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Die Gemeindeverwaltung Immendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;Bauhofmitarbeiter (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Kleinere Bauarbeiten an kommunalen Gebäuden und öffentlichen Anlagen</li><li>Unterhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Kleinere Arbeiten an technischen kommunalen Anlagen und technische Anlagen des&nbsp; Wasserwerks</li><li>Winterdienst&nbsp;</li></ul>Eine Änderung der Aufgabenzuteilung bei Bedarf behalten wir uns vor.&nbsp; &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, wünschenswert als Elektriker, Anlagenmechaniker für Sanitär,- Heizungsanlagen oder sonstige erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Voraussetzung ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B und falls noch nicht vorhanden, die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE</li><li>Allgemeines handwerkliches Geschick, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum Bedienen verschiedener Maschinen und körperliche Fitness</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Zukunftssichere Beschäftigung mit interessantem, vielseitigem und maschinell gut&nbsp; ausgestattetem Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Vergütung nach dem TVöD mit Betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und&nbsp; Leistungsentgelt. Die Winterdienstbereitschaft wird gesondert vergütet.</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit sowie das Jobticket</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026 an die E-Mail: <a href="mailto:gemeindeverwaltung@immendingen.de" target="_blank">gemeindeverwaltung@immendingen.de</a> oder&nbsp; Gemeinde Immendingen, Personalamt, Schlossplatz 2, 78194 Immendingen.&nbsp; &nbsp;Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an unseren Bauamtsleiter Herrn Kohler unter 07462/24-260 oder an das Personalamt Frau Leiber 07462/24-222.

Gemeinde Immendingen an der Donau

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Die extrutec GmbH mit Sitz in Moos am Bodensee ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit der zunehmenden Expansion und Internationalisierung wurde das Produktangebot stetig erweitert. Ein besonderer Fokus der extrutec GmbH lag und liegt dabei auf Produktinnovationen und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz am Bodensee und die 2021 eröffnete Tochtergesellschaft in Iserlohn. Mit dem Umzug in das neue Fertigungs- und Verwaltungsgebäude nach Menden Mitte 2023 werden die Kapazitäten an diesem Standort ebenfalls erhöht.Für den sofortigen Eintritt suchen wir an unseren Standorten in Moos eine/-n Servicetechniker/-in. DEINE AUFGABEN<ul><li>Service und Instandhaltung von Industrieanlagen</li><li>Produktbegleitung, Wartung und Optimierung der Anlagen während des gesamten Lebenszyklus</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen via Fernwartung</li><li>Kundenberatung und Identifikation von Kundenbedürfnissen&nbsp;</li><li>Ideenentwicklung zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Applikation und Inbetriebnahme im eigenen Hause und bei unseren Kunden im In- und Ausland</li></ul> WAS SOLLST DU MITBRINGEN<ul><li>Ein echtes Service-Mindset und Bereitschaft zu kurzfristigen Kundeneinsätzen</li><li>Eine fundierte Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektronik oder Mechatronik mit erster Berufserfahrung</li><li>Vorzugsweise mit Meister- oder Technikerabschluss</li><li>Auch engagierte Berufseinsteiger mit dem Wunsch sich weiterzuentwickeln sind willkommen</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte</li><li>Die Fähigkeit, schnell und effektiv Lösungen bei technischen Problemen zu finden</li><li>Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein offener Umgang mit anderen Sprach- und Kulturräumen</li><li>Reisetätigkeit 60-80%</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul> WIR BIETEN<ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul>Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld arbeiten? BEWIRB DICH JETZT! &nbsp;<h3>Bewerbung bitte an:</h3>extrutec GmbH, z.Hd. Nadine Hauser Feldstraße 25, 78345 Moos <a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a>

extrutec GmbH

Servicetechniker Mechanik für den Standort Moos (m/w/d)

Die Stadt Stockach ist Träger von 10 Kindertageseinrichtungen und sucht zur Ergänzung des Teams ein/e:&nbsp;Erzieher/-inKinderkrippe Stockach&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80%). Die Stelle ist nicht befristet.&nbsp;&nbsp;Die Kinderkrippe Stockach hat insgesamt 50 Plätze für Kinder im Alter von 1-3 Jahren. Davon werden derzeit 40 Plätze mit Öffnungszeiten von 6.45 Uhr – 15.00 Uhr bereitgestellt.&nbsp;Die Einrichtung besteht aus zwei Gebäuden, die einen gemeinsamen Garten nutzen. Die Räumlichkeiten bieten sehr gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit. Informationen zur Konzeption der Kinderkrippe Stockach finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.stockach.de/" target="_blank">www.stockach.de</a> in der Rubrik Bürger &amp; Verwaltung, Unterrubrik Kindertageseinrichtungen.&nbsp;Als pädagogische Fachkraft sind Sie begeistert von der Arbeit mit Kleinkindern, die Sie einfühlsam und wertschätzend begleiten. Hierfür bringen Sie einschlägige Qualifikationen mit bzw. sind bereit, sich in Absprache mit dem Träger umfassend in die Kleinkindpädagogik einzuarbeiten. &nbsp;Sie legen Wert auf eine vertrauensvolle Elternzusammenarbeit und schätzen den Austausch und die Arbeit in einem Team mit ca. 15 Fachkräften.&nbsp;&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag TVöD/VkA, die Eingruppierung erfolgt tarifgerecht, für staatlich anerkannte Erzieher/-innen in der EG S8a. Eine Zusatzversorgung (Betriebsrente) ist eingerichtet, wir bieten Hansefit, eine interessante VL-Beteiligung sowie Fahrradleasing und gesundheitsfördernde Maßnahmen an.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie an die Stadt Stockach, Hauptamt, Adenauerstraße 4, 78333 Stockach oder gerne auch elektronisch an die Mailadresse: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.&nbsp;Für Ihre Fragen stehen telefonisch zur Verfügung:Melanie Wagner, Leiterin der Kinderkrippe, Tel. 07771 / 802-681Stefanie Lippelt, Sachgebietsleitung KiTas, Tel. 07771 / 802-190Hubert Walk, Hauptamtsleiter, Tel. 07771 / 802-192&nbsp;

Stadt Stockach

Erzieher/-in Kinderkrippe Stockach 

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls ausgewiesener Produktionstechniker (m/w/d) Industrialisierung sind Sie die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Produktion und Einkauf. Sie bewerten Bauteile hinsichtlich Herstellbarkeit, Kosten und Qualität und tragen wesentlich zur effizienten Industrialisierung neuer Produkte bei. Ihr Ziel ist es, technische Machbarkeit mit wirtschaftlicher Effizienz zu verbinden.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Bewertung von 3D-Modellen und Zeichnungen auf Prozesssicherheit, Herstellbarkeit und Kosten</li><li>Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen</li><li>Mitwirkung bei Design for Manufacturing (DFM) und Design for Assembly (DFA)</li><li>Durchführung von Root-Cause-Analysen und Einleitung nachhaltiger Verbesserungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Supply Chain</li><li>Anlaufstelle für Fragen des Engineerings zur Fertigung von Komponenten</li><li>Teilnahme an technischen Diskussionen zwischen Engineering und Lieferanten zur Klärung der Herstellbarkeit</li><li>Nutzung und Pflege von SAP, Teamcenter und CAD-Systemen (NX, SolidWorks)</li><li>Anwendung von Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung als Polymechaniker/in oder vergleichbar</li><li>Weiterbildung als Techniker HF (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Industrialisierung oder Produktionstechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien (CNC, Montage, Werkzeugtechnik)</li><li>Erfahrung mit CAD-Systemen (NX bevorzugt) und ERP-Systemen (SAP)</li><li>Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Kostenbewertung</li><li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit Eigeninitiative, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Michael Zmoos

Rheinmetall

Produktionstechniker Industrialisierung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIhre Hauptaufgabe als ziel- und lösungsorientierte Person mit grossem Handlungsdrang ist es, das Team kontinuierlich zu Höchstleistungen zu motivieren, so dass die Ziele heute und nicht erst morgen erreicht werden. Des Weiteren umfassen Ihre Aufgaben&nbsp; u.a. die Entwicklung, Aufrechterhaltung und Überwachung des integrierten Managementsystems nach ISO 9001, unter Einbeziehung von ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001 und AQAP 2110. Zudem führen Sie Wertstromanalysen durch, leiten daraus Optimierungsmassnahmen für Prozesse und Dokumentation ab und entwickeln Präventivmassnahmen zur Problemvermeidung.&nbsp;Folgende zusätzliche Aufgaben liegen im Bereich des Prozessmanagements und der Datenauswertung:<ul><li>Entwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001 und weitere Normen)</li><li>Fachliche Führung der Projekt-Teams zur Verbesserung von Prozessen und Dokumenten</li><li>Erstellung von notwendigen Vorgaben-Dokumenten und Schulungen sowie Definition und Einführung von Standard-Vorlagen</li><li>Erstellung von Quartals- und Jahres-Management Review gemäss geltender Norm, internen Anforderungen und Konzernvorgaben</li><li>Analysieren und Auswerten von qualitäts­relevanter Daten und das dazugehörige Rapportieren</li></ul>Zudem gehören im Bereich des Auditmanagement nachfolgende Themen in Ihren Verantwortungsbereich:<ul><li>Planen, durchführen und bewerten von internen Audits sowie deren Koordinierung</li><li>Nachverfolgung der Abarbeitung von Massnahmen bei Auditabweichungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung externer Audits durch Kunden und Zertifizierungsstellen</li><li>Erstellung von monatlichen Auswertungen im Bereich Audit Management</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolg­reich abgeschlossenes, ingenieur­wissen­schaft­liches Studium, eine abgeschlossene Weiter­bildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleich­bare Qualifikation</li><li>Weiter­bildung zum QM und Auditor (intern / extern) sind ein Muss</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsbranche oder mindestens in einem produzierenden Gewerbe wird vorausgesetzt</li><li>Fundiertes Wissen im Qualitätsmanagementsystem (ISO 9001, AQAP 2110, von Vorteil 45001/14001)</li><li>Erfahrung in der Führung von Projekten und Mitarbeiter</li><li>Hohe Eigeninitiative, sehr gute Selbstorganisation, hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent</li><li>Strukturierte Arbeits­weise in Verbindung mit Kommunikations­stärke und Problem­lösungs­kompetenz</li><li>Verhandlungs­sichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Teamleiter Quality Management (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENZur Verstärkung unserer elektrischen Konstruktion suchen wir eine fachkundige und engagierte Persönlichkeit, die komplexe Verkabelungs- und Verdrahtungsaufgaben übernimmt und somit unsere Entwicklungs- und Fertigungsprozesse unterstützt.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beurteilung mechanischer Entwürfe hinsichtlich elektrischer Verbindungstechnik</li><li>Fachliche Beratung von Entwicklung, Konstruktion und Fertigung</li><li>Vertretung technischer Anforderungen in Projektbesprechungen</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Bewertung und Umsetzung von Änderungsanträgen</li><li>Auswahl neuer Bauteile für die Verbindungstechnik</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENWas Sie mitbringen sollten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Kenntnisse in Maschinenrichtlinien sowie Verdrahtungstechnik</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP und Elektro-CAD</li><li>Kenntnisse in Mech-CAD von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie kundenorientiertes Verhalten</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll&nbsp;</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse&nbsp;</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm&nbsp;</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung&nbsp;</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe&nbsp;</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in</li><li>Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Elektrokonstrukteur – Verdrahtung und Verkabelung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENZur Verstärkung des Fachbereichs Switzerland &amp; International Affairs der Corporate Security suchen wir eine engagierte, strukturierte und international ausgerichtete Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent.Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die gesamte Administration des Fachbereichs</li><li>Unterstützung und Beratung in organisatorischen und projektbezogenen Themen, u.a. in den Feldern Objekt-, Reise-, Expat- und Auslandssicherheit, Know-How-Schutz, Notfall- und Krisenmanagement usw.</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen und professionellen Dokumentations- und Vorlagenstruktur</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Planung von Terminen, Koordination, Aufbereitung, Pflege und Nachverfolgung von Sitzungen und Projekten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung in der Administration oder in Projekten</li><li>Erfahrung in administrativen Prozessen, idealerweise im internationalen Umfeld, sowie eine Affinität zur Prozessgestaltung</li><li>Interesse und Affinität für Unternehmenssicherheit</li><li>Ziel- und lösungsorientierte sowie selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen Software</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Weitere Sprachen sind ein Plus</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Mitarbeiter Unternehmenssicherheit (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Reinigen und Abdecken der Werkstücke</li><li>Mischen von Farben und Lacken</li><li>Lackieren der Werkstücke mit den entsprechenden Applikationsverfahren und verschiedenen Lacksystemen</li><li>Prüfen und Messen (Schichtdicke, Glanzgrad, Optik, Sauberkeit usw.) der lackierten Werkstücke (Selbstprüfung) oder anhand der Unterlagen</li><li>Wareneingang und -ausgang</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Industrielackierer (m/w/d)</li><li>Erfahrung beim Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Fremdsprachen wie English oder Italienisch sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Auslandeinsätze</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Christoph Badertscher

Industrielackierer im 2-Schichtbetrieb (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Schweissen von komplexen Schweisskonstruktionen aus Aluminium, Stahlblech, Chrom-Nickel-Stahl und Waffenstahl</li><li>Schweissen im MAG / MIG / TIG-WIG und E-Hand Verfahren</li><li>Messen und Prüfen der gefertigten Teile</li><li>Richten und Verputzen der Schweisskonstruktionen</li><li>Wartung und Pflege der Schweissgeräte und - Werkzeuge</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Anlagen- und Apparatebauer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Schweisstechnik sowie Schweisserprüfungen nach EN ISO 9606</li><li>Kenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick und mechanisches Verständnis</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und schneller Auffassungsgabe</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Schweisser (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Führung des Bid-Managements-Teams</li><li>Bearbeitung von Offertanfragen inkl. Abklärung der Ausfuhrmöglichkeit, Erstellung des Angebotsentwurfs und Terminüberwachung</li><li>Koordination der internen Beschaffung von Angebotsunterlagen und Festlegung des Mengengerüsts</li><li>Mitarbeit bei Vertragsprüfungen und Vertragsreviews</li><li>Unterstützung der Kundenbetreuung in der Angebots- und Abwicklungsphase</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Area Sales Manager</li><li>Durchführung von Risikobewertungen im Rahmen von Offerten</li><li>Pflege der Auftragseingangsdaten in der ULP-Datenbank</li><li>Leitung kleiner Entwicklungs-, Markteinführungs- und Serienprojekte</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ausgewiesene Erfahrung im Bid- und Projektmanagement</li><li>Erfahrung im wehrtechnischen und militärischen Bereich (Waffen &amp; Munition)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen</li><li>Analytisches, strategisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>Reisebereitschaft zwischen den drei Standorten (CH) für Besprechungen und Abnahmen</li><li>Teamfähig, kommunikativ und führungsstark</li><li>Hohes Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

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