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<p>Zu den Hekatron Unternehmen gehören mittlerweile über 1000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Gewissheit geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung vereint uns entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette.</p><p>Vom Einkauf über Entwicklung, Produktion, Vermarktung bis zur Distribution - als führende Spezialisten für den anlagentechnischen Brandschutz tragen wir maßgeblich dazu bei, dass das Leben im Gebäude sicher ist.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Technische Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Redakteur (m/w/d).</p><h3>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h3><ul><li>Informationsrecherche zu Produkten, Zielgruppen und rechtlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produkt Compliance und Produktmanagement</li><li>Entwicklungsbegleitende Erstellung und Pflege von Informationsprodukten unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben und Redaktionsstandards</li><li>Umsetzung der redaktionellen Inhalte in Adobe InDesign und als topic-orientierte xml-Bausteine im Redaktionssystem, inkl. Pflege der Metadaten und Umsetzung im Page Layout Designer</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Grafiken</li><li>Termingerechte Publikation der Informationsprodukte sowie deren Verwaltung im Product-Lifecycle-Management-System</li><li>Definition, Abstimmung und Pflege der Terminologie</li><li>Übersetzungsmanagement inkl. Abwicklung mit externen Dienstleistern</li><li>Koordination von Review-Prozessen mit internen Schnittstellen und Verbundunternehmen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Zertifizierter Technischer Redakteur (z.B. tekom) mit erster Berufserfahrung in der Technischen Kommunikation</li><li>Erste Erfahrung im normativen und rechtlichen Umfeld, idealerweise im Bereich Bauprodukte</li><li>Professioneller Umgang mit Redaktionswerkzeugen und Grafikbearbeitungstools, idealerweise SCHEMA ST4, Kalcium Quickterm und Adobe-Produkten</li><li>Kommunikationsstarke und strukturierte Persönlichkeit mit Affinität zu Genauigkeit, Standardisierung und Qualität</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>35 Std./Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Stationen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul><h3>So können Sie sich bewerben:</h3><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Melissa Sexauer unter +49 7634 500-7181 gerne zur Verfügung.</p><p>Hekatron Vertriebs GmbH, Brühlmatten 9, 79295 Sulzburg<br>&nbsp;</p>

Hekatron

Hekatron Imagefilm - Wir sind Lebensbeschützer*innen | Hekatron Unternehmen

Technischer Redakteur (m/w/d)

<p>Zu den Hekatron Unternehmen gehören mittlerweile über 1000 engagierte und ambitionierte Mitarbeitende. Ihr gemeinsames Ziel: Menschen die Gewissheit geben, dass sie im Brandfall geschützt sind. Diese Verantwortung vereint uns entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette. Vom Einkauf über Entwicklung, Produktion, Vermarktung bis zur Distribution. Als führende Spezialisten für den anlagentechnischen Brandschutz und innovative Produzenten hochwertiger Elektronikkomponenten wollen wir weiter wachsen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Spezialisten (m/w/d).</p><h3>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h3><ul><li>Entwicklung, Abstimmung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsprozessen und -Maßnahmen nach dem PDCA-Zyklus, inklusive Prüfmethoden, Dashboards und relevanter Kennzahlen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems unter Berücksichtigung von Normen, Gesetzen, Kundenvorgaben und internen Standards</li><li>Unterstützung bei der Qualitätsvorausplanung im Produktentstehungsprozess (PEP), inklusive Lieferantenmanagement, Prüfplanung und Freigaben von Prozessen, Maschinen und Prüfmitteln</li><li>Durchführung und Nachbereitung von Audits, Koordination von Qualitätslenkern und Q-Tisch, sowie Schulung und Anwendung von Methoden zur Fehlervermeidung und Prozessoptimierung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmethoden (z.B. FMEA, MSA, SPC, 8D) sowie im Umgang mit statistischen Analysewerkzeugen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>35 Std./Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Stationen</li><li>Personalrestaurant</li><li>JobRad</li></ul><h3>So können Sie sich bewerben:</h3><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Frau Sabine Bartoschek unter +49 7634 500-7550 gerne zur Verfügung.</p><p>Hekatron Technik GmbH, Brühlmatten 3a-9, 79295 Sulzburg</p>

Spezialist Qualitätssicherung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Warenannahme und einfache Wareneingangsprüfungen anhand von Prüfplänen</li><li>Auspacken und Erfassen von Lieferungen und Sendungen mit Prüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit</li><li>Sachgerechte Einlagerung durch Bedienung EDV-gestützter Lagerverwaltungs- und Kommissionier-Systeme</li><li>Nutzen und Bedienen von Transportgeräten und Flurförderfahrzeugen wie bespielsweise Gabelstapler</li><li>Überprüfung von Lagerbeständen im SAP-System</li><li>Kommissionieren von Warensendungen anhand von Lageraufträgen</li><li>Verpacken von Produkten und Gütern zu Warensendungen nach Versandvorgaben und Vorschriften</li><li>Be- und Entladen von Lastkraftfahrzeugen in Beachtung der Ladungssicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Berufserfahrung aus dem Versandlager eines Industrieunternehmens</li><li>Idealerweise einen Staplerschein</li><li>Ein hohes Maß an Sogfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:</h2><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Thomas Lange unter +49 7634 500-660 oder <a href="mailto:Thomas.Lange@hekatron.de" target="_blank">Thomas.Lange@hekatron.de</a> oder Frau Lisa Fischer unter +49 7634 500-7631 oder <a href="mailto:lisa.fischer@hekatron.de" target="_blank">lisa.fischer@hekatron.de</a> gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p>

Versandmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherung unserer Produkt- und Systemqualität bei Betreibern und Handelspartnern durch technische Vorortunterstützung</li><li>Eigenverantwortliche Instandhaltung, Inbetriebnahme und Abnahme unseres gesamten Produktportfolios, mit Schwerpunkt Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Erstellen von Serviceberichten, Protokollen, Schaltbildern und Montagezeichnungen</li><li>Unterstützung des operativen Vertriebs, sowie bei der Schulung und Zertifizierung unserer Kunden</li><li>Rufbereitschaft und Notdienst in bestimmter zeitlicher Regelmäßigkeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, elektrotechnische Ausbildung</li><li>Fundierte Berufserfahrung mit Gefahrmeldern und /oder Brandmeldeanlagen sowie Erfahrung in der Projektabwicklung</li><li>Start ausgeprägte Vertriebs- und Serviceorientierung, professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Hohe Reisebereitschaft im Großraum Frankfurt / Mannheim sowie vertretungsweise im gesamten Vertriebsgebiet (Wohnort im Einsatzgebiet ist Voraussetzung)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>35 Std. / Woche</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Lade Station</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrestaurant</li></ul><h2>So können Sie sich bewerben:&nbsp;</h2><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können. Bei Fragen steht Ihnen Christian Schedel unter +49 7634 500 7194 gerne zur Verfügung.</p>

Servicetechniker Frankfurt / Mannheim (m/w/d)

<p>Der Job mit dem 
besonderen Plus.
</p>
<p>Wir freuen uns auf 
</p>
<p>Deine Bewerbung
</p>
<p>an:
</p>
<p>Kath. Verrechnungsstelle Villingen
</p>
<p>z.H. Stefanie Kohler
</p>
<p>Tannheimer Ring 5/1
</p>
<p>78052 Villingen-Schwenningen
</p>
<p>oder per Mail (als PDF) an  
</p>
<p><a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
</p>
<p>Pädagogische Fachkraft (w/m/d)
</p>
<p>Gerhard Feucht
</p>
<p>Kita-Geschäftsführung 
</p>
<p>07705 / 9260-48
</p>
<p>Dieter Briesch 
</p>
<p>Kita-Leitung 
</p>
<p>07721 / 9169601
</p>
<p>Wir sind eine 4-gruppige Kindertageseinrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für
</p>
<p>Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in zwei Kindergarten- und zwei Krippengruppen
</p>
<p>Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach
</p>
<p>den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.
</p>
<p>Das macht Dich für  uns zum Kita -Engel:
</p>
<p>ï¼ Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern
</p>
<p>ï¼ Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative
</p>
<p>ï¼ Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander
</p>
<p>ï¼ Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung
</p>
<p>ï¼ Ausbildung im pädagogischen Bereich
</p>
<p>Das Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen sucht 
</p>
<p>einen neuen Kita-Engel als
</p>
<p>ï¼ Das größte Plus: Unsere Kinder
</p>
<p>ï¼ Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung
</p>
<p>ï¼ Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen
</p>
<p>ï¼ Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten
</p>
<p>ï¼ Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich
</p>
<p>ï¼ Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit
</p>
<p>Das besondere Plus:
</p>
<p>Unsere Kita:
</p>
<p>ab 1. Oktober 2025, befristet bis vorerst 30.09.2026, in 
</p>
<p>Teilzeit mit 15,60 Wochenstunden (40 %)
</p>
<p>Komm in unser
</p>
<p>Kita-Engel-Team!
</p>
<p>Du hast Fragen?
</p>
<p>Melde Dich gerne bei uns!
</p>
<p>Weitere Informationen:
</p>
<p>vst-villingen.de </p>

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.familienzentrum-stkonrad.de/" target="_blank">https://www.familienzentrum-stkonrad.de/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Kath. Familienzentrum St. Konrad in Villingen

<p>Das SBBZ Kirschbäumleboden ist gleichberechtigter Teil der gleichnamigen Jugendhilfeeinrichtung. Wir betreuen mit über 100 engangierten Mitarbeitenden über 100 junge Menschen und deren Familien. Unser SBBZ liegt auf dem Campus der Einrichtung, ist nah vernetzt mit Jugendhilfe, Verwaltung und Leitung. An unserer Schule finden derzeit etwas mehr als 50 Schüler:innen einen für sie geeigneten Schulort.</p><p><br><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich</strong><br>&nbsp;</p><p>Für unser SBBZ mit dem Förderschwerpunkt ESENT (emotionale+soziale Entwicklung) mit den Bildungsgängen Grund- und Hauptschule sowie LERNEN suchen wir <strong>ab sofort</strong> und ab <strong>01.03.2026 zur Vertretung</strong> eine&nbsp;<br>&nbsp;</p><p><strong>Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d)</strong><br>und/oder<br><strong>Lehrkraft (m/w/d)</strong><br>für Teil- oder Vollzeitdeputate.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;<br>Sozial- und Schulpädagogik arbeiten kooperativ und verzahnt zusammen, so dass für jede:n Schüler:in die bestmögliche Hilfe und Unterstützung entwickelt wird. Dazu gehört eine akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber allen Schüler:innen und natürlich auch Kolleg:innen. Unsere Haltung schafft eine Atmosphäre, die den jungen Menschen einen positiven Schulweg eröffnet, nachdem dieser zumeist von großen Enttäuschungen geprägt war.<br>&nbsp;</p><p><br><strong>Sie sind "unsere" neue Lehrkraft:</strong><br>&nbsp;</p><p>wenn Sie</p><ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik verfügen,</li><li>über eine anerkannte Befähigung zur Lehrtätigeit verfügen</li><li>Interesse daran haben, an einer kleinen und zugleich professionell aufgestellten Schule zu wirken,</li><li>Freude an sonderpädagogischen Aufgaben im Bereich Frühförderung, Sonderpädagogischer Dienst oder Gutachten haben,</li><li>Lehren als ganzheitliches Zusammenspiel von schulischen und pädagogischen Inhalten verstehen,</li><li>und nicht zuletzt Lust darauf haben, die manchmal haltlosen jungen Menschen auf einem Teil ihres Lebensweges zu begleiten, zu bilden und zu fördern und Halt zu geben.</li></ul><p><br><strong>Unterrichten bei uns:</strong><br>&nbsp;</p><p>Natürlich bieten wir die verschiedenen Benefits an, wie z.B. hansefit, jobrad, betriebliche Alterversorgung (bei angestellten Lehrkräften), viele schöne Feiern usw.</p><p>Lehrkräfte an unserer Schule nennen aber als <strong>ihren </strong>größten Mehrwert, dass sie hier <strong>die </strong>Art von Unterrichtstätigkeit umsetzen können, die ihnen wichtig ist:&nbsp;<br>&nbsp;</p><ul><li>Individualisiertes Arbeiten mit dem Kind,</li><li>Arbeiten im Lehrendenteam,</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und die räumlich nahen pädagogischen Mitarbeitenden,</li><li>viele zufriedenstellende Begegnungen,</li><li>und nicht zuletzt eine Wirksamkeit, die sie andernorts nicht immer finden konnten.</li><li>Als staatlich anerkannte Ersatzschule bieten wie die gleichen besoldungsrechtlichen Bedingungen wie öffentliche Schule.</li><li>Gleichzeitig sind wir als private Schule in der Lage, Weiterbildungen, Supervision, Poolfahrzeuge für die Betreuung und viele weitere, das schulische Arbeiten unterstützende Angebote anzubieten und umzusetzen.</li></ul><p><br><strong>Sie möchten unser Team verstärken?</strong><br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns sehr über ihre Bewerbung und diese Freude ist genau so gemeint und keine Standardfloskel im letzten Absatz einer Ausschreibung.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Christina Büssing<br>Schulleitung<br><br><br><a href="mailto:buessing@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">buessing@kirschbaeumleboden.de</a><br>07631 748 2680<br>&nbsp;</p>

Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbh

Lehrer / Lehrerin Sonderpädagogik (m/w/d)

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Einsatzplanung für Wartungs-, Reparatur- sowie Unterstützungseinsätze (Auftragsannahme, Terminabstimmung, Kapazitätsplanung</li><li>Ausarbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Serviceangeboten</li><li>Sicherung einer effizienten Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Vertragsvereinbarungen mit Kunden</li><li>Nachbearbeitung und Fakturafreigabe von Techniker- und Servicepartnereinsätzen</li><li>Kompetentes und lösungsorientiertes Bindeglied zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und den Servicetechnikern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfarhung in der Einsatzplanung und -steuerung bzw. Disposition von Servicetechnikern und externen Partnern, idealerweise in einem Dienstleistungs- oder Serviceumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware, Servicemanagementtools und CRM- und ERP Systemen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>35 Stunden/Woche&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>E-Ladestationen&nbsp;</li><li>Personalrestaurant&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.</p><p>Bei Fragen steht Ihnen Herr Christian Schedel unter +49 7634 500-7194 gerne zur Verfügung.</p>

Servicekoordinator (M/W/D) im Werkskundendienst 

<p><strong>Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; St. Blasien sucht für ihre Kath. Kita St. Georg in Dachsbergh&nbsp;</strong></p><p><strong>Zusatzkraft&nbsp;</strong></p><p>(w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet – bis 80 %(Stelle auch teilbar)</p><p>Wir sind ein gemischtes Team m/w und freuen uns Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten in einer Gruppe von 3 – 6 jährigen Kindern anbieten zu können.</p><p>In der Einrichtung werden Sie 3 Gruppen vorfinden, davon eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen.</p><p>Hier im Schwarzwald, auf 950 m Höhe, umgeben uns Wiesen und Wälder, die wir in unserer Arbeit gerne einbeziehen. Unser Spielplatz, die Dachsberghalle und der Dachsweg geben uns weitere Möglichkeiten in Bewegung zu sein. Die Kinder sind sehr mit ihrem Umfeld verbunden und haben großes Interesse auf vielfältige Weise tätig zu sein. Wir arbeiten mit dem Bildungs- und Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg und vermitteln christliche Werte für ein soziales Miteinander.</p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul><p>Wir bieten:</p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Zusatzkraft (w/m/d) bis zu 80% - Kita St. Georg, Dachsberg

<p>Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Oberes Wiesental sucht für ihre Kath. KitaSt. Maria, Schönau</p><p><strong>eine KiTa-Leitung </strong>(Elternzeitvertretung)</p><p>(w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet auf 2 Jahre –100 %</p><p>Freistellungsanteil 68%</p><p>Das Kindergarten-Team in Schönau betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in fünf Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit, darunter eine Krippengruppe. Der Kindergarten arbeitet nach dem teiloffenen Konzept mit Stammgruppen. Die Gruppenräume sind in Funktionsbereiche unterteilt. Krippe und Kindergarten arbeiten eng zusammen.</p><p>Öffnungszeiten Montag – Freitag von 7.00/8.00 – 13.30/14.30 Uhr</p><p>Ein Kindergarten mit schönem Außengelände, ein routiniertes, motiviertes Team, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorzüge eines katholischen Trägers erwarten Sie!</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise bereits in der Kita- und /oder Teamleitung</li><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und&nbsp; Krippenplätze</li></ul><p><strong>Bei Interesse richten Sie&nbsp;bitte Ihre Bewerbung an die</strong></p><p>Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;</p><p>Frau Irina Götz</p><p>Adolf-Müller-Str. 5A</p><p>79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-43</p><p>E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a></p><p>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen</p><p>gerne die Kindergartenleitung</p><p>Frau Bleikamp unter Tel.: 07673/1761 oder</p><p>E-Mail: <a href="mailto:Kiga.Schoenau@seobwi.de" target="_blank">Kiga.Schoenau@seobwi.de</a></p>

Einrichtungsleitung (w/m/d) als Elternzeitvertretung 100% - Kita St. Maria Schönau

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2>Betriebsmanager / Betriebsmanagerin (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1153, Stellen‑ID 1373036)</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>
<p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250&nbsp;Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p> <p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeits­bereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungs­verträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Bau­maßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Elektroanlagen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich von Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie USV-Anlagen</li>
<li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen/Richtlinien u.&nbsp;a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, DGUV sowie Unfall­verhütungsvorschriften</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM–Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h2>Besonderer Hinweis:</h2>
<p>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>2. Dezember 2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1373036</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1373036" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefon­nummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

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