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Die Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbH ist eine systemisch orientierte Einrichtung.Unsere differenzierten Angebote umfassen stationäre, teilstationäre, ambulante und therapeutische Hilfen sowie ein SBBZ.Wir bieten jungen Menschen Raum für Verselbständigung an mehreren Standorten in dafür angemieteten Wohnungen in und um Müllheim im Markgräflerland an. In einem Team mit weiteren Kolleg:innen betreuen Sie die jungen Menschen und begleiten diese auf ihrem Weg zur Selbständigkeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ab dem 01.06.2025 eröffnen wir eine dritte Jugendwohngemeinschaft, für die wirpädagogische Fachkräfte als Mitarbeiter:innen (m/w/d)suchen. Der Anstellungsumfang ist anhängig von den genauen Planungen, liegt aber zwischen 30 und 70 %.Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Begleitung einer JWG sinnvollerweise auf 2 Mitarbeitende aufgeteilt wird, so dass die konkreten Stellenumfänge von verschiedenen Teilzeitfaktoren abhängen. Für diese Aufgabe suchen wir eine Fachkraft mit folgenden Qualifikationen <ul><li>Sie verfügen über einen geeigneten päd. Abschluss? (Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, oder vergleichbarer Abschluss)</li><li>Sie denken und handeln systemisch?</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die<ul><li>sich mit den Bedürfnissen der Kinder auseinandersetzt, Ihnen zuhört und für sie da ist</li><li>gerne selbständig, eigenverantwortlich denkt und handelt</li><li>kooperative und vertrauensvolle Teamarbeit mitgestaltetEltern motiviert, partnerschaftlich einbezieht und berät</li></ul></li><li>Ihre Fachlichkeit, Kreativität und ihren Humor einbringt</li><li>Einen Führerschein Klasse B besitzt.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz persönlich mitzugestalten,</li><li>Freiräume, um ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen,</li><li>ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team,</li><li>unterschiedliche, auch interne Fortbildungsangebote und Supervision,</li><li>eine Vergütung nach AVR und weitere mitarbeiterbezogene Leistungen</li></ul>Und vor allem einen Arbeitsbereich, in dem Sie zum einen Teil einer großen Dienstgemeinschaft und eines Teams sind und zum anderen mit großer Eigenverantwortung den Lebensbereich der jungen Menschen und Ihren Arbeitsbereich gestalten können. Sie möchten Ihre Kompetenzen bei uns einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Unsere Einrichtung ist bekannt für das Suchen und Finden von geeigneten Lösungen, so dass Sie sich sich auch bewerben sollten, falls die ausgeschriebenen Stellenprozente nicht ganz ihren eigenen Vorstellungen entsprechen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Steiert Alemannenstr. 7 79379 Müllheim <a href="mailto:steiert@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">steiert@kirschbaeumleboden.de</a> 07631-74826-62

Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbh

Pädagogische Fachkraft als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Verselbständigung (30-70%),

Warum wir tun, was wir tun – unser AntriebWir glauben: Sehen ist weit mehr als ein Sinn. Es ist unsere Verbindung zur Welt, zur Schönheit, zu Erkenntnis und Entwicklung. Deshalb gestalten wir im ZEISS Vision Center Freiburg Sehlösungen, die tiefer greifen – mit Präzision, Verantwortung und echter Begeisterung für das, was Menschen wirklich weiterbringt.Unser Ziel: Menschen jeden Alters dabei zu unterstützen, ihre Welt klar, uneingeschränkt und mit Freude wahrzunehmen. Dafür verbinden wir modernste Technologie mit persönlicher Beratung und einer Haltung, die Vertrauen schafft.Wie wir arbeiten – mit Tiefgang, Präzession und Herz-Wir bieten Sehanalysen mit optometrischem Tiefgang – kein Standard, sondern individuell, präventiv und lebensbegleitend.Wir nutzen die fortschrittlichsten ZEISS-Technologien, um Messdaten in echte Lebensqualität zu verwandeln.Wir denken ganzheitlich: Funktion, Ästhetik, Sehkomfort und Emotion gehören für uns zusammen.Wir arbeiten als Team, das füreinander einsteht, Verantwortung übernimmt und Freude am Fortschritt hat. Was Sie bei uns bewegen – Ihre Rolle als Betriebsleiter*in Sie übernehmen die Leitung des ZEISS Vision Center Freiburg – fachlich, menschlich und organisatorisch. Ihre Mission: Ein Umfeld gestalten, in dem Innovation auf Präzision trifft und Kund*innen sowie Team gleichermaßen profitieren.Ihre Schwerpunkte: <ul><li>Teamführung &amp; Organisation: Sie führen empathisch, klar und vorausschauend. Sie motivieren, strukturieren und entwickeln ein starkes Team – mit Feingefühl und Klarheit.</li><li>Optometrie &amp; Sehberatung: Sie führen präzise Sehanalysen, Refraktionen und Screenings durch – mit ZEISS-Systemtechnologie und einem wachen Blick für das individuelle Sehbedürfnis.</li><li>Sortimentsgestaltung &amp; Einkauf: Sie verantworten ein hochwertiges Produktsortiment – sorgfältig kuratiert, qualitätsorientiert und modern.</li><li>Betriebssteuerung: Sie denken unternehmerisch, optimieren Prozesse, nutzen Kennzahlen und sorgen für ein wirtschaftlich stabiles Fundament.</li></ul> Was Sie mitbringen – Fachlichkeit mit Haltung <ul><li>Einen Abschluss als Augenoptikermeister*in, B.Sc., M.Sc. oder Dipl.-Ing. für Augenoptik/Optometrie</li><li>Fundierte Erfahrung in Refraktion, Screening, Kundenberatung und idealerweise in der Teamführung</li><li>Freude an Technologie und Innovation</li><li>Klarheit in der Kommunikation, echtes Interesse an Menschen, Lust auf Verantwortung</li><li>Eine professionelle, verbindliche Ausstrahlung – mit Herz, Verstand und Haltung</li></ul> Was Sie erwartet – das Beste aus zwei Welten <ul><li>Ein ZEISS Vision Center auf Spitzenniveau – technologisch führend, ästhetisch durchdacht, menschlich inspirierend</li><li>Ein motiviertes Team, das Verantwortung übernimmt und füreinander einsteht</li><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie die Weiterentwicklung unseres Standorts aktiv mit</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Weiterbildungen, Coaching, ZEISS-Schulungen und echte Perspektiven</li><li>Moderne Rahmenbedingungen: Sie möchten mehr vom Wochenende? Bei uns ist jeder Montag frei – und mindestens ein Samstag im Monat zusätzlich. Das ergibt Zeit für Familie, Freunde und neue Energie.</li></ul> Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für gutes Sehen mit – und gestalten Sie mit uns ein Umfeld, in dem Menschen wachsen: Kund*innen, Teammitglieder, Sie selbst.Einfach eine kurze Nachricht an <a href="mailto:s.wagner@zvc-freiburg.de" target="_blank">s.wagner@zvc-freiburg.de</a> oder per WhatsApp an 0151 / 400 311 48 – und wir kommen ins Gespräch.

Zeiss Vision Center Freiburg

Betriebsleiter*in Augenoptik (m/w/d) – ZEISS Vision Center Freiburg

Wir suchen eine stellvertretende Leitung (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Schutterstrolche!Unsere Schutterstrolche suchen Dich als neue:n Kolleg:in!Du möchtest Teil einer richtig coolen Truppe sein und viele bunte Abenteuer erleben?Du bist schutterstark, wetterfest und verkörperst federleicht die Waldpädagogik?Du möchtest mit der Nase voraus unsere kleinen Strolche anführen?Dann freuen sich unsere wilden Schutterstrolche auf Dich und deine Superkraft Nachwuchskraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Stellvertretende Leitung (m|w|d) Naturkindergarten Schutterstrolche

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Oberes Wiesental sucht für ihre Kath. Kita St. Franziskus, Todtnau-PrägStaatl. anerkannte Erzieher*in Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 40-60 % Einrichtung &nbsp;In der Kita St. Franziskus werden bis zu 23 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer Halbtagesgruppe täglich von 7:45- 12:45 Uhr betreut. Durch die ländliche Lage ist die Arbeit von Naturverbundenheit und Nachhaltigkeit besonders geprägt. Die Einrichtung unterstützt Kinder mit Förderbedarf.Uns ist wichtig, dass Kinder mit – und ohne Beeinträchtigung voneinander lernen und ganzheitlich und gleich-berechtigt in ihrer Entwicklung gefördert und unterstützt werden.Um dies zu gewährleisten, arbeiten wir mit dem Fachdienst Integration der Frühförderung Lörrach eng zu-sammen. Zur Umsetzung unserer Ziele arbeiten wir mit dem Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Coporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Wilczek unter Tel.: 07671/8552 oderE-Mail: <a href="mailto:Kiga.Praeg@seobwi.de" target="_blank">Kiga.Praeg@seobwi.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung bis 30.06.2025 an die:Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;Frau Irina GötzAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-43E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 40-60% - Kita St. Franziskus in Präg

Durchstarten in Emmendingen als Erzieher (A) im Anerkennungsjahr ab 01.09.2026<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Soziale Kompetenzen</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Kreative Gestaltung des Tagesablaufs</li>
<li>Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder</li>
<li>Erstellung von Portfolios</li>
<li>Mitgestaltung des Gruppenraums</li>
<li>Betreuung der Kinder beim Mittagessen</li>
<li>Kommunikation mit Eltern und Angehörigen</li>
<li>Planung und Durchführung von Festen und Elternabenden</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung (im Hort)</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikanten/innen des öffentlichen Dienstes
<ul>
<li>1.802,02 € brutto / Monat</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
</ul>
</li>
<li>Mitgliedschaft bei Hansefit</li>
<li>RegioKarte Job</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Betriebsinterner Unterricht</li>
<li>Persönliche Betreuung und Anleitung</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung</li>
</ul>
<h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Stadtverwaltung Emmendingen

Ausbildung bei der Stadt Emmendingen

Erzieher (A) im Anerkennungsjahr ab 01.09.2026

Durchstarten in Emmendingen als Erzieher (A) in der Praxisintegrierten Ausbildung ab 01.09.2026<h1>Das zeichnet Sie aus:</h1><ul>
<li>Erfüllung der Aufnahmevoraussetzung (<a href="https://km-bw.de/,Lde/startseite/schule/Fachschule+fuer+Sozialpaedagogik+_praxisintegriert_+_BKSPIT_" target="_blank">siehe Kultusministerium BW</a>)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Soziale Kompetenzen</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft</li>
</ul><h1>Ihre Aufgaben im Wesentlichen</h1><ul>
<li>Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsprozesse eigenverantwortlich gestalten</li>
<li>Überprüfen und analysieren eigener Reaktionsmuster</li>
<li>Entwicklung von Konzepten der Berufsidentität</li>
<li>Beteiligung an Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Kooperation mit Eltern und Behörden</li>
<li>Anwendung und Vertiefung der im Unterricht erworbenen Kenntnisse</li>
</ul><h1>Unser attraktives Angebot:</h1><ul>
<li>Persönliche Betreuung durch Anleitung</li>
<li>Tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Pflege inkl. Abschlussprämie</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Azubi-WG</li>
<li>Hansefitmitgliedschaft</li>
<li>RegioKarte Job</li>
<li>Jährlich 3-tägiger Azubi-Hüttenaufenthalt</li>
<li>Freiwillige Auslandspraktika</li>
<li>Übernahme nach der Ausbildung für 1 Jahr und sehr gute Übernahmechancen</li>
</ul><h1>Bewerbungsschluss</h1>31.10.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Erzieher (A) in der Praxisintegrierten Ausbildung ab 01.09.2026

Zu Ihren Tätigkeiten gehören neben Betreuungs- und Erziehungsaufgaben auch die
<ul>
<li>Pflege und Versorgung der Kleinen und Großen</li>
<li>Dokumentation der Fortschritte und die Reflexion des eigenen Handelns</li>
<li>Durchführung von Elterninformationsgesprächen</li>
<li>Organisation von Festen. 
</li>
</ul>
Das Berufspraktikum dauert 1 Jahr und beginnt zum 1. September.<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Um diese Stelle ausüben zu können, braucht es auf jeden Fall eine fachliche Qualifizierung im Sinne eines 
<ul>
<li>Abschluss des zweijährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik 
</li>
</ul>
Darüber hinaus legen wir Wert auf persönliche Eigenschaften wie 
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>eine hohe Kommunikations- &amp; Problemlösungskompetenz</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zielstrebigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft.</li>
</ul><h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierenden übernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen.

Stadt Lörrach

Berufspraktikum für Erzieher (m/w/d) 2025

Zu Ihren Aufgaben als Integrationskraft (m/w/d) in unserer Kita Villa Lila gehören insbesondere: 
<ul>
<li>(heil)pädagogischen Entwicklungsbegleitung und -förderung eines Kindes mit Inklusionsbedarf </li>
<li>Unterstützung des Kindes, um sich aktiv und selbstbestimmt in der Kita zu orientieren, am Alltag teilzuhaben und ihn selbstwirksam zu gestalten </li>
<li>Durchführung von Einzel- und/oder (Klein-)Gruppenangeboten </li>
<li>Selbstständige Beobachtungen und Entwicklungsdokumentation, Umsetzung von Förderangeboten, Erstellen der Förderpläne in Zusammenarbeit mit dem Team und der Einrichtungsleitung, Beteiligung bei Antragsstellung und Kooperation mit dem Landratsamt</li>
<li>Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit</li>
<li>
Aktive Zusammenarbeit im Team
</li>
</ul>
Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Alternativ weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) nach und bringen die Bereitschaft für eine Weiterqualifizierung mit.
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. 
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Integrationskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Villa Lila

Zu Ihren Aufgaben als Erzieher (m/w/d) in unserer Kita Alte Schule Haagen gehören insbesondere:
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption. Grundlage ist der Orientierungsplan für Baden-Württemberg und die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik</li>
<li>Anregung der Kinder zu einer aktiven selbstbestimmten und selbstständigen Gestaltung des Alltags </li>
<li>Selbstständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung</li>
<li>Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und Erkennen von möglichem Verbesserungspotential</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten </li>
<li>
Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit&nbsp;
</li>
</ul>
Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Alternativ weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) nach und bringen die Bereitschaft für eine Weiterqualifizierung mit.
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.&nbsp;Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuung unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte Alte Schule Haagen

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Rheinfelden sucht für den Kindergarten St. Michael in Rheinfelden ab 01.09.2025 einePädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – &nbsp;100% Verantwortungsbereich &nbsp;Das Kita-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in sechs Gruppen. (VÖ/GT)Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt auf einer ganzheitlichen, am Lebensumfeld der Kinder und ihrer Familien orientierten Erziehungs- und Bildungsarbeit. Als Besonderheit bietet die Einrichtung St. Michael eine Inklusionsgruppe, intensive Sprachförderung sowie eine enge Zusammenarbeit mit Eltern.Im Zuge der Weiterentwicklung zum Familienzentrum sind auch die Öffnung in den Sozialraum und die Kooperation mit anderen Institutionen ein wichtiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit. Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt?Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die stellvertretende Kita-Leitung Frau Schmidt unterTel.: 07623/2778 oder E-Mail: <a href="mailto:st.michael@kath-rheinfelden.de" target="_blank">st.michael@kath-rheinfelden.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung für Kindertageseinrichtung Herr Pascal Kaiser unter Tel.: 07622/6760-41 oder E-Mail: <a href="mailto:pascal.kaiser@vst-schopfheim.de" target="_blank">pascal.kaiser@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Herr Pascal KaiserAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

310 Bildungswesen und Training Jobs in Baden-Württemberg