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Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.

Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.

Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.

Über uns - so arbeiten wir:

• Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
• MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.
• 64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept
• 62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze

Ihre Aufgaben - das erwartet Sie

• Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben
• Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung
• Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft
• Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe
• Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung
• Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen
• Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems
• Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege
• Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung

Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)
• Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege
• Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
• Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern
• Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile - das tun wir für Sie

Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:

• Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
• Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse
• Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
• Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen
• Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen

Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:

Ingo Oelke
Einrichtungsleitung
07347 95775-423