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1.295 Festanstellung Jobs in Oberbayern

Logo für den Job Pflegefachkraft (m/w/d)
Altenheim St. Elisabeth - Stiftung St. Zeno Kirchseeon
locationBayrischzeller Str. 3, 83727 Schliersee, Deutschland
Logo für den Job Sozialpädagogen/Sozialarbeiter/Erzieher (m/w/d)
Johannesheim Holzolling - Stiftung St. Zeno Kirchseeon
locationWesterhamer Str. 31, 83629 Weyarn, Deutschland
Logo für den Job Exam. Altenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)
Stiftung St. Zeno Kirchseeon
locationBayrischzeller Str. 3, 83727 Schliersee, Deutschland
Kein Logo verfügbar
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Logo für den Job Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d) - unbefristet
DHL Group
location86919 Utting am Ammersee, Deutschland
Logo für den Job Initiativbewerbung (m/w/d)
Seidl Haustechnik GmbH
locationAm Holzgarten 12, 82380 Peißenberg, Deutschland
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)
REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd
location82 Berg, Deutschland
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Kosmetiker (all genders)
Lanserhof Tegernsee
locationGut steinberg 1, 83666 Waakirchen, Deutschland
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Oberland-JOBS.de
Logo für den Job Rezeptionsmitarbeiter/in (m/w/d)
SCHÖNHEITSFARM GERTRAUD GRUBER GmbH
locationBerta-Morena-Weg 1, 83700 Rottach-Egern, Deutschland
Expressbewerbung
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Mitarbeiter (m/w/d) Human Resources

Mitarbeiter (m/w/d) Human Resources

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

meine Bank. meine Region. meine Zukunft.

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive? Bei uns erwartet Sie beides: ein sicherer Arbeitsplatz und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft. Ihre und unsere.

Ihre Stärken gut genutzt - Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

  • Selbstständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
  • Unterstützung von Kollegen und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragenstellungen
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen als auch HR-Projekten
  • Erstellen von Auswertungen
  • Abstimmung von Aufwandskonten
  • Selbstständige Erledigung aller anfallenden Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung

Dahinter stehen Sie als Mensch – Gemeinsam starten wir durch:

Ihre fachliche Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Aus- und Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie gängiger Microsoft-Office-Anwendungen

Ihre persönlichen Kompetenzen:

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
  • Teamfähigkeit sowie serviceorientiertes Handeln
  • Organisationsgeschick und hohe Lösungsorientierung

Sie sind Teil unserer Gemeinschaft – Ihre Benefits:

  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage
  • 13 Monatsgehälter und Erfolgsbonus
  • Jobrad und EGYM Wellpass
  • Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. VWL, Altersteilzeit, Krankenzusatzversicherung)
  • Wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen; Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unserer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie.

Ihr Ansprechpartner

Sabine Weidinger
HR Management - Mitarbeiter(in)
Tel.: (0 80 31) 1 85-2 25 32
E-Mail: sabine.weidinger@vb-rb.de