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Natur Kita LärchenstubeWir sind eine Wald- und Natur-Kita (VÖ, 2 Gruppen, 3-6 Jahre) in Gundelfingen.Ab September 2025 suchen wir eine (natur-)pädagogische Fachkraft (m/w/d) und stellvertretende Leitung für unser Team. Ihre Aufgaben <ul><li>Vorbereitung von Teamsitzungen, Elternabenden &amp; Veranstaltungen</li><li>Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit</li><li>Einbindung in Leitungsaufgaben, wie Personalplanung, Dienstplangestaltung</li><li>Sicherung, Überprüfung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung / Studium gemäß §7 KiTaG</li><li>Gerne naturpädagogische Vor-/ bzw. Ausbildung</li><li>Wetterfestigkeit und Freude an der Natur</li><li>Wertschätzende, respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Team</li><li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zusatzleistungen (z. B. JobRad, JobTicket), Sonderzahlungen und Zusatz-Altersvorsorge</li><li>Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team </li><li>Arbeiten in Wald und Natur rund um unsere gemütlichen Bauwägen</li><li>Wertschätzendes Miteinander, feste Zeit für Team-Austausch &amp; Teamtage</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Arbeitskreise und Fachberatungen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fachbereichsleitung Frau Anett RölingBaslerstr. 6179100 FreiburgTel: 0761 401299-26<a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a><a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Pädagogische Fachkraft / Stellvertretende Leitung (90%)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 21:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 10-12 Std./Wo. in 79576 Weil am Rhein

Kindergartenleitung&nbsp; (m/w/d)Stellenumfang: 100% (davon 70% Freistellung) &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: 01.07.2025 oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristetVoraussetzung: Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche Ihre Aufgaben: <ul><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Team, Familien und anderen Institutionen</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Verwaltungsaufgaben</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie sind nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz BW als Fachkraft anerkannt und verfügen idealerweise über den Fachwirt für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich mit Zusatzqualifikation</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team eines zweigruppigen Kindergartens (Ü3 VÖ/GT)</li><li>70% Freistellung</li><li>Eine unbefristete Stelle in Anlehnung an den TVöD SuE</li><li>flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Fortbildungen und professionelle Begleitung durch externe Supervision</li><li>Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, Kinderzulage, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des RegioVerkehrsverbundes Freiburg sowie zum Deutschlandticket, zu Jobrad und Hansefit</li></ul> Wir freuen uns auf Sie Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Ewing&nbsp; unter: 0761/38689-18 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per E-Mail an: <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> (bitte ausschließlich im PDF-Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Kindergartenleitung  (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihre&nbsp;Kath. Kita in der Mühle ab 01.04.2025Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet, 50-100% Verwantwortungsbereich Das altersgemischte Team betreut 100 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Schuleintrittin sechs Gruppen. Die Kinder unserer Kita erhalten eine Vollverpflegung.Das kath. Qualitätsmanagementsystem Quintessenz bildet den Rahmen für unser pädagogischesHandeln innerhalb des Hauses und lässt den nötigen Freiraum neue pädagogische Ansätze auszuprobieren.Haben auch Sie Interesse an der Natur? Liegen Ihnen die Themen Partizipation,&nbsp; Kommunikation und Nachhaltigkeit am Herzen? Dann dürfen Sie sich gerne angesprochen fühlen.Sie können sich auf eine moderne Kita freuen, welche den Kindern vielfältige Möglichkeiten bietet die Welt mit allen Sinnen zu entdecken. Wir arbeiten transparent und zeitgemäß und legen dabei einen großen Wert auf die nachhaltige Bildungsarbeit in allen Bereichen. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams und profitieren Sie von einem großen Gestaltungsspielraum. Ihr Profil •Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp;Zielen und Werten der Kath. Kirche. Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Obst /Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; Reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Lüthi unter:Tel: 07763 9369240 E-Mail:<a href="mailto:kita-in-der-muehle@se-bsm.de" target="_blank">kita-in-der-muehle@se-bsm.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Zovko unter Tel.: 07622/6760-55 oder E-Mail: <a href="mailto:eileen.zovko@vst-schopfheim.de" target="_blank">eileen.zovko@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. KirchengemeindenFrau Eileen ZovkoAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50-100%- Kita in der Mühle in Murg

Die Stelle: Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht für ihr Haus des Lebens&nbsp;zum 1.04.2025 mit51,26% (20,0 Wo.std.) für die Mutter Kind Gruppe/ Säuglingsbetreuung eine pädagogische Zusatzkraft (m/w/d). Was wir erwarten: <ul><li>fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Säuglingen</li><li>Fachgerechte Anleitung der Mütter in der Versorgung ihres Kindes</li><li>Freude an der Arbeit mit den Müttern und Kindern der Einrichtung</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohnerinnen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikations-, Kritik-, und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Entgelt in Anlehnung an den TVSuE (S 2)</li><li>Fachliche Anleitung und regelmäßige Supervision</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und motivierten Mitarbeiterinnenteam</li><li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Nähere Informationen erhalten Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.hdl-freiburg.de" target="_blank">www.hdl-freiburg.de</a><a href="http://www.hdl-freiburg.de/" target="_blank"> </a>Bitte schicken Sie Ihre ausführliche Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2025 an: Haus des LebensFrau Daniela HauserLängenhardstraße 279104 Freiburg oder per Mail (nur als pdf) an:&nbsp;<a href="mailto:Daniela.Hauser@hdl-freiburg.de" target="_blank">Daniela.Hauser@hdl-freiburg.de</a>

Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre PositionSie fragen sich, wie beispielsweise die Produkte aus Schmidts Hausküche in unsere Märkte kommen? Vielleicht bald mit Ihnen!&nbsp; Ihr Profil <ul><li>Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse CE (beides früher Klasse 3)</li><li>Sie fahren bei jeden Straßenverhältnissen sicher und vorausschauend</li><li>Sie packen gerne mit an</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen</li><li>Sie sind flexibel und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie sind freundlich und haben ein sicheres Auftreten</li><li>Sie fahren auch bei Wind und Wetter gerne über die Straßen des Schwarzwaldes</li></ul> Was können wir Ihnen bieten? <ul><li>36 Tage Urlaub</li><li>10 % Mitarbeiterrabatt</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>JobRad</li><li>Sichere &amp; unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen</li><li>Stetige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung per ONLINE-FORMULAR, oder Post entgegen, schicken Sie diese bitte ggf. an folgende Adresse:Schmidts Märkte GmbH z. H. Frau Schulte Bergstraße 2 79736 Rickenbach

Schmidts Märkte GmbH

Lara fragt nach! - Arbeiten bei den Schmidts Märkten?

Fahrer (m/w/d) als Aushilfe

Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Aufgabenbereich: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kund*innen: freundlich, kompetent, verbindlich</li><li>Aufträge annehmen, erfassen und Kunden- sowie Fahrzeugdaten aktuell halten</li><li>Den Serviceablauf reibungslos gestalten und als Bindeglied zwischen Werkstatt und Kundschaft agieren</li><li>Technisches Know-how in die individuelle Beratung einbringen</li><li>Kostenvoranschläge erstellen und den Serviceumfang festlegen</li><li>Garantie- und Kulanzfälle prüfen</li><li>Auftragsdisposition inkl. Teilemanagement koordinieren</li><li>Fahrzeuge fachgerecht an unsere Kund*innen übergeben</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Sie brennen für das, was unter der Motorhaube steckt und lieben den direkten Kontakt mit Menschen? Sie möchten gern Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsstärke voll einbringen? Willkommen im #TeamKESTENHOLZ</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Zertifizierung als Serviceberater (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Mercedes-Benz, von Vorteil</li><li>Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit starkem Fokus auf Kundenservice</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke &amp; Freude am Kundenkontakt</li><li>Technisches Verständnis &amp; Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien</li><li>Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten</li><li>Wünschenswert: Kfz-Meisterbrief &amp; Führerschein Klasse C/CE</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 36-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad &amp; Hansefit</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents &amp; Betriebsfeste</li></ul> Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Serviceberater Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am RheinDie Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden, an 20 Standorten mit 25 Centern in Südbaden und Rheinland-Pfalz sowie in der Nordwestschweiz vertreten.Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens. Aufgaben <ul><li>Zugeordnete Mitarbeiter zur Ausführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten einteilen, die Arbeitsausführungen überwachen und unterstützen.</li><li>Arbeitsabläufe und –prozesse im Verantwortungsbereich organisieren und koordinieren.</li><li>Fahrzeugdiagnosen erstellen, Arbeitsumfänge festlegen und abstimmen, Fahrzeugendkontrollen und Probefahrten durchführen.</li><li>Die Teamauslastung, Auftragsdisposition und das Terminmanagement steuern und sicherstellen.</li><li>Mitarbeiter führen, beurteilen sowie Qualifizierung und Fortbildung für den Verantwortungsbereich verantwortlich wahrnehmen.</li><li>Zuständigkeit für die technische Berufsausbildung am Standort. D.h. die Ausbildung der technisch Auszubildenden unter Beachtung der betrieblichen Richtlinien und der gesetzlichen Bestimmungen leiten, den Ausbildungsverlauf steuern und überwachen sowie Auszubildende beraten und betreuen.</li></ul> Anforderungsprofil <ul><li>Du brennst für das, was unter der Motorhaube steckt und liebst es Menschen zu motivieren? Du möchtest gerne Dein technisches Know-how und Deine Sozialkompetenz voll einbringen? In Deinem neuen Job als Werkstattleiter (m/w/d) sorgszt Du für Feelgood bei Kunden und Mitarbeitenden. Die einen erleben einen reibungslosen Reparaturablauf, die anderen dank und mit Dir den besten Job der Welt. Und Du? Erlebst Wertschätzung, gute Arbeitsbedingungen und ein Team, auf das Du zählen kannst. Willkommen im #TeamKESTENHOLZ</li></ul>Damit überzeugst Du uns<ul><li>Kfz-Meisterbrief, zertifizierte/r Serviceberater/in oder vergleichbare Qualifikation/ Erfahrung.</li><li>Erfahrung mit Service, idealerweise im Nutzfahrzeug-Bereich.</li><li>Du solltest bereits Erfahrungen im Kundendienst-Annahmebereich/Werkstattadministration (z.B. aus Vertretungsfunktion) gesammelt haben.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Freude am Kundenkontakt.</li><li>Technisches Verständnis &amp; Interesse an modernen Fahrzeugtechnologien</li><li>Teamplayer mit souveränem, freundlichem Auftreten</li><li>Wünschenswert: Führerschein Klasse C/CE</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem erfolgreichen Unternehmensverbund</li><li>Attraktive Vergütung: Bezahlung gemäß dem Kfz-Tarifvertrag, der über dem branchenüblichen Durchschnitt liegt, plus Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 36-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Top-Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad &amp; Hansefit</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte beim Fahrzeugkauf, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Teamspirit: Familiäre Arbeitsatmosphäre, Teamevents &amp; Betriebsfeste</li></ul> Interesse geweckt? Werden Sie schon bald Teil unserer Kestenholz Familie.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d), Weil am Rhein

Die Hochrhein-Veranstaltungstechnik ist seit über 25 Jahren der führende Full-Service Dienstleister für Event-Technik am Hochrhein in direkter Nähe zur Schweiz. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Erbringung von technischen Dienstleistungen für Veranstaltungen aller Art, sowie die Durchführung von Gesamtproduktionen im Eventbereich.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis einen Bühnentechniker / Gerüstbauer (m/w/d). Als Bühnentechniker / Gerüstbauer bist du für folgende Aufgaben zuständig: <ul><li>Planung sowie Auf- und Abbau von Bühnen und Tribünen</li><li>Instandhaltung Bühnen/ Bühnentechnik</li><li>Verwaltung und Pflege des Fuhrparks</li></ul> Was wir uns von dir wünschen: <ul><li>technische Vorbildung, handwerkliche Ausbildung o.ä.</li><li>Erfahrungen oder großes Interesse im Bereich Bühnentechnik, Gerüstbau, KFZ oder Handwerksberuf</li><li>Führerschein mindestens der Klasse BE, von Vorteil C1/C1E</li><li>eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität, auch zu branchenüblichen Arbeitszeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Den verantwortungsbewussten Umgang mit großen technischen Geräten setzen wir voraus. Was dich bei uns erwartet: <ul><li>eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen Team</li><li>faire, überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Tätigkeiten</li><li>gezielte Fortbildungen</li><li>moderner Fuhrpark und Equipment</li><li>nettes, langjahriges Kundenumfeld</li><li>tolle Projekte</li></ul> Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.&nbsp;Hochrhein Veranstaltungstechnik Jörg Winkler Kupferschmidstraße 76 79761 Waldshut-Tiengen <a href="mailto:Joerg.Winkler@h-v-t.de" target="_blank">info@h-v-t.de</a>

HVT- Hochrhein Veranstaltungstechnik

Bühnentechniker / Gerüstbauer (m/w/d)

Die Hochrhein-Veranstaltungstechnik ist seit 25 Jahren der führende Full-Service Dienstleister für Event-Technik am Hochrhein in direkter Nähe zur Schweiz. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Erbringung von technischen Dienstleistungen für Veranstaltungen aller Art, sowie die Durchführung von Gesamtproduktionen im Eventbereich.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Bereich mobilen Bühnen und Tribünen. Du hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen? Als Abteilungsleiter für den Bereich mobile Bühnen bist du für folgende Aufgaben zuständig:<ul><li>Organisation der Abteilung mobile Bühnen und Tribünen</li><li>Auf- und Abbau von Bühnen und Tribünen</li><li>Wartung und Pflege der Bühnen und Bühnentechnik</li><li>Verwaltung und Pflege des Fuhrparks</li><li>Überwachung und Durchführung von TÜV-Abnahmen</li></ul> Was wir uns von dir wünschen: <ul><li>Berufserfahrungen oder großes Interesse im Bereich Bühnentechnik</li><li>Führerschein mindestens der Klasse BE, von Vorteil C1/C1E</li><li>eigenständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität, auch zu branchenüblichen Arbeitszeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Den verantwortungsbewussten Umgang mit großen technischen Geräten setzen wir voraus. Was dich bei uns erwartet: <ul><li>eine tolle Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen Team</li><li>faire, überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>abwechslungsreiche, vielseitige und spannende Tätigkeiten</li><li>gezielte Fortbildungen</li><li>moderner Fuhrpark und Equipment</li><li>nettes, langjahriges Kundenumfeld</li><li>tolle Projekte</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.Hochrhein VeranstaltungstechnikJörg WinklerKupferschmidstraße 7679761 Waldshut-Tiengen<a href="mailto:info@h-v-t.de" target="_blank">info@h-v-t.de</a>

1.147 Festanstellung Jobs in 79588 Efringen-Kirchen, Deutschland