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Für unsere Sozialstation St. Konrad in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) ambulant - Pflegeprozesse aktiv mitgestalten.

Unsere Sozialstation versorgt rund 350 Klientinnen und Klienten in Konstanz, Reichenau, Allensbach und auf dem Bodanrück. Gemeinsam mit einem engagierten Team aus etwa 80 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass ältere und pflegebedürftige Menschen möglichst lange in ihrem vertrauten Zuhause bleiben können.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellem Bedarf
• Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes
• Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Aktive Mitgestaltung der Pflegeprozesse und Einbringung Ihrer fachlichen Expertise im Qualitätsmanagement
• Durchführung von Pflegevisiten (mit geplanter Freistellung und entsprechendem Raum im Arbeitsalltag)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Führerschein der Klasse B für Fahrten im Versorgungsgebiet erforderlich
• Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - bei Interesse unterstützen wir Sie gerne bei passenden Weiterbildungen
• Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) ist wünschenswert
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Touren/Dienstbeginn von Zuhause aus möglich
• Stellung eines Dienstfahrzeugs
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Zahlung von Weihnachtsgeld (ca. 90%)
• Zahlung von einer einmalig pauschalisierten Leistungsvergütung (24%)
• Zahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen
• 30 Tage Jahresurlaub + Regenerationstage
• Zusätzliche betriebliche und freiwillige Altersversorgung (KZVK)
• Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute und individuelle Einarbeitung, Eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
• JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Ansprechperson:

Frau Iris Gayk

Leitung

+49 7531 1200-509

recruiting@caritas-kn.de