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Wir suchen eine stellvertretende Leitung (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Schutterstrolche!Unsere Schutterstrolche suchen Dich als neue:n Kolleg:in!Du möchtest Teil einer richtig coolen Truppe sein und viele bunte Abenteuer erleben?Du bist schutterstark, wetterfest und verkörperst federleicht die Waldpädagogik?Du möchtest mit der Nase voraus unsere kleinen Strolche anführen?Dann freuen sich unsere wilden Schutterstrolche auf Dich und deine Superkraft Nachwuchskraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Michel Personalleitung Markgrafenstr. 20 79312 Emmendingen <a href="mailto:bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de" target="_blank">bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de</a>

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Stellvertretende Leitung (m|w|d) Naturkindergarten Schutterstrolche

Fachkraft und Nachwuchskraft (m|w|d) Naturkindergarten Schutterstrolche!Unsere Schutterstrolche suchen Dich als neue:n Kolleg:in!Du möchtest Teil einer richtig coolen Truppe sein und viele bunte Abenteuer erleben?Du bist schutterstark, wetterfest und verkörperst federleicht die Waldpädagogik?Du möchtest mit der Nase voraus unsere kleinen Strolche anführen?Dann freuen sich unsere wilden Schutterstrolche auf Dich und deine Superkraft Nachwuchskraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Michel Personalleitung Markgrafenstr. 20 79312 Emmendingen <a href="mailto:bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de" target="_blank">bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de</a>

Fachkraft und Nachwuchskraft (m|w|d) Naturkindergarten Schutterstrolche

Das sind Wir:Qualität, die Dich erwartet - Leistung, die Dich überzeugt. Wir, die Albert Regenold GmbH, sind ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit ca. 60 Mitarbeitern. Wir sind als Hersteller für Beton-Fertigteilelemente und Sonderbauteile dein Spezialist und eines der führenden Betonfertigteilwerke in Mittelbaden. Unser integriertes Ingenieurbüro rundet das Produktportfolio ab. Wir sprechen gerne von WIR und UNS, da bei uns der Mitarbeiter an erster Stelle steht. Vertrauen, Zusammenarbeit, kurze Wege und die Qualität unserer Arbeit machen uns als Unternehmen stark. Dies schätzen Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen, bereits seit 1950.Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Produktionsanlage zur Herstellung von Plattendecken- und Doppelwänden. Deine Aufgaben: <ul><li> Stv. Führung von Mitarbeiter und Organisation des täglichen Betriebsablauf</li><li>Bedienen von computergesteuerten Produktionsmaschinen</li><li>Überwachung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Werkzeuge</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Plattendecken- und Doppelwandproduktion</li><li>Herstellung und Bearbeitung von Einbauteilen, Bewehrungen, sowie Beton</li><li>Qualitätskontrolle </li><li>Mitwirkung bei der Verbesserung und Optimierung unserer Schnittstellen und Prozessen</li></ul> Dein persönliches Profil: Du hast Lust in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld zu arbeiten? Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bist du auf der Suche nach einem langfristigen und attraktiven Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig!Außerdem solltest du mitbringen:<ul><li>Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern</li><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe erwünscht</li><li>Spaß an abwechslungsreicher Arbeit</li><li>sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten </li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>eine umfangreiche und unkomplizierte Einarbeitung in deine Arbeitsstelle</li><li>flache Hierarchien und Vertrauen in unsere Mitarbeiter und deren Arbeit</li><li>eine attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und sicherheitstechnische Betreuung</li><li>kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze</li><li>Mitarbeiter-Angebote / Vergünstigungen</li><li>kostenlose, persönliche Schutzausrüstung</li><li>Arbeitskleidungs-Service auf Wunsch</li><li>regelmäßige Betriebsfeiern</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>direkte Verbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, nächste Bushaltestelle 300 m entfernt mit Anbindung zum Bahnhof Bühl (Entfernung 3,2 km)</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann werde Mitglied im Team Regenold.Bewerbungen gerne persönlich oder schriftlich an:Albert Regenold GmbHStephan SchusterKarl-Bunkofer-Str. 677815 BühlE-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@regenold-bausysteme.de" target="_blank">bewerbung@regenold-bausysteme.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Schuster Karl-Bunkofer-Str. 6 <a href="mailto:s.schuster@regenold-bausysteme.de" target="_blank">s.schuster@regenold-bausysteme.de</a> 0722399094 19

Regenold GmbH

Stv. Vorarbeiter Produktionsanlage (m/w/d

Lotse (m/w/d) Musikpädagogik für das TOCCARION gesucht!&nbsp;Für unsere unglaubliche Kinder-Musik-Welt der Sigmund Kiener Stiftung im Festspielhaus Baden-Baden suchen wir Lotsen/Lotsinnen, die BesucherInnen durch die interaktive musikalische Erlebniswelt führen. Das TOCCARION lässt seit Mai 2013 Kinder ab 5 Jahren sowie Jugendliche und Erwachsene mit und ohne musikalische Vorkenntnisse Musik spielerisch erfahren.&nbsp;&nbsp;Werde Teil vom Team-TOCCARION! Deine Aufgaben: <ul><li>eigenständige Durchführung verschiedener Führungen und Formate der Musikvermittlung, i.e. Gruppen- und Sonderführungen, Kindergeburtstage, etc.&nbsp;</li><li>Anleitung zielgruppengerechter musikalischer Interaktionen für verschiedene Zielgruppen&nbsp;</li><li>Begleitung von Workshops und Ferienprogrammen&nbsp;</li></ul> Dein Profil: <ul><li>musikalische und/oder pädagogische Aus- bzw. Vorbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindergruppen (bis 25 Kinder)&nbsp;</li><li>zuvorkommende und aufgeschlossene Haltung im unmittelbaren Kundenkontakt&nbsp;</li><li>Spiel eines Instrumentes auf hohem Niveau sowie fundierte Kenntnisse der Instrumentenkunde&nbsp;</li><li>Begeisterung für Musik diverser Genres sowie die Vermittlung dieser an Kinder, Jugendliche und Erwachsene&nbsp;</li><li>Kreativität und Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Improvisationstalent und soziale Kompetenz in herausfordernden pädagogischen Kontexten</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen&nbsp;</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>kostenlose TOCCARION-Privatführung für dich, Freunde und Familie</li><li>Freikontingent für Eintrittskarten im Festspielhaus Baden-Baden</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50€-Freigrenze</li><li>vergünstigte Mahlzeiten in der Festspielhaus-Kantine</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in musikpädagogischem und künstlerischem Umfeld&nbsp;</li><li>Arbeit und Austausch mit einem engagierten und familiären Team&nbsp;</li><li>Anstellung auf 556€-Basis bei guter bis sehr guter Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in der Konzeption und Durchführung eigener Workshops und in Ferienprogrammen </li><li>Option auf Teilzeit-Anstellung&nbsp;&nbsp;</li><li>u.v.m.</li></ul> Die unglaubliche Kinder-Musik-Welt der Sigmund Kiener Stiftung im Festspielhaus Baden-Baden Nora Raber&nbsp; Beim Alten Bahnhof 2 | 76530 Baden-Baden&nbsp; Telefon 0 72 21/30 13-186 | <a href="mailto:nora.raber@toccarion.de" target="_blank">nora.raber@toccarion.de</a>&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nora Raber Beim Alten Bahnhof 2 <a href="mailto:nora.raber@toccarion.de" target="_blank">nora.raber@toccarion.de</a> 072213013186

TOCCARION Kinder-Musik-Welt

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Lotse (m/w/d) Musikpädagogik

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verlässlichen<h2>Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus</h2>Umfang 100%Befristung befristet für 1 JahrVergütung bis S 8a, TVöD-SuEBeginn ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Freude an der Arbeit in einem großen Team</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr in Vollzeit</li><li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenem und gut funktionierenden Team</li><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Angebot von pädagogischen Tagen</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>modernes, digitales Arbeiten mit der KiKom Kita-App</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massage, Betriebssport)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Speidel, Leitung Kinderhaus, unter 07151 9731-2200, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen Problemen sowie psychischen Erkrankungen. Für unsere Sonderberufsschule im Ausbildungszentrum in Ludwigsburg suchen wir zum 15. September 2025 einen unbefristet mit 6-10 Deputatstunden (25%-40%) pro Woche.&nbsp; Das Ausbildungszentrum Karlshöhe ist eine außerbetriebliche Einrichtung der beruflichen Rehabilitation. Rund 70 Mitarbeitende fördern und begleiten 120 junge Menschen mit psychischen und/oder körperlichen Hemmnissen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben.&nbsp;Mit berufsvorbereitenden Angeboten sowie kaufmännischer und hauswirtschaftlicher Ausbildung schaffen wir gute Rahmenbedingungen für die dauerhafte Integration in Arbeit.&nbsp; <h2>Ihre Vorteile:</h2> <ul> <li>eine Arbeit, die Sinn macht</li><li>ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung</li><li>eine hauseigene Kantine vor Ort</li> <li>eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt</li> <li>mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung</li><li>ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung</li> <li>lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing</li><li>Beamt*innen des Landes Baden-Württemberg können unter Anrechnung der Beurlaubungszeit auf das Besoldungsdienstalter und ruhegehaltsfähige Dienstzeit für den Privatschuldienst beurlaubt werden </li> </ul> <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Sie unterrichten Religion in den kaufmännischen Bildungsgängen des beruflichen Schulwesens</li><li>Sie vermitteln Werte und Lerninhalte nach Lehrplan</li><li>Sie engagieren sich mit Empathie und Teamgeist in der Arbeit mit Jugendlichen, die sich in schwierigen Lern- und Lebensumständen befinden</li><li>Sie pflegen eine intensive Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team des Ausbildungszentrums</li><li>Sie arbeiten in innovativen Projekten und entwickeln diese mit </li> </ul> <h2>Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:&nbsp;</h2> <ul> <li>einer Lehrbefähigung für die Berufsschule oder einer Vocatio</li><li>einer Freude an konstruktiver, partnerschaftlicher Zusammenarbeit im Schulteam&nbsp;</li><li>einem hohen Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche</li> </ul> <h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h2> Bitte nutzen Sie dafür am besten unser Online-Bewerbungstool. <h2>WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h2> Udo Caspari, Schulleiter, 07141 965 511, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

Karlshöhe Ludwigsburg

Berufsschullehrer für Religion (w/m/d)

Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten – und wir suchen dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte in Teil- oder Vollzeit für unsere Kindertagesstätte in der Zähringer Straße im Stadtteil Weststadt.Unsere Kita in der Zähringer Straße Unsere evangelische Kindertagesstätte liegt im Herzen der Weststadt und gehört zur Christusgemeinde. Hier betreuen wir in zwei Kindergartengruppen jeweils 20 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt sowie in einer Kleinkindgruppe 10 Kinder im Alter von einem bis drei Jahren.Unsere Öffnungszeiten: Montag bis Freitag7:30 – 15:30 Uhr (8-Stunden-Plätze)7:30 – 16:30 Uhr (9-Stunden-Plätze)Unser Konzept – mit Herz, Verstand und Blick unter die Oberfläche Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Bildungs- und Lerngeschichten nach Margaret Carr. Dabei nutzen wir die Metapher des Eisbergs: Nicht nur das sichtbar gezeigte Verhalten, sondern auch tieferliegende Bedürfnisse, Interessen und Kompetenzen der Kinder werden ernst genommen und begleitet. Die fünf zentralen Säulen unseres pädagogischen Handelns sind:Zugehörigkeit Wohlbefinden Exploration Kommunikation PartizipationUnsere Besonderheiten: Mittwochs ist Gruppentag – hier finden altersbezogene Aktivitäten statt:Die Großen nehmen am Vorschulprogramm teil.Die Mittleren erleben Geschichten und Werte mit „Godly Play“.Die Kleinen genießen den behutsamen „Kreis der Jüngsten“.Wir suchen pädagogische Fachkräfte, die sich mit Offenheit, Empathie und Freude an der Entwicklung von Kindern beteiligen möchten – und Teil eines herzlichen und engagierten Teams werden wollen.Kontakt: Evangelische Kindertagesstätte Zähringer Straße Leitung: Frau Gabrisch Zähringer Straße 26, 69115 Heidelberg Tel.: 06221-4350-530 <a href="mailto:kita.christusgemeinde@ekihd.de" target="_blank">kita.christusgemeinde@ekihd.de</a>Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns gemeinsam Kinder auf ihrem Weg begleiten möchten! Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie betreuen, motivieren und fördern die Ihnen anvertrauten Kinder und entwickeln sowie gestalten strukturierte Angebote zur individuellen Förderung</li><li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder und sind in engem Austausch mit Eltern und Kolleg:innen, um eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zu gewährleisten</li><li>Sie wirken aktiv an der Planung und Durchführung von Ausflügen, Gottesdiensten und Festen mit, um das Gemeinschaftserlebnis zu stärken</li><li>Sie gestalten eine förderliche und sichere Umgebung, die den Kindern hilft, ihre sozialen und kreativen Fähigkeiten zu entfalten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Qualifikation gemäß § 7 KiTaG (z. B. als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder haben einen Abschluss in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder einem verwandten Bereich)</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und pflegen eine enge, kooperative Zusammenarbeit mit der Gemeinde sowie den Eltern</li><li>Sie identifizieren sich mit christlichen Werten und bringen diese mit Begeisterung in Ihre tägliche Arbeit ein</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Tarifgehalt nach TVöD SuE mit SuE Zulage, ggf. Anleiterprämie und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Arbeitsbefreiung an besonderen Tagen: Heilig Abend &amp; Silvester, halber Tag an Gründonnerstag, freier Tag an Ihrem Geburtstag, bei kirchlicher Trauung und bei der Trauung eigener Kinder, bei Trauerfällen in der Familie und bei der Geburt des eigenen Kindes</li><li>Rabatte durch Rahmenverträge der Evangelischen Kirche (z. B. bei Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom, ATU und vielen weiteren Partnern)</li><li>Die Möglichkeit, eine private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung innerhalb der ersten 7 Monate abzuschließen, sowie Rabatte bei KFZ-, privaten Haftpflicht-, Unfall-, Hausrat- und Gebäudeversicherungen</li><li>Bevorzugte Aufnahme Ihrer Kinder in den Kitas der Evangelischen Kirche Heidelberg</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Jobticket &amp; Fahrradleasing</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Gabrisch unter Tel: 06221-4350530 gerne zur Verfügung.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Konfessionszugehörigkeit mit den erforderlichen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a> - die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.Evangelische Kirchenverwaltung, Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg, <a href="http://www.ekihd.de" target="_blank">www.ekihd.de</a>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Breuer Personalabteilung Leitung der Personalabteilung Heiliggeiststr. 17 69117 Heidelberg&nbsp; <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> Tel.: 06221980327

Evangelische Kirche in Heidelberg

Die Weststadt sucht Erzieher (Zähringer Straße)

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht ab sofort für ihr Kindertagesstätten eine teilzeitbeschäftigte&nbsp;Integrationshilfe (m/w/d)Der Beschäftigungsumfang beläuft sich auf ca. 12 Stunden pro Woche.Das Beschäftigungsverhältnis ist für die Dauer der Bewilligung der Integrationshilfe befristet bis zum 31.07.2027. Ihre Aufgabe ist die pädagogische Begleitung und Betreuung von einem Kind im Kindergartenalter.Wir bieten:&nbsp; Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung an einem vielfältigen Arbeitsplatz Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team&nbsp;Ihr Profil:&nbsp; idealerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog (z.B. Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Logopäde/-pädin) oder alternativ praktische Erfahrung in diesem Bereich&nbsp; Freude an der Arbeit mit Kindern mit Assistenzbedarf&nbsp; Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität&nbsp;Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Sie können diese entweder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a> bis zum 23.06.2025 senden.Nähere Auskünfte erteilen Ihnen:<ul><li>Jan Lengelke, Pädagogische Fachberatung, Tel. 07144/906-54,&nbsp;<a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a></li><li>Sara Digel, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20,&nbsp;<a href="mailto:s.lanig@benningen.de" target="_blank">s.digel@benningen.de</a>&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinde Benningen

Integrationshilfe (m, w, d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 08.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg&nbsp;der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie unterstützen eine barrierefreie Kommunikation im Unterricht mit Schüler*innen mit Hör- und Sprachbehinderung sowie aus dem Autismus-Spektrum in kleinen Klassen und gewährleisten damit eine umfängliche Teilhabe am Unterricht</li><li>Sie unterstützen junge Menschen mit Förderbedarf bei der erforderlichen Interaktion mit den Lehrkräften und Mitschüler*innen</li><li>Sie unterstützen die unterrichtende Lehrkraft und beaufsichtigen im Unterricht</li><li>Sie helfen einzelnen Schüler*innen bei der Fokussierung auf das Unterrichtsgeschehen, beim Strukturieren und setzen Impulse zum eigenständigen Arbeiten</li><li>Sie begleiten während unstrukturierten Zeiten (Pausen, Mittagessen, etc.)</li><li>Sie begleiten bei Klassenfahrten, Ausflügen und Unterrichtsgängen</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Schulzeit und Abgeltung des Urlaubs in den Ferien&nbsp;</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines anderen pädagogischen Studiengangs, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Bereitschaft und Interesse am Umgang mit jungen Menschen mit Förderbedarf</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zu selbstverantwortlichem Arbeiten</li><li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% (19,50 Wochenstunden) in einer lebhaften und bunten Schulgemeinschaft</li><li>Urlaub in den Ferien</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S8b / S12 je nach Qualifikation mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 25.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer SbJ-Sc270525b im Betreff.&nbsp;Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Corinna Schuster unter Tel. 07195 / 695-4004 oder per E-Mail an <a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Paulinenpflege Winnenden e.V.

 Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit I Unterrichtsassistenz

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum 12.09.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege in der Schule beim Jakobsweg der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie unterrichten Schüler*innen mit Hör- und Sprachbehinderung sowie aus dem Autismus-Spektrum in kleinen Klassen und fördern diese individuell</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Schule und Internat sowie mit außerschulischen Kooperationspartnern zusammen</li><li>Sie engagieren sich im gemeinsamen Unterricht von Schüler*innen mit und ohne Behinderung und deren Weiterentwicklung</li><li>Sie gestalten den Schulentwicklungsprozess aktiv mit</li><li>Arbeitszeiten wie an öffentlichen Schulen geregelt</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Beruflichen Schulen / Gymnasium / Realschule für Mathematik / Physik; für Anstellung als Lehrkraft (m/w/d) auch möglich mit einem fachlich passenden Hochschulabschluss (Quereinstieg als Lehrkraft im Angestelltenverhältnis)</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Überzeugendes und freundliches Auftreten sowie sicheres Kommunikationsverhalten</li><li>Bereitschaft, das eigene Verhalten zu reflektieren und sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine&nbsp;unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60% - 100% je nach Zweitfach mit einem Lehrdeputat zwischen 15-25/25</li><li>Vergütung entsprechend den Regelungen des Landes Baden-Württemberg</li><li>Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich</li><li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten in geringem Umfang (Unterrichtsvorbereitung und - nachbereitung / Dokumentation /schriftliche Kommunikation und Verwaltungstätigkeiten)&nbsp;</li><li>Unterrichtsgestaltung mit neuesten Arbeitsmitteln an einer Sondereinrichtung mit inklusiven Bildungsangeboten</li><li>Fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung in die Arbeit mit den hör- und sprachbehinderten Jugendlichen sowie mit jungen Autistinnen und Autisten in kleinen Klassen</li><li>Technische Unterstützung für das akustische Gelingen der Kommunikation (Hörtechnik)</li><li>Fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Unterstützung durch Fachberatung und ggf. Supervision</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS&nbsp;(Elternberatung &amp; Kinderbetreuung, Pflege Angehöriger, Lebens- &amp; Sozialberatung)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 20.06.2025.Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp; <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> – mit Kennziffer SbJ-Sc280525c im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp; <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Corinna Schuster unter Tel. 07195 / 695-4004 oder per E-Mail an <a href="mailto:corinna.schuster@paulinenpflege.de" target="_blank">corinna.schuster@paulinenpflege.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;

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