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Wir, die Firma Armin Hamma Umwelttechnik sind ein mittelständiges Unternehmenmit Fokus auf Produkte für den Bereich Umwelttechnik. Wir sind Systemlieferant für die Kühlschmierstoffpflege und suchen&nbsp;Sie zur Unterstützung unseres Teams. Aufgaben: <ul><li>Entgegennahme, Prüfung und sachgerechte Einlagerung von Waren</li><li>Kommissionieren und verpacken der Kundenaufträge</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und regelmäßigen Inventuren</li><li>Pflege des Warenwirtschaftssystems (Buchungen, Bestandsführung)</li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Planung und Durchführung Inventur</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich wünschenswert</li><li>EDV-Grundkenntnisse (z. B. im Umgang mit Lagerverwaltungsprogrammen)</li><li>Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Direkt unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Sonderzuwendungen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)! Diese Stelle passt auch zu Ihnen, wenn Sie eine Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann, Kaufmann im Einzelhandel, Tourismuskaufmann oder Bankkaufmann (m/w/d) abgeschlossen haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Hamma Geschäftsleitung Kettelerstr. 44-46 78532 Tuttlingen <a href="mailto:bewerbung@hamma-uwt.de" target="_blank">bewerbung@hamma-uwt.de</a> 07461965990

Armin Hamma Umwelttechnik

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Einkaufsteams und dessen fachliche Förderung</li><li>Verantwortung für optimierte Abläufe und das Erreichen von Unternehmens- und Teamzielen</li><li>Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft und strategische Weiterentwicklung der Elektronik-Warengruppen</li><li>Durchführung von Analysen und Evaluationen zur fundierten Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und fortlaufende Kostenreduktion</li><li>Hauptkontakt für wichtige interne und externe Stakeholder</li><li>Pflege von Beziehungen und Durchführung von Verhandlungen mit Schlüssel-Lieferanten</li><li>Gewährleistung aktueller und korrekter Stammdaten für präzise Analysen</li><li>Unterstützung der Bedarfsplanung durch strategische Vorausschau</li><li>Zielorientierte Mitarbeit in teamübergreifenden Projekten in einem dynamischen Umfeld</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Metallartikel/Waren</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP / MS-Office Applikationen</li><li>Verhandlungssicherheit in Deutsch und in Englisch</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Rheinmetall

Teamleiter Einkauf für Metall & -Komponenten (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung eines Einkaufsteams von 5 Mitarbeitern</li><li>Sicherstellung effizienter Abläufe und Erreichung der Unternehmens- und Teamziele</li><li>Operative Unterstützung des Teams und strategische Weiterentwicklung der Warengruppen im Elektronikeinkauf</li><li>Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Lieferantenevaluationen</li><li>Vorbereitung von Vergabeentscheidungen</li><li>Koordination und Überwachung von Massnahmen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit</li><li>Verantwortung für Kostenreduktion durch Vergleichsanfragen und Ausschreibungen</li><li>Zentraler Ansprechpartner für wichtige Stakeholder und Schnittstellenpartner</li><li>Pflege von Lieferantenbeziehungen und Durchführung von Verhandlungen</li><li>Sicherstellung aktueller Stammdaten und Unterstützung der Bedarfsplanung sowie Mitwirkung an Optimierungsprojekten</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder technischer Kaufmann mit eidg. Fachausweis</li><li>Führungserfahrung im Einkauf</li><li>Weiterbildung zum Einkaufsfachmann mit eidg. Fachausweis von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung von Elektronikartikeln</li><li>Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Teamfähige, proaktive und motivierende Persönlichkeit mit klarem Blick für Lösungen und strukturierter Arbeitsweise</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jascha Köster <a href="mailto:Jascha.Koester@rheinmetall.com" target="_blank">Jascha.Koester@rheinmetall.com</a>

Teamleiter Einkauf für Elektronik & -Komponenten (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gottmadingen suchen wir Sie als Bereichsleiter E-Fulfillment (w/m/d) TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen.&nbsp;Unser Standort in Gottmadingen nahe der Schweizer Grenze mit rund 140 Mitarbeitenden ist das Herzstück unserer E-Fulfillment- und Logistikdienstleistungen. Ihre Aufgaben <ul><li>Leitung unseres jungen und innovativen Bereichs E-Fulfillment.</li><li>Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden.</li><li>Betriebsüberwachung unseres vollautomatisierten Kleinteilelagers (AutoStore®).</li><li>Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsfeldes.</li><li>Optimierung der Arbeits- und Prozessabläufe unter Berücksichtigung betrieblicher Vorgaben und Ziele.</li></ul> Diese Qualifikationen bringen Sie mit <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik oder BWL. Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li><li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition sammeln.</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen Computeranwendungen (MS-Office).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement.</li><li>Sie können sich fließend, in Wort und Schrift, in deutscher Sprache verständigen. Außerdem sind gute Englischsprachkenntnisse vorausgesetzt.</li></ul>Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein. Unser Angebot für Ihren Einsatz Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen. Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad! Interessiert? Worauf Warten! Melden Sie sich telefonisch oder bewerben Sie sich über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung 07731 9960 1305

TRANSCO GmbH

Bereichsleiter E-Fulfillment (w/m/d)

Als pharmazeutischer Großhändler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unseren Partnern Original-Qualität zu günstigen Preisen zu bieten. Zu unseren Partnern zählen unter anderem Apotheken, Kliniken, Pflegeinrichtungen und -Dienstleister sowie Pharmazeutische Großhändler.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter im Einkauf &amp; Export (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten</li><li>Operativer und strategischer Einkauf</li><li>Betreuung von Lieferanten</li><li>Disposition und Abwicklung der Bedarfe</li><li>Aufbereiten von Angeboten und Erstellen von Angebotsvergleichen</li><li>Liefertermine überwachen</li><li>Erstellen und Versenden von Anfragen und Bestellungen</li><li>Optimierung von Methoden und Tools zur laufenden Verbesserung der Einkaufsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Unterstützung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Einschlägige Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel)</li><li>Organisationsstärke sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiterbeteiligungen</li><li>Events (jährlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einkaufsgutscheine </li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:ANELK Pharma GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Hr. Kammerzell Kasernenstr. 89 78315 Radolfzelloder per Mail an: karriere[.aet]anelk.comoder über das nachfolgende Bewerbungsformular: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Kammerzell Geschäftsführung Kasernenstr. 89 78315 Radolfzell <a href="mailto:a.kammerzell@anelk.com" target="_blank">a.kammerzell@anelk.com</a> +49 7732 95063 0

ANELK Pharma GmbH & Co. KG

Mitarbeiter im Einkauf & Export (m/w/d) in Vollzeit

Als pharmazeutischer Großhändler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unseren Partnern Original-Qualität zu günstigen Preisen zu bieten. Zu unseren Partnern zählen unter anderem Apotheken, Kliniken, Pflegeinrichtungen und -Dienstleister sowie Pharmazeutische Großhändler.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle</li><li>Quantitative und qualitative Überprüfung der Waren</li><li>Einlagerung der Waren</li><li>Kommissionierung, Verpackung, Versand</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich</li><li>PC-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie zuverlässiges und qualitätsbewusstes Handeln </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und körperliche Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiterbeteiligungen</li><li>Events (jährlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einkaufsgutscheine </li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:ANELK Pharma GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Hr. Kammerzell Kasernenstr. 89 78315 Radolfzelloder per Mail an: karriere[.aet]anelk.comoder über das nachfolgende Bewerbungsformular: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Kammerzell Geschäftsführung Kasernenstr. 89 78315 Radolfzell <a href="mailto:a.kammerzell@anelk.com" target="_blank">a.kammerzell@anelk.com</a> +49 7732 95063 0

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik

Die NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Bad Waldsee und sechs Niederlassungen in Schorndorf, Riederich, Biessenhofen, Memmingen, Weinsberg und Fluorn Winzeln. Die gesamte Palette von Hydraulik-, Pneumatik, Drucklufttechnik und Elektromechanik wird im Großhandelssortiment angeboten. NOLD bietet eine große Auswahl und schnelle Lieferzeiten.Fertigung und Projektierung von kompletten Anlagen und ein umfangreicher Kundenservice (Reparaturen, Kundendienst und vieles mehr) runden das Angebot ab.Lust auf eine Ausbildung in einem innovativen Unter­nehmen mit Perspek­tive? Die Tätigkeit im Überblick: Fachkräfte für Lagerlogistik nehmen Güter an, kontrollieren sie und lagern sie sachgerecht. Sie stellen Lieferungen und Tourenpläne zusammen, verladen und versenden Güter. Außerdem wirken sie bei der Optimierung logistischer Prozesse mit. Fachkräfte für Lagerlogistik finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche. Die Ausbildung im Überblick: Fachkraft für Lagerlogistik ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.Ihre Ausbildung bei NOLD: 1. Jahr: Schwerpunkt Lager, Wareneingang, Schlauchfertigung 2. Jahr: Thekenverkauf, Schlauchfertigung 3. Jahr: Thekenverkauf, Vertrieb, Einkauf Voraussetzungen: <ul><li>mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Jetzt bewerben! Gestalten Sie die Zukunft in einem jungen dynamischen TeamEs wartet ein abwechslungs­reiches Aufgabengebiet auf Sie&nbsp;Wir bieten Sicherheit durch Zugehörigkeit zur NOLD-Gruppe mit Weiterbildungen, Schulungen und TrainingsWir freuen uns auf Ihre Bewerbung. NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH&nbsp;z.Hd. Sascha Brenner&nbsp;Enzisreuter Esch 11&nbsp;D-88339 Bad Waldsee&nbsp;Tel.: +49 (0) 7524 9720-15 E-Mail: <a href="mailto:personal@nold.de" target="_blank">personal@nold.de</a> <a href="http://www.nold.de" target="_blank">www.nold.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sascha Brenner Enzisreuter Esch 11 <a href="mailto:personal@nold.de" target="_blank">personal@nold.de</a> 07524 972015

NOLD Hydraulik + Pneumatik GmbH

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Warum TRANSCO?Weil wir europaweit arbeiten, für jedes Problem eine Lösung finden und ohne uns nichts läuft – ob Sneaker im Store, Pizza im Supermarkt oder deine Onlinebestellung - ohne Logistik geht nichts. &nbsp; Über uns:&nbsp; &nbsp; TRANSCO ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit ungefähr 700 Mitarbeitenden und 25 Standorten in Europa bieten wir viele verschiedene Dienstleistungen an, um Unternehmen und Privatpersonen zu helfen, Dinge von A nach B zu bringen. Wenn ihr also Lust habt, in der Logistikbranche durchzustarten, seid ihr bei uns genau richtig! Was dich erwartet <ul><li>Du sorgst dafür, dass Waren rund um die Welt ankommen.&nbsp;</li><li>Du lernst smarte Zeitpläne zu erstellen, die besten Transportmittel zu wählen und erlebst, was alles dazugehört, Waren zu bewegen.</li><li>Du checkst Verträge, kalkulierst Preise und sorgst dafür, dass die Rechnungen stimmen.</li><li>Du bleibst ständig im Austausch mit Kund:innen, Partner:innen und deinem Team.</li><li>Du wirst zum Zoll-Profi und lernst, wie man jede Hürde meistert.</li><li>Dank halbjährlichem Wechsel bekommst du Einblicke in verschiedenste Bereiche.</li></ul> Was du kannst, ist genau unser Ding! <ul><li>Du hast deinen mittleren Schulabschluss oder sogar mehr in der Tasche.</li><li>Du bist ein echtes Organisationstalent.</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten? Kein Problem für dich.</li><li>Du kommunizierst gerne und kommst mit anderen gut klar.</li><li>Mathe, Deutsch und Wirtschaft liegen dir? Umso besser!</li></ul>Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein. Ausbildung leicht gemacht – mit diesen Vorteilen: <ul><li>Austausch mit anderen Azubis bei Ausflügen, Azubi-Projekten, unserer Übungsfirma und regelmäßigen Meetings.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung, einem kostenlosen Englisch-Kurs sowie Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.</li><li>Körperlicher Ausgleich durch interne Sportkurse in eigenem Sportraum, attraktives Fahrrad Leasing oder Firmenfitness-Programm mit Hansefit.</li><li>Finanziell wirst du auch unterstützt – mit Fahrtkostenzuschuss, Zuschüssen für Schulausflüge und extra Cash zu Weihnachten und Urlaub.</li><li>Firmenfeiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier dürfen auch nicht fehlen!</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ausbildungsverantwortlichen.</li><li>Kostenloses Wasser- und Kaffeeangebot, Frische Äpfel und Teilnahmemöglichkeit an Gesundheitstagen.</li><li>Unbefristete Übernahmemöglichkeit direkt nach der Ausbildung in Wunschabteilung.</li><li>Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung für deinen nächsten Karriereschritt!</li></ul> Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt für die Ausbildung 2025! Falls du noch Fragen hast, schreib uns einfach bei WhatsApp unter +491754136022. &nbsp; Viel Erfolg, wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Milia Human Resources Gottlieb-Daimler-Str. 12 78224 Singen (Hohentwiel) 0773199601305

48 Einkauf und Lagerhaltung Jobs in 79 Eschbach, Deutschland