5.112 Jobs in Bayern

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 10 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Bearbeitung von Bauanträgen
• Bearbeitung von Bauvorbescheiden (bauplanungsrechtliche und bauordnungsrechtliche Beurteilung der Vorbescheidanträge, Erteilung der Vorbescheide)
• Ausübung bauaufsichtlicher Befugnisse (Baueinstellung, Nutzungsuntersagung, Beseitigungsanordnung)
• Beratung der Antragssteller und sonstiger Beteiligter
• Beratung der am Bau Beteiligten zum formellen und materiellen Recht
• Bearbeitung von nicht genehmigungsfähigen Bauvorbescheiden und Bauanträgen (Anhörungsverfahren und förmliche Ablehnung)
• Begleitung von Streitsachen vor der Verwaltungsgerichtsbarkeit
• Erarbeitung der Klageerwiderungen bzw. –begründungen in Verwaltungsstreitverfahren
• Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten
• Digitaler Bauantrag (vertretungsweise Administration)

Wir erwarten:

• Einen erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Studium in der dritten Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener Dienst)
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitende Arbeitszeit
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsschluss ist der 19.07.2026

Kontakt: Herr Mann
Tel.: 08821/751-240

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist. Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 19.07.2026 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals.