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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein vergibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Stipendium für Bachelor-Studierende (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie, Geodatenmanagement, Geoinformatik oder fachverwandt Der Dienstort ist Freiburg. Referenzcode der Ausschreibung 20253146_0002Bewerbungsfrist &nbsp;&nbsp;14. November 2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;befristet Laufbahn &nbsp;gehobener Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Freiburg PLZ: 79104 Bundesland: Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Die Vergabe des Stipendiums ist verbunden mit der Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Aufgabenbereich des Liegenschaftsmanagements und des Geodatenmanagements.Sie stimmen zu, nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums in einem Arbeitsverhältnis beim WSA Oberrhein tätig zu werden. Die Dauer der Anschlussverwendung ist abhängig von der Dauer des Stipendiums:<ul><li>Beginn des Stipendiums im 3. bis 4. Studiensemester: 5 Jahre</li><li>Beginn des Stipendiums im 5. Studiensemester 3 Jahre</li></ul>Wesentliche Aufgaben der nach abgeschlossenem Studium zu besetzenden Stelle sind insbesondere:<ul><li>Vermietung und Verpachtung von Land- und Wasserflächen durch Abschluss von Nutzungsverträgen</li><li>Sichern von dinglichen Rechten an Grundstücken wie Leitungs- und Wegerechte</li><li>Wahrnehmung von Eigentümerinteressen des Bundes bei öffentlichen und privaten Vorhaben</li><li>Erwerb und Verkauf von Grundstücken</li><li>Pflege und Bereitstellen von Geodaten über die Geodateninfrastruktur der WSV</li><li>Planen, Herstellen, Laufendhalten und Bereitstellen des WSV-Kartenwerks</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Sie befinden sich im 3. bis 5. Studiensemester in einem Studiengang der Fachrichtung Geodäsie, Geodatenmanagement, Geoinformatik, Kartographie oder fachverwandt mit einem angestrebten Bachelorabschluss</li><li>Sie leisten in den vorlesungsfreien Zeiten fachbezogene Praxisphasen beim WSA Oberrhein Standort Freiburg ab</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware</li><li>Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Software-Anwendungen wie z. B. WISKI</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Eine gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Befähigung zu eigeninitiativem, selbstständigem, systematischem und verantwortungsbewusstem Handeln</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Freie Wahl des Hochschulstandortes (akkreditierter Studiengang an einer öffentlichen Hochschule)</li><li>Studienentgelt in Höhe von monatlich 1.325,00 EUR für die gesamte Studienlaufzeit (Förderlänge ist auf die Regelstudienzeit begrenzt)</li><li>Übernahme der nachgewiesenen Studiengebühren durch das WSA Oberrhein</li><li>Fachliche Ansprechpersonen innerhalb der Behörde während des gesamten Studiums</li><li>Sie absolvieren Ihr Praxissemester (wenn vorhanden) beim WSA Oberrhein und erstellen Ihre Bachelorarbeit (mit WSV-Bezug)</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossenem Studium</li></ul>Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253146_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, aktuelle Notenübersicht des Studienganges, Schulabschlusszeugnis bzw. Berufsabschlusszeugnis/-urkunde, Ausbildungs-/Arbeitszeugnisse) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab." target="_blank">https://www.kmk.org/zab.</a> Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Schul- und/oder Berufsabschluss.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Sinaba, Tel.: 0761 2718-3300 und in tariflichen Angelegenheiten Frau Bessler, Tel.: 0621 1505-332.

WSA Oberrhein, Mannheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Breisach

WSA Oberrhein, Außenbezirk Kehl

WSA Oberrhein, Außenbezirk Iffezheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Karlsruhe

WSA Oberrhein, Außenbezirk Speyer

WSA Oberrhein, Außenbezirk Worms

WSA Oberrhein, Bauhof Iffezheim

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Stipendium für Bachelor-Studierende (m/w/d) der Fachrichtung Geodäsie, Geodatenmanagement, Geoinformatik oder fachverwandt (20253146_0002)

<h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft</h2><ul><li>Dunningen</li><li>ab 01.09.2026</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Befristet (3 Jahre)</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten, pünktlich Feierabend und genügend Zeit für Freunde und Hobbies. Nach der Berufsschule hast du natürlich frei!</li><li>Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung gibt es obendrauf!</li><li>Übernahme: Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss und auch beste Übernahmechancen in einen festen Arbeitsplatz</li><li>Beste Voraussetzungen: Du bekommst ein Tablet zur privaten Nutzung geschenkt. Außerdem hast du einen Zugang zur Lernapp simpleclub, die dich bei deinem Lernerfolg während der gesamten Ausbildung unterstützt</li><li>Vergünstigungen: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Shopping-Angebote, Reisen etc.</li><li>Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon deinen Ausbildungsbetrieb kennenlernen – mit unserer Onboarding-App</li><li>Vernetzung: Freue dich auf unsere einzigartige Begrüßungsveranstaltung in Berlin mit allen neuen Azubis aus ganz Deutschland – hierbei lernen wir uns besser kennen und feiern den Ausbildungsstart!</li><li>Arbeitsumfeld: Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander</li><li>Mentoring-Programm: Dein*e Ausbilder*in ist dein*e feste*r Ansprechpartner*in und begleitet dich während der gesamten Ausbildungszeit bei allen Themen</li><li>Weiterbildung: Unsere ausbildungsbegleitenden Seminare und Veranstaltungen inkl. intensiver Prüfungsvorbereitung bereiten dich bestens auf deine Abschlussprüfung und den Beruf vor</li><li>Auszeichnung: Wir bieten dir eine ausgezeichnete Ausbildung, denn wir haben für 2025 die Zertifizierung "Faire Ausbildung" erhalten und sind TOP-Ausbildungsbetrieb laut IHK</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten – wir bilden für die Zukunft aus!</li></ul><h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Abwechslung: In deiner 3 Jährigen Ausbildung&nbsp;zum Umwelttechnolog*in mit Schwerpunkt Sonderabfall lernst du, wie&nbsp;Problemabfälle identifiziert, sortiert und nach den einschlägigen Rechtsvorschriften verpackt werden</li><li>Aufgabenbereich: Du lernst den Umgang mit gefährlichen und speziellen Abfallstoffen, wie z.B. Chemikalien, Medikamenten, Elektroschrott oder anderen gefährlichen Materialien. Du sorgst dafür, dass diese Stoffe fachgerecht gesammelt, gelagert und entsorgt werden. Das schützt die Umwelt und schont Ressourcen</li><li>Selbstständigkeit:&nbsp;IT-Kenntnisse sind heutzutage&nbsp;unerlässlich, daher&nbsp;wirst du lernen, spezialisierte Software zur Verwaltung von Abfallströmen zu nutzen. Dabei lernst du den Umgang mit verschiedenen Laborgeräten für die richtige Deklarierung und Auswertung.&nbsp;Darüber hinaus sorgst du für die Wartung und Instandhaltung von Entsorgungsanlagen</li><li>Team: Dir stehen viele erfahrene Kolleg*innen beiseite, die dich bei deinen Aufgaben begleiten und unterstützen</li><li>Praktikum: Es besteht die Möglichkeit vorab ein Praktikum zu absolvieren, um deinen zukünftigen Ausbildungsplatz kennenzulernen</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Abschluss: Mittlere Reife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch</li><li>Interessen: Du begeisterst dich für Fahrzeuge oder Anlagen und hast Lust darauf, dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick weiter zu vertiefen</li><li>Eigenschaften: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA hast du&nbsp;täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/ausbildung-zum-umwelttechnologen-m/w/d-fuer-kreislauf-und-abfallwirtschaft/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft 2026

Die Familienferienstätte Haus Insel Reichenau ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg.Es steht Familien ebenso wie Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individual-Gästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zu Verfügung. Das Haus verfügt über 48 Zimmern mit Insgesamt 124 Betten.Arbeiten wo andere Urlaub machenSie sind aufgeschlossen sowie freundlich gegenüber unseren Gästen, dienstleistungsorientiert und behalten auch den Überblick sowie eine positive Einstellung, wenn mal viel los ist?Sie arbeiten zuverlässig, haben Spaß am Umgang mit Gästen und organisatorischen Abläufen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir bieten ab dem 1. September 2025 oder nach Vereinbarung einen Ausbildungsplatz als:Hotelfachmann/ Hotelfachfrau (m/w/d)Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Verkürzungen möglich So sieht Ihre Ausbildung aus: Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen unseres Tagungs- und Bildungshauses. Sie lernen Rezeption, Housekeeping, Küche, Service, Veranstaltung und Technik, Marketing, Buchhaltung kennen und gewinnen Einblicke in alle Abläufe.<ul><li>An der Rezeption Gäste empfangen und beraten&nbsp;</li><li>Gäste während ihres gesamten Aufenthalts betreuen&nbsp;</li><li>Das Haus und seine Events vermarkteten (Marketing)</li><li>Werbung für das Hotel machen</li><li>Speisen und Getränke verkaufen und servieren&nbsp;</li><li>Angebote und Rechnungen erstellen und die Hotelkasse führen&nbsp;</li><li>Tagungen und Events managen&nbsp;</li><li>Gästezimmer vorbereiten und checken&nbsp;</li><li>Personaleinsätze planen</li></ul>Unser Wunsch an Sie: &nbsp;<ul><li>Mindestens einen erfolgreichen Haupt-/Realschulabschluss</li><li>Sie sind motiviert und freuen sich darauf, etwas Neues zu lernen</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit den Gästen und sind stets freundlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst&nbsp;</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: &nbsp;<ul><li>Planbare Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Aktuelle Vergütung :&nbsp;</li></ul>Lehrjahr 1.086,82 EuroLehrjahr 1.140,96 EuroLehrjahr 1.190,61 Euro<ul><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitskleidung wird teilweise gestellt</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen im Haus (z.B. Besinnungstage, interne Schulungen)</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul> Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Ausbildung zum Hotelfachmann/ zur Hotelfachfrau (m/w/d)

Starte deine Karriere in einem engagierten Team und lerne die vielseitige Welt der Medizinischen Fachangestellten kennen!Wir suchen motivierte Interessenten für die Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) mit dem geplanten Einstieg im Ausbildungsjahr 2026/2027.In unserer modern ausgestatteten orthopädischen Großpraxis hast du die Möglichkeit, alle Facetten des Berufsbildes einer MFA auf höchstem Niveau zu entdecken. Mit aktuell 22 MFAs und 8 Auszubildenden bieten wir dir ein lernfreundliches Umfeld, in dem du deine Stärken und Vorlieben gründlich kennenlernen kannst. Dank unserer engen Anbindung an die hauseigene Stationspflege, <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/anaesthesie.html" target="_blank">Anästhesie</a>, <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/radiologie.html" target="_blank">Radiologie</a> und OP-Pflege erhältst du einen umfassenden Einblick in alle praktischen Arbeitsbereiche von MFAs.Das orthopädische EndoProthetikZentrum (EPZ) in Gundelfingen ist ein führendes Zentrum für <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/ambulant.html" target="_blank">ambulant</a>e und <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/stationaer.html" target="_blank">stationär</a>e Behandlungen des Bewegungsapparates. Als MFA bist du die erste Anlaufstelle für unsere Patienten und trägst maßgeblich zu deren Wohlbefinden bei. Wir arbeiten im ungeteilten 1-Schichtbetrieb mit verlässlichen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.Während deiner Ausbildung wirst du von einem erfahrenen Team aus Fachärzten und MFAs betreut. Zusätzlich stehen dir Ausbildungs-Paten zur Seite – junge Kollegen, die ihre Ausbildung vor kurzem erfolgreich abgeschlossen haben und dich bei vielen spannenden Projekten unterstützen. Wir fördern dein Lernen durch maßgeschneiderte Fortbildungen, die von unseren Fachkräften geleitet werden. Dank unserer übertariflichen Ausbildungsvergütung kannst du dich voll und ganz auf deine Ausbildung konzentrieren, ohne nebenher jobben zu müssen.<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Vielfältige und spannende Ausbildung: Erlebe eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Ausbildung, die dich mit verschiedenen Themenbereichen des Gesundheitswesens vertraut macht.</li><li>Umfassende Praxiserfahrung: Du sammelst wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen wie Sprechstunde, OP, Krankenstation, Anästhesie und <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/diagnose.html" target="_blank">Diagnostik</a>, um ein breites Wissen und vielfältige Kompetenzen zu erwerben.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Schon während deiner Ausbildung profitierst du von speziellen Fortbildungen, die dich optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereiten.</li><li>Mobilitätsunterstützung: Wir bieten dir eine VAG-Netzkarte für den öffentlichen Nahverkehr oder einen Benzingeldzuschuss, um deinen Arbeitsweg angenehm und kostengünstig zu gestalten.</li><li>Gesundheitsförderung: Bleib fit und aktiv mit unserem betrieblichen Sportpaket über Hansefit, das dir Zugang zu zahlreichen Sportmöglichkeiten bietet.</li><li>Attraktive Einstiegsangebote: Auch Umschüler aus anderen Berufsfeldern sind bei uns herzlich willkommen und finden interessante Einstiegsmöglichkeiten.</li><li>Zusätzliche Qualifikationen: Als Teil deiner Ausbildung erhältst du den <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/roentgen.html" target="_blank">Röntgen</a>schein, der dir wertvolle Zusatzqualifikationen und erweiterte berufliche Perspektiven bietet.</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Wir bieten dir eine übertarifliche Ausbildungsvergütung und attraktive Bildungsprämien, die deine Leistungen und deinen Einsatz belohnen.</li></ul><h2>Die Ausbildung</h2>Das MVZ Gelenk-Klinik in Gundelfingen bietet dir eine der abwechslungsreichsten und umfassendsten Ausbildungsstellen in der Region. In unserer operativ tätigen <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/privatklinik.html" target="_blank">Privatklinik</a> lernst du das gesamte Spektrum der modernen Diagnostik kennen – von Labordiagnostik, Röntgen und <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/ultraschall-sonografie.html" target="_blank">Ultraschall</a> bis hin zu <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/digitale-volumentomografie.html" target="_blank">DVT</a>, <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/magnetresonanztomographie.html" target="_blank">Magnetresonanztomografie</a> (<a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/magnetresonanztomographie.html" target="_blank">MRT</a>), <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/podometrie.html" target="_blank">Podometrie</a> und Muskelmessungen. Mit neun Fachärzten aus den Bereichen <a href="https://gelenk-klinik.de/orthopaedie-glossar/orthopaedie.html" target="_blank">Orthopädie</a>, Unfallchirurgie, Radiologie, Rehamedizin und Innere Medizin bieten wir unseren Patienten eine erstklassige Versorgung.Du wirst in einer professionellen und dynamischen Umgebung arbeiten, in der du durch Projekte in der Medizin sowie den Einsatz moderner Computer- und Kommunikationsmittel wertvolle Erfahrungen sammelst. Unser freundliches und engagiertes Team unterstützt dich dabei, dich optimal auf die anspruchsvollen Aufgaben der modernen Patientenversorgung vorzubereiten und deine beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerben Sie sich noch heute!<ul><li>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a></li><li><a href="https://gelenk-klinik.de/kontakt/bewerbung" target="_blank">Kurzbewerbungs-Formular</a></li><li>Telefon: 0761-79117-223</li><li>WhatsApp-Jobchat: 0157-86529709</li></ul>

Orthopädische Gelenk-Klinik Freiburg

Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) Start ab 2026

Spannend, vielfältig und mit Perspektive: Eine Ausbildung bei Streck Transport ist der perfekte Start in Dein Berufsleben. Profitiere von den Vorteilen eines großen, mittelständischen Unternehmens und erhalte Einblicke in unterschiedliche Lagerbereiche wie Luftfracht, Seefracht, Landverkehr und Logistik. Ab dem ersten Tag sind Dein Können, Deine Initiative und Deine Ideengefragt – besser kann man kaum in die Zukunft starten. Zum 01.09.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in unserer Niederlassung Lörrach an.<h2>Was erwartet Dich</h2><ul><li>Logistische Prozesse optimieren und Kennzahlen ermitteln</li><li>Kommissionieren und verpacken der Güter die zu einzelnen Ladeeinheiten zusammengestellt werden</li><li>Verladen und verstauen der Sendungen gemäß der Begleitpapiere in die entsprechenden Transportmittel</li><li>Bedienen der Stapler und Hochregalbediengeräte</li><li>Ein- und Auslagern verschiedenster Waren</li><li>Sortieren der Sendungen nach deren Empfangsort und zuweisen auf die richtigen Lagerplätze</li></ul><h2>Was bringst Du mit</h2><ul><li>Guter Realschulabschluss mit ausgewiesenen Deutschkenntnissen</li><li>Talent für praktische, zupackende Tätigkeiten</li><li>Freude im Umgang mit technischen Geräten</li><li>Interesse an organisatorischen Aufgaben und einen ausgeprägten Ordnungssinn</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Wesen sowie Spaß an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Was leistet Streck für unsere Auszubildenden</h2><ul><li>Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam und unsere Kollegen in den Fachabteilungen</li><li>Übernahme der Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Zeugnisprämien</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Interner Unterricht in vielen Themen</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Firmenfeste</li><li>Gebührenfreie Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>Möglichst online und lade Deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und eventuell sonstige Bescheinigungen) in einem gängigen Format (pdf oder doc) hoch. Wir sind gespannt und freuen uns über Deine Bewerbung!<h4>Kontakt</h4>Streck Transportges. mbH Cornelia Weismann Blankreutestr. 6 79108 Freiburg D: 0761 1305-246 T: 0761 1305 -0 <a href="mailto:cornelia.weismann@streck.de" target="_blank">cornelia.weismann@streck.de</a>

Streck Transportgesellschaft mbH

Gestern für ein hervorragendes Team von morgen sorgen

Ausbildung bei Streck Transportges. mbH

Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist*in bei Streck Transport | #kurzerklärt

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

Eine Ausbildung bei Kohlbecker macht Digitalität zur Normalität<h2>Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) – Fachrichtung Architektur</h2>in unserem Büro in GaggenauEs sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität. Wäre die Ausbildung bei Kohlbecker etwas für dich? Ab September 2026 bieten wir freie Ausbildungsplätze.<h3>Fünf Gründe für dich</h3><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Schulausbildung mit (mittlere Reife/mittlerer Bildungsabschluss) und hast Lust auf ein spannendes sowie vielseitiges Berufsbild.</li><li>Technisches, mathematisches Verständnis sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen liegen dir im Blut.&nbsp;</li><li>Du hast Spaß daran, dich in Projekten und im Team kreativ mit einzubringen.&nbsp;</li><li>Eine sorgfältige sowie genaue Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.&nbsp;</li><li>Du willst die digitale Revolution der Architektur mitgestalten</li></ul>Starte eine Ausbildung im Bereich Planung bei uns und profitiere von unseren internationalen und vielseitigen Projekten, bei denen du nach deiner Grundausbildung mitwirken kannst!Don‘t be part of the problem. Be part of Kohlbecker.Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496

Kohlbecker Gesamtplan GmbH

95 Jahr Feier Kohlbecker aus 2022

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) – Fachrichtung Architektur

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. &nbsp;In drei Ausbildungsjahren lernst du, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,<ul><li>Du lernst, unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>Kunden für unsere Zusatzprodukte zu begeistern und Kunden für uns zu gewinnen,</li><li>die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebots durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine) zu sichern,</li><li>rechtliche Grundlagen anzuwenden und Handlungsspielräume zu nutzen.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du bringst mindestens eine gute Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit,</li><li>hast eine hohe Lernbereitschaft,</li><li>bist aufgeschlossen, kommunizierst gern und freust dich im Team zu arbeiten,</li><li>zeigst Einsatzfreude und Serviceorientierung.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Wir bieten dir eine zweijährige qualifzierte Ausbildung mit überdurchschnittlich hoher Ausbildungsvergütung. Diese beträgt zum Zeitpunkt des Ausbildungsbeginns voraussichtlich: 1. Studienjahr: 1.289,00 Euro, 2. Studienjahr: 1.390,00 Euro, 3. Studienjahr: 1.502,00 Euro. Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse, Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

AOK - Die Gesundheitskasse - Region Südbaden - Ausbildung 

AOK - Die Gesundheitskasse Südlicher Oberrhein

Benito berichtet aus der Ausbildung.

Ausbildung statt Studium?

Azubi bei der AOK?

Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (m/w/d) 3-jährig ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein 

<h2>Aufgaben, durch die du weiterkommst</h2>Die Lernorte sind die KundenCenter in der AOK-Bezirksdirektion und das AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach. In nur vier Jahren erlangst du den Berufsabschluss des/der Sozialversicherungsfachangestellten und absolvierst das&nbsp; Kombinationsstudium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in und Bachelor of Arts "Business Administration, Health Care Management" an der FOM-Hochschule .<ul><li>Du lernst unsere Kunden fachkundig zu unterstützen und umfassend zu beraten,</li><li>sicherst die hohe Qualität unseres umfangreichen Angebotes durch enge Kooperationen mit unseren Gesundheitspartnern (z.B. Ärzte und Sportvereine),</li><li>wendest rechtliche Grundlagen an und lernst Handlungsspielräume zu nutzen,</li><li>kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen,</li><li>erhältst einen fundierten und tiefgreifenden Überblick über das Gesundheitswesen,</li><li>bekommst Einblicke in strategische Vorgänge und wirst in diese einbezogen,</li><li>erlernst betriebswirtschaftliches Denken und Handeln,</li><li>übernimmst erste Aufgaben in der Führung von Mitarbeitern.</li></ul><h2>Fähigkeiten, die du einbringst</h2><ul><li>Du besitzt die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife,</li><li>bist aufgeschlossen und kommunikationsfreudig,</li><li>arbeitest gerne im Team und mit Menschen,</li><li>bringst Motivation und Leistungsfähigkeit mit,</li><li>zeigst eine hohe Lernbereitschaft und großes Engagement und interessierst dich für das Gesundheitswesen.</li></ul><h2>Vorteile, die deinen Alltag besser machen</h2>Mit dieser Berufsqualifizierung besteht die Chance sofort erste Führungsaufgaben zu übernehmen oder mit gehobenen Sach- und Facharbeiten beauftragt zu werden. Die Karriere beginnt hier direkt nach dem Ende der Qualifzierungsmaßnahme. Zudem erhältst du eine überdurchschnittlich hohe Vergütung:1. Jahr: 1.289 EUR 2. Jahr: 1.390 EUR 3. Jahr: 3.524 EUR 4. Jahr: 3.712 EUR Außerdem erwartet dich ein flexibles Arbeitszeitmodell.<h2>Und jetzt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Folgende Bewerbungsunterlagen solltest du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten: &nbsp;&nbsp;&nbsp; Anschreiben, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Lebenslauf, &nbsp;&nbsp;&nbsp; die letzten beiden Zeugnisse, &nbsp;&nbsp;&nbsp; Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika.Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Berufsqualifizierung AOK-Betriebswirt (m/w/d) inkl. B.A. "Business Administration, Health Care Management" ab 01.09.2026 - Region Südlicher Oberrhein

Eine Nachwuchskraft (m|w|d) für Wald- und Naturkindergarten Schwanennest in Schwanau!Unser Schwanennest suchen Dich als Nachwuchskraft!&nbsp;Dir fällt die pädagogische Arbeit federleicht?Du machst Angebote so elegant und einfach wie ein Schwan auf dem Wasser schwimmen kann?Du möchtest Teil einer richtig liebevollen Truppe sein und viele bunte Abenteuer erleben?Du bist wetterfest und verkörperst kinderleicht die Waldpädagogik?Dann freut sich unser schönes Schwanennest auf Dich und deine Kreativität, egal ob als FSJ, Jahrespraktikant:in, PiA, IUler, Azubi oder Anerkennungspraktikant:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskraft (m|w|d) Wald-Naturkindergarten Schwanennest

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser Kinderhaus Bärenzauber in Waldkirch-Siensbach gesucht!Ob Honig- oder Waschbär, bei uns im Zauberwürfel sind die Bären los und verteilen in jedem Raum ihre Zauberkräfte!Nun brauchen wir nur noch Dich als neues Teammitglied, um die Magie durch die Augen unserer Kinder zu sehen.Möchtest auch Du ein Teil unserer bärenstarken Crew sein?Ob als Berufseinsteiger oder als Pädagogische Fachkraft, unser Bärenzauber-Team freut sich ganz arg auf Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) Kinderhaus Bärenzauber

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