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Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten KiTa-Teams&nbsp;alsPädagogische Fachkraft als qualifizierte Assistenz(m/w/d) 3 Std. pro Woche Ihre Aufgaben: <ul><li>Begleitung eines Kindes mit erhöhtem Förderbedarf&nbsp;</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Kreativität und Offenheit für Neues</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Interesse geweckt? Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung der KiTa Kunterbunt, Frau Kreil, Tel. 07623 200 66, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung &amp; Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Stadt Rheinfelden (Baden)

Wir suchen dich! | Stadt Rheinfelden (Baden)

Eingliederungshilfe (m/w/d) Kita Kunterbunt

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten KiTa-Teams im Krippe- oder Kindergartenbereich alsPädagogische Fachkraft(m/w/d) S 8a TVöD-SuE | Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in der 5-gruppigen KiTa Kunterbunt für bis zu 85 Kinder</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Kreativität und Offenheit für Neues</li></ul> Ihre Vorteile: <ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Interesse geweckt? Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung der KiTa Kunterbunt, Frau Kreil, Tel. 07623 200 66, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung &amp; Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Kunterbunt

Starte deine Karriere in einem engagierten Team und lerne die vielseitige Welt der Medizinischen Fachangestellten kennen!Wir suchen motivierte Interessenten für die Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) mit dem geplanten Einstieg im Ausbildungsjahr 2025/2026.In unserer modern ausgestatteten orthopädischen Großpraxis hast du die Möglichkeit, alle Facetten des Berufsbildes einer MFA auf höchstem Niveau zu entdecken. Mit aktuell 22 MFAs und 8 Auszubildenden bieten wir dir ein lernfreundliches Umfeld, in dem du deine Stärken und Vorlieben gründlich kennenlernen kannst. Dank unserer engen Anbindung an die hauseigene Stationspflege, Anästhesie, Radiologie und OP-Pflege erhältst du einen umfassenden Einblick in alle praktischen Arbeitsbereiche von MFAs.Das orthopädische EndoProthetikZentrum (EPZ) in Gundelfingen ist ein führendes Zentrum für ambulante und stationäre Behandlungen des Bewegungsapparates. Als MFA bist du die erste Anlaufstelle für unsere Patienten und trägst maßgeblich zu deren Wohlbefinden bei. Wir arbeiten im ungeteilten 1-Schichtbetrieb mit verlässlichen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.Während deiner Ausbildung wirst du von einem erfahrenen Team aus Fachärzten und MFAs betreut. Zusätzlich stehen dir Ausbildungs-Paten zur Seite – junge Kollegen, die ihre Ausbildung vor kurzem erfolgreich abgeschlossen haben und dich bei vielen spannenden Projekten unterstützen. Wir fördern dein Lernen durch maßgeschneiderte Fortbildungen, die von unseren Fachkräften geleitet werden. Dank unserer übertariflichen Ausbildungsvergütung kannst du dich voll und ganz auf deine Ausbildung konzentrieren, ohne nebenher jobben zu müssen. Verantwortung: Du interessierst dich für die vielseitige Ausbildung als&nbsp;medizinische/r Fachangestellte/r?Das MVZ Gelenk-Klinik in Gundelfingen bietet dir die wahrscheinlich abwechslungsreichste und vielseitigste Ausbildungsstelle für Medizinische Fachangestellte in der Region. Mit neun Fachärzten aus den Bereichen&nbsp;Orthopädie, Unfallchirurgie,&nbsp;Neurochirurgie,&nbsp;Radiologie, Rehamedizin und innere Medizin bieten wir unseren Patienten als operativ tätige Privatklinik das gesamte Spektrum der&nbsp;Diagnostik: von Labordiagnostik über Röntgen und&nbsp;Ultraschall&nbsp;bis zu&nbsp;DVT,&nbsp;Magnetresonanztomografie&nbsp;(MRT),&nbsp;Podometrie&nbsp;und Muskelmessungen. Wir haben eine sehr professionelle und vielfältige Umgebung mit Projekten in der Medizin, mit modernen Computerumgebungen und allen aktuellen Kommunikationsmitteln. Unser freundliches Team macht unsere Auszubildenden fit für die anspruchsvollen Anforderungen der modernen Patientenversorgung. Wir wünschen uns von dir: Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende zur medizinischen Fachangestellten (MFA), die Interesse an orthopädischen Themen mitbringen. Du solltest zuverlässig, teamfähig und empathisch im Umgang mit unseren Patienten sein. Ein gutes organisatorisches Geschick, die Bereitschaft zu lernen und eine sorgfältige Arbeitsweise sind uns besonders wichtig. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im medizinischen Bereich gesammelt oder ein starkes Interesse an der Orthopädie. Was bieten wir? <ul><li>Vielfältige und spannende Ausbildung: Erlebe eine abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle Ausbildung, die dich mit verschiedenen Themenbereichen des Gesundheitswesens vertraut macht.</li><li>Umfassende Praxiserfahrung: Du sammelst wertvolle Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen wie Sprechstunde, OP, Krankenstation, Anästhesie und Diagnostik, um ein breites Wissen und vielfältige Kompetenzen zu erwerben.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten: Schon während deiner Ausbildung profitierst du von speziellen Fortbildungen, die dich optimal auf deine berufliche Zukunft vorbereiten.</li><li>Mobilitätsunterstützung: Wir bieten dir eine VAG-Netzkarte für den öffentlichen Nahverkehr oder einen Benzingeldzuschuss, um deinen Arbeitsweg angenehm und kostengünstig zu gestalten.</li><li>Gesundheitsförderung: Bleib fit und aktiv mit unserem betrieblichen Sportpaket über Hansefit, das dir Zugang zu zahlreichen Sportmöglichkeiten bietet.</li><li>Attraktive Einstiegsangebote: Auch Umschüler aus anderen Berufsfeldern sind bei uns herzlich willkommen und finden interessante Einstiegsmöglichkeiten.</li><li>Zusätzliche Qualifikationen: Als Teil deiner Ausbildung erhältst du den Röntgenschein, der dir wertvolle Zusatzqualifikationen und erweiterte berufliche Perspektiven bietet.</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Wir bieten dir eine übertarifliche Ausbildungsvergütung und attraktive Bildungsprämien, die deine Leistungen und deinen Einsatz belohnen.</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Starte deine Karriere bei uns – egal ob Anfänger oder Quereinsteiger!Wir bieten dir die Möglichkeit, im Ausbildungsjahr 2024 direkt durchzustarten. Auch Quereinsteiger aus anderen Ausbildungsbetrieben sind jederzeit herzlich willkommen. Der Ausbildungsstart setzt eine gründliche Hospitation in unserem Praxisbetrieb voraus, damit du uns und wir dich kennenlernen können.Sende deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a> oder nutze unseren WhatsApp Jobchat unter 0157 86529709, um dich schnell und unkompliziert zu informieren.

Orthopädische Gelenk-Klinik Freiburg

Ausbildung  Medizinischer Fachangestellter (MFA) (m/w/d) ab Sept. 2025 (Ausbildungsjahr 2025/26)

Werden Sie Teil unseres spezialisierten Teams in der Anästhesie- und Intensivpflege!Das orthopädische EndoProthetikZentrum (EPZ) in Gundelfingen ist ein führendes Zentrum für ambulante und stationäre Behandlungen des Bewegungsapparates. Unser erfahrenes Anästhesiepflege-Team sorgt für die sichere und kompetente Betreuung während unserer elektiven, sorgfältig geplanten Operationen. Mit der Erweiterung unseres Angebots im Bereich Orthopädie möchten wir unser Team verstärken.Zur Unterstützung suchen wir Sie als engagierte Fachkraft für Anästhesie- und Intensivpflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Ganzheitliche perioperative Patientenbetreuung: Sie sorgen für eine umfassende Betreuung der Patienten vor, während und nach operativen Eingriffen und stellen sicher, dass sie sich in jeder Phase des Eingriffs gut aufgehoben fühlen.</li><li>Fachkundige Assistenz in der Anästhesie: Sie unterstützen unsere Anästhesisten professionell bei der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie, indem Sie Ihre Fachkenntnisse und Erfahrung gezielt einbringen.</li><li> Sorgfältige Dokumentation: Sie übernehmen die pflegebezogene Dokumentation und sorgen für die präzise Erfassung der Leistungsdaten, um eine lückenlose und hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen.</li><li>Verantwortungsvolle Material- und Gerätekontrolle: Sie verarbeiten, kontrollieren und bereiten Anästhesiematerialien und -geräte nach, um eine reibungslose und sichere Anästhesieversorgung zu gewährleisten.</li><li>Effiziente Unterstützung der Arbeitsorganisation: Sie tragen zur Organisation des Arbeitsablaufs bei, unterstützen die Bestellung und Lagerhaltung von Materialien und sorgen dafür, dass alles reibungslos funktioniert.</li><li>Koordinierte Abläufe im Aufwachraum: Sie stimmen die Abläufe im Aufwachraum mit den Teams im OP und auf der Station ab und sorgen so für einen optimalen Übergang und eine kontinuierliche Patientenversorgung.</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen: <ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft, ergänzt durch eine Fachweiterbildung in der Anästhesiepflege.</li><li>Empathie und Patientenorientierung: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen aus und haben Freude daran, unsere Patienten einfühlsam und professionell zu betreuen.</li><li>Berufserfahrung und Selbstständigkeit: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und sind in der Lage, Ihre Aufgaben selbstständig und verantwortungsbewusst zu erledigen.</li><li>Zuverlässigkeit und Engagement: Ihre Arbeit ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einer hohen Motivation, stets beste Pflegequalität zu gewährleisten.</li><li>Umsichtige und proaktive Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, umsichtig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, um die Abläufe im Anästhesiebereich reibungslos zu gestalten.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Engagiertes Team: Sie arbeiten in einem kleinen, übersichtlichen Team, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen. Bei uns erleben Sie den echten Teamgeist, der sich durch eine offene Kommunikation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl auszeichnet.</li><li> Mitarbeiterorientierung: Wir legen großen Wert auf Ihre Zufriedenheit und bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, das sich am TVöD orientiert, sowie zusätzliche Prämien, wie unsere „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie. Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse stehen bei uns im Vordergrund.</li><li>Planbarkeit und Sicherheit: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und festen Einsatzzeiten, ausschließlich an Werktagen, bieten wir Ihnen eine planbare und verlässliche Arbeitsstruktur. Sonn- und Feiertage sowie Nachtdienste sind bei uns frei, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und sich in Ihrem Fachgebiet weiter spezialisieren können.</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre und Selbstverantwortlichkeit: Sie erwartet eine angenehme und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten und aktiv an der Gestaltung unseres OP-Programms mitwirken können. Ihre Expertise und Ihr Engagement werden geschätzt und gefördert.</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie einem sicheren Arbeitsplatz in einer hochspezialisierten Privatklinik, Sportmöglichkeiten über HANSEFIT, einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und der Möglichkeit zum JobRad-Leasing.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse an unserem Team geweckt? Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute!Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a>.Haben Sie noch Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Rufen Sie uns an unter 0761-79117-223 oder nutzen Sie unseren WhatsApp Jobchat unter 0157-86529709 für schnelle und unkomplizierte Antworten.

Fachkraft für Anästhesie-/ Intensivpflege (m/w/d)  im orthopädischen OP und Aufwachraum

Und das sind wir! Die Schütte-Wicklein GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanlagen und komplexe Fassadenelemente sind wir mit unseren ca. 90 Mitarbeitern bundesweit tätig. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeiter zu arbeitsvertraglichen Themen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie alle damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten (kein Baulohn)</li><li>Umfassende strategische und administrative Personalarbeit im gesamten Mitarbeiterzyklus wie z. B.:<ul><li>Recruiting, Onboarding, Vertragserstellung, Verwaltung der Stammdaten, Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Verwaltung von lohnrelevanten Daten, bis hin zum Austrittsmanagement</li></ul></li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht und anderer relevanter Rechtsvorschriften</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen, sowie Sozialversicherungsabgaben</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li><li>Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Schnelle und selbständige Entscheidungsfähigkeit</li></ul> Goodie's <ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents - Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul> Werde Teil unseres Teams &amp; bewirb dich jetzt! Schütte-Wicklein GmbH Kevin Trampe Allmendstraße 8 79336 HerbolzheimTel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a>

Schütte-Wicklein GmbH

Schütte Wicklein GmbH

Personalkaufmann (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärztinnen/Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken. Für unsere Römerberg-Klinik Badenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Physiotherapeuten (w/m/d)wünschenswert In Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Die Römerberg-Klinik, eine etablierte moderne Rehabilitationsklinik mit 157 Einzelbetten im Markgräflerland zwischen Freiburg und Basel, ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert. Wir führen Rehabilitationsmaßnahmen sowie Anschlussrehabilitationen nach Operationen durch. Spezialisiert sind wir im Bereich Orthopädie/Rheumatologie und Tumornachsorge mit Schwerpunkt Urologie/Gynäkologie. Rund 125 gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen bilden ein interdisziplinäres Team, das eine ganzheitliche Versorgung gewährleistet. Wir genießen eine gute Reputation bei unseren Belegenden und erreichen regelmäßig hohe Zufriedenheitswerte bei unseren Patientinnen und Patienten. Eingebettet in die touristisch geprägte Infrastruktur der Region bietet Badenweiler ein Umfeld mit hoher Lebensqualität in wunderbarer Natur im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz. Ihre Aufgaben <ul><li>Einzelanwendungen</li><li>Gruppentherapie in der Gymnastikhalle sowie Wassergymnastik im eigenen Thermalbewegungsbad</li><li>Medizinische Trainingstherapie, Walking und Nordic Walking</li><li>Massagen und ggf. Lymphdrainagen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d)</li><li>Sie bringen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>ein Einstiegsgehalt bei Berufsanfängern von 3.596,59 € (Vollzeit/39,0 Std. p.W.), dies entspricht der EG 8 Stufe 2 des Tarifvertrages der DRV KBS. &nbsp;</li><li>abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeiten, ein tolles Team, Möglichkeiten Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung, Dokumentationszeiten, Teamaustausch</li><li>Individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle</li><li>betriebliche Altersversorgung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostengünstige Mitarbeiterverpflegung bei eigener Küche, Betriebssport (Nutzung des MTT-Raums 2 x p.W. etc.)</li><li>Dienstkleidung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 wird die DRV KBS regelmäßig mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Petra Schmauser-König unter der Tel.-Nr.: 07632 73 - 203 zur Verfügung.Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 06.06.2025 unter Angabe Ihrer möglichen Verfügbarkeit, per Post oder gerne per E-Mail an: <a href="mailto:badenweiler-bewerbung@kbs.de" target="_blank">badenweiler-bewerbung@kbs.de</a>Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Römerberg-Klinik Personalbüro Schwärzestraße 20 79410 Badenweiler

Römerberg-Klinik

Unsere Römerberg-Klinik in Badenweiler

Phy­sio­the­ra­peu­t (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h2>Stellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der&nbsp;Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit mit 32-39 Std./Wo., EG S 9 TVöD-SuE &nbsp;Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen gemeinsam mit der Leitung das Team mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben<ul><li>Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit 2 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt</li><li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li><li>Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichten gemeinsam mit der Leitung</li><li>Freistellung für Leitungszeit (2 Std./Wo.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste</li><li>Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte</li><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie mit 19,5 Std./Wo.</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'</li><li>hinzu kommen 10,5 bis 17,5 Std./Wo. als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Oberlin</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Vernetzung der stellvertretenden Leitungen der städtischen Kindertagesstätten</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Early Excellence Centres bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>kooperativer Führungsstil</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Serap Kantarci, Tel. 07721 82-4340Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Stellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Helene Mauthe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: pädagogische Fachkraft, 35 Std./Wo., Ganztag und&nbsp;Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre Gruppenleitung, 34 Std./Wo. (evtl. zusätzlich 2 Std./Wo. Anleitung von Auszubildenden), Ganztag und Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 Jahre &nbsp;In unserer großzügig geschnittenen Kita betreuen wir rund 100 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 6 Stammgruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind, welches sich in den verschiedenen Bildungsbereichen, durch Material Vielfalt und moderne Ausstattung frei entwickeln kann. Für uns als Team haben wir die Grundwerte Verantwortung, Empathie und Zuverlässigkeit formuliert und verfolgen den Early Excellence Ansatz. Im Early Excellence steht das Kind im Fokus und wird als exzellent und die Eltern als erste Experten ihrer Kinder angesehen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/</a>Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)

Die Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden in Schopfheim betreut als Dienstleistungszentrum momentan 48 Kath. Kindertageseinrichtungen in den Landkreisen Lörrach und Waldshut.Wir sind auf der Suche nach motivierten Nachwuchskräften, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben und sich mit Ihrem Potenzial und ihren Fähigkeiten in die Arbeit einer katholischen Kindertageseinrichtung einbringen möchten.Folgende Ausbildungsvarianten sind bei uns möglich:•Ausbildungsplätze Erzieher/in (klassisches Modell mit einjährigem Berufspraktikum und zweijährigem Besuch der Fachschule für Sozialpädagogik)•Stellen für die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA) Erzieher/in•Stellen für ein Anerkennungsjahr•Ausbildung sozialpädagogische Assistenz•Praxisstellen für duale Studiengänge•Quereinstieg in die Kita, Nachqualifizierung nach § 7 KiTaG•Plätze für das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) über den Caritasverband Freiburg•Begleitung im Anpassungslehrgang Freie Ausbildungsplätze Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Elisabeth, Todtmoos•St. Anna, Rheinfelden•St. Urban, Rheinfelden (2x)•Don Bosco, Herrischried-Niedergebisbach•St. Josef, Rheinfelden•St. Michael, Rheinfelden•Arche Noah, Rheinfelden•St. Michael, Weil am Rhein•St. Elisabeth, Weil am Rhein•St. Joseph , Weil am Rhein•St. Martin, Görwihl•St. Elisabeth, Schwörstadt•St. Elisabeth, Weil amRhein•St. Katharina, Degerfelden•St. Johannes Baptist, Todtnau•St. Josef, Murg•St. Elisabeth, Bad Säckingen•St. Marien, Bad Säckingen-Wallbach•Arche Noah, St. BlasienPraxisintergrierte Ausbildung (PiA) (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•St. Elisabeth, Todtmoos (2x)•St. Anna, Rheinfelden (2x)•St. Urban, Rheinfelden•Don Bosco, Herrischried-Niedergebisbach•Arche Noah, Rheinfelden•St. Michael, Weil am Rhein•Regenbogen, Wyhlen•St. Elisabeth, Weil am Rhein (1)•St. Martin, Görwihl•St. Elisabeth, Schwörstadt•St. Elisabeth, Weil am Rhein•St. Katharina, Degerfelden•St. Elisabeth, Bad SäckingenAnerkennungspraktikum (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•St. Elisabeth, Todtmoos•St. Anna, Rheinfelden (2x)•St. Elisabeth Weil am Rhein•St. Joseph , Weil am Rhein•St. Elisabeth, Schwörstadt•St. Elisabeth, Weil am Rhein•St. Elisabeth, Bad Säckingen•St. Marien, Bad Säckingen-Wallbach•Arche Noah, LörrachSozialpädagogische Assistenz (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•St. Anna , Rheinfelden (1-2)•St. Michael, Weil am Rhein•Regenbogen, Wyhlen•St. Elisabeth, Bad Säckingen&nbsp;BKSP1 (w/m/d)•St. Elisabeth, Inzlingen•St. Marien, Görwihl-Tiefenstein•Schülerhort St. Michael, Schopfheim•St.Anna, Rheinfelden•Arche Noah, Rheinfelden•St. Michael, Weil am Rhein•Regenbogen, Wyhlen•St. Michael , Grenzach•St. Joseph, Weil am Rhein•St. Johannes Baptist, Todtnau•St. Josef, Schopfheim•St. Elisabeth, Bad SäckingenAnpassungslehrgang (w/m/d)•Schülerhort St. Michael, Schopfheim•St.Anna, Rheinfelden•Regenbogen, Wyhlen•St. Joseph Weil am Rhein Ihr Profil <ul><li>Freude und Phantasie in der pädagogischen Arbeit</li><li>Pflege eines wertschätzenden Umgangs mit Kindern</li><li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Arbeiten im Team</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Kath. Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifgerechte Vergütung und andereZusatzleistungen</li><li>Sehr hohe Übernahmechancen</li><li>Gesundheitsschutz</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Informieren Sie sich auf unserer Homepage:<a href="http://www.vst-schopfheim.de/Stellenanzeigen/Kindergarten" target="_blank">www.vst-schopfheim.de/Stellenanzeigen/Kindergarten</a>Verrechnungsstelle für Kath. KirchengemeindenAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimTel: 07622/6760-0E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Freiwilliges Soziales Jahr (w/m/d) in einer Kindertageseinrichtung - Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Kindergartengeschäftsführung (m/w/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 65 Prozent (25,68 Wochenstunden) eine&nbsp;Kindergartengeschäftsführung&nbsp;(w/m/d)Die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie übernimmt als Dienstleister die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personalfällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienstleistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten erbracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 42 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Verantwortung. Was Sie erwartet: <ul><li>Wahrnehmung der administrativen Gesamtverantwortung für die Kinder-tageseinrichtungen, insbesondere Vorbereitung und Vollzug von Personal-angelegenheiten, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung der Kommunen, Verhandlungen mit kirchlichen und kommunalen Entscheidungsträgern, Haushaltsplanung und Finanzen</li><li>Organisations- und Konzeptionsweiterentwicklung der Einrichtungen</li><li>Förderung der pädagogischen Qualität der Einrichtungen unter der Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte</li><li>Beratung der Kirchengemeinden in Kindergartenfragen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwirtschaft</li><li>oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kirchlichen Einrichtung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Freude am Kontakt mit Menschen und der Arbeit im Team</li><li>Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall</li><li>Führerschein der Klasse B und verfügbares Fahrzeug</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit 50 % unbefristeten und 15 % befristeten Stellenanteil bis 31.12.2026 in Entgeltgruppe 11 AVO, bei abgeschlossener förderlicher Hochschulbildung Vergütung in EG 12 AVO möglich (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Jobrad, Jobticket und Hansefit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? Für Auskünfte stehen Ihnen die Teamleiterin Frau Ewing (Tel.: 0761/38689-18) und die stv. Geschäftsführerin Frau Pfefferle (Tel.: 0761/38689-19) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 04.05.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str. 1379098 Freiburg

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