenten</li><li>Bauteile herstellen durch konventionelle Fertigungsverfahren</li><li>Einrichten und Bedienen von CNC- Maschinen</li><li>Fertigungsprozesse überwachen, Störungen und Qualitätsmängel beseitigen</li><li>Produktqualitäten von Bauelementen prüfen</li><li>Wählen und Einstellen von geeigneten Prüfmitteln</li></ul><h3> Deine Voraussetzungen &nbsp;</h3><ul><li>Hauptschulabschluss</li><li>Technikbegeistert</li><li>Selbständige und kreative Arbeitsweise</li><li>Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li><li>Spaß im Team zu arbeiten</li></ul><h3> Infos für Dich &nbsp;</h3><ul><li>Ausbildungsdauer: 2 Jahre</li><li>1- jährige Metallfachschule von Vorteil</li><li>Berufsschule: Ab dem 1. Lehrjahr in Titisee- Neustadt (Hans- Thoma- Schule)</li></ul><h3>Vorteile:</h3><ul><li>Weihnachtsgeld-/ Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Jobrad</li><li>Deutschland-Ticket (Jobticket)</li><li>Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Prämien für besonderen Anlass z.B.: Dienstjubiläum/ Betriebsjubiläum</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Freie Wahl der Sicherheitsschuhe mit gedeckelter Kostenübernahme</li><li>Lademöglichkeiten für Elektroautos vorhanden</li><li>Gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle ca. 100m vom Betriebsgelände entfernt)</li><li>Kostenloses Parken ohne Parkplatzsuche</li><li>Kostenloses gekühltes (Mineral-) Wasser</li><li>Regelmäßige Sprechstunden (Untersuchungen) beim Betriebsarzt möglich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen bitte an:Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile Kleineisenbachstraße 39 79877 Friedenweiler &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marius Pfeiffer<a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a>

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2025

<h2>Tradition hat Zukunft!</h2>Die Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile ist seit fast 100 Jahren ein bedeutender Hersteller von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit Leidenschaft, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind.<h3> Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Eigenständige Einrichtung und präzise Bedienung modernster CNC-Maschinen – Sie fertigen komplexe Bauteile mit höchster Genauigkeit und Fachkenntnis.</li><li>Durchführung sorgfältiger Qualitätskontrollen – Sie stellen sicher, dass jedes Produkt den strengen Vorgaben entspricht und die Maßhaltigkeit gemäß Zeichnung garantiert ist.</li><li>Programmierung und Optimierung von CNC-Prozessen – Sie entwickeln neue Programme und verbessern bestehende Abläufe, um Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern.</li><li>Wartung und Instandhaltung der Maschinen – Sie sorgen dafür, dass unsere Anlagen stets in Top-Zustand sind, minimieren Ausfallzeiten und sichern einen reibungslosen Produktionsablauf.</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse – Sie bringen Ihre Ideen ein, um Abläufe zu verbessern und Innovationen voranzutreiben.</li></ul><h3> Voraussetzungen &nbsp;</h3><ul><li>Technische Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Berufsfeld.</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis: Sie verstehen komplexe Maschinen und Anlagen, erkennen Zusammenhänge schnell und können präzise arbeiten.</li><li>Erfahrung in der Fertigung: Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Drehen, Fräsen, Verzahnen, Schleifen oder Walzen mit – praktische Erfahrung ist Ihr Vorteil.</li><li>Lösungsorientiertes Denken: Herausforderungen sehen Sie als Chance, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit Kollegen zusammen, teilen Ihr Wissen und profitieren vom Austausch im Team.</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie passen sich an wechselnde Anforderungen an und sind bereit, auch bei Schichtarbeit oder Überstunden zuverlässig mitzuwirken.</li><li>Eigeninitiative und Lernbereitschaft: Sie streben stets nach Weiterentwicklung, lernen neue Technologien kennen und setzen diese erfolgreich um.</li><li>Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein: Präzision ist für Sie selbstverständlich – nur so gewährleisten Sie die hohe Qualität unserer Produkte</li></ul><h3> Benefits bei Pfeiffer &nbsp;</h3><ul><li>Weihnachtsgeld-/ Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hansefit</li><li>Deutschland-Ticket (Jobticket)</li><li>Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Prämien für besonderen Anlass z.B.: Dienstjubiläum/ Betriebsjubiläum</li><li>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Freie Wahl der Sicherheitsschuhe mit gedeckelter Kostenübernahme</li><li>Bezahlte Pausen in der Schichtarbeit</li><li>Lademöglichkeiten für Elektroautos vorhanden</li><li>Gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle ca. 100m vom Betriebsgelände entfernt)</li><li>Kostenloses Parken ohne Parkplatzsuche</li><li>Kostenloses gekühltes (Mineral-) Wasser</li><li>Regelmäßige Sprechstunden (Untersuchungen) beim Betriebsarzt möglich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen bitte an:Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile Kleineisenbachstraße 39 79877 Friedenweiler &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marius Pfeiffer<a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a>

Zerspanungs-/Industriemechaniker (m/w/d)

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst.Für unser Headquarter in Murg suchen wir:Fitting Models (Models zur Anprobe) Das erwartet Sie: &nbsp;Sie probieren neue Bademoden-Designs an und helfen uns damit bei der Beurteilung von Look, Passform und Komfort (keine Fotoaufnahmen, nur Anprobe).Die Anproben finden in der Regel 1 bis 2 Mal pro Woche in unserem Headquarter in Murg statt. Bitte beachten Sie, dass sich die Stelle daher nur für Personen aus Murg und der näheren Umgebung eignet. Das bringen Sie mit: &nbsp;Körpergröße zwischen 168 cm bis 175 cmKonfektionsgrößen 38 BZeitliche Flexibilität Das bieten wir Ihnen: &nbsp;Die Anstellung erfolgt auf Basis eines Minijobs. Sind Sie interessiert? &nbsp;Wenn Sie uns bei der Produktentwicklung unterstützen möchten,&nbsp;freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail. Melden Sie sich bitte bei Frau Resnik unter Tel.: 07763/9201-1711 oder&nbsp;per E-Mail: <a href="mailto:m.fessler@maryanbeachwear.de" target="_blank">m.fessler@maryanbeachwear.de</a> &nbsp;

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Models zur Anprobe (Fitting Models)

<h2>Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2>FreiburgVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50820493-14<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker mit Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder vergleichbar</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen –von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Frau Stefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

Das orthopädische EndoProthetikZentrum (EPZ) in Gundelfingen ist Zentrum für&nbsp;ambulante und stationäre Behandlungen des Bewegungsapparates. Seit Mai 2020 betreiben wir neben unserer ambulanten Praxis und stationären Einrichtung in Gundelfingen bei Freiburg unser neues orthopädisches Operationszentrum in Freiburg Zähringen mit zwei weiteren OP-Säälen und 25 Patientenbetten.In unserer Gelenk-Klinik verwirklichen wir mit Hilfe unserer hochspezialiserten Fachärzte höchste Standards, sowohl bei der konservativen und operativen Versorgung unserer Patienten. Trotz Wachstums sind uns auch gesunde Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter wichtig. Zur Unterstützung unserer stationären Abläufe suchen wir Siezur Mitarbeit bei der Stationären Betreuung sowie zur hauswirtschaftlichen Betreuung. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitwirkung bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Verantwortliches Management der Restaurant- und Einkaufsbestellungen</li><li>Steuern und Koordinieren externer Dienstleister mit Lieferkontrolle</li><li>Überwachung der notwendigen Hygiene- und Reinigungsvorgänge im Servicebereich</li><li>Mitarbeit und Unterstützung des Patientenservice im Stationsablauf: z.&nbsp;B. Information der Patienten über Speiseangebot und Inhaltsstoffe, Versorgung der Patienten mit Getränken, Vorbereiten, Verteilen und Abräumen der Mahlzeiten</li><li>Überwachung der Verträge und Qualität im Textil-Dienstleistungsbereich (Bettwäsche, Berufskleidung der Fachgruppen)</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Ausbildung zur/zum Hauswirtschaftsmeister/in oder Restaurantfachkraft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft / Service</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten</li><li>Freundlichkeit, Engagement und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitern und Patienten</li><li>Erfahrung in medizinischen Betrieben / Pflegeeinrichtungen ist vorteilhaft, aber keine Bedingung</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Kleines Team mit intensivem Austausch und kurzen Wegen</li><li>Schichtplanung nach Möglichkeit unter Berücksichtigung eigener Wünsche</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit an TVÖD angelehntem Gehalt </li><li>Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sportmöglichkeiten mit HANSEFIT</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihren Lebenslauf einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a>.Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in der Gelenk-Klinik haben, können Sie sich gerne bei einer Hospitation einen eigenen Eindruck verschaffen. Melden Sie sich telefonisch bei Karlheinz Schuler (Geschäftsführer) unter 0761-79117-223.

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