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<h2>Bauleitender Monteur (m/w/d)</h2><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Überwachung der Baustelle und Koordination der entsprechenden Monteure</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Monteure und Projektleiter vor Ort</li><li>Ausführen von Elektroinstallationen jeglicher Art</li><li>Erfassen und rapportieren von Zusatzleistungen auf der Baustelle</li><li>Erstellung des Aufmaßes</li><li>Leiten der Erstprüfung der elektrischen Anlage und Mitwirken bei der Abnahme</li><li>Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Maßnahmen gemeinsam mit dem Projektleiter</li></ul><p><strong>Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Führerschein, mindestens der Klasse „B“</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul><p>Jetzt bewerben!</p><p>EZS – Fürstlich Hohenzollernsche</p><p>Elektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KG</p><p>In den Käppeleswiesen 7</p><p>72488 Sigmaringen</p>

Unternehmensgruppe Fürst von Hohenzollern

Bauleitender Monteur (m/w/d)

<h2>Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst</h2><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Durchführen von Fehlersuchen und Reparaturen an elektrischen Anlagen beim Kunden</li><li>Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von kleineren Installationen</li><li>Auftragsbezogene Dokumentation erstellen</li><li>Selbstständige Termineinteilung mit den Kunden</li></ul><p><strong>Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Führerschein, mindestens der Klasse „B“</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul><p>Jetzt bewerben!</p><p>EZS – Fürstlich Hohenzollernsche</p><p>Elektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KG</p><p>In den Käppeleswiesen 7</p><p>72488 Sigmaringen</p>

Servicetechniker (m/w/d) im Kundendienst

<h2>Monteur (m/w/d)</h2><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Durchführen von Elektroinstallationsarbeiten im Wohn-, Industrie- und Gewerbebau</li></ul><p><strong>Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker<br>für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Führerschein, mindestens der Klasse „B“ ist wünschenswert</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Bezahlung nach Tarif (inkl. Weihnachts- u. Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenendarbeit)</li><li>Freier Freitagnachmittag</li><li>Gutes Arbeitsklima mit flacher Hierarchie</li></ul><p>Jetzt bewerben!</p><p>EZS – Fürstlich Hohenzollernsche</p><p>Elektrozentrale Sigmaringen GmbH &amp; Co. KG</p><p>In den Käppeleswiesen 7</p><p>72488 Sigmaringen</p>

Monteur (m/w/d)

<h2><strong>Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d)</strong><br><strong>im Referat Organisation</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Vollzeit | in Konstanz | unbefristet</strong></p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <strong>Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d)</strong> und setzen Sie innovative Impulse in unserer Verwaltung! Sie optimieren Prozesse, entwickeln nachhaltige Standards und implementieren organisationsübergreifende Konzepte für eine effiziente, zukunftsfähige Organisation.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Leitung &amp; Entwicklung:&nbsp;</strong><ul><li>Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und stellvertretende Referatsleitung während der Elternzeit der Vorgesetzten.&nbsp;</li><li>Multiprojektmanagement: Steuerung und Koordination von Projekten, Aufgaben und Ressourcen. &nbsp;</li><li>Weiterentwicklung interner Standards und Arbeitsmethoden.</li></ul></li><li><strong>Prozessmanagement:&nbsp;</strong><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen, organisationsübergreifenden Prozessmanagements.&nbsp;</li><li>Planung und Moderation von Prozessmodellierungs-Workshops.&nbsp;</li><li>Erhebung, Visualisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen.&nbsp;</li><li>Pflege der Prozessplattform PICTURE sowie des Prozessregisters.&nbsp;</li></ul></li><li><strong>Beratung &amp; Unterstützung:&nbsp;</strong><ul><li>Fachberatung für Führungskräfte und Mitarbeitende in organisatorischen Fragen sowie zu allen Prozessmanagement-Themen.&nbsp;</li><li>Unterstützung beim Aufbau des Wissensmanagements im Landratsamt Konstanz.</li></ul></li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Ihre Qualifikation:</strong><ul><li>Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder vergleichbar.</li></ul></li><li><strong>Ihre Erfahrung:</strong> Von Vorteil sind Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Personalführung.</li><li><strong>Ihre Persönlichkeit: </strong>Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten: </strong>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW.</li><li><strong>Flexibel arbeiten: </strong>Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li><strong>Ausgeglichen leben: </strong>Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Finanziell profitieren:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Fachlich entwickeln:</strong> Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum und Wirkkraft.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>4. Januar 2026</strong>. Die Vorstellungsgespräche finden am 22. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Martin Hermann, Sachgebietsleiter Personalbetreuung unter T. +49 7531 800-1342<br>Charlotte Biskup, die Leiterin des Amtes für Personal und Innovation unter T. +49 7531 800-1340</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p><p><br>&nbsp;</p>

Landratsamt Konstanz

Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) im Referat Organisation

<h2><strong>Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d)</strong><br><strong>im Kämmereiamt</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Vollzeit | Konstanz | unbefristet</strong></p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Die <strong>Zentrale Anweisstelle</strong> ist Teil des Referats Finanzverwaltung in der Kämmerei des Landratsamtes Konstanz. Mit einem Team von fünf Mitarbeitenden bearbeiten wir die buchhalterischen Vorgänge des Landkreises und bereiten in enger Abstimmung mit der Kreiskasse die Zahlungsabwicklung vor.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Buchhaltung.&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Belegerfassung zu sämtlichen buchhalterischen Vorgängen wie Einzahlungen, Auszahlungen, Erträge und Aufwendungen in der Buchhaltungssoftware SAP. Dies umfasst auch Auslandsrechnungen, Verbuchungen im Bundes- und Landeshaushalt, E-Rechnungsworkflow, Gebührenrechnungen und Verwaltung der SEPA-Mandate.&nbsp;<br>&nbsp;</li><li>Stammdatenpflege der Geschäftspartner und Kreditoren.</li><li>Übernahme der Sekretariatsaufgaben bei Abwesenheit und allgemeine Unterstützung bei hohem Arbeitsanfall, z.B. bei der haus- und amtsinternen Postverteilung.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Laufbahnprüfung mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Idealerweise praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung.&nbsp;</li><li><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Teamfähig, zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie sorgfältig und effizient.&nbsp;</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten: </strong>Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li><li><strong>Flexibel arbeiten:</strong> Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li><strong>Finanziell profitieren:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Ausgeglichen leben:&nbsp;</strong>Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Rundum genießen: </strong>Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Sonderkonditionen für Marken und Produkte.</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>4. Januar 2026</strong>. Die Vorstellungsgespräche finden am 19. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377<br>Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) im Kämmereiamt

<h2><strong>Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d)</strong><br>&nbsp;</h2><p><strong>Teilzeit 60% | in Konstanz | unbefristet</strong></p><p>Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.</p><p>Das Referat für kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement im&nbsp;<strong>Amt für Hochbau und Gebäudemanagement</strong> verwaltet und bewirtschaftet die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen.&nbsp;Neben der Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb liegt ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement unserer Liegenschaften. Unterstützen Sie uns hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Energiebeauftragte oder Energiebeauftragter (w/m/d)</strong> in Teilzeit mit 60%.&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Strategie:</strong> Sie erarbeiten eine Abwicklungsstrategie zur Erreichung der Klimaneutralität für die Liegenschaften des Landkreises Konstanz.</li><li><strong>Energiemanagement:</strong><ul><li>Sie bauen das Energiemanagement an den Landkreisimmobilien weiter aus. Dazu gehört die Erhebung der Energiedaten (Wärme, Strom, Wasser) und das monatliche Controlling.</li><li>Auf dieser Basis erstellen Sie einen jährlichen Energiebericht für die Gremien. Dabei nehmen Sie auch Bezug auf die wirtschaftlichen Auswirkungen der Energieeinsparungen.</li></ul></li><li><strong>&nbsp;Projekte:</strong><ul><li>Sie sind Mitglied des Energieteams und damit beteiligt an der Ausarbeitung und Umsetzung von energetischen Optimierungen und Sanierungen.</li><li>Dabei sind Sie u.a. auch für den Betrieb der PV-Anlagen zuständig und entwickeln den Ausbau neuer Systeme (wie z.B. Batteriespeicher) weiter.</li></ul></li><li><strong>Schulung:</strong> Sie sind zuständig für die Sensibilisierung und Fortbildung der Nutzerinnen und Nutzer.</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong>&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium (B.Eng./Dipl.-Ing.) in Energie-, Versorgungs-, Umwelt- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li></ul></li><li><strong>Berufserfahrung:&nbsp;</strong>&nbsp;<br><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Betrieb von haustechnischen Anlagen sowie in Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeleittechnik.&nbsp;</li><li>Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines Energiemanagements (DIN50001).</li><li>Idealerweise erste Praxis in Projekt- und Netzwerkarbeit.&nbsp;</li></ul></li><li><strong>Persönliche Kompetenzen:&nbsp;</strong><ul><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative.&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise.</li></ul></li><li><strong>Mobilität:&nbsp;</strong><ul><li>Führerschein Klasse B (PKW).&nbsp;</li></ul></li></ul><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Aktiv gestalten:</strong> Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (2.492,01 – 3.692,67 Euro in Teilzeit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li><strong>Flexibel arbeiten:</strong> Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li><strong>Ausgeglichen leben: </strong>Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Finanziell profitieren:</strong>&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li><strong>Fachlich entwickeln:</strong>&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.&nbsp;</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>4. Januar 2026.</strong> Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Januar 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.<br><br>Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br>Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540</p><p><br>&nbsp;</p><p>Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz</p>

Dipl.-Ing. / Bachelor of Engineering als Energiebeauftragte/r Gebäudemanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Envola GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Ulm, das sich auf nachhaltige Gebäudetechnik spezialisiert hat. Mit rund 60 Mitarbeitenden entwickelt Envola integrierte Systeme zum Heizen, Kühlen, Lüften und zur Warmwasserbereitung, die Effizienz und Umweltfreundlichkeit vereinen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Teamgeist und einer offenen Kommunikation.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Relevante Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich nachhaltige Gebäudetechnik oder verwandte Felder.</li><li>Optionale Fähigkeiten: Kenntnisse in integrierten Systemen zum Heizen, Kühlen, Lüften und zur Warmwasserbereitung.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeitsbedingungen: Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation.</li><li>Vorteile: Arbeiten in einem innovativen und umweltbewussten Unternehmen.</li><li>Gehalt: Wettbewerbsfähige Vergütung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Nach Eingang Ihrer Initiativbewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen und melden uns zeitnah bei Ihnen.</li><li>Bei Interesse laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Qualifikationen und Ihre Motivation besser kennenzulernen.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort der Arbeit: Ulm, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich für diesen Job bewerben</h2><ul><li>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen!</li></ul>

Envola GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls du in Mathe glänzt und du technisch begabt bist.</h4><p>Im Außendienst vermisst du Grundstücke der Stadt mit moderner Technik und Messverfahren. Im Innendienst visualisierst du Vermessungen und präsentierst Geodaten mit moderner Software.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Steinbeisschule Stuttgart</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du hast gute mathematische Kenntnisse und technisches Verständnis</li><li>Du arbeitest zuverlässig, genau, gewissenhaft und strukturiert</li><li>Du bist&nbsp;körperlich belastbar und freust dich auf eine Arbeit im Freien und im Innendienst</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Durchführen von Liegenschafts- und Ingenieurvermessungen vor Ort</li><li>Arbeiten nach den neuesten Messverfahren mit modernen Messgeräten im Außendienst</li><li>Erfassen, Beschaffen, Bearbeiten, Visualisieren von Geodaten</li><li>Präsentieren von Geodaten an grafischen Arbeitsplätzen im Innendienst mit aktuellsten Softwareprodukten</li></ul>

Stadt Heidenheim an der Brenz

Ausbildung zum Vermessungstechniker:in (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls du dich für Technik, Mathe und Naturwissenschaften interessierst.</h4><p>Im Studium lernst du die Vielfalt unserer Baubehörde kennen. Du befasst dich mit Grundfertigkeiten, die Bauunternehmen einbringen bis hin zur ingenieursmäßigen Arbeit innerhalb der Verwaltung.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (erweiterte Zugangsmöglichkeiten)</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Hochschule</h4><ul><li>DHBW Mosbach</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt Organisations- und Kommunikationstalent</li><li>Du arbeitest zielgerichtet, systematisch, zeitorientiert</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Planung, Ausführung, Überwachung von öffentlichen Baumaßnahmen in den Bereichen Wasserbau, Verkehrsinfrastruktur, Hochbau&nbsp;</li><li>Kenntnisse erlangen im Bereich Bautechnik, Baustatik, Baurecht, Verwaltungsrecht und Betriebswirtschaft</li><li>Erlernen von Führungskompetenz</li></ul>

Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen - Projektmanagement (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls alles was wächst dein Herz höher schlagen lässt.</h4><p>Du gestaltest die Grünanlagen unserer Stadt, pflegst Wege, Treppen und Spielplätze und kümmerst dich um Be- und Entwässerung.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Hauptschulabschluss</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Justus-von-Liebig-Schule Göppingen</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du liebst die Natur und Pflanzen</li><li>Du bist handwerklich geschickt</li><li>Du arbeitest gerne draußen</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Mitwirkung bei der Gestaltung von Grünanlagen</li><li>Arrangieren von Wegen, Treppen und Spielplätzen<br>&nbsp;</li><li>Flächen planieren und Pflaster auslegen<br>&nbsp;</li><li>Be- und Entwässerung gestalten</li></ul>

398 Bauwesen und Bergbau Jobs in Baden-Württemberg