178 Freizeit, Sport und Tourismus Jobs in Deutschland
Mitarbeiter/in für Gäste- und Freizeitmanagement in Vollzeit (m/w/d)
Freizeit, Sport und Tourismus
Ihr Beitrag für uns?
- Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.
- Front-Office-Aufgaben (Beratung von Gästen, Kartenvorverkäufe etc.)
- Kassenverwaltung und Buchhaltung
- Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung der touristischen Infrastruktur (Rad- und Wanderwege, Loipen)
- Beratung und Betreuung verschiedener Leistungsträger (Stadtführer, Rad- und Wanderwegebetreuer, Loipenbetreuer)
- Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung des touristischen Führungsangebots
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Durchführung von Marketingmaßnahmen (Printprodukte, Image- und Werbeanzeigen, Souvenirs etc.)
- Pflege der eigenen Internetseite und touristischer Internetportale
- Vertretung bei verschiedenen touristischen Verbänden
- Unterstützung der Touristinfo Center Parcs Park Allgäu
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Was Sie dafür auszeichnet?
- Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)
- Freundlichkeit, Aufmerksamkeit, Serviceorientierung, Eigeninitiative
- Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit und viel Freude an der Arbeit mit Gästen
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Internet und sozialen Medien
- Gute Englischkenntnisse (und ggf. weitere Sprachen) sind von Vorteil
- Kenntnis des touristischen und kulturellen Angebots der Stadt Leutkirch und der Region
Was erwartet Sie?
- Eine befristete Vollzeitstelle
- Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 8 TVöD
- Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumszuwendungen
- Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend & Silvester
- Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad
- Ein interessantes, eigenständiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Geregelte Arbeitszeiten
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten