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Standortleiter (m/w/d) – Standort Lindenberg
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Für unseren Standort in Lindenberg suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Standortleiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst Du die Gesamtverantwortung für zwei Produktionswerke am Standort und setzt dabei einen Schwerpunkt im Bereich Operations. Gleichzeitig behältst Du den Gesamtüberblick über alle Funktionen und stellst eine ganzheitliche Steuerung des Standorts sicher.
Darauf darfst du dich freuen:
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung beider Produktionswerke in Lindenberg
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Steuerung und Weiterentwicklung aller operativen Bereiche
- Sicherstellung eines effizienten, stabilen und wirtschaftlichen Betriebs
- Führung und Weiterentwicklung der lokalen Führungsteams
- Verantwortung für Kennzahlen, Budget und Ergebnisentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen sowie bereichsübergreifende Abstimmung
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Lebensmittelindustrie, idealerweise im Bereich Molkerei/Käseproduktion
- Ausgeprägter Operations-Fokus mit Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen in einem hygienisch anspruchsvollen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Qualitäts- und Hygienestandards (z. B. IFS, HACCP)
- Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ wirksam zu sein
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
- Hohe Umsetzungsorientierung, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung
Wir überzeugen durch:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher unternehmerischer Verantwortung
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Wirkung Deiner Entscheidungen
- Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Weihnachtsgeld on top
- Kostenlose E-Lademöglichkeiten
- Weitere Benefits wie Bike-Leasing oder die Kostenlose Nutzung des Inhouse-Fitnessstudios in Hörbranz