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J.P. jakob &amp; partner GmbH ist ein traditionsreiches aber modernes Familienunternehmen, das seit Jahrzenten für Sorgfalt, Genauigkeit und hohe Flexibilität steht.Die Stärken liegen im Fertigen von Spritzgussteilen, kombiniert mit fundiertem Know-how im Werkzeug- und Formenbau. Diese Synergie ermöglicht es, perfekte Resultate für anspruchsvolle Produkte zu bieten. Von der Teilmontage bis zur Verschweißung - alles aus einer Hand.Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir im familiären und dynamischen Umfeld sich weiterzuentwickeln. Die offene Feedbackkultur und gezielte Schulungen fördern nicht nur Kompetenzen, sondern auch individuelle Karrieren. Präzision ist Deine Leidenschaft? Werde Teil unseres Teams! Absolviere eine Ausbildung bei uns alsVerfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnologe Voraussetzungen <ul><li>Technische Zusammenhänge begeistern Dich</li><li>Logisches Denkvermögen sowie rasche Auffassungsgabe sind ein Teil von Dir.</li><li>Erfolgreicher Abschluss der Haupt-, Werkrealschule oder mittleren Reife machen Dich reif für die Ausbildung bei uns</li></ul> Was erwartet Dich? <ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem zuverlässigen, familiären Unternehmen</li><li>Hier wird konstruktive Fehlerkultur gelebt</li><li>Ein respektvoller und hilfsbereiter Umgang untereinander ist selbstverständlich</li><li>Jeder Mitarbeiter zählt. Du bekommst die Wertschätzung, die dir zusteht</li><li>Flache Hierarchien tragen zu einer Wohlfühl-Atmosphäre bei</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche, sorgen für offenen Austausch</li><li>Die betriebliche Altersvorsorge sorgt für mehr Absicherung</li><li>Du kannst dich bei gesundheitlichen Fragen an den Betriebsarzt wenden</li><li>Erhole dich an 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Du bekommst bequeme Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt</li><li>Kostenlose Getränke und Obst stehen für dich bereit</li><li>Es besteht eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze sind Vorort</li><li>Bei Teamevents wie Betriebsfeiern, B2B Lauf, lernst du deine Kollegen/Kolleginnen besser kennen</li><li>Du profitierst von zusatzangeboten wie;</li><li>HanseFit</li><li>JobRad</li><li>Givve-Card</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb Dich gleich, wir freuen uns auf Dich! Klaus Wießler07634-5284-20<a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Klaus Wießler Beiersdorfstr. 5 79423 Heitersheim <a href="mailto:kwiessler@jakob-partner.de" target="_blank">kwiessler@jakob-partner.de</a> 07634 5284 0

Jakob & Partner GmbH

Imagefilm von J.P. Jakob&Partner GmbH

Verfahrensmechaniker

Ausbildungsplatz als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnologe

Ankommen. Wohlfühlen. Mit Freude arbeiten.Du liebst deinen Beruf – aber nicht den Stress vieler Zahnarztpraxen? Bei uns läuft es anders:Wir behandeln bewusst wenige Patienten, dafür mit höchster Qualität – in einer Atmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Deine Aufgaben Je nach Ihrer persönlicher Qualifikation sowie dem Stand der Aus- &amp; Weiterbildung: <ul><li>Durchführung delegierbarer Aufgaben wie Röntgen</li><li>Abformungen </li><li>Herstellen von Provisorien </li><li>eigenständig und eigenverantwortlich Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Überwachung und Einhaltung von Hygienemaßnahmen</li><li>Durchführung von Prophylaxemaßnahmen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene zahnmedizinische Ausbildung zur ZFA oder ZMP </li><li>Je nach Berufsbild Erfahrung in der Behandlungsassistenz oder Prophylaxe&nbsp; </li><li>Gute Computer- und EDV-Kenntnisse (Praxis EDV: Dampsoft) </li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit Patienten </li><li>Serviceorientiertes Auftreten und Zuverlässigkeit </li><li>Spaß an der Arbeit im Team und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten </li><li>Ein offenes Wesen, das unser tolles Betriebsklima weiter bereichert</li></ul> Wir bieten: - Wenige Patienten – mehr Zeit für echte Qualität- Pünktlicher Feierabend - keine Überstunden- Freie Nachmittage - mittwochs und freitags- Überdurchschnittlich viele Urlaubstage - für Deine Lebensqualität!- Job-Gutschein jeden Monat - für Deine Wünsche!- Betriebliche Krankenversicherung - für Deine Gesundheit!- Keine Schichtdienste - volle Wertschätzung- Fortbildungen - werden bezahlt und gefördert!- Praxiswäsche? - übernehmen wir für Dich! Interesse geweckt? Bei uns zählt jede einzelne Mitarbeiterin.Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Arbeiten, wo Qualität wichtiger ist als Masse. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Alexa Schäuffele Praxisinhaberin Zahnärztin Kirchstrasse 2 79801 Hohentengen <a href="mailto:Stefanie@zahnaerztin-schaeuffele.de" target="_blank">Stefanie@zahnaerztin-schaeuffele.de</a> 77425820

Zahnarztpraxis für Ästhetik und Funktion Stefanie Schäuffele

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine Pädagogische Fachkraft und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Schlosshüpfer in Mahlberg!Wage den Sprung zu uns und in ein neues Abenteuer! Wir suchen für unsere Schlosshüpfer eine stellvertretende Leitung, Fachkräfte und Nachwuchskräfte, um das Team komplett zu machen.Gemeinsam habt ihr die Möglichkeit eine ganz neue Einrichtung zu kreieren und zu einem ganz besonderen Ort zu machen.Bald schon hüpfen die Kinder zu uns und aus dem Kinderhaus wird ein magisches Schloss mit spannungsreichen Erlebnissen, Ereignissen und Errungenschaften! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Michel Personalleitung Markgrafenstr. 20 79312 Emmendingen <a href="mailto:bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de" target="_blank">bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de</a>

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Schlosshüpfer

Was Schulkindbetreuung im Jugendhilfswerk bedeutet: *Wir schaffen Raum für Entwicklung und stehen für eine partizipative Pädagogik am Lebensweltort Schule. *Wir regen Kinder dazu an, sich auf kindgerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die ihrer Lebensphase entsprechen und gesellschaftlich relevante Felder berühren. Welche Lernerfahrungen auf Dich warten <ul><li>Eigene Projekte planen, bewerben und durchführen</li><li>Aktiv an Gemeinschaftsprojekten und konzeptionellen Entwicklungen teilhaben</li><li>Kleine und große Kindergruppen eigenständig und mit Unterstützung leiten</li><li>Aufsicht in Funktionsräumen übernehmen und gleichzeitig einzelne Kinder im Blick behalten</li><li>Gesprächsführung bei Elterngesprächen begleiten und üben Kinder inidviduell fördern</li><li>Einblicke in Schulsozialarbeit und Heilpädagogik erhalten, mit der Möglichkeit, gemeinsame Projekte durchzuführen</li><li>Erfahrungen am Schulvormittag sammeln und im Unterricht hospitieren</li><li>Angebote unserer externen Kooperationspartner*innen begleiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgelegte Abschlussprüfung der schulischen Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Raum zur Weiterentwicklung Deiner pädagogischen Haltung</li><li>Austauschmöglichkeit in regelmäßigen Gesprächen mit Deinem*r Anleiter*in und Team-Kolleg*innen</li><li>Mitarbeit an konzeptionellen Themen (Partizipation, Inklusion, etc.) Fortbildungen (z. B. Kinderschutz)</li><li>Monatliche Vergütung: 1802,- Euro</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (Auswahl zwischen Cadooz-Gutschein und Hansefit-Mitgliedschaft)</li></ul> Neugierig? Bewerbe dich jetzt unter <a href="mailto:schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de" target="_blank">schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de</a> Jugendhilfswerk Freiburg e. V. Schulkindbetreuung Karin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Herbener Schulkindbetreuung Fürstenbergstr. 21 79102 Freiburg <a href="mailto:schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de" target="_blank">schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de</a> 0761/70316-20

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Anerkennungspraktikum in der Schulkindbetreuung

Die Katholische Hochschule Freiburg – Catholic University of Applied Sciences Freiburg – ist eine staatlich anerkannte Hochschule für Soziales und Gesundheit in Baden-Württemberg. Orientiert am christlichen Menschenbild engagieren wir uns in Lehre, Forschung und Weiterbildung für eine nachhaltige Gestaltung der Gesellschaft. Unsere Personalpolitik orientiert sich an den Prinzipien der Gleichstellung und Vielfalt.Zum Sommersemester 2026 ist eine<h1>Professur für Heilpädagogik / Inclusive Education (75 - 100 %)</h1>zu besetzen.Diese Professur soll die genannten Fachgebiete mit folgenden Schwerpunkten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung vertreten:<ul><li>Theoriebezüge der Heil-/Inklusionspädagogik, Sonderpädagogik und Behindertenhilfe in Geschichte und Gegenwart</li><li>Analyse- und Handlungsoptionen im Kontext heil-/inklusionspädagogischer Fragestellungen unter Berücksichtigung von Interaktions- und Organisationsstrukturen sowie gesellschaftlichen Entwicklungen</li><li>Inklusions-/exklusionssensible Bildungs-, Beratungs-, Assistenz-, Rehabilitations- und/oder Förderangebote im Kontext von Behinderung</li></ul><h2>Mit der Bewerbung sind nachzuweisen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Behindertenpädagogik oder eines äquivalenten berufsqualifizierenden Studiengangs bezogen auf das Berufsfeld</li><li>Mehrjährige Erfahrungen in heilpädagogisch relevanten Praxisfeldern</li><li>Kompetenzen in Konzepten und Verfahren einzelner heilpädagogischer Vertiefungsbereiche</li><li>Erfahrungen in der empirischen Sozialforschung, vorzugsweise in partizipativ ausgerichteten Formaten</li><li>Internationale Bezüge</li></ul><h2>Einstellungsvoraussetzungen nach Landeshochschulgesetz:</h2><ul><li>Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion zu einem der o. g. Schwerpunkte nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung, die durch Erfahrung in der Lehre oder Ausbildung oder die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in Hochschuldidaktik nachgewiesen ist</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbetriebes ausgeübt worden sein müssen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeit an heilpädagogischen Lehr- und Forschungsprojekten und an der Evaluation heilpädagogischer Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Praxisphasen</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Gestaltung des heilpädagogischen Zentrums und der Lernwerkstatt</li><li>Initiierung und Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Institut für Angewandte Forschung (IAF) der KH Freiburg</li><li>Mitarbeit in den Hochschulgremien der Selbstverwaltung und Bereitschaft ggf. auch Leitungsaufgaben zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine ausgebaute Forschungs- und Weiterbildungsinfrastruktur mit entsprechender Deputatsentlastung</li><li>Die Möglichkeit der Entlastung bei der Übernahme von Funktionsstellen</li><li>Ein persönliches Budget für u. a. Dienstreisen, Fort- und Weiterbildung</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum RegioTicket, Kinderzulage)</li><li>Teilnahme am Hansefit-Programm</li><li>Eine Anstellung im Angestelltenverhältnis nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR, Anlage 3, VG 1a, mindestens Stufe 8)</li></ul>Sie sollen der Katholischen Kirche angehören. Sie müssen sich mit den Aufgaben und Zielen der Katholischen Hochschule identifizieren und ihre Verantwortung als Lehrende so wahrnehmen, dass Sie zur Verwirklichung des katholischen Profils der Hochschule beitragen.Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen in einer Datei senden Sie bitte bis zum 06.07.2025 per E-Mail an die Rektorin Frau Prof.in Dr. Stephanie Bohlen, Katholische Hochschule Freiburg, Karlstraße 63, 79104 Freiburg: <a href="mailto:rektorat@kh-freiburg.de" target="_blank">rektorat@kh-freiburg.de</a>

Katholische Hochschule Freiburg gGmbH

Imagefilm Katholische Hochschule Freiburg

Professur für Heilpädagogik / Inclusive Education (75 - 100 %)

Die Firma NOVA Apparate GmbH entwickelt, produziert und vertreibt frei projektierte, zentrale RLT-Geräte. Mit ca.175 Mitarbeitern produzieren wir am Standort Donaueschingen mit modernsten Maschinen entsprechend den Kundenwünschen. Der Name NOVA steht in der TGA-Branche europaweit für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit in Sachen Raumlufttechnik. Werde ein Teil unseres Teams und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.&nbsp; Auszubildende für den Ausbildungsberuf: Industriemechaniker (m/w/d) Als Auszubildende oder Auszubildender bist du zukünftig Mitarbeiter in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen. Hier haben junge Menschen viele Möglichkeiten, sich neue Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen, neues Wissen zu erlernen und sich persönlich zu entfalten - unabhängig von der Wahl des Berufsbildes. Denn NOVA bietet spannende und anspruchsvolle Ausbildungsberufe an. Weitere Infos <ul><li>Interesse an kaufm. Abläufen</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen innerhalb eines Industrieunternehmens. </li></ul> Dich erwartet Es erwartet dich ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für Ideen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Weitere Informationen zu unserem Ausbildungsangebot findest Du unter <a href="https://kampmann.de/karriere/karriere-bei-nova" target="_blank">https://kampmann.de/karriere/karriere-bei-nova</a>. Dein Ansprechpartner ist unser&nbsp;stellvertretender Produktions- und Ausbildungsleiter Nick Mattes. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Silke Baumgärtner Personalabteilung Werner-von-Siemens-Straße 4 78166 Donaueschingen <a href="mailto:silke.baumgaertner@nova-klima.de" target="_blank">silke.baumgaertner@nova-klima.de</a> +49771803251

NOVA Apparate GmbH

Forschung & Entwicklung Center (FEC)

Auszubildende für den Ausbildungsberuf: Industriekaufmann (m/w/d)

Unsere PhilosophieWir bilden unsere Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich selbst aus. Somit ist für uns gewährleistet, dass immer genügend sehr gut ausgebildetes Fachpersonal aus dem eigenen Nachwuchs zur Verfügung steht auf den wir stolz sein können.Unsere Philosophie ist es, die Anzahl der Auszubildenden gering zu halten (2 je Lehrjahr), um allen nach der Ausbildung eine Weiterbeschäftigung als Fachkraft in unserem Unternehmen anbieten zu können. Dies ist uns in den letzten 3 Jahrzehnten gut gelungen. Das erwartet Dich Eigene Lehrwerkstatt Wir bilden unsere Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich selbst aus. Somit ist für uns gewährleistet, dass immer genügend sehr gut ausgebildetes Fachpersonal aus dem eigenen Nachwuchs zur Verfügung steht auf den wir stolz sein können. Die Ausbildung im Überblick: Werkzeugmechaniker/innen stellen Druck-, Spritzguss-, Stanz- und Umformwerkzeuge, Press- und Prägeformen her und fertigen Metall- oder Kunststoffteile an. Ausbildungsdauer:&nbsp; &nbsp; Werkzeugmechaniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in der Industrie. Zusätzlich hast Du auch die Möglichkeit einen Einblick in unsere anderen Werke in Villingen und Hausach zu bekommen. Das bringst Du mit <ul><li>Schulabschluss: Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Präzision</li><li>Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li></ul> Deine Benefits! Wir bieten Dir eine sichere Ausbildungsstelle, bei der alle notwendigen Fachkenntnisse praxisnah vermittelt werden. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsplätze, ein angenehmes Betriebsklima und gut qualifizierte Ausbilder und Kollegen. ​​​​​​​ Natürlich profitierst auch Du als Auszubildender von all unseren Firmenbenefits. Zusätzlich bieten wir für unsere Azubis weitere Goodies wie z.B. gemeinsame Ausflüge. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Bertoldi Garcia Personal <a href="mailto:laura.bertoldi-garcia@ketterer-druckguss.de" target="_blank">laura.bertoldi-garcia@ketterer-druckguss.de</a> +49 7723 9307 911

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Ausbildungsplatz Werkzeugmechaniker (m/w/d) Schwerpunkt Formentechnik

Unsere PhilosophieWir bilden unsere Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich selbst aus. Somit ist für uns gewährleistet, dass immer genügend sehr gut ausgebildetes Fachpersonal aus dem eigenen Nachwuchs zur Verfügung steht auf den wir stolz sein können.Unsere Philosophie ist es, die Anzahl der Auszubildenden gering zu halten (2 je Lehrjahr), um allen nach der Ausbildung eine Weiterbeschäftigung als Fachkraft in unserem Unternehmen anbieten zu können. Dies ist uns in den letzten 3 Jahrzehnten gut gelungen. Die Ausbildung im Überblick Eigene Lehrwerkstatt Wir bilden unsere Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich selbst aus. Somit ist für uns gewährleistet, dass immer genügend sehr gut ausgebildetes Fachpersonal aus dem eigenen Nachwuchs zur Verfügung steht auf den wir stolz sein können.Aufgaben eines/einer Maschinen- und Anlagenführers/in<ul><li>richten Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, nehmen sie in Betrieb und bedienen sie. Sie rüsten die Maschinen auch um und halten sie instand.</li><li>arbeiten in industriellen Produktionsbetrieben unterschiedlicher Branchen, vor allem in der Metall-, Kunststoff-, und Textilindustrie.</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>Die Ausbildung zum Gießereimechaniker dauert normalerweise 3,5 Jahre.</li></ul> Dein Profil <ul><li>mindestens (qualifizierender) Hauptschulabschluss</li><li>Freude an der Arbeit und am Lernen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit </li></ul> Deine Benefits! Wir bieten Dir eine sichere Ausbildungsstelle, bei der alle notwendigen Fachkenntnisse praxisnah vermittelt werden. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsplätze, ein angenehmes Betriebsklima und gut qualifizierte Ausbilder und Kollegen. Natürlich profitierst auch Du als Auszubildender von all unseren Firmenbenefits. Zusätzlich bieten wir für unsere Azubis weitere Goodies wie z.B. gemeinsame Ausflüge.Unsere Firmenbenefits<ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing (nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Bertoldi Garcia Personal <a href="mailto:laura.bertoldi-garcia@ketterer-druckguss.de" target="_blank">laura.bertoldi-garcia@ketterer-druckguss.de</a> +49 7723 9307 911

Ausbildungsplatz Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)

Unsere PhilosophieWir bilden unsere Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich selbst aus. Somit ist für uns gewährleistet, dass immer genügend sehr gut ausgebildetes Fachpersonal aus dem eigenen Nachwuchs zur Verfügung steht auf den wir stolz sein können.Unsere Philosophie ist es, die Anzahl der Auszubildenden gering zu halten (2 je Lehrjahr), um allen nach der Ausbildung eine Weiterbeschäftigung als Fachkraft in unserem Unternehmen anbieten zu können. Dies ist uns in den letzten 3 Jahrzehnten gut gelungen. Das erwartet Dich Als Auszubildender durchläufst Du alle kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens. Du erfährst z.B. wie das Beschaffungswesen das Material einkauft, das Auftrags- und Planungszentrum die Bestellungen erfasst und für die Produktion vorbereitet, der Vertrieb Kundenanfragen bearbeitet, kalkuliert und Angebote erstellt, das Rechnungswesen alle Zahlen verarbeitet und die Personalabteilung Mitarbeiter findet und verwaltet. Du lernst alle betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines Industriebetriebes kennen.Zusätzlich hast Du auch die Möglichkeit einen Einblick in unsere anderen Werke in Villingen und Hausach zu bekommen. Das bringst Du mit <ul><li>Schulabschluss: Mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur</li><li>Freude an der Arbeit am PC</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie teamorientiertes Verhalten</li><li>Neigung zu Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>sorgfältige Arbeitsweise, hohe Konzentrationsfähigkeit</li><li>wirtschaftliches und kaufmännisches Denken</li></ul> Deine Benefits! Wir bieten Dir eine sichere Ausbildungsstelle, bei der alle notwendigen Fachkenntnisse praxisnah vermittelt werden. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Arbeitsplätze, ein angenehmes Betriebsklima und gut qualifizierte Ausbilder und Kollegen. Natürlich profitierst auch Du als Auszubildender von all unseren Firmenbenefits. Zusätzlich bieten wir für unsere Azubis weitere Goodies wie z.B. gemeinsame Ausflüge.Unsere Firmenbenefits<ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung (erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing (nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Bertoldi Garcia Personal <a href="mailto:laura.bertoldi-garcia@ketterer-druckguss.de" target="_blank">laura.bertoldi-garcia@ketterer-druckguss.de</a> +49 7723 9307 911

Ausbildung Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

1990 gegründet ist die Metalltechnik GmbH bis heute inhabergeführt und setzt, durch kontinuierliche Weiterentwicklung, immer wieder neue Maßstäbe in der Metallbearbeitung.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktuell beschäftigen wir an unserem Standort Schopfheim-Langenau über 70 Mitarbeitende, deren Know-How und Kompetenz wir, ganz im Sinne unserer Kunden, ebenso weiterentwickeln wie unsere Technologien. Ganz nach dem Motto „Geht nicht gibt’s nicht“ ist unser Ziel schon heute den Anforderungen von morgen gerecht zu werden.Zum Ausbildungsbeginn am&nbsp;01. September 2024&nbsp;bieten wir einen Ausbildungsplatz als&nbsp;Zerspanungsmechaniker&nbsp;(w/m/d) Was Du lernst: <ul><li>verschiedene Metallbearbeitungen mit herkömmlichen und CNC-Maschinen (Drehen, Fräsen, Bohren)</li><li>Herstellen von Bauteilen und Baugruppen</li><li>Programmieren, Einrichten von Werkzeugmaschinen oder Fertigungssystemen</li><li>Planen des Fertigungsprozesses, überwachen und Optimieren von Fertigungsabläufen</li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln zur Qualitätskontrolle des Endprodukts</li><li>Kompetenz in der Wartung von Betriebsmitteln</li><li>Vertiefung in einem der folgenden Fachgebiete: Drehen oder Fräsen</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Werkreal- oder Realschulabschluss</li><li>technisches und mathematisches Verständnis</li><li>Du bist teamfähig und motiviert</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>von Vorteil 1-2 jährige Metallfachschule</li></ul> Was Du von uns erwarten darfst: <ul><li>Bei uns kommt garantiert keine Langeweile auf</li><li>Als Teil des Teams wirst du von Anfang an praxisorientiert eingebunden</li><li>Wir vermitteln dir situationsübergreifend angemessen zu handeln und dich eigenständig im Rahmen der Arbeit zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Mitarbeiterevents, wie Sommerfest und Weihnachtsfeier</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt’s neben der Ausbildungsvergütung extra&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> "Bewirb Dich jetzt" Ein Schnupperpraktikum ist im Rahmen des Auswahlprozesses vorgesehen.Am Ende der dreieinhalbjährigen Ausbildung verfügst du über ein breites Wissensspektrum, mit dem du beruflich direkt durchstarten kannst. Wir bieten gute Übernahmeperspektiven nach einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss.Bei Interesse&nbsp;freuen wir uns auf deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung.Sende uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@metalltechnikgmbh.de" target="_blank">bewerbung@metalltechnikgmbh.de</a>&nbsp;&nbsp;zu. Wir weisen darauf hin, dass die Vertraulichkeit der übermittelten Informationen bei unverschlüsselten E-Mails nicht gewährleistet ist. Der Inhalt von unverschlüsselten E-Mails kann von Dritten eingesehen werden.Wir empfehlen daher, uns vertrauliche Informationen entweder in Form von verschlüsselter zip-Dateien, PDFs oder über den Postweg zukommen zu lassen.Deine Bewerberdaten werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens bis zu sechs Monate gespeichert. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Schierhuber Fabrikstr. 1 79650 Schopfheim <a href="mailto:martina.schierhuber@metalltechnikgmbh.de" target="_blank">martina.schierhuber@metalltechnikgmbh.de</a> 076226670012

294 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in 79774 Albbruck, Deutschland