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<h2>Azubi gesucht:</h2><h3>Superhelden des Eventmanagements</h3>Wenn du ein Organisationstalent bist, gerne mit Menschen kommunizierst und kreativ denkst, dann bist du genau richtig bei uns!<h3>Deine zukünftige Superkraft:</h3><ul><li>Du lernst, wie man mehrere Projekte gleichzeitig managt, ohne den Überblick zu verlieren (und dabei auch noch einen Kaffee genießt).</li><li>Du lernst, wie man Deadlines einhält und Prioritäten richtig setzt – damit alles pünktlich und perfekt ist.</li><li>Du wirst deine Ideen entfalten und uns dabei helfen, unvergessliche Events umzusetzen – von Messen über Firmenfeiern bis hin zu Großveranstaltungen.</li><li>Du lernst, wie du Herausforderungen schnell erkennst und kreative Lösungen findest – denn in der Eventbranche bleibt kein Tag ohne Überraschungen.</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige interne Schulungen</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven <a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">Benefits</a></li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3>Als Veranstaltungskaufmann/-frau planst und organisierst du Veranstaltungen, unterstützt die Durchführung und Nachbereitung. Dabei entwickelst du zielgruppengerechte Konzepte für verschiedene Veranstaltungen, wie z.B. für Konzerte, Ausstellungen oder Messen. Mit Ablaufplänen lernst du, Veranstaltungen richtig zu verarbeiten – vom künstlerischen Angebot, über räumliche Voraussetzungen und Ausstattung bis hin zum Personaleinsatz.<h2>Über deine Ausbildung:&nbsp;</h2><ul><li>Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre ( je nach Vorbildung)</li><li>Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Berufsschule: im Blockunterricht, Robert-Schuman-Schule in Baden-Baden</li><li>Mtl. Vergütung: 961 – 1.227 €</li></ul>

Kur- und Bäder GmbH Bad Dürrheim

Übersicht Solemar Bad Dürrheim

Bad Dürrheim

 Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Fachangestellten für</h2><h2>Bäderbetriebe (m/w/d)</h2>Du fühlst dich im und am Wasser pudelwohl und magst den Umgang mit Menschen? Dann schau dir die Ausbildung doch mal genauer an.<h3>Deine Superkräfte:&nbsp;</h3><ul><li>Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Beobachtungsgenauigkeit und Aufmerksamkeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft für Wochenendarbeit</li></ul><h3>Was wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine offene Arbeitsathmosphäre</li><li>Regelmäßige interne Schulungen</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven <a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">Benefits</a></li></ul><h3>Deine Aufgaben:&nbsp;</h3>Fachangestellte für Bäderbetriebe sorgen für die Sicherheit in Schwimmbädern. In den verschiedensten Badeeinrichtungen beaufsichtigen und betreuen sie die Badegäste. Sie überwachen die technischen Anlagen sowie die Wasserqualität und führen Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch. Darüber hinaus sorgen sie für Sauberkeit und Sicherheit in Umkleidekabinen und Duschen.<h2>Über deine Ausbildung:&nbsp;</h2><ul><li>Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre ( je nach Vorbildung)</li><li>Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Berufsschule: Heinrich-Lanz-Schule in Mannheim</li><li>Mtl. Vergütung: 970 – 1.227 €</li></ul>

 Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h2>Azubi gesucht:</h2><h3>Superhelden des Tourismus</h3>Wenn du ein Organisationstalent bist, gerne mit Menschen arbeitest und auch kreative Ideen hast, dann bist du genau richtig bei uns!<h3>Deine zukünftigen Superkräfte:</h3><ul><li>Du lernst, problemos zwischen Buchungen, Tagesgästen, Kundenanfragen und der Planung von Freizeitaktivitäten zu jonglieren – und das alles mit einem Lächeln!</li><li>Du wirst ein Profi darin, die Wünsche unserer Gäste zu verstehen und sie glücklich zu machen.</li><li>Du wirst eng mit deinem Team zusammen arbeiten und erfahren, wie viel Spaß es macht, gemeinsam die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen.</li></ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige interne Schulungen</li><li>Eine Vielzahl von attraktiven <a href="https://kurundbaeder.de/unsere-benefits/" target="_blank">Benefits</a></li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3>Als Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit entwickelst und vermittelst du touristische Produkte und Dienstleistungen. Beispielsweise berätst und informierst du Kunden über touristische Leistungen und Angebote einer Region bzw. eines Ortes und führst Reservierungen und Buchungen durch. Du kommunizierst nicht nur persönlich mit Touristen, sondern auch über Telefon und per E-Mail. Neben den touristischen Aufgaben führst du auch Verwaltungs- und Büroarbeiten durch.<h3>Über deine Ausbildung:</h3><ul><li>Ausbildungsdauer: 2-3 Jahre ( je nach Vorbildung)</li><li>Voraussetzung: mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Berufsschule: im Blockunterricht, Robert-Gerwig-Schule in Singen</li><li>Mtl. Vergütung: 961 – 1.227 €</li></ul>

Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit (m/w/d)

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. In nur vier Jahren erlangst du den Berufsabschluss des/der Sozialversicherungsfachangestellten und absolvierst das&nbsp; Kombinationsstudium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in und Bachelor of Arts "Business Administration, Health Care Management" an der FOM-Hochschule .<ul><li>Du lernst unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>sicherst die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebotes durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine),</li><li>wendest rechtliche Grundlagen an und lernst Handlungsspielräume zu nutzen,</li><li>kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen,</li><li>erhältst einen fundierten und tiefgreifenden Überblick über das Gesundheitswesen,</li><li>bekommst Einblicke in strategische Vorgänge und wirst in diese einbezogen,</li><li>erlernst betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li><li>übernimmst erste Aufgaben in der Führung von Mitarbeitern.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife,</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikationsfreudig,</li><li>arbeitest gerne im Team und mit Menschen,</li><li>bringst Motivation und Leistungsfähigkeit mit,</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und großes Engagement und interessierst dich für das Gesundheitswesen.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Mit dieser Berufsqualifizierung besteht die Chance sofort erste Führungsaufgaben zu übernehmen oder mit gehobenen Sach- und Facharbeiten beauftragt zu werden. Die Karriere beginnt hier direkt nach dem Ende der Qualifzierungsmaßnahme. Zudem erhältst du eine überdurchschnittlich hohe Vergütung:1. Jahr: 1.289 EUR 2. Jahr: 1.390 EUR 3. Jahr: 3.524 EUR 4. Jahr: 3.712 EUR Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden - Ausbildung 

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Benito berichtet aus der Ausbildung.

Ausbildung statt Studium?

Azubi bei der AOK?

Berufsqualifizierung AOK-Betriebswirt (m/w/d) inkl. B.A. "Business Administration, Health Care Management" ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In drei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, 3. Studienjahr: 1.502,00 Euro. Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 3-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein 

BeschreibungDie algeb awell GmbH ist ein modernes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements mit Hauptsitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Innovation, Dynamik und motivierte Mitarbeiter bilden das Fundament des Erfolgs der über 60-jährigen Firmengeschichte.Für unsere Zentrale in Breisach bieten wir ab 01.09.2026 folgenden Ausbildungsplatz an:&nbsp;Ausbildung zum Gebäudereiniger&nbsp;(m/w/d)Dein Profil:<ul><li>Hauptschulabschluss oder höher</li><li>Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf</li><li>Engagement und Sorgfältigkeit</li><li>Teamfähigkeit sowie gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Keine Höhenangst</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Spannende und vielseitige Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Wir fördern Dein selbständiges Handeln</li><li>Gleitzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Krankenversicherung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Ausbilder</li><li>Start im Rahmen eines Praktikums</li><li>Aufstiegschancen: z.B. eine Weiterbildung zum/r Facility-/Hygienemanager(in), zum/r Techniker/-in der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder zum/r Gebäudereinigermeister/-in</li></ul>Ausbildungsablauf:<ul><li>Die Ausbildung beginnt im September 2026</li><li>3-jährige Ausbildung oder entsprechende Lehrzeitverkürzung</li></ul>Ruf uns gerne an unter 07667830837 oder bewirb dich direkt unter folgendem Link: <a href="https://jobs.awell.de" target="_blank">https://jobs.awell.de</a>Klingt gut? Heute entscheiden, morgen bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

algeb awell GmbH 

Nachhaltigkeit bei awell

Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) für unsere Zentrale in Breisach - Start 2026

BeschreibungDie algeb awell GmbH ist ein modernes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements mit Hauptsitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Innovation, Dynamik und motivierte Mitarbeiter bilden das Fundament des Erfolgs der über 60-jährigen Firmengeschichte.Dein Profil:<ul><li>Fachhochschulreife, Abitur oder gute mittlere Reife</li><li>Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Grundlegende Fähigkeiten und Fertigkeiten am Computer (MS PowerPoint, Word und Excel)</li><li>Interesse an der Organisation von Arbeitsabläufen</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Du durchläufst während Deiner Ausbildungszeit alle relevanten kaufmännischen Abteilungen wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling oder Personalwesen</li><li>Gleitzeit</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Ein kleines Team in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Ausbilder</li><li>Wir fördern Dein selbständiges Handeln, sowie das Arbeiten im Projektmanagement</li><li>Innovative Themen und das Übernehmen von eigenen Projekten</li><li>Ab sofort möglich: Start im Rahmen eines Praktikums</li></ul>Ausbildungsablauf:<ul><li>Die Ausbildung beginnt am 01. September 2026</li><li>3-jährige Ausbildung oder entsprechende Lehrzeitverkürzung</li></ul>Ruf uns gerne an unter 07667830837 oder bewirb dich direkt unter folgendem Link: <a href="https://jobs.awell.de" target="_blank">https://jobs.awell.de</a>Klingt gut? Heute entscheiden, morgen bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung Industriekauffrau/-kaufmann (m/w/d) - Start 2026

BeschreibungDie algeb awell GmbH ist ein modernes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements mit Hauptsitz in Breisach am Rhein bei Freiburg. Innovation, Dynamik und motivierte Mitarbeiter bilden das Fundament des Erfolgs der über 60-jährigen Firmengeschichte.Dein Profil:<ul><li>Fachhochschulreife, Abitur oder gute mittlere Reife</li><li>Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Grundlegende Fähigkeiten und Fertigkeiten am Computer (MS PowerPoint, Word und Excel)</li><li>Interesse an der Organisation von Arbeitsabläufen</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Du durchläufst während Deiner Ausbildungszeit alle relevanten kaufmännischen Abteilungen wie Materialwirtschaft, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling oder Personalwesen</li><li>Gleitzeit</li><li>Firmenfitness (Hansefit)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Ein kleines Team in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Ausbilder</li><li>Wir fördern Dein selbständiges Handeln, sowie das Arbeiten im Projektmanagement</li><li>Innovative Themen und das Übernehmen von eigenen Projekten</li><li>Ab sofort möglich: Start im Rahmen eines Praktikums</li></ul>Ausbildungsablauf:<ul><li>Die Ausbildung beginnt am 01. September 2026</li><li>3-jährige Ausbildung oder entsprechende Lehrzeitverkürzung</li></ul>Ruf uns an unter 07667830837 oder bewirb direkt unter folgendem Link: <a href="https://jobs.awell.de" target="_blank">https://jobs.awell.de</a>Klingt gut? Heute entscheiden, morgen bewerben. Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung Kauffrau/Kaufmann Büromanagement (m/w/d) - Start 2026

Die Gemeinde Höchenschwand bietet zum 01. September 2026 eineAusbildungsstelle zum&nbsp;Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fähigkeiten, die Du einbringst&nbsp; &nbsp;mindestens einen mittlerem Bildungsabschluss und gute Deutschkenntnissegute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und BürgernLeistungsbereitschaft und Zuverlässigkeitsoziale Kompetenz und Teamfähigkeit Was Dich erwartet&nbsp; &nbsp;eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in vielen verschiedenen Aufgabenbereichen der Verwaltung, wie z.B. Amt für Finanz- und Vermögensverwaltung, Haupt- und Personalamt, Ordnungsamt u.v.a.eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) inkl. Abschlussprämie30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr&nbsp;verkürzte Ausbildungsdauer bei sehr guten LeistungenDu hast den schönsten Arbeitsplatz in der Region Du bist interessiert? &nbsp;Dann übersende bitte deine aussagekräftige Bewerbung bis 01. Dezember 2025 an die Gemeindeverwaltung Höchenschwand, Waldshuter Str. 2, 79862 Höchenschwand. Gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@hoechenschwand.de" target="_blank">rathaus@hoechenschwand.de</a>. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> Rückfragen &nbsp;Für nähere Auskünfte zur Ausbildung steht Dir Frau Bettina Böhler, Personalamt, Tel.: 07672/4819-22, <a href="mailto:bettina.boehler@hoechenschwand.de" target="_blank">bettina.boehler@hoechenschwand.de</a>, gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeinde Höchenschwand

Ausbildungsstelle zum  Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser zweigruppiges Kinderhaus Piratenbucht in Emmendingen!Ob als Seebär in den tiefen des Meeres schwimmend oder als Papagei die Lüfte erobernd - bei uns findet jeder seine passende Crew.Gemeinsam die Segel setzen und mit unserer wilde Rasselbande Schätze finden ist genau dein Ding?Dann komm in unsere Piratenbucht und sei Teil eines farbenfrohen Abenteuers!Eine Hauswirtschaftliche Hilfe lässt die Herzen unserer Piraten schon höher Schlagen, nun brauchen wir eine weitere, um den großen Hunger zu stillen und das Schiff auf Vordermann zu halten! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

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