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Das SBBZ Kirschbäumleboden ist gleichberechtigter Teil der gleichnamigen Jugendhilfeeinrichtung. Wir betreuen mit über 100 engangierten Mitarbeitenden über 100 junge Menschen und deren Familien. Unser SBBZ liegt auf dem Campus der Einrichtung, ist nah vernetzt mit Jugendhilfe, Verwaltung und Leitung. An unserer Schule finden derzeit etwas mehr als 50 Schüler:innen einen für sie geeigneten Schulort. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unser SBBZ mit dem Förderschwerpunkt ESENT (emotionale+soziale Entwicklung) mit den Bildungsgängen Grund- und Hauptschule sowie LERNEN suchen wir eine&nbsp; &nbsp;Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d) für Teil- oder Vollzeitdeputate.&nbsp; &nbsp;&nbsp; Sozial- und Schulpädagogik arbeiten kooperativ und verzahnt zusammen, so dass für jede:n Schüler:in die bestmögliche Hilfe und Unterstützung entwickelt wird. Dazu gehört eine akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber allen Schüler:innen und natürlich auch Kolleg:innen. Unsere Haltung schafft eine Atmosphäre, die den jungen Menschen einen positiven Schulweg eröffnet, nachdem dieser zumeist von großen Enttäuschungen geprägt war. &nbsp; Sie sind "unsere" neue Lehrkraft: &nbsp;wenn Sie<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik verfügen,</li><li>Interesse daran haben, an einer kleinen und zugleich professionell aufgestellten Schule zu wirken,</li><li>Freude an sonderpädagogischen Aufgaben im Bereich Frühförderung, Sonderpädagogischer Dienst oder Gutachten haben,</li><li>Lehren als ganzheitliches Zusammenspiel von schulischen und pädagogischen Inhalten verstehen,</li><li>und nicht zuletzt Lust darauf haben, die manchmal haltlosen jungen Menschen auf einem Teil ihres Lebensweges zu begleiten, zu bilden und zu fördern und Halt zu geben.</li></ul> Unterrichten bei uns: &nbsp;Natürlich bieten wir die verschiedenen Benefits an, wie z.B. hansefit, jobrad, betriebliche Alterversorgung (bei angestellten Lehrkräften), viele schöne Feiern usw.Lehrkräfte an unserer Schule nennen aber als ihren größten Mehrwert, dass sie hier die Art von Unterrichtstätigkeit umsetzen können, die ihnen wichtig ist:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individualisiertes Arbeiten mit dem Kind,</li><li>Arbeiten im Lehrendenteam,</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und die räumlich nahen pädagogischen Mitarbeitenden,</li><li>viele zufriedenstellende Begegnungen,</li><li>und nicht zuletzt eine Wirksamkeit, die sie andernorts nicht immer finden konnten.</li><li>Als staatlich anerkannte Ersatzschule bieten wie die gleichen besoldungsrechtlichen Bedingungen wie öffentliche Schule.</li><li>Gleichzeitig sind wir als private Schule in der Lage, Weiterbildungen, Supervision, Poolfahrzeuge für die Betreuung und viele weitere, das schulische Arbeiten unterstützende Angebote anzubieten und umzusetzen.</li></ul> Sie möchten unser Team verstärken? &nbsp;Dann freuen wir uns sehr über ihre Bewerbung und diese Freude ist genau so gemeint und keine Standardfloskel im letzten Absatz einer Ausschreibung. Ansprechpartner für Bewerbung: Christina Büssing Schulleitung <a href="mailto:buessing@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">buessing@kirschbaeumleboden.de</a> 07631 748 2680 &nbsp;

Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbh

Lehrer / Lehrerin Sonderpädagogik (m/w/d)

Stellenausschreibung des Bereiches Kinder- und Jugendhilfe für die Durchführung Sozialpädagogischer Familienhilfe (SPFH) suchen wir ab Juli oder späterSozialpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen (Dipl. / B.A.)Heilpädagog*innen (Dipl. / B.A.)Stellenprofil<ul><li>Ambulante Erziehungshilfe, Hilfe zur Selbsthilfe für Familien, orientiert am Hilfeplan</li><li>Betreuung, Beratung und Begleitung der Familien bei der Alltagsbewältigung, bei der Weiterentwicklung ihrer Erziehungskompetenz und der Wahrnehmung der elterlichen Sorge</li><li>Zusammenarbeit mit dem KSD, Schulen und unterschiedlichen Einrichtungen der sozialen Arbeit</li><li>Stellenumfang nach individueller Absprache (50 - 90%)</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Methodische Fähigkeiten vorzugsweise Grundkenntnisse in systemischem Arbeiten</li><li>Erfahrung in der Beratungsarbeit</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten gegenüber Familien und Kooperationspartnern</li><li>Flexibilität und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit, Bereitschaft für Fortbildungen</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein erforderlich</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Einbindung in kompetente Fachteams</li><li>ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li><li>teaminterne Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>betriebliche Zusatzleistungen (Jobrad, Jobticket, Gesundheitskarte, Cadooz- Sachbezug)</li></ul>Nähere Informationen erhalten Sie von Karin Herbener, Tel.: 0761/70316-20Bewerbungen gerne per Mail an: <a href="mailto:herbener@jugendhilfswerk.de" target="_blank">herbener@jugendhilfswerk.de</a>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Sozialpädagog*innen / Sozialarbeiter*innen (Dipl. / B.A.) Heilpädagog*innen (Dipl. / B.A.)

Kindergartenleitung (m/w/d):Stellenumfang: 100% (100% Freistellung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eintrittsdatum: 01.09.2025 oder nach VereinbarungBefristung: Elternzeitvertretung bis zunächst September 2026Voraussetzung: Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen KircheWir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:&nbsp;<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard unter 0761/3868937. Ihre Bewerbung können Sie bis 30.06.2025 an Frau Bernhard per Email an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> senden.(bitte ausschließlich im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

 Kindergartenleitung (m/w/d) Kath. Kindergarten Regenbogen

Als Erzieher (m/w/d) im Gemeindekindergarten Brombach umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption. Grundlage ist der Orientierungsplan für Baden-Württemberg und die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik</li>
<li>Anregung der Kinder zu einer aktiven selbstbestimmten und selbstständigen Gestaltung des Alltags </li>
<li>Selbstständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung</li>
<li>Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und Erkennen von möglichem Verbesserungspotential</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten </li>
<li>Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit</li>
</ul>
Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit.
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.
<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.&nbsp;
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Erzieher (m/w/d) für den Gemeindekindergarten in Brombach

Sie sind Heilpädagog*in und haben Lust auf eine neue Herausforderung?Sie würden Ihre Expertise und Ihre Ideen gerne in einem noch sehr jungen Tätigkeitsfeld der Heilpädagogik einbringen und Ihr Tätigkeitsfeld aktiv mitgestalten?Das Jugendhilfswerk bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als<h2>Heilpädagog*in (60- 70%)</h2>Sie sind Heilpädagogin und haben Lust auf eine neue Herausforderung? Sie würden Ihre Expertise und Ihre Ideen gerne in einem noch sehr jungen Tätigkeitsfeld der Heilpädagogik einbringen und dieses aktiv mitgestalten? Wir suchen einen Begleiter*in für die Kinder, die einen erhöhten Bedarf im emotionalen und/oder sozialen Bereich zeigen und denen bisher im Rahmen der regulären Strukturen in der Schulkindbetreuung nicht adäquat begegnet werden kann. Sie arbeiten eng mit weiteren Professionen am Lebensort Schule zusammen und bereichern das Schulprofil mit Ihrem integrativen Angebot und einer heilpädagogischen Perspektive, um die Kinder in der Schulkindbetreuung bestmöglich zu fördern und zu begleiten.Ihre Aufgaben<ul><li>Clearing der individuellen Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der Betreuung</li><li>Integrative Förderung und Begleitung von einzelnen Kindern und Kleingruppen in Freispielsituationen und bei Projekten</li><li>Planung und Durchführung von (zeitlich begrenzten) gezielten Kleingruppen-Angeboten zur Förderung der sozialen und emotionalen Kompetenzförderung</li><li>Enge, gut abgestimmte Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und der Leitung der Schulkindbetreuung sowie Beratung des Betreuungsteams</li><li>Kooperation mit der Schulsozialarbeit</li><li>Kooperative Elternarbeit</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Gestaltung des Stellenprofils</li></ul>Unser Anforderungsprofil<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik</li><li>Berufserfahrung, möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter</li><li>Ein sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz gegenüber Kindern, Eltern, Lehrerinnen und Kooperationspartnerinnen</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten Engagement und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsfeld</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Stellenprofils</li><li>Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung</li><li>Die Anbindung an ein kompetentes Fachteam und regelmäßiger fachlicher, einrichtungsübergreifender Austausch mit Heilpädagog*innen aus anderen JHW-getragenen Schulkindbetreuungen</li><li>Teaminterne Weiterbildungen</li><li>Einen Stellenumfang von 60 bis 70 % im Einarbeitungsmodell (Schulferien frei)</li><li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Leistung mit Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>Betriebliche Zusatzleistungen (Gesundheitskarte, Jobticket, Jobrad, Auswahl zwischen Cadooz-Gutschein und Hansefit-Mitgliedschaft)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail. Bitte richten Sie diesean<a href="https://mailto:schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de" target="_blank">schulkindbetreuung@jugendhilfswerk.de</a>Jugendhilfswerk Freiburg e.V.SchulkindbetreuungKarin HerbenerFürstenbergstr. 2179102 Freiburgbei Rückfragen: Karin Herbener Tel. 0761/7031620

Heilpädagog*in, 60–70 % (m/w/d)

<h2>Bundesfreiwilligendienst / freiwilliges Soziales Jahr</h2>Die Paula Fürst Schule ist eine staatl. anerkannte Privatschule in Freiburg. Sie besteht seit 20 Jahren und umfasst eine Grundschule und eine Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe. Wir sind anerkannte Einsatzstelle für den Bundesfreiwilligendienst / FSJ.&nbsp;Bewerbungen für das Schuljahr Schuljahr 2025/ 2026 sind jederzeit möglich.Im Rahmen dieser Stelle bieten wir eine vielseitige Tätigkeit in den Bereichen Hortbetreuung, Unterricht, Sekretariat, Haustechnik – jeweils unter Anleitung einer Fachkraft. Ein persönlicher Schwerpunkt zur beruflichen Orientierung kann individuell gesetzt werden. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen Gesprächstermin.&nbsp; Bewerbungen bitte an <a href="mailto:hummel@paula-fuerst-schule.de" target="_blank">hummel@paula-fuerst-schule.de</a>

Bundesfreiwilligendienst / freiwilliges Soziales Jahr

Für die Schulkindbetreuung an den Standorten Turnseeschule, Schönbergschule und Lorettoschule sucht das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. ab 01.09.2025Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d), 50–60 % Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Kinder nach dem Unterricht in der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben. Grundlage Ihrer Arbeit sind die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Bildungsansprüche der Kinder sowie die pädagogische Konzeption der Schulkindbetreuung und das Leitbild des Jugendhilfswerkes Freiburg</li><li>Sie begleiten die Kinder beim Mittagessen, unterstützen sie in der Hausaufgaben- und Lernzeit, planen und gestalten pädagogische Angebote am Nachmittag sowie das Programm in der Ferienbetreuung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Kinder und fördern die Entwicklung von Kompetenzen im sozialen, kulturellen, kreativen, sprachlichen und kommunikativen Bereich.</li><li>Sie arbeiten in einem multidisziplinären Betreuungsteam mit Kolleginnen und Kollegen und wirken mit Ihrer Kompetenz an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Betreuung an Ihrem Standort aktiv mit</li><li>Sie pflegen den Kontakt mit Eltern und vernetzen sich mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit sowie Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe, um die von Ihnen betreuten Kinder individuell und ganzheitlich zu fördern.</li></ul> Unser Anforderungsprofil <ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der Kindheit oder haben den Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. eine andere pädagogische Qualifikation nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li><li>Sie bringen Erfahrung möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter mit.</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung kennzeichnet Ihr Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie sind engagiert und bringen die Bereitschaft mit, Neues zu lernen und sich Herausforderungen zu stellen. Sie interessieren sich beispielsweise für die Themen Inklusion, Partizipation und soziale Teilhabe.</li></ul> Das JHW bietet <ul><li>Wir bieten ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenumfang von 50% Prozent. Die Arbeitszeiten erfolgen im Einarbeitungsmodell (Schulferien frei).</li><li>Sie sind in einem sehr abwechslungsreichen Arbeitsfeld tätig, welches ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit bietet. Als Teil eines kompetenten Fachteams nehmen Sie an regelmäßigen teaminternen Weiterbildungen und begleiteter Konzeptionsarbeit teil.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung durch die Angebote des eigenen wissenschaftlichen Instituts des Jugendhilfswerkes.</li><li>Sie erhalten eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung mit Zusatzversorgung und können aus einer Palette betrieblicher Zusatzleistungen auswählen (Gesundheitskarte, Auswahl zwischen Cadooz-Gutschein und Hansefit-Mitgliedschaft, Jobticket, Jobrad).</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.Bitte richten Sie diese an <a href="mailto:herbener@jugendhilfswerk.de" target="_blank">herbener@jugendhilfswerk.de</a>Jugendhilfswerk Freiburg e. V. SchulkindbetreuungKarin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a>

Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d) 50-60 %

Nachwuchskraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Kleine Knöpfe in Emmendingen!Du kannst viele Knöpfe in eine bunte Spielwiese verwandeln und hast Freude daran, die Welt der Kinder zu verzaubern? Du lässt Kinderaugen funkeln und kannst kinderleicht mit vielen Knöpfen jonglieren? Ob als Kolleg:in im FSJ, Jahrespraktikum, Anerkennungsjahr, PiA, oder IU-Studium , für Dich sind die Kleinsten sowieso das Größte und stehen für Dich an erster Stelle?Dann spring zu uns und werde Teil unserer Knöpfe-Familie! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ziele aller Ausbildungen &nbsp;das Verhalten von Kindern beobachten und reflektierenkindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung gebenGrundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplansdie Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führengezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregtSpielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickelndas Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und förderndie Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Nachwuchskraft (m/w/d) Kinderkrippe Kleine Knöpfe

Wir suchen eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unsere Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge in Emmendingen!Von Mini Markgrafen bis hin zu richtigen Schwarzwaldzwergen, diese beiden Einrichtungen sind einzeln schon großartig, doch zusammen bilden sie ein richtiges Abenteuer!Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dich und Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiger Herzensmensch?Du bringst nicht nur die Kinder zum Lachen, sondern schaffst es auch gleich zwei Einrichtungsteams kinderleicht und mit viel Spaß zu bereichern?Dann freuen sich nicht nur die Mini Markgrafen und Schwarzwaldzwerge sondern auch das benachbarte Orga-Team auf Dich als neue:r Arbeitskolleg:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) Kinderkrippe Mini Markgrafen oder Schwarzwaldzwerge

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hDSie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium</li><li>zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung</li><li>Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung</li><li>Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li><li>Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis</li><li>Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>leitende Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten</li><li>gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in);&nbsp; bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt</li><li>langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse</li><li>sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office)</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen

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