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Die Ev. Kirchengemeinde sucht für ihre evangelische Kindertagesstätte Senfkorn&nbsp;in Grenzach&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Erzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG in Voll- oder TeilzeitWir bilden, erziehen und betreuen insgesamt 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen von derzeit 07:30 Uhr bis 14:45 Uhr. Was unsere Einrichtung Ihnen bieten kann:<ul><li>Eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre in einem kleinen, bisher fünfköpfigen Team, welches engagiert die gemeinsame Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte, Rituale und Strukturen sowie der Konzeption voranbringt</li><li>Große helle Gruppenräume und zusätzliche Angebotsräume</li><li>Einen großen Garten mit altem Baumbestand und Schattenhalle, welcher bei jedem Wetter zum Draußen spielen einlädt</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Team- und Betriebsveranstaltungen</li><li>Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li></ul> Was wir uns für unser Team wünschen:<ul><li>Sie sind teamfähig, motiviert und neugierig, Neues anzugehen</li><li>Ihnen bereitet der Alltag mit Kindern große Freude und Sie nehmen die Herausforderung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit an</li><li>Sie unterstützen die Umsetzung des evangelischen Profils und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Eltern</li></ul>Für Rückfragen zum Einsatz im Kindergarten steht Ihnen Frau Lucia Colangelo gerne zur Verfügung, Tel. 07624/6486 oder <a href="mailto:kita.senfkorn.grenzach@kbz.ekiba.de" target="_blank">kita.senfkorn.grenzach@kbz.ekiba.de</a> Interessiert?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail <a href="mailto:grenzach-wyhlen@kbz.ekiba.de" target="_blank">grenzach-wyhlen@kbz.ekiba.de</a> oder Post an:Evangelische Kirchengemeinde Grenzach z.Hd. Herrn Frank Hirtle Rebgasse 2 79639 Grenzach-Wyhlen &nbsp;

Ev. Kirchengemeinde Grenzach

Evangelische Kirchengemeinde Grenzach

Erzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG

Warum wir tun, was wir tun – unser AntriebWir glauben: Sehen ist weit mehr als ein Sinn. Es ist unsere Verbindung zur Welt, zur Schönheit, zu Erkenntnis und Entwicklung. Deshalb gestalten wir im ZEISS Vision Center Freiburg Sehlösungen, die tiefer greifen – mit Präzision, Verantwortung und echter Begeisterung für das, was Menschen wirklich weiterbringt.Unser Ziel: Menschen jeden Alters dabei zu unterstützen, ihre Welt klar, uneingeschränkt und mit Freude wahrzunehmen. Dafür verbinden wir modernste Technologie mit persönlicher Beratung und einer Haltung, die Vertrauen schafft.Wie wir arbeiten – mit Tiefgang, Präzession und Herz-Wir bieten Sehanalysen mit optometrischem Tiefgang – kein Standard, sondern individuell, präventiv und lebensbegleitend.Wir nutzen die fortschrittlichsten ZEISS-Technologien, um Messdaten in echte Lebensqualität zu verwandeln.Wir denken ganzheitlich: Funktion, Ästhetik, Sehkomfort und Emotion gehören für uns zusammen.Wir arbeiten als Team, das füreinander einsteht, Verantwortung übernimmt und Freude am Fortschritt hat. Was Sie bei uns bewegen – Ihre Rolle als Betriebsleiter*in Sie übernehmen die Leitung des ZEISS Vision Center Freiburg – fachlich, menschlich und organisatorisch. Ihre Mission: Ein Umfeld gestalten, in dem Innovation auf Präzision trifft und Kund*innen sowie Team gleichermaßen profitieren.Ihre Schwerpunkte: <ul><li>Teamführung &amp; Organisation: Sie führen empathisch, klar und vorausschauend. Sie motivieren, strukturieren und entwickeln ein starkes Team – mit Feingefühl und Klarheit.</li><li>Optometrie &amp; Sehberatung: Sie führen präzise Sehanalysen, Refraktionen und Screenings durch – mit ZEISS-Systemtechnologie und einem wachen Blick für das individuelle Sehbedürfnis.</li><li>Sortimentsgestaltung &amp; Einkauf: Sie verantworten ein hochwertiges Produktsortiment – sorgfältig kuratiert, qualitätsorientiert und modern.</li><li>Betriebssteuerung: Sie denken unternehmerisch, optimieren Prozesse, nutzen Kennzahlen und sorgen für ein wirtschaftlich stabiles Fundament.</li></ul> Was Sie mitbringen – Fachlichkeit mit Haltung <ul><li>Einen Abschluss als Augenoptikermeister*in, B.Sc., M.Sc. oder Dipl.-Ing. für Augenoptik/Optometrie</li><li>Fundierte Erfahrung in Refraktion, Screening, Kundenberatung und idealerweise in der Teamführung</li><li>Freude an Technologie und Innovation</li><li>Klarheit in der Kommunikation, echtes Interesse an Menschen, Lust auf Verantwortung</li><li>Eine professionelle, verbindliche Ausstrahlung – mit Herz, Verstand und Haltung</li></ul> Was Sie erwartet – das Beste aus zwei Welten <ul><li>Ein ZEISS Vision Center auf Spitzenniveau – technologisch führend, ästhetisch durchdacht, menschlich inspirierend</li><li>Ein motiviertes Team, das Verantwortung übernimmt und füreinander einsteht</li><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie die Weiterentwicklung unseres Standorts aktiv mit</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Weiterbildungen, Coaching, ZEISS-Schulungen und echte Perspektiven</li><li>Moderne Rahmenbedingungen: Sie möchten mehr vom Wochenende? Bei uns ist jeder Montag frei – und mindestens ein Samstag im Monat zusätzlich. Das ergibt Zeit für Familie, Freunde und neue Energie.</li></ul> Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für gutes Sehen mit – und gestalten Sie mit uns ein Umfeld, in dem Menschen wachsen: Kund*innen, Teammitglieder, Sie selbst.Einfach eine kurze Nachricht an <a href="mailto:s.wagner@zvc-freiburg.de" target="_blank">s.wagner@zvc-freiburg.de</a> oder per WhatsApp an 0151 / 400 311 48 – und wir kommen ins Gespräch.

Zeiss Vision Center Freiburg

Betriebsleiter*in Augenoptik (m/w/d) – ZEISS Vision Center Freiburg

Das SBBZ Kirschbäumleboden ist gleichberechtigter Teil der gleichnamigen Jugendhilfeeinrichtung. Wir betreuen mit über 100 engangierten Mitarbeitenden über 100 junge Menschen und deren Familien. Unser SBBZ liegt auf dem Campus der Einrichtung, ist nah vernetzt mit Jugendhilfe, Verwaltung und Leitung. An unserer Schule finden derzeit etwas mehr als 50 Schüler:innen einen für sie geeigneten Schulort. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unser SBBZ mit dem Förderschwerpunkt ESENT (emotionale+soziale Entwicklung) mit den Bildungsgängen Grund- und Hauptschule sowie LERNEN suchen wir ab sofort und ab 01.03.2026 zur Vertretung eine&nbsp; &nbsp;Lehrkraft Sonderpädagogik (m/w/d) und/oder Lehrkraft (m/w/d) für Teil- oder Vollzeitdeputate.&nbsp; &nbsp;&nbsp; Sozial- und Schulpädagogik arbeiten kooperativ und verzahnt zusammen, so dass für jede:n Schüler:in die bestmögliche Hilfe und Unterstützung entwickelt wird. Dazu gehört eine akzeptierende und wertschätzende Haltung gegenüber allen Schüler:innen und natürlich auch Kolleg:innen. Unsere Haltung schafft eine Atmosphäre, die den jungen Menschen einen positiven Schulweg eröffnet, nachdem dieser zumeist von großen Enttäuschungen geprägt war. &nbsp; Sie sind "unsere" neue Lehrkraft: &nbsp;wenn Sie<ul><li>über ein abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik verfügen,</li><li>über eine anerkannte Befähigung zur Lehrtätigeit verfügen</li><li>Interesse daran haben, an einer kleinen und zugleich professionell aufgestellten Schule zu wirken,</li><li>Freude an sonderpädagogischen Aufgaben im Bereich Frühförderung, Sonderpädagogischer Dienst oder Gutachten haben,</li><li>Lehren als ganzheitliches Zusammenspiel von schulischen und pädagogischen Inhalten verstehen,</li><li>und nicht zuletzt Lust darauf haben, die manchmal haltlosen jungen Menschen auf einem Teil ihres Lebensweges zu begleiten, zu bilden und zu fördern und Halt zu geben.</li></ul> Unterrichten bei uns: &nbsp;Natürlich bieten wir die verschiedenen Benefits an, wie z.B. hansefit, jobrad, betriebliche Alterversorgung (bei angestellten Lehrkräften), viele schöne Feiern usw.Lehrkräfte an unserer Schule nennen aber als ihren größten Mehrwert, dass sie hier die Art von Unterrichtstätigkeit umsetzen können, die ihnen wichtig ist:&nbsp; &nbsp;<ul><li>Individualisiertes Arbeiten mit dem Kind,</li><li>Arbeiten im Lehrendenteam,</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und die räumlich nahen pädagogischen Mitarbeitenden,</li><li>viele zufriedenstellende Begegnungen,</li><li>und nicht zuletzt eine Wirksamkeit, die sie andernorts nicht immer finden konnten.</li><li>Als staatlich anerkannte Ersatzschule bieten wie die gleichen besoldungsrechtlichen Bedingungen wie öffentliche Schule.</li><li>Gleichzeitig sind wir als private Schule in der Lage, Weiterbildungen, Supervision, Poolfahrzeuge für die Betreuung und viele weitere, das schulische Arbeiten unterstützende Angebote anzubieten und umzusetzen.</li></ul> Sie möchten unser Team verstärken? &nbsp;Dann freuen wir uns sehr über ihre Bewerbung und diese Freude ist genau so gemeint und keine Standardfloskel im letzten Absatz einer Ausschreibung. Ansprechpartner für Bewerbung: Christina Büssing Schulleitung <a href="mailto:buessing@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">buessing@kirschbaeumleboden.de</a> 07631 748 2680 &nbsp;

Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbh

Lehrer / Lehrerin Sonderpädagogik (m/w/d)

Wir suchen eine Hauswirtschafliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen in Lahr!Unser Kinderhaus Ringelsöckchen wächst – kunterbunt, fröhlich und voller neuer Ideen. Wir befinden uns mitten im Aufbau, und genau jetzt entsteht der Zauber des Anfangs: erste Schritte, große Pläne, kleine Wunder und viele neue Möglichkeiten.Als hauswirtschaftliche Unterstützung sorgst du mit Herz, Blick fürs Detail und zuverlässigem Engagement dafür, dass sich unsere kleinen Ringelsöckchen rundum wohlfühlen. Du hältst Haus und Herz am Laufen – im Hintergrund, aber mit großem Einfluss auf den Alltag der Kinder.Wage den Sprung zu uns!Gemeinsam gestalten wir Schritt für Schritt unser Ringelsöckchen-Zuhause und füllen es mit Wärme, Struktur und Lebendigkeit.Sei dabei – genau dort, wo der Zauber beginnt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Ringelsöckchen

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser sechsgruppiges Kinderhaus Perlentraucher in FR-Littenweiler!Ob mit Blauwalen, Delfinen oder Seepferdchen, um die Wette zu schwimmen, mit Schildkröten in der Sonne zu baden, mit Seesternchen Schätze im Boden zu finden oder mit Tintenfischen Kreativität im Malen zu beweisen: Bei uns im Kinderhaus Perlentaucher gibt es immer was Spannendes zu finden!Du fühlst Dich angesprochen und dich kitzelt die Abenteuerlust? Du möchtest deinen Erlebnissen eine wahre Perlen hinzufügen?Dann freuen wir uns auf Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Perlentaucher

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Kleine Knöpfe in Emmendingen!Du kannst aus vielen Knöpfen eine ganze Spielwiese zaubern und hast Spaß daran, die kunterbunte Welt der Kinder jeden Tag ein bisschen magischer zu machen?Du bringst Kinderaugen zum Funkeln und jonglierst ganz locker mit all den kleinen Knöpfchen-Abenteuern, die im Alltag so auftauchen?Dann suchen wir genau dich – unsere neue, kreative Kollegin!Komm zu uns, hüpf fröhlich hinein und werde Teil unserer Knöpfe-Familie, wo jedes Lachen glänzt, jede Idee zählt und jeder Knopf sein eigenes kleines Wunder ist!&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ziele aller Ausbildungen &nbsp;das Verhalten von Kindern beobachten und reflektierenkindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung gebenGrundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplansdie Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führengezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregtSpielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickelndas Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und förderndie Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen &nbsp;

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderkrippe Kleine Knöpfe

Nichts Passendes gefunden?Lesora GmbH – Dein Partner für Dienstradleasing in Deutschland und Österreich Die Lesora GmbH – früher Hofmann-Leasing GmbH – ist ein Freiburger Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Leasinggeschäft. Spezialisiert auf Dienstradleasing sind wir als bankenunabhängige Leasinggesellschaft Teil der Bikeleasing-Gruppe. Gemeinsam wollen wir nachhaltige Mobilität voranbringen. Unser Team teilt eine gemeinsame Leidenschaft: Leistung und Erfolg! Und das wollen wir weiter pflegen und sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team bereichern möchten. Auch wenn derzeit keine passende Stelle für dich ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Deine Initiativbewerbung. &nbsp;Deine AufgabenWelche Aufgaben Du übernehmen wirst, können wir noch nicht sagen!Aber in jeder Position, egal in welchen Bereich, bist Du Teil eines effizienten und innovativen Teams und unterstützt unsere Organisation, im Zuge des Wachstums, bei dem erfolgreichen Ausbau aller Abteilungen, um unsere Geschäftsziele und Visionen effektiv zu erreichen.&nbsp;So gestaltest Du die Zukunft bei Lesora mit deiner Arbeit aktiv und entscheidend mit!Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bist eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Du hast die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li><li>Du besitzt Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Deine Fachliche Qualifikationen und Berufserfahrung, die zu unserem Unternehmen passen</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen&nbsp;</li><li>Wertschätzung: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und respektvollen Miteinander &nbsp;</li><li>Wachstum: Entfalte Dein Potential als Teil einer nachhaltigen und aufstrebenden Leasinggesellschaft&nbsp;</li><li>Zusammenhalt: Arbeite in einem Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit einer offenen Kommunikation&nbsp;</li><li>Verantwortung: Erweise Deinen Einsatz in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Förderung: Nutze unsere Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung in Deinem Fachbereich&nbsp;</li><li>Benefits: Genieße attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse, Mitgliedschaft bei Hansefit, Dienstfahrradleasing und vieles mehr&nbsp;</li></ul>Lust ganz vorne mitzufahren?Dann steig bei Lesora ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:karriere@lesora.de" target="_blank">karriere@lesora.de</a> oder online!

Lesora GmbH

Initiativbewerbung

<h2>Ausbildung zur/zum Umwelttechnologe*in Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)</h2>ab 01.09.2026 Stellen-Nr.: 0180 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. &nbsp;Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.Zum 1. September 2026 ist folgende Ausbildungsstelle zu besetzenAusbildung&nbsp;zur/zum Umwelttechnologe*in Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d)Ausbildungs- und Berufsinhalte: Umwelttechnologen/ Umwelttechnologinnen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft sind für die korrekte Abfallentsorgung und -verwertung verantwortlich. Sie arbeiten überwiegend in Entsorgungsunternehmen, Verwertungs- und Beseitigungsanlagen oder Recyclingfirmen.Bei der ASF lernst Du:<ul><li>Grundlagen der Abfallbeseitigung,- verwertung und -behandlung,</li><li>organisatorische Abläufe im Bereich der Abfallentsorgung,</li><li>die Annahme und Zuordnung von verschiedenen Abfallarten,</li><li>die Disposition von Fahrzeugen und Personal,</li><li>die Koordination mit Entsorgungs- und Verwertungsanlagen.</li><li>den Betriebsablauf der verschiedenen abfallwirtschaftlichen Anlagen kennen</li></ul>Voraussetzung:<ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife.</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>Nach drei Jahren hast Du das Recyceln raus.</li></ul>Ausbildungsgliederung:<ul><li>Die praktische Ausbildung erfolgt bei der ASF GmbH, schwerpunktmäßig im Bereich Recyclinghöfe. Die theoretischen Kenntnisse werden im Blockunterricht an einer Berufsschule in Stuttgart vermittelt.</li></ul>Der Beginn der Ausbildung ist der 01.09.2026.Für Rückfragen steht Dir Philipp Burger (Tel. 0761 76707 160) gerne zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann übermittelst Du uns Deine Bewerbung (Datenformat PDF) bitte über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH

Ausbildung zur/zum Umwelttechnologe*in Kreislauf- und Abfallwirtschaft (w/m/d) für 2026

Die Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbH ist eine systemisch orientierte Einrichtung.Unsere differenzierten Angebote umfassen stationäre, teilstationäre, ambulante und therapeutische Hilfen sowie ein SBBZ.Wir bieten jungen Menschen Raum für Verselbständigung an mehreren Standorten in dafür angemieteten Wohnungen in und um Müllheim im Markgräflerland an.In einem Team mit weiteren Kolleg:innen betreuen Sie die jungen Menschen und begleiten diese auf ihrem Weg zur Selbständigkeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir eröffnen eine dritte Jugendwohngemeinschaft, für die wirpädagogische Fachkräfte als Mitarbeiter:innen (m/w/d)suchen. Der Anstellungsumfang beträgt 50-75 %.Wir haben die Erfahrung gemacht, dass die Begleitung einer JWG sinnvollerweise auf 2 Mitarbeitende aufgeteilt wird, so dass die konkreten Stellenumfänge von verschiedenen Teilzeitfaktoren abhängen. &nbsp; Für diese Aufgabe suchen wir eine Fachkraft mit folgenden Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über einen geeigneten päd. Abschluss? (Jugend- und Heimerzieher/in, Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, oder vergleichbarer Abschluss)</li><li>Sie denken und handeln systemisch?</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die</li><li>sich mit den Bedürfnissen der Kinder auseinandersetzt, Ihnen zuhört und für sie da ist</li><li>gerne selbständig, eigenverantwortlich denkt und handelt</li><li>kooperative und vertrauensvolle Teamarbeit mitgestaltetEltern motiviert, partnerschaftlich einbezieht und berät</li><li>Ihre Fachlichkeit, Kreativität und ihren Humor einbringt</li><li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>die Möglichkeit, ihren Arbeitsplatz persönlich mitzugestalten,</li><li>Freiräume, um ihre Fähigkeiten und Stärken einzubringen,</li><li>ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team,</li><li>unterschiedliche, auch interne Fortbildungsangebote und Supervision,</li><li>eine Vergütung nach AVR und weitere mitarbeiterbezogene Leistungen</li><li>Und vor allem einen Arbeitsbereich, in dem Sie zum einen Teil einer großen Dienstgemeinschaft und eines Teams sind und zum anderen mit großer Eigenverantwortung den Lebensbereich der jungen Menschen und Ihren Arbeitsbereich gestalten können.</li></ul> Sie möchten Ihre Kompetenzen bei uns einbringen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Unsere Einrichtung ist bekannt für das Suchen und Finden von geeigneten Lösungen, so dass Sie sich auch bewerben sollten, falls die ausgeschriebenen Stellenprozente nicht ganz ihren eigenen Vorstellungen entsprechen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Steiert Frau Denice Subasinghe Alemannenstr. 7 79379 Müllheim&nbsp; <a href="mailto:steiert@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">steiert@kirschbaeumleboden.de</a> 07631-74826-62 &nbsp;

Pädagogische Fachkraft als Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Verselbständigung (50%),

Die evangelische Kirchengemeinde Schopfheim sucht zum 01. Januar 2026 oder nach Vereinbarung für ihren eingruppigen Kindergarten in Schopfheim-Eichen eine/nErzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft&nbsp; gemäß §7 Abs.2 KiTaG&nbsp; unbefristet, 50% - 100%Zwei pädagogische Fachkräfte bilden, fördern und betreuen 23 Kinder in VÖ-Betreuung und suchen ein verantwortungsvolles und motiviertes Teammitglied. Der Dorfkindergarten im Schopfheimer Ortsteil Eichen verfügt über ein großes Außengelände mit Bachlauf, einen Gemüsegarten und eine große Turnhalle. Die konzeptionellen Schwerpunkte liegen im Bezug zur Natur, der Bewegungserziehung und unserem christlichen, wertschätzenden und familiären Miteinander. Was Sie mitbringen:<ul><li>Sie haben eine kompetente, engagierte, kreative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sie sind teamfähig, motiviert und neugierig auf Neues&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie erkennen sich inhaltlich im Leitbild des Kindergartens „Kind-Dorf-Natur“ wieder und entwickeln gerne mit dem Team das pädagogische Konzept weiter</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der evangelischen Kirche</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>ein motiviertes, verlässliches und aufgeschlossenes Team</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (7.30 – 13.30 Uhr)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen</li><li>Unterstützung durch den Träger und einen aktiven Förderverein</li><li>Job-Rad</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. Zusatzversorgung)&nbsp;</li></ul>Für Fragen vorab steht Ihnen die Leiterin Daniela Klatt, Tel. 07622-6975915, gerne zur Verfügung.Wenn Sie Interesse an unserer Stelle haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an&nbsp;<a href="mailto:oliver.batt@vsa.ekiba.de" target="_blank">oliver.batt@vsa.ekiba.de</a>&nbsp;oder per Post anEvang. Verwaltungs- und Serviceamt, z.Hd. Herr Batt, Steinenstr. 4a, 79541 Lörrach

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