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<h2>Tradition hat Zukunft!</h2>Die Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile ist seit fast 100 Jahren ein bedeutender Hersteller von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald. Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach Menschen mit Leidenschaft, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind.<h3> Ihre Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Messungen von Teilen und Baugruppen durchführen, bewerten und dokumentieren</li><li>Messmaschinen/ Messmittel warten, kalibrieren und programmieren</li><li>Prüfmittel und Messmittel einstellen</li><li>Messtechnische Unterstützung beim Projektstart und technischem Gespräch im Team</li><li>Fertigungsfreigabe und Überwachung der Produktion nach den Kundenanforderungen</li><li>Unterstützung der Abteilungen bezüglich prozessbegleitender Prüfung</li><li>Umgang mit fehlerhaften Teilen und Korrekturmaßnahmen</li><li>Aufrechterhaltung des QM-Systems</li><li>Präventive Fehlervermeidung</li><li>Durchführung von Prozess- und Messmittelfähigkeiten</li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung: Idealerweise als Industriemechaniker/in (m/w/d), Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Berufsfeld – Ihre Basis für Fachkompetenz.</li><li>Weiterbildung im Messtechnikbereich inklusive praktischer Erfahrung: Kenntnisse in messtechnischen Verfahren sind von Vorteil und runden Ihr Profil ab.</li><li>Praktische Erfahrung mit modernen Messtechniken: Sie beherrschen die Anwendung und Programmierung von 3D-Koordinatenmessgeräten, Verzahnungsmessmaschinen, Oberflächenmessgeräten sowie optischen Messsystemen – Ihre Expertise sorgt für präzise Messergebnisse.</li><li>Fundiertes Wissen in Fertigungstechnik: Sie verstehen die Abläufe in der Produktion und können diese optimal auf messtechnische Anforderungen abstimmen.</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen in der Messtechnik: Sie arbeiten stets normgerecht und gewährleisten Qualitätssicherung auf höchstem Niveau.</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen: Sie lesen, interpretieren und setzen technische Pläne gekonnt um – das Fundament für präzise Arbeit.</li></ul><h3> Benefits bei Pfeiffer </h3><ul><li>Weihnachtsgeld-/ Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Fahrradleasing</li><li>Hansefit</li><li>Deutschland-Ticket (Jobticket)</li><li>Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Prämien für besonderen Anlass z.B.: Dienstjubiläum/ Betriebsjubiläum</li><li>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Freie Wahl der Sicherheitsschuhe mit gedeckelter Kostenübernahme</li><li>Bezahlte Pausen in der Schichtarbeit</li><li>Lademöglichkeiten für Elektroautos vorhanden</li><li>Gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle ca. 100m vom Betriebsgelände entfernt)</li><li>Kostenloses Parken ohne Parkplatzsuche</li><li>Kostenloses gekühltes (Mineral-) Wasser</li><li>Regelmäßige Sprechstunden (Untersuchungen) beim Betriebsarzt möglich</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li></ul><h4> Interesse geweckt? &nbsp;</h4>Bewerbungen bitte an:Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile Kleineisenbachstraße 39 79877 Friedenweiler &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marius Pfeiffer<a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a>

Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile

Mitarbeiter Qualitätssicherung Produktion (m/w/d)

Das orthopädische EndoProthetikZentrum (EPZ) in Gundelfingen ist Zentrum für&nbsp;ambulante und stationäre Behandlungen des Bewegungsapparates. Seit Mai 2020 betreiben wir neben unserer ambulanten Praxis und stationären Einrichtung in Gundelfingen bei Freiburg unser neues orthopädisches Operationszentrum in Freiburg Zähringen mit zwei weiteren OP-Säälen und 25 Patientenbetten.In unserer Gelenk-Klinik verwirklichen wir mit Hilfe unserer hochspezialiserten Fachärzte höchste Standards, sowohl bei der konservativen und operativen Versorgung unserer Patienten. Trotz Wachstums sind uns auch gesunde Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter wichtig. Zur Unterstützung unserer stationären Abläufe suchen wir Siezur Mitarbeit bei der Stationären Betreuung sowie zur hauswirtschaftlichen Betreuung. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitwirkung bei der Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Verantwortliches Management der Restaurant- und Einkaufsbestellungen</li><li>Steuern und Koordinieren externer Dienstleister mit Lieferkontrolle</li><li>Überwachung der notwendigen Hygiene- und Reinigungsvorgänge im Servicebereich</li><li>Mitarbeit und Unterstützung des Patientenservice im Stationsablauf: z.&nbsp;B. Information der Patienten über Speiseangebot und Inhaltsstoffe, Versorgung der Patienten mit Getränken, Vorbereiten, Verteilen und Abräumen der Mahlzeiten</li><li>Überwachung der Verträge und Qualität im Textil-Dienstleistungsbereich (Bettwäsche, Berufskleidung der Fachgruppen)</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Ausbildung zur/zum Hauswirtschaftsmeister/in oder Restaurantfachkraft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft / Service</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten</li><li>Freundlichkeit, Engagement und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitern und Patienten</li><li>Erfahrung in medizinischen Betrieben / Pflegeeinrichtungen ist vorteilhaft, aber keine Bedingung</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Kleines Team mit intensivem Austausch und kurzen Wegen</li><li>Schichtplanung nach Möglichkeit unter Berücksichtigung eigener Wünsche</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit an TVÖD angelehntem Gehalt </li><li>Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sportmöglichkeiten mit HANSEFIT</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihren Lebenslauf einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a>.Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in der Gelenk-Klinik haben, können Sie sich gerne bei einer Hospitation einen eigenen Eindruck verschaffen. Melden Sie sich telefonisch bei Karlheinz Schuler (Geschäftsführer) unter 0761-79117-223. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Antje Silm Klinik / PDL Gesundheits- und Krankenpflege Gundelfinger Straße 11 79108 Freiburg im Breisgau <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a> 076179117223

Orthopädische Gelenk-Klinik Freiburg

Hauswirtschaftsleitung orthopädische Privatklinik  (m/w/d)

Integrationskraft (m|w|d) für unser zweigruppiges Kinderhaus Glückskinder in Kollnau gesucht!Wir suchen eine Integrationskraft (m|w|d) (gerne auch Studierende; abgeschlossene Ausbildung nicht erforderlich)für die Begleitung eines 3-jährigen Kindes mit Entwicklungsverzögerung im Umfang von 20 bis 30 h/Wocheab sofort. Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Michel Personalleitung Markgrafenstr. 20 79312 Emmendingen <a href="mailto:bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de" target="_blank">bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de</a>

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Integrationskraft (m|w|d) Kinderhaus Glückskinder

Die Evangelische Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für den Paulus Kindergarten ab September 2025 eine/n Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) &nbsp;Sie sind an einer Fachschule für Sozialpädagogik in der Ausbildung zum/zur Erzieher*in?Zur Erlangung der staatlichen Anerkennung benötigen Sie noch ein Jahr Praxiserfahrung?Wir freuen uns, dass Sie sich für einen interessanten, vielfältigen und verantwortungsvollen Beruf entschieden haben! &nbsp;Als Berufseinsteiger*in bringen Sie eine Fülle von Vorstellungen und Ideen mit, wie Sie Ihren Beruf ausfüllen möchten. Viel Tatendrang und Freude bewegen Sie. Wir bieten: &nbsp;Die Mitarbeit in einem motivierten Team und interessante Lern- und Erfahrungsfelder.Praxisanleitung durch qualifiziertes und geschultes Personal.Ein Arbeitsfeld, in dem Sie sich ausprobieren und eigenverantwortlich aktiv sein können.Vergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikanten im öffentlichen Dienst. Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an:Ev. Pauluskindergarten, Blauenstr. 43, 79618 Rheinfelden oder perMail an<a href="mailto:Inna.Miller@kbz.ekiba.de" target="_blank">Inna.Miller@kbz.ekiba.de</a>Wenn Sie noch mehr erfahren möchten, können Sie uns jederzeit kontaktieren. Die Kiga-Leiterin Frau Miller beantwortet Ihre Fragen gerne unter Tel.: 07623-1820 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Greiner &nbsp;

Evangelische Kirchengemeinde Rheinfelden

Imagefilm der Ev. Kindergärten Rheinfelden

Anerkennungspraktikant*in (m/w/d) für September 2025

Unsere moderne Rehabilitationsklinik im Herzen des Hochschwarzwaldes bietet mit 224 Betten hochwertige Rehabilitationsmedizin in den Indikationen Psychosomatik, Pneumologie und Psychopneumologie an. Wir sind überzeugt, dass Erfolg haben ein Teamsport ist. Die erfolgreiche und motivierte Behandlung unserer Rehabilitanden gehört zu unseren obersten Zielen. Dabei ist Stehenbleiben keine Option für uns. Wir bieten die beste Grundlage für Freude an der Arbeit mit einer offenen, strukturierten Unternehmenskultur und Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.Auf einem BlickOrt: TodtmoosBewerbungsfrist: 30.04.2025Eintrittsdatum: nach VereinbarungBeschäftigung: Teilzeit (50%), unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 6 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich <ul><li>Sie haben die Fachverantwortung für die Hausreinigung der Klinik, inkl. Kontrolle der ausgeführten Arbeiten und Einhaltung von Hygienestandards</li><li>Sie verwalten den Wäschebestand inkl. Berufskleidung für alle Berufsgruppen sowie das Reinigungsmaterial</li><li>Sie erstellen die Einsatzplanung und organisieren Teambesprechungen.</li></ul> Wir erwarten <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in</li><li>Sie verfügen bereits über Berufserfahrung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Ein angenehmes interdisziplinäres Miteinander mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Die Möglichkeit der Hospitation (Kost und Logis werden gestellt)</li><li>Nutzung unseres hausinternen Schwimmbades, des Kraftraums und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe</li><li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li><li>Unbefristete Stelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Erfassung und Ausgleich ggf. anfallender Überstunden</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Sie! Laura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596Bewerbungslink<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Schröder Personalabteilung Bewerbermanagement Schwarzenbacher Str. 4 79682 Todtmoos <a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a> 07674 903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Vorarbeiter*in Hauswirtschaft (m/w/d)

Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung umfasst mit Ihren vier Mitarbeitern die Bereiche Wirtschaftsförderung und Citymanagement und ist erster Ansprechpartner für Unternehmen und Investoren. Gestalten Sie mit uns in einem engagierten Team den Bereich Wirtschaftsförderung alsWirtschaftsförderer (m/w/d)ab sofort, Vollzeit, unbefristetAls Wirtschaftsförderer (m/w/d) der WIR Villingen-Schwenningen GmbH sind Sie mitverantwortlich für die Gestaltung des Wirtschaftsstandorts Villingen-Schwenningen. Sie begleiten Unternehmen bei der Neuansiedlung und unterstützen bereits ansässige Firmen bei ihren Weiterentwicklungen und Fragestellungen in den verschiedensten Bereichen. Dabei agieren Sie in Ihrer Lotsenfunktion als Schnittstelle zu den städtischen Ämtern. Eine sehr hohe Kundenorientierung und ein hoher Unternehmensservice sind für Sie als 'Key-Account-Manager' genauso selbstverständlich wie das Antizipieren von Entwicklungen im Unternehmensumfeld. Als engagierter Netzwerker und Interessensvertreter gelingt es Ihnen die richtigen Partner zusammenzuführen und auf die unterschiedlichsten Prozesse Einfluss zu nehmen. Bei der Vermarktung städtischer Gewerbeflächen und auch bei der Vermittlung im Bestand bedienen Sie sich Ihrer konzeptionellen und strategischen Vorgehensweise. Dabei sind Sie mit modernen, digitalen Tools und CRM Systemen vertraut. Sie bringen neue Ansätze mit ein, die Sie eigenständig durch Projekte realisieren. Durch Ihre gewinnende Art als Teamplayer arbeiten Sie eng mit den Kollegen/-innen des Bereichs Marketing und Kommunikation im Bereich Standortmarketing zusammen. Ihre Aufgaben Ansiedlungs- und Genehmigungsmanagement<ul><li>Sie beraten und unterstützen Unternehmen während des gesamten Ansiedlungsprozesses. Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen den verschiedenen Ämtern</li></ul>Gewerbeflächenmanagement<ul><li>Vermarkung von städtischen und privaten Gewerbeflächen</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung zukünftiger Gewerbeflächen</li></ul> Bestandspflege und Förderung<ul><li>Erhaltung und Förderung des Bestands der Betriebe und deren Arbeitsplätze</li><li>Kontaktpflege zu ansässigen Unternehmen und Institutionen, sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen</li><li>Engagierte Netzwerkarbeit </li></ul>Projektmanagement &amp; Förderprogramme<ul><li>Sie übernehmen und leiten eigenständig Projekte im Kontext Wirtschaftsförderung, auch unter Beteiligung kommunaler und regionaler Einflussgruppen, Institutionen und Organisationen</li><li>Sie betreuen selbstständig eigene, kommunale Förderprogramme (als Fördermittelgeber) steuern gleichzeitig aber auch Programme als Fördermittelnehmer zur Stärkung des Standorts</li></ul> Ihr Profil <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) setzen wir voraus. Bevorzugte Fachrichtungen: Wirtschaftsförderung, Wirtschaftsgeographie, Betriebswirtschaft, Public Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und Fachwissen in den Bereichen u.a. Genehmigungsprozesse, Energiewirtschaft, Fachkräftegewinnung, …</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise im Sinne einer 'Ermöglichungskultur' und 'Key Account Managements'</li><li>Fähigkeiten zu analytischem und konzeptionellen Denken und Handeln, auch im politischen Kontext, mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li><li>Offenheit für neue Themen und Herausforderungen in einem sich wandelnden Umfeld</li><li>Aufgeschlossenheit mit sicherem, selbstbewusstem Auftreten sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Sie dazu</li></ul> Unser Angebot <ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Einflussnahme, Steuerung und Kontakten</li><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, motivierten Team</li><li>modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li><li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office</li><li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau</li><li>In Ihrer Tätigkeit berichten Sie direkt an die Geschäftsführung</li></ul> Interesse geweckt? WIR Villingen-Schwenningen GmbHSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWenn Sie Interesse haben am Wirtschaftsstandort Villingen-Schwenningen die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-SchwenningenFragen zur Stelle? Einfach anrufenFür Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Jendryschik, Geschäftsführer der WIR Villingen-Schwenningen GmbH (Tel. 07720 82-1050) zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Der Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik ist verantwortlich für das Auftragen von Farben, Lacken und anderen Beschichtungsstoffen auf Holz-, Metall- und Kunststoffflächen. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Koordination der Arbeitsschritte, die Prüfung der Verträglichkeit des Untergrunds, das Vorbehandeln (Reinigen) der Teile sowie das Abdecken nicht zu beschichtender Stellen. Die Beschichtung erfolgt an verschiedenen Anlagen wie Durchlaufanlagen, halbautomatischen Systemen oder Handkabinen. Nach der Beschichtung wird die Qualität der Oberflächen sorgfältig geprüft.Während der Ausbildung bei Kopp Oberflächentechnik AG erlernt man zudem das Auftragen von Siebdrucken (ein- und mehrfarbig). Es werden verschiedene mechanische, chemische und elektrolytische Verfahren zur Vor- und Nachbehandlung vermittelt. Man lernt die Durchführung verschiedener Beschichtungsverfahren wie Pulverbeschichtung und Nasslackierung sowie die Herstellung gebrauchsfertiger Lösungen und Mischungen. Zudem werden Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen vermittelt, inklusive Messung, Dokumentation und Überwachung relevanter Parameter.Ein weiterer Ausbildungsinhalt ist die Kenntnis umweltgerechter Maßnahmen zur Vermeidung von Umweltbelastungen durch systematische Fehlersuche und -analyse. Zusätzlich absolvieren Auszubildende einen Metallgrundkurs.<h2>Folgende Voraussetzung solltest Du haben</h2><ul><li>mindestens guten Hauptschulabschluss</li><li>Du solltest sorgfältig arbeiten</li><li>persönliche Interessen bzw. Kenntnisse in Chemie, Physik und Technik</li><li>gute Kenntnisse in Mathe sollten vorhanden sein</li><li>sehr gutes Farbempfinden und handwerkliches Geschick</li><li>keine gesundheitliche Probleme</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flache Hierarchien mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum</li><li>Fahrgeld</li><li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in attraktivem und kollegialem Umfeld</li><li>gebührenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>bezuschusstes Mittagessen</li><li>&nbsp;kostenfreie Heißgetränke und Mineralwasser</li><li>Arbeitskleidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Alte Tuttlinger Str. 21, 78056 Villingen-Schwenningen, Deutschland.</li></ul>Lust auf mehr Farbe in Ihrem Leben?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail über <a href="mailto:s.spiegelberg@koppag.de" target="_blank">s.spiegelberg@koppag.de</a>

Kopp Oberflächentechnik AG

Ausbildung Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d)

Bau/-Umweltschutztechniker*in Erdaushubzwischenlager Dietenbach (w/m/d)ab sofort Stellen-Nr.: 0162 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzenBau/- Umweltschutztechniker*in Erdaushubzwischenlager Dietenbach (w/m/d) Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Verwiegung von Bodenaushub zur Verwertung im neuen Stadtteil Dietenbach</li><li>Mitwirkung zur Koordination des Lagerbetriebs</li><li>Probenahme von Bodenanlieferungen / Veranlassung von externen Bodenuntersuchungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Vorlagen zur Abrechnung Vertretung im Bereich Umschlags- und Verwertungszentrum Eichelbuck</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Umweltschutz-/Bautechniker, Baustoffprüfer oder ähnliches</li><li>Kenntnisse im Bereich Bodenkunde / Grundbau</li><li>Erfahrungen im Baubetrieb und in der Probenahme (Sachkundenachweis nach PN 98) wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Samstagarbeit</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fortbildungs- und Qualifikationsangebote</li><li>Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing u.a.)</li></ul> Interesse geweckt? Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ebel (Tel. 0761 76707 220) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Meier <a href="mailto:meier@abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">meier@abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH

Bau/-Umweltschutztechniker*in Erdaushubzwischenlager Dietenbach (w/m/d)

Das Haus der Diakonie Wehr-Öflingen ist eine gemeinnützige GmbH. Mit Wohnangeboten, einer Tagesstätte und vielfältigen Angeboten auch im Bereich der inklusiven Künste unterstützen wir erwachsene Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen bei der Verwirklichung ihrer Teilhabewünsche.&nbsp;In unseren Angeboten der Eingliederungshilfe erwarten Sie selbstbewusste Bewohnerinnen und Bewohner, innovative Mitarbeitende und ein engagiertes Verwaltungs- und Leitungsteam, die gemeinsam mit unseren Unterstützerinnen und Unterstützern Teilhabemöglichkeiten vielfältig und zukunftsweisend gestalten. Hier können Sie Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ideen für die Sicherstellung unseres gesetzlichen Auftrags und die Weiterentwicklung des Angebotes wirkungsvoll einbringen. Ihre Aufgaben Als übergreifender Fach- und Sozialdienst unserer Angebote<ul><li>sichern Sie im Team fachliche Standards und entwickeln diese weiter,</li><li>verantworten Sie das Belegungsmanagement,</li><li>unterstützen Sie Bewohnerinnen und Bewohner bei der Persönlichen Zukunftsplanung, Bedarfsermittlung, Gesamtplanung und ihrer Evaluation,</li><li>erarbeiten Sie partizipativ Verlaufsberichte,</li><li>beraten Sie in sozialrechtlichen Fragen,</li><li>kooperieren Sie mit Angehörigen, rechtlichen Betreuungen, Leistungsträgern, Amtsgericht und Aufsichtsbehörden,</li><li>beraten Sie Mitarbeitende und Teams und</li><li>wirken in enger Kooperation mit Geschäftsführung und Leitungsteam maßgeblich mit bei der Verwirklichung und Weiterentwicklung von Qualität und Konzeption.&nbsp;&nbsp;</li></ul> Das zeichnet Sie aus Sie sind eine innovative und kommunikative Persönlichkeit mit<ul><li>einem sozialwissenschaftlichen Studium (Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Rehabilitations-/oder Erziehungswissenschaften o.ä.),</li><li>profunden Kenntnissen in der Arbeit für und mit Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen,</li><li>überzeugenden Erfolgen beim Lösen von Herausforderungen,</li><li>professionellem, verbindlichem und verlässlichem Auftreten und</li><li>einer wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Anspruchsgruppen.</li></ul>Sie können mit Ihren zukunftsorientierten Ideen begeistern und diese verantwortungsvoll, strukturiert und nachhaltig im Alltag umsetzen. Wir bieten: <ul><li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie</li><li>Zusatzkrankenversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung</li><li>eine sinnerfüllte Tätigkeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebendigen Miteinander.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an Haus der Diakonie gGmbH Jörg Markowski Paul-Gräb-Straße 2 79664 Wehr E-Mail: <a href="mailto:j.markowski@hausderdiakonie.de" target="_blank">j.markowski@hausderdiakonie.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jörg Markowski Paul-Gräb-Str. 2 <a href="mailto:j.markowski@hausderdiakonie.de" target="_blank">j.markowski@hausderdiakonie.de</a> 07761 9288443

Haus der Diakonie Wehr-Öflingen

Fach- und Sozialdienst (w/m/d) 100%

Das sind Wir:Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) für unser Liefergebiet Elsass (Frankreich) und Baden (Deutschland).Französische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle. Deine Aufgaben: - Erstellung und Nachverfolgung von Vertriebsvorgängen (Angebot/Aufträgen usw.) - Planung und Absprache von Bauvorhaben mit unseren Kunden und unserem technischen Büro - Telefonakquise von Neu- und Bestandskunden - Erarbeiten von Produktkalkulationen und Reklamationsabwicklungen - Übernahme von allgemeinen Bürotätigkeiten - Abstimmung von Arbeitsabläufen und gegenseitige Unterstützung mit den Kollegen Dein persönliches Profil: Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!Außerdem solltest du mitbringen:- Französische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift- technisches Verständnis und Interesse an Bautechnik- Freude am Verkauf und Kontakt mit Kunden und Lieferanten- idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen bzw. im Bauhaupt- und Nebengewerbe- Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise- freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Wir bieten Dir: <ul><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>direkte Verbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, nächste Bushaltestelle 300 m entfernt mit Anbindung zum Bahnhof Bühl (Entfernung 3,2 km)</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Mitglied im Team Regenold.Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:Albert Regenold GmbHStephan SchusterKarl-Bunkofer-Str. 677815 BühlE-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Schuster Karl-Bunkofer-Str. 6 <a href="mailto:s.schuster@regenold-bausysteme.de" target="_blank">s.schuster@regenold-bausysteme.de</a> 0722399094 19

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