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Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach&nbsp;QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen<h2>Fliesenleger oder Maler (m/w/d) auf Minijob-Basis</h2>Sind Sie auf der Suche nach einem beruflichen Nebenverdienst und möchten gerne unserem Team unter die Arme greifen? Dann werden Sie jetzt Teil unseres Teams und unterstützen uns! Ihre Aufgaben:<ul><li>Reparatur und Austausch von Silikonfugen, Zementfugen und Epoxifugen in unseren Gäste-/ Patientenbädern</li><li>Fliesenverlegearbeiten</li><li>Leichte Malerarbeiten</li><li>Kontrolle und Durchführung von Einzelreparaturen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie verfügen über handwerkliches Geschick und haben ggf. bereits in einem handwerklichen Beruf gearbeitet</li><li>Wünschenswert eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in dem Gewerk Fliesenleger/in, Maler/in oder in einem vergleichbaren Gewerk</li><li>Erfahrung in der Bestandspflege von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B / C1 wünschenswert</li><li>Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul><li>Kollegiales Arbeitsklima und spannende Herausforderungen</li><li>Selbstständiges und interessantes Arbeitsgebiet</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)</li><li>Tariflicher Urlaub von 30 Tagen/Jahr</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten</li></ul>Das Stellenangebot ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Sailer, Bereichsleitung Bau- und Technik, unter Tel. 07732 / 151-888 gerne zur Verfügung. &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! &nbsp;Für alle Tätigkeiten in unseren Einrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU

Fliesenleger oder Maler (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkasse, Abteilung Zahlungsverkehr und Buchhaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöD&nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit&nbsp;Befristung: befristet bis 31.12.2027<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Kontrolle neu angelegter Finanzadressen</li><li>Überprüfung und Bereinigung des Bestandes an Finanzadressen</li><li>Beratung der Dienststellen beim Suchen vorhandener Finanzadressen und der Neuanlage von Finanzadressen</li><li>Mitarbeit bei der Umstellung auf ein neues Finanzsystem</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I)&nbsp;</li><li>Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen<ul><li>Bankkauffrau/-mann (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder</li><li>Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Gute Kenntnisse im Bereich Haushalts- und Kassenwesen</li><li>Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse, insbesondere von OK.FIS und der Standardsoftware zu erwerben</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen steht Ihnen der Leiter der Stadtkasse, Herr Dr. Grasser Tel. (0941) 507-1210 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 21-01:3587 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 12.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Zahlungsverkehr und Buchhaltung

Gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen!Die PASSAGE gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Wir bieten Beratung, Qualifizierung und Integration für Langzeiterwerbslose sowie auch für andere Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind.Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Von der Kleiderkammer Neugraben und den Kleidermarkt Wilhelmsburg über die Rathauspassage Hamburg bis hin zu stabilisierenden Angeboten für obdachlose Menschen, Berufssprachkursen oder der Begleitung junger Erwachsener in Ausbildung – wir gestalten gemeinsam Zukunft. Im Bereich der Erwachsenenbildung führt die PASSAGE drei Arbeitsgelegenheiten (AGH nach §16d SGB II) in Kooperation mit team.arbeit.hamburg durch. In den Kleiderkammern werden gespendete Textilien sortiert und aufbereitet, um sie an Bedürftige an Ausgabestellen und im hauseigenen Kleidermarkt weiterzugeben. Wir leisten damit einen Beitrag zum nachhaltigen und sozialen Handeln. Ziel ist es, durch die Teilnahme die Handlungs- und Beschäftigungsfähigkeit zu stärken um eine mögliche Anschlussperspektiven zu entwickeln. Einen ersten Eindruck über die Arbeiten in der Kleiderkammer Harburg und Wilhelmsburg können Sie über <a href="http://www.kleiderkammer-wilhelmsburg.de" target="_blank">www.kleiderkammer-wilhelmsburg.de</a> erhalten.Jetzt brauchen wir Sie! Für unsere Kleiderkammern (Neugraben und Wilhelmsburg) suchen wirzum 01.02.2026:<h3>eine Fachkraft (m/w/d) als Anleitung im Bereich Textil (25 Std.) &nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Vermittlung von beruflichen Anforderungen und Kenntnissen der Berufsfelder in der Sortierung, Lagerhaltung sowie im Textilbereich</li><li>Fachliche Einweisung und Begleitung der Teilnehmenden bei der täglichen Arbeit</li><li>Vermittlung von Fachkenntnissen sowie „Soft Skills“ während der Tätigkeitsausübung</li><li>Förderung von Schlüsselqualifikationen wie Kommunikations- und Selbstorganisationsfähigkeit</li><li>Aktivierung und Motivationsförderung der Teilnehmenden mit entsprechender Dokumentation</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine befristete Tätigkeit bis 31.03.2027 mit Option auf Verlängerung</li><li>ein Wirkungsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li><li>feste Arbeitszeiten (MO-FR) sowie die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket für stressfreies Pendeln</li><li>30 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine Vergütung angelehnt an den TV-L (E8) inklusive Jahressonderzahlung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im anzuleitenden Berufsfeld oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung im anzuleitenden Berufsfeld</li><li>Wahlweise abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen/pädagogischen Bereich und mindestens einer zweijährigen Berufserfahrung im sozialen Bereich</li><li>Erfahrungen bei der Vermittlung von Fachkenntnissen</li><li>Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Teilnehmenden</li><li>Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit</li><li>gewünscht sind Kenntnisse der Kreislaufwirtschaft im Textilbereich, gern auch Kenntnisse in der Textilverarbeitung (Nähen)</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Bewerbung &amp; Kontakt:Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis zum 31.12.2025 per E-Mail bei Projektleiterin Viola Blankenburg (<a href="mailto:viola.blankenburg@passage-hamburg.de" target="_blank">viola.blankenburg@passage-hamburg.de</a>).&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Frau Blankenburg telefonisch unter 040 – 752 40 08.Wir freuen uns auf Sie!

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

Fachkraft (m/w/d) als Anleitung im Bereich Textil (25 Std.)

<a href="https://betterheads.io/auto/946578-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;96155&nbsp;Buttenheim&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;befristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;946578Du packst gerne richtig an und behältst im Lager den Überblick? Dann komm zu uns in die Logistik und werde Teil unseres Teams. Zusammen sorgen wir für volle Regale in den Märkten deiner Region.Was wir bieten: <ul><li>Ein tariflicher Stundenlohn von 16,94 € zzgl. Prämien von bis zu 4,48 € pro Stunde sowie attraktive Zuschläge</li><li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage (6 Wochen) Urlaub</li><li>Frisch gekochtes Essen zu vergünstigten Preisen in unserer Kantine</li><li>5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie Rabatte beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group</li><li>Ein rabattiertes Deutschlandticket oder ein JobRad Leasing</li><li>Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei Online-Shops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (zertifiziert vom audit berufundfamilie)</li><li>Unterstützung durch die awo lifebalance bei der Kinderbetreuung und Pflegethemen</li><li>Internen Veranstaltungen wie Jubiläen oder Team-Events</li></ul> Was du bei uns bewegst: <ul><li>Du nutzt ein Headset (Pick-by-Voice) oder einen Touchscreen (Pick-by-Touch), um Waren zusammenzustellen</li><li>Du nutzt Flurförderfahrzeuge, um dich durch das Lager zu bewegen</li><li>Du packst die Waren so, dass sie im Markt leicht abzuladen sind</li><li>Du sorgst dafür, dass alles ordentlich ist und die Produkte sicher transportiert werden können</li></ul>Was uns überzeugt: <ul><li>Deine erste Erfahrung im Lager – aber auch Quereinsteiger:innen sind willkommen! &nbsp;</li><li>Du kannst vielleicht sogar mit Flurförderzeugen oder Gabelstaplern umgehen </li><li>Du bist motiviert, arbeitest selbständig und zuverlässig</li><li>Deine Bereitschaft, an fünf Tagen in der Woche, auch an Wochenenden und Feiertagen (Sonntag bis Freitag) mit Schichtbeginn ab 14:00 Uhr zu arbeiten. Für Sonn- und Feiertage erhältst du attraktive Zuschläge</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;946578)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Kommissionierer / Lagermitarbeiter Frischezentrum (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 8:00 bis 11:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 9 Std./Wo. in 48599 Gronau

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 46284 Dorsten

Das können Sie bei uns bewegen:<ul><li>Rüstung und Einrichtung von Produktions- und Verpackungsanlagen sowie die selbstständige Behebung komplexer, zum Teil neuartiger, Störungen im Prozess</li><li>Sicherstellung eines kontinuierlichen Produktionsprozesses</li><li>Visuelle Prüfung von Einsatzmaterialien auf Qualitätsabweichungen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Optimierung von laufenden Prozessen, sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von Lean-Aspekten</li><li>Durchführung von Schnittstellen- und Sonderaufgaben</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrungen als Maschinenführer/in bei der Bedienung, Überwachung und Störungsbeseitigung an Produktions- und Verpackungsanlagen, idealerweise im pharmazeutischen/GMP-geprägten Umfeld</li><li>Eigenverantwortliche, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtsystem</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Umgang mit dem PC (Microsoft Outlook, Word, Excel)</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>38 Stundenwoche</li><li>Probezeit 3 Monate</li><li>Der Arbeitsvertrag ist auf 24 Monate befristet, kann jedoch, nach entsprechender betrieblicher Prüfung, auch vorzeitig entfristet werden</li><li>Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld</li><li>Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung. Bei medac sind alle Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt: über erfolgsbasierte Prämienzahlungen</li><li>Optimal vorgesorgt: mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Wir bieten attraktive Zusatzleistungen von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung</li><li>Wir fördern individuelle Entwicklung. Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot inklusive Sprachkurse und E-Learnings</li><li>Gesundes Essen aus regionaler Küche? In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten</li><li>Mit der Bahn zur Arbeit? Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität</li><li>Fit und gesund! Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten</li></ul>Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="https://www.medac.de/karriere/stellenangebote/maschinen-und-anlagenfuehrer-pharma-m-w-d-ezmetagroup_03" target="_blank">https://www.medac.de/karriere/stellenangebote/maschinen-und-anlagenfuehrer-pharma-m-w-d-ezmetagroup_03</a> (Bitte prüfen Sie nach der Bewerbung Ihren Spam-Ordner und fügen uns und unsere Bewerbermanagementsoftware „Workday“ zu den vertrauenswürdigen Absendern hinzu) oder unter: <a href="mailto:b.tellkamp@medac.de" target="_blank">b.tellkamp@medac.de</a>Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen – und dadurch starken Teams.

medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH

Maschinen- und Anlagenführer Pharma (m/w/d)

Laroma GmbH sucht dringend zu sofort<h2>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h2>Für Vollzeit, befristet, mit Bereitschaft zum 2-Schichtdienst (keine Nachtschicht).Voraussetzung:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li></ul>Kurze schriftliche Bewerbung an:Laroma GmbH An den Stücken 55&nbsp; 22941 Bargteheide <a href="mailto:laroma@laroma-gmbh.de" target="_blank">laroma@laroma-gmbh.de</a>&nbsp;

Laroma GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Externe Stellenausschreibung Nr.6.3.6 MA 43
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Küchenhilfskraft“ (m/w/d) &nbsp;EG 3 TV-L NRW in Brühl.
Die Stelle ist befristet für zwei Jahre.

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. Teilzeit)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Sachgebiet ZA 3.6 des Dezernates ZA 3 zugeordnet.
Das Dezentrale Liegenschafts- und Veranstaltungsmanagement (DLVM – SG ZA 3.6) unterstützt im Bildungszentrum Brühl die Durchführung der Aus- und Fortbildung durch Bereitstellung von Büro- und Seminarräumen, Trainings- und Sportstätten, Übungsgegenständen, Fahrzeugen und Verpflegung.
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Gemüse und Salate putzen oder schälen, zerkleinern und marinieren</li>
<li>&nbsp;Erledigung aller sonstigen Nebenarbeiten bei der Zubereitung der Speisen</li>
<li>&nbsp;Herrichtung von Buffets für Frühstück und Abendessen Salatsaucen vor-/zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>&nbsp;Dessert zubereiten auf Anweisung der Köchin / des Kochs</li>
<li>&nbsp;Ausgabe der Verpflegung</li>
<li>&nbsp;Arbeitstägliches Reinigen der Küche und aller Nebenräume, säubern der Kochanlagen, Küchenmaschinen und –geräte</li>
<li>&nbsp;Reinigen des Geschirrs und des Bestecks, Reinigung der Tische im Speisesaal</li>
<li>&nbsp;Mitwirken bei der Tisch- und Speisesaaldekoration</li>
<li>Sammeln und Entsorgen der Küchenabfälle und Speisereste in die dafür vorgesehenen Behälter</li>
<li>Durchführung des Wäschedienstes</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
<ul>
<li>keine</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Küche</li>
<li>eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einer Großküche</li>
</ul>
Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.
Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:
<ul>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>&nbsp;Flexibilität im Handeln</li>
<li>&nbsp;Auftreten / Repräsentation&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich (s. sonstige Hinweise).
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=B3p927CFhlU1TRqY9JCMoGCMdiRRSPBI76nIrdlDf9r0qdO4pF0v3AZbVhNpr9qdHMflRE8Vko8FcH%2BHxfGbbV%2B7cJnZFMPC" target="_blank">das Jobportal der Polizei</a>.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im Februar/März 2026&nbsp;durchgeführt wird.
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Es handelt sich um eine körperlich schwere Arbeit.
Die Schichtarbeitszeiten der Küche Brühl liegen im Rahmen von Montag – Freitag von 06:00 Uhr bis 19:30 Uhr. In Einzelfällen kann auch Dienst außerhalb dieser Zeiten erforderlich werden. Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sollte dann aber flexibel und unter Berücksichtigung interner Absprachen im gesamten Rahmen der Schichtarbeitszeiten geleistet werden können.
Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Sommer unter der Rufnummer <a href="tel:+492232563610" target="_blank">02232 / 56 – 3610</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Glowczak-Kominek, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592 / 68 - 6231</a>.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Land Nordrhein-Westfalen

Küchenhilfskraft (m/w/d) 6.3.6 MA 43 befristet

<h4>Campus Bielefeld - Teilzeit (50 %) - Beginn alsbald - befristet auf 3 Jahre - bis E 11 TV-L</h4>
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Der Fachbereich Wirtschaft besetzt eine Position als
<h2>Mitarbeiter:in zur Betreuung internationaler Studierender und Drittmittel</h2>
Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang einer halben Stelle (derzeit: 19,915 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Als Mitarbeiter*in zur Betreuung internationaler Studierender unterstützen Sie das Team im Fachbereich Wirtschaft. Sie betreuen die internationalen Austauschstudierenden und Outgoer des Fachbereichs. Auch planen und koordinieren Sie internationale Projekte (z.B. Summer Schools, International Day). Sie unterstützen bei der Antragstellung und Verwaltung von Drittmitteln im internationalen Kontext. Deshalb haben Sie idealerweise bereits Erfahrungen mit Drittmittelantragstellung und der Verwaltung an Hochschulen. Weiterhin helfen Sie bei der Pflege und dem Erhalt von internationalen Partnerschaften und Projekten und wirken bei der Selbstverwaltung der Hochschule mit.
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie sind Ansprechpartner:in für Austauschstudierende. Sie unterstützen diese bei der Erstellen des individuellen Stundenplans.</li>
<li>Sie begrüßen die Austauschstudierenden und informieren diese zum Studium am Fachbereich über Abläufe, Prüfungen, Formalitäten etc..</li>
<li>Sie sind unterstützen uns bei der verwaltungsmäßigen und organisatorischen Planung und Durchführung von internationalen Summer Schools.</li>
<li>Sie unterstützen uns bei der Inhaltlichen und formalen Antragserstellung von Drittmitteln bei internationalen Ausschreibungen (insb. des DAAD). Sie sind verantwortlich für die Koordination notwendiger Unterlagen sowie die Kommunikation mit Förderinstitutionen und beteiligten Personen der HSBI.</li>
<li>Sie verwalten und prüfen die Finanzierungspläne von Drittmitttelprojekten. Auch veranlassen Sie die Abrufmitteilungen von Drittmitteln.</li>
<li>Sie sind für die Koordination der drittmittelfinanzierten studentischen Hilfskräften verantwortlich.</li>
<li>Sie unterstützen uns bei der Pflege internationaler Kooperationen sowie von Projekten mit internationalem Bezug am Fachbereich Wirtschaft.</li>
<li>Sie bereiten die Teamsitzungen vor.</li>
<li>In der akademischen Selbstverwaltung bringen Sie sich aktiv ein.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbarer Hochschulabschluss) mit sehr guten Leistungen absolviert.</li>
<li>Sie bringen Auslandserfahrungen z.B. durch ein Auslandssemester mit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken aus.</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte interkulturelle und soziale Kompetenz.</li>
<li>Sie haben ein sehr sicheres Auftreten. Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen bereits Erfahrungen mit den organisatorischen und verwaltungstechnischen Abläufen einer Hochschule.</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrungen in der Drittmittelbeantragung und -verwaltung sammeln.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit, unsere internen Arbeitsprozesse mitzugestalten und weiterzuentwickeln sowie unsere Formatangebote für die Auftraggebenden weiter zu verfeinern.</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L reicht.</li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li>
<li>Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unserer Cafeterien und der Uni-Mensa.</li>
<li>Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 05513 bis zum 05.02.2026 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne: Prof. Dr. Riza Öztürk (<a href="mailto:mailto:riza.oeztuerk@hsbi.de" target="_blank">riza.oeztuerk@hsbi.de</a>)
Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Elke Hark, unter <a href="mailto:mailto:elke.hark@hsbi.de" target="_blank">elke.hark@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211064830" target="_blank">+49 521 106-4830</a>.
Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.
Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
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