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Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Wohnen und Unterbringung umfasst im Wesentlichen die Vermeidung und Beseitigung von Obdachlosigkeit (Obdachlosenpolizei) sowie die Aufnahme und Unterbringung von Personen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG). Tätigkeiten hierbei sind beispielsweise die
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachstelle Wohnungssicherung, Gerichtsvollziehern und weiteren zu beteiligten Institutionen</li>
<li>Koordination von Hilfeleistungen, wie beispielsweise die Bereitstellung von Ersatzwohnraum bei einer Zwangsräumung, im Brandfall oder zum Schutz vor Erfrierung</li>
<li>Abwicklung der Wohnungsübergaben</li>
<li>Bearbeitung des Kostenrückersatzes, insbesondere im Zusammenhang mit der Wohnraumnutzung</li>
<li>rechtliche Prüfung und Entscheidung u. A. über Beschlagnahme-, Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen</li>
<li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li>
<li>Unterstützung des Bereichs der Anschlussunterbringung.</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit. Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit dem PolG, FLüAG und im Allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen nach und überzeugen mit Ihren guten und sicheren Englischkenntnissen. 
Sie sind kommunikationsstark und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem, deeskalierendem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexen Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. 
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Obdachlosenunterkünfte

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Streifengänge und gezielte Kontrollen im Stadtgebiet (z.B. Grünanlagen, Spielplätze, Schulhöfe) sowie Prävention und Deeskalation im öffentlichen Raum</li>
<li>Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr, zum Beispiel durch Einschreiten bei Ruhestörungen, Erteilen von Platzverweisen</li>
<li>Aufenthalts- und Fahrerermittlungen sowie Durchsuchungszeuge bei Hausdurchsuchungen</li>
<li>Vollzug der Polizeiverordnung der Stadt Lörrach (z.B. Straßenmusiker, aufdringliches Betteln, Leinenpflicht) sowie allgemeiner Vorschriften zum Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li>
<li>Verwaltungsaufgaben für die Gewerbe-, Gaststätten- und Waffenbehörde sowie Spielhallen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung jugendschutzrechtlicher Vorschriften</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für die Ausübung dieser Tätigkeiten bringen Sie eine Berufsausbildung für den mittleren Polizeivollzugs-, Justizvollzugs- und Zolldienst mit oder haben die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und vergleichbare Ausbildungsmodule (§34a Gewerbeordnung) absolviert. Zusätzlich haben Sie die Ausbildung für den Kommunalen Ordnungsdienst abgeschlossen. Alternativ weisen Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nach und sind bereit, die Qualifizierung für den KOD zu besuchen (<a href="https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/" target="_blank">https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/</a>). Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.
Sie sind körperlich fit und belegen dies idealerweise anhand eines Sportabzeichens (mindestens Bronze). Mit Blick auf Ihre zukünftigen Aufgaben sind Sie sich den damit einhergehenden Gefahren/Konfliktsituationen durchaus bewusst und bringen die notwendige Belastbarkeit – psychisch und physisch – mit. Für jede Situation gewappnet, zeichnen Sie sich auch durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihrem deeskalierenden Auftreten aus.
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.
Hinweis: Ihre Arbeitszeit ist im Schichtdienst organisiert. Zeitliche Flexibilität ist überaus notwendig, denn Sie werden auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenende und Feiertagen eingeteilt.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. &nbsp;
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag ab 6:00 Uhr. &nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 79689 Maulburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Max-Weber-Schule Freiburg&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 79618 Rheinfelden (Baden)

Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)ab September 2025Stellenart:&nbsp; VollzeitIn: Villingen-Schwenningen In der Ausbildung bereiten wir unsere Auszubildenden bestens auf den Beruf der/des Medizinischen Fachangestellten vor. Die Ausbildung beginnt jährlich zum 1.&nbsp;September und dauert in der Regel drei Jahre. In bestimmten Fällen ist eine Ausbildungsverkürzung möglich. Der theoretische Unterricht findet je nach Standort in den Berufsschulen in Rottweil, Horb oder Tübingen statt. Das lernst Du bei uns <ul><li>Selbständige Durchführung der Dialysebehandlung</li><li>Alle Tätigkeiten in einer Arztpraxis</li><li>Überwachung und Betreuung des Patienten</li><li>Verabreichen von Medikamenten</li><li>Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen</li><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Unterstützung bei Diagnostik und Therapie</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Blutentnahme, Verabreichen von Injektionen, Infusionen</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife</li><li>Aufgeschlossene und lernbereite Persönlichkeit</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Interessante Lernfelder in unterschiedlichen medizinischen Bereichen</li><li>Kontinuierliche Praxisbegleitung</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Intensiver Austausch mit den anderen Auszubildenden, regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Frühe Übernahme von Verantwortung</li><li>Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetztOnline unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenAnsprechpartnerin:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden in Schopfheim betreut als Dienstleistungszentrum momentan 48 Kath. Kindertageseinrichtungen in den Landkreisen Lörrach und Waldshut.Wir sind auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und sich mit Ihrem Potenzial und ihren Fähigkeiten in die Arbeit einer katholischen Kindertageseinrichtung einbringen möchten.Folgende Ausbildungsvarianten sind bei uns möglich:•Ausbildungsplätze Erzieher/in (klassisches Modell mit einjährigem Berufspraktikum und zweijährigem Besuch der Fachschule für Sozialpädagogik)•Stellen für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) Erzieher/in•Stellen für ein Anerkennungsjahr•Ausbildung sozialpädagogische Assistenz•Praxisstellen für duale Studiengänge•Quereinstieg in die Kita, Nachqualifizierung nach § 7 KiTaG•Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) über den Caritasverband Freiburg•Begleitung im Anpassungslehrgang Freie Ausbildungsplätze Für September 2025 haben wir noch freie Plätze zu vergeben!!!Praxisintergrierte Ausbildung (PiA) (w/m/d)<ul><li>St. Elisabeth, Inzlingen</li><li>St. Anna, Rheinfelden (2x)</li><li>St. Urban, Rheinfelden</li><li>Don Bosco, Herrischried-Niedergebisbach</li><li>Arche Noah, Rheinfelden</li><li>St. Michael, Weil am Rhein</li><li>Regenbogen, Wyhlen</li><li>St. Elisabeth, Weil am Rhein (1)</li><li>St. Martin, Görwihl</li><li>St. Elisabeth, Schwörstadt</li><li>St. Elisabeth, Weil am Rhein</li><li>St. Katharina, Degerfelden</li><li>St. Elisabeth, Bad Säckingen</li><li>St. Gallus, Rheinfelden-Warmbach</li></ul>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d)<ul><li>St. Elisabeth, Inzlingen</li><li>St. Elisabeth, Todtmoos</li><li>St. Anna, Rheinfelden</li><li>St. Urban, Rheinfelden (2x)</li><li>Don Bosco, Herrischried-Niedergebisbach</li><li>St. Josef, Rheinfelden</li><li>St. Michael, Rheinfelden</li><li>Arche Noah, Rheinfelden</li><li>St. Michael, Weil am Rhein</li><li>St. Elisabeth, Weil am Rhein</li><li>St. Joseph , Weil am Rhein</li><li>St. Martin, Görwihl</li><li>St. Elisabeth, Schwörstadt</li><li>St. Elisabeth, Weil amRhein</li><li>St. Katharina, Degerfelden</li><li>St. Johannes Baptist, Todtnau</li><li>St. Josef, Murg</li><li>St. Elisabeth, Bad Säckingen</li><li>St. Marien, Bad Säckingen-Wallbach</li><li>Arche Noah, St. Blasien</li></ul>Anerkennungspraktikum (w/m/d)<ul><li>St. Elisabeth, Inzlingen</li><li>St. Marien, Görwihl-Tiefenstein</li><li>St. Anna, Rheinfelden (2x)</li><li>St. Elisabeth Weil am Rhein</li><li>St. Joseph , Weil am Rhein</li><li>St. Elisabeth, Schwörstadt</li><li>St. Elisabeth, Weil am Rhein</li><li>St. Elisabeth, Bad Säckingen</li><li>St. Marien, Bad Säckingen-Wallbach</li><li>Arche Noah, Lörrach</li></ul>&nbsp;BKSP1 (w/m/d)<ul><li>St. Elisabeth, Inzlingen</li><li>St. Marien, Görwihl-Tiefenstein</li><li>Schülerhort St. Michael, Schopfheim</li><li>St.Anna, Rheinfelden</li><li>Arche Noah, Rheinfelden</li><li>St. Michael, Weil am Rhein</li><li>Regenbogen, Wyhlen</li><li>St. Michael , Grenzach</li><li>St. Joseph, Weil am Rhein</li><li>St. Johannes Baptist, Todtnau</li><li>St. Josef, Schopfheim</li><li>St. Elisabeth, Bad Säckingen</li></ul>Sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)<ul><li>St. Elisabeth, Inzlingen</li><li>St. Marien, Görwihl-Tiefenstein</li><li>St. Anna , Rheinfelden (1-2)</li><li>St. Michael, Weil am Rhein</li><li>Regenbogen, Wyhlen</li><li>St. Elisabeth, Bad Säckingen</li></ul>Anpassungslehrgang (w/m/d)<ul><li>Schülerhort St. Michael, Schopfheim</li><li>St. Anna, Rheinfelden</li><li>Regenbogen, Wyhlen</li><li>St. Joseph Weil am Rhein</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Pflege eines wertschätzenden Umgangs mit Kindern</li><li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten im Team</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifgerechte Vergütung und andere Zusatzleistungen</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen</li><li>Gesundheitsschutz</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informieren Sie sich auf unserer Homepage:<a href="http://www.vst-schopfheim.de/Stellenanzeigen/Kindergarten" target="_blank">www.vst-schopfheim.de/Stellenanzeigen/Kindergarten</a>Verrechnungsstelle für Kath. KirchengemeindenAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimTel: 07622/6760-0E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) (w/m/d) - Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Das NZVS ist einer der führenden ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt&nbsp;Nieren- und Stoffwechselerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive&nbsp;Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre&nbsp;persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.Wir suchen ab sofortMEDIZINISCHE/R FACHANGESTELLTE/R (M/W/D)&nbsp;für unsere nephrologische Ambulanz in Villingen- Schwenningen in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;&nbsp;AUFGABEN<ul><li>Organisation und Koordination des Ambulanzablaufs in Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li><li>Beratung, Betreuung und Anleitung der nephrologischen Patienten</li><li>Organisation und Durchführung von Labortätigkeiten, Abrechnungstätigkeiten, EKG’s und der Fußambulanz im Rahmen des Wundmanagements</li></ul> Voraussetzungen DAS ZEICHNET SIE AUS<ul><li>Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und mit Menschen</li></ul> Ihre Vorteile bei uns WIR BIETEN<ul><li>Vielseitiges und attraktives Tätigkeitsfeld</li><li>Modernste Einrichtung und ansprechendes Ambiente mit Wohlfühlcharakter für Patienten und Team</li><li>Offene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie</li><li>Gezieltes Führungskräftetraining und Karriereförderung</li><li>Begleitete Einarbeitung mit Einarbeitungscurriculum</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Kostenbeteiligung Gesundheitsförderung</li><li>Bezahlte Pausen, freie Verpflegung</li></ul> BEWERBEN SIE SICH JETZT&nbsp;Online unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/job/564558" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/job/564558#apply</a>&nbsp;oder&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a> Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>&nbsp;Gerne auch postalisch an: Nephrologisches&nbsp;Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenIhre Ansprechpartnerin: Leitung Personal- und Prozessmanagement&nbsp;Frau Angelika Gsell | Tel.: 07721 9985-318&nbsp;<a href="http://www.nephrologie-vs.de/karriere" target="_blank">www.nephrologie-vs.de/karriere</a>

Medizinische/r Fachangestellte/r Ambulanz (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Facharzt für Nephrologie (m/w/d) - Weiterbildungsassistent für Nephrologie (m/w/d)ab sofortStellenart:&nbsp; VollzeitIn: Villingen-Schwenningen Das NZVS ist einer der führenden ärztlich geleiteten ambulanten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Nieren- und Bluthochdruckerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert. Sie erwartet <ul><li>Gesamtes Spektrum ambulanter und klinischer Nephrologie in großem Einzugsgebiet&nbsp;</li><li>Innovatives und selbständiges Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben</li><li>Bei Bedarf: 18-monatige Weiterbildungszeit für Nephrologie mit strukturiertem Curriculum</li></ul> Das zeichnet Sie aus <ul><li>Freude an patientennaher nephrologischer Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul> Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Positive Work-Life-Balance in einer innovativen Region mit hohem Freizeitwert durch attraktive Dienstmodelle</li><li>Echtes Teamwork in großem Kollegen- und Mitarbeiterkreis mit Begeisterung für das Fach Nephrologie</li><li>Regelmäßige medizinische Fortbildung und Kongressbesuche</li><li>Coaching in Personalführung und Betriebswirtschaftslehre</li><li>Modelle der Zusammenarbeit reichen vom Angestelltenverhältnis bis zu einer späteren Assoziation</li></ul> Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner:Dr. med. Olaf HergesellFacharzt für Innere Medizin Schwerpunkt NephrologieE-Mail: <a href="mailto:o.hergesell@nzvs.de" target="_blank">o.hergesell@nzvs.de</a> Bewerben Sie sich jetztOnline unter: <a href="https://nzvs.jobs.personio.de/job/639951" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/job/639951#apply</a>&nbsp; oder&nbsp;<a href="http://www.nzvs.de" target="_blank">www.nzvs.de</a> Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-Schwenningen

Facharzt für Nephrologie (m/w/d) - Weiterbildungsassistent für Nephrologie (m/w/d)

MIT UNS ZUKUNFT EXZELLENT GESTALTEN – SEIEN SIE DABEI UND NUTZEN SIE IHRE KARRIERECHANCENNZVS ist einer der führendenden ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt&nbsp;Nieren- und Stoffwechselerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive&nbsp;Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre&nbsp;persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.Wir suchen ab sofort:Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) / Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) für unsere Dialysestation Villingen-Schwenningen mit oder ohne&nbsp;Dialyseerfahrung in Voll- oder Teilzeit AUFGABEN <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Dialysebehandlung</li><li>Medizinisch-pflegerische Versorgung der Dialysepatienten</li><li>Information, Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen&nbsp;</li><li>Digitalisierte administrative Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Anwendung technischer Geräte und Medizinprodukte&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategien</li></ul> DAS ZEICHNET SIE AUS <ul><li>Aufgeschlossene und lern bereite Persönlichkeit</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team und mit Menschen</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Vielseitiges und attraktives Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Modernste Einrichtung und ansprechendes Ambiente mit Wohlfühlcharakter für Patienten und Team&nbsp;</li><li>Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie&nbsp;</li><li>Curriculare Einarbeitung, Personalentwicklung und Karriereförderung mit Übernahme aller Kosten&nbsp;</li><li>Freie Verpflegung und Getränke&nbsp;</li><li>Bezahlte Pausen&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Sonderzahlung&nbsp;</li><li>Kindergartenzuschuss&nbsp;</li><li>Kostenbeteiligung Gesundheitsförderung&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> BEWERBEN SIE SICH JETZT Online unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>&nbsp;Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenIhre Ansprechpartnerin:Frau Angelika GsellLeitung Personal- und Prozessmanagement&nbsp;Tel.: 07721 9985-318E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a><a href="http://www.nephrologie-vs.de/karriere" target="_blank">www.nephrologie-vs.de/karriere</a>

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) / Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)ab sofortStellenart:&nbsp; VollzeitIn: Donaueschingen Freiwilliges Soziales Jahr in Villingen-Schwenningen und UmgebungSoziales Engagement? Kommt gut im Lebenslauf und macht Spaß! Deine Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Dialyseteams tatkräftig allen Tätigkeiten auf den Dialysestationen.</li><li>Unterstützung bei der Betreuung und Verpflegung der Patienten</li><li>Vorbereitung der Dialyseplätze</li><li>Möglichkeit weitere Berufe im Bereich der Dialyse kennenzulernen</li></ul> Du solltest mitbringen <ul><li>Offene, kommunikative und zuverlässige Art</li></ul><ul><li>Kontaktfreude und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li></ul> Gut zu wissen:<ul><li>Dauer FSJ: 6 –18 Monate, Alter bis 27 Jahre</li><li>Dauer BFD: 6 –18 Monate, Alter unbegrenzt, Teilzeit mit 20 h / Woche möglich</li><li>Garantie der Übernahme in die Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten</li><li>Freiwilligendienst kann für Fachhochschulreife, als Vorpraktikum und Anerkennungsjahr angerechnet werden</li><li>Es gibt eine Vergütung</li><li>Wir kooperieren mit dem Freiwilligendienst der Diözese Rottenburg/Stuttgart (<a href="http://www.ich-will-fsj.de" target="_blank">www.ich-will-fsj.de</a>) und der Caritas Freiburg (<a href="http://www.freiwilligendienste-caritas.de" target="_blank">www.freiwilligendienste-caritas.de</a>)</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Unvergessliches Jahr in einem tollen Team</li><li>Sammeln erster Berufserfahrung verbunden mit persönlichem Wachstum</li><li>Teilnahme an Bildungstagen zu abwechslungsreichen und spannenden Themen</li><li>Dauer des FSJ: mindestens 6 Monate bis maximal 18 Monate dauern</li><li>Dauer des BFD frei wählbar. Mindestdauer: 6 Monate</li><li>Nach Abschluss: Möglichkeit für eine Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li><li>Vielseitiges, anspruchsvolles und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld</li><li>Offene Kommunikationskultur und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und modernen Unternehmen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetztOnline unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp;&nbsp;<a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenAnsprechpartner:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: <a>+49 7721 9985-318</a> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>

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