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Der Erlenhof ist eine familiengeführte Seniorenresidenz und umfasst stationäre Pflege in verschiedenen Wohngruppen, eine ambulante Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz, einen eigenen ambulanten Pflegedienst und betreutes Wohnen. Der Erlenhof ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, gut eingespielten Teams, eigenem Haustarif, bezahlten Weiterbildungen und einem offenen Ohr für die Anregungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer hier arbeitet, findet beste Bedingungen. Wer hier wohnt, tut es gerne. Wer sich bei uns pflegen lässt, fühlt sich geborgen und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht </li><li>Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen </li><li>Personalführung, -planung, und -entwicklung </li><li>Versorgung der Bewohner*innen in der ambulanten Wohngemeinschaft, im betreuten Wohnen und im Quartier nach dem SGB XI und SGB V</li><li>Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Erstellung von Dienst- und Tourenplänen</li><li>Abrechnung der ambulanten Leistungen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Durchführung der Klientengespräche und Beratungseinsätze</li><li>Praxisanleitung von nichtexaminierten Pflegekräften </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft(Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann)</li><li>wünschenswert wäre eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Bachelorstudium im Management im Gesundheitswesen und erste Leitungserfahrungen in einer vergleichbaren Stelle</li><li>falls vorhanden eine Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Vergütung nach Haustarif</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Bonuszahlungen</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul> Interessiert? Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.

Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG

Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d) ab sofort oder später

Warum wir tun, was wir tun – unser AntriebWir glauben: Sehen ist weit mehr als ein Sinn. Es ist unsere Verbindung zur Welt, zur Schönheit, zu Erkenntnis und Entwicklung. Deshalb gestalten wir im ZEISS Vision Center Freiburg Sehlösungen, die tiefer greifen – mit Präzision, Verantwortung und echter Begeisterung für das, was Menschen wirklich weiterbringt.Unser Ziel: Menschen jeden Alters dabei zu unterstützen, ihre Welt klar, uneingeschränkt und mit Freude wahrzunehmen. Dafür verbinden wir modernste Technologie mit persönlicher Beratung und einer Haltung, die Vertrauen schafft.Wie wir arbeiten – mit Tiefgang, Präzession und Herz-Wir bieten Sehanalysen mit optometrischem Tiefgang – kein Standard, sondern individuell, präventiv und lebensbegleitend.Wir nutzen die fortschrittlichsten ZEISS-Technologien, um Messdaten in echte Lebensqualität zu verwandeln.Wir denken ganzheitlich: Funktion, Ästhetik, Sehkomfort und Emotion gehören für uns zusammen.Wir arbeiten als Team, das füreinander einsteht, Verantwortung übernimmt und Freude am Fortschritt hat. Was Sie bei uns bewegen – Ihre Rolle als Betriebsleiter*in Sie übernehmen die Leitung des ZEISS Vision Center Freiburg – fachlich, menschlich und organisatorisch. Ihre Mission: Ein Umfeld gestalten, in dem Innovation auf Präzision trifft und Kund*innen sowie Team gleichermaßen profitieren.Ihre Schwerpunkte: <ul><li>Teamführung &amp; Organisation: Sie führen empathisch, klar und vorausschauend. Sie motivieren, strukturieren und entwickeln ein starkes Team – mit Feingefühl und Klarheit.</li><li>Optometrie &amp; Sehberatung: Sie führen präzise Sehanalysen, Refraktionen und Screenings durch – mit ZEISS-Systemtechnologie und einem wachen Blick für das individuelle Sehbedürfnis.</li><li>Sortimentsgestaltung &amp; Einkauf: Sie verantworten ein hochwertiges Produktsortiment – sorgfältig kuratiert, qualitätsorientiert und modern.</li><li>Betriebssteuerung: Sie denken unternehmerisch, optimieren Prozesse, nutzen Kennzahlen und sorgen für ein wirtschaftlich stabiles Fundament.</li></ul> Was Sie mitbringen – Fachlichkeit mit Haltung <ul><li>Einen Abschluss als Augenoptikermeister*in, B.Sc., M.Sc. oder Dipl.-Ing. für Augenoptik/Optometrie</li><li>Fundierte Erfahrung in Refraktion, Screening, Kundenberatung und idealerweise in der Teamführung</li><li>Freude an Technologie und Innovation</li><li>Klarheit in der Kommunikation, echtes Interesse an Menschen, Lust auf Verantwortung</li><li>Eine professionelle, verbindliche Ausstrahlung – mit Herz, Verstand und Haltung</li></ul> Was Sie erwartet – das Beste aus zwei Welten <ul><li>Ein ZEISS Vision Center auf Spitzenniveau – technologisch führend, ästhetisch durchdacht, menschlich inspirierend</li><li>Ein motiviertes Team, das Verantwortung übernimmt und füreinander einsteht</li><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie die Weiterentwicklung unseres Standorts aktiv mit</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Weiterbildungen, Coaching, ZEISS-Schulungen und echte Perspektiven</li><li>Moderne Rahmenbedingungen: Sie möchten mehr vom Wochenende? Bei uns ist jeder Montag frei – und mindestens ein Samstag im Monat zusätzlich. Das ergibt Zeit für Familie, Freunde und neue Energie.</li></ul> Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für gutes Sehen mit – und gestalten Sie mit uns ein Umfeld, in dem Menschen wachsen: Kund*innen, Teammitglieder, Sie selbst.Einfach eine kurze Nachricht an <a href="mailto:s.wagner@zvc-freiburg.de" target="_blank">s.wagner@zvc-freiburg.de</a> oder per WhatsApp an 0151 / 400 311 48 – und wir kommen ins Gespräch.

Zeiss Vision Center Freiburg

Betriebsleiter*in Augenoptik (m/w/d) – ZEISS Vision Center Freiburg

Pflegejobs mit Perspektive.Ob Auszubildende, FSJ’ler oder gestandene Pflegekräfte – wir bieten gut bezahlte Jobs mit vielen Extras und Perspektive: Für die eigene Aus- und Weiterbildung und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Bereichs Soziale Betreuung. Es handelt sich um eine Vollzeit oder Teilzeitstelle mit verschiedenen Entwicklungsperspektiven in unserem Haus in Elzach. In unserem Haus im schönen Elzach werden Bewohner/innen von einem multiprofessionellen Team nach ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Das Haus verfügt über 74 Einzelzimmer, die in vier Wohnbereiche aufgeteilt sind. Zu St. Elisabeth Wohnen und Pflege gehören zudem 48 barrierefreie Apartments im Betreuten Wohnen. Es ist unser Anspruch, dass sich unsere Bewohner und Bewohnerinnen in einer angenehmen Wohnatmosphäre zuhause fühlen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Organisation, Planung und Ermittlung des Betreuungsbedarfs</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation des Bedarfs</li><li>Anleitung, Führung und Einsatzplanung des Teams</li><li>Begleitung der Bewohner/innen</li><li>Weiterentwicklung und Anpassung von Konzepten</li><li>Zusammenarbeit mit den anderen Teams</li><li>Vernetzung der Einrichtung mit dem sozialen Umfeld</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder Arbeitstherapie</li><li>Berufserfahrung in leitender Position wäre von Vorteil</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Interesse an der Weiterentwicklung, Neugier und Motivation</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen</li><li>Gehalt gemäß attraktivem Haustarif</li><li>38,5h Woche</li><li>Jährliche Gehaltsanpassungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung</li><li>Bonuszahlungen wie z.B. Einspringprämien</li><li>bezahlte Fort- und Weiterbildung</li><li>Lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li></ul> Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, finden Sie gleich im Anschluss unsere Telefonnummer und das Schnell-Bewerbungsformular!Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@st-elisabeth-elzach.de" target="_blank">bewerbung@st-elisabeth-elzach.de</a> bzw. per Post an: St. Elisabeth,&nbsp;Betreutes Wohnen und Pflege, Am Schießgraben 11, 79215 Elzach<a href="https://tel/905-660" target="_blank">07682/905-660</a> Wir freuen uns auf Sie!

St. Elisabeth Betreutes Wohnen und Pflege

Mitarbeiter*In Sozialkultureller Dienst (SoKu)

Willkommen bei der Praxis für Logopädie Peggy Last! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Gesundheitswesen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Zeigen Sie Initiative und bewerben Sie sich jetzt bei uns! Aufgaben <ul> <li>Individuelle logopädische Behandlung von Patient:innen</li> <li>Erstellung von Therapieplänen und Dokumentation der Fortschritte</li> <li>Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen</li> <li>Teilnahme an internen Fortbildungen und Qualitätsmanagementmaßnahmen</li> </ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logopädie</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen</li><li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Praxisräumen</li> </ul> Bewirb dich noch heute ! Nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für die Logopädie in einem engagierten Team einzubringen. Gestalten Sie aktiv die Therapieerfolge unserer Patient:innen mit und entwickeln Sie sich beruflich weiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Praxis für Logopädie Peggy Last

Logopädin / Logopäde (m/w/d)

Herzlich willkommen im AWO-Team!&nbsp;Für unsere neue AWO-Sportkita in Freiburg suchen wir für unsere Krippen- und Kindergartengruppen ab 01.01.2026 oder später mehrere:&nbsp;Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für AWO-Sportkita&nbsp;Voll- und Teilzeit&nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BW</li><li>Interesse an der Mitentwicklung und Umsetzung eines Sportprofils sowie Freude für die Themen Gesundheitsförderung, Sport, Bewegung und Ernährung in der Kita</li><li>Sicherstellung der qualitativen Betreuung und Förderung der Kinder gemäß den Bildungs- und Orientierungsplänen</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 1-6 Jahren • Interesse an der Zusammenarbeit mit Familien und der Entwicklungsbegleitung von Kindern in unterschiedlichen Lebenslagen</li><li>Verantwortungsbewusstes, kreatives und eigenständiges Arbeiten</li><li>Einen respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Eine neue Kita mit der Möglichkeit, das besondere Profil der Einrichtung mitund weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein neues Gebäude mit großem Außengelände im größten Naherholungsgebiets Freiburg </li><li>Diverse Kooperationsmöglichkeiten mit Vereinen und Organisationen</li><li>Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem neuen, multiprofessionellen Team sowie mit der Leitung und mit den Familien</li><li>Einen festen Dienstplan mit eingeteilter Vorbereitungs- und Besprechungszeit</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Eine sehr gute Kommunikationsstruktur innerhalb des Verbandes und den Einrichtungen</li></ul>Fragen und Bewerbung:Julia von Ow | Einrichtungsleitung | 0761 – 4 55 77 47 AWO-Sportkita | Robert-Ruh-Weg 1 | 79114 Freiburg Ihre Bewerbung senden Sie an: sportkita@awo-freiburg.d

AWO Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Freiburg e.V.

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für AWO-Sportkita

Die Gelenk-Klinik Freiburg ist spezialisiert auf Fehlstellungen und Verletzungen der Gelenke und Knochen und verfügt über modernste Methoden der Orthopädie und Endoprothetik, inklusive robotergestützter Navigation.In unserem OP-Zentrum finden in zwei OP-Sälen ausschließlich an Werktagen meist langfristig terminierte Eingriffe statt. Sie arbeiten als OTA im Zweischichtbetrieb. Nachtdienste, Feiertagsarbeit und Sonntagsarbeit sind nicht erforderlich. Planbare Zeitfenster sichern eine hohe Qualität für die Patienten und gute Abläufe für unsere Mitarbeiter.Zur Weiterentwicklung unseres OP-Teams suchen wir Sie als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA) mit Fachweiterbildung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Mitgestaltung und persönliche Verantwortlichkeit in einem kleinen, übersichtlichen Team</li><li>attraktives Gehalt, angelehnt an den TVöD</li><li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>elektives OP-Programm nur an Werktagen</li><li>Sonn- und Feiertage frei</li><li>planbare 2-Schicht Einsätze ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einer hochspezialisierten Privatklinik</li><li>Sportmöglichkeiten mit HANSEFIT</li><li>Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>JobRad-Leasing</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation und Assistenz bei operativen Maßnahmen</li><li>Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach der OP</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte</li><li>lückenlose, fachlich korrekte Dokumentation und Informationsweitergabe im Rahmen der Patientenversorgung</li><li>Vor- und Nachbereitung der Operationssäle</li><li>Zusammenarbeit und Unterstützung auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team</li><li>Gewährleistung eines hohen Maßes an Sicherheit für den Patienten</li></ul><h2>Wir wünschen und von Ihnen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als OTA.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und zuverlässig, auch im Team.</li><li>Sie zögern nicht, eigene Ideen beizusteuern, um die klinikinternen Prozesse zu verbessern.</li><li>Sie entwickeln gerne und detailorientiert effiziente Abläufe im OP.</li><li>Sie festigen und erweitern Ihr Wissen regelmäßig in unseren hausinternen Fortbildungen.</li><li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzten und medizinischem Fachpersonal.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a>.<h2>Noch Fragen?</h2>Wir beantworten sie gerne unter folgender Telefonnummer: 0761 79 11 72 23 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gelenk-klinik.de" target="_blank">bewerbung@gelenk-klinik.de</a>.Whatsapp Jobchat: 0157-86529709

Orthopädische Gelenk-Klinik Freiburg

OTA – Operationstechnische/r Assistent (m/w/d)

Kindergartenleitung (m/w/d):Stellenumfang: 80% (80% Freistellung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eintrittsdatum: 01.09.2025 oder nach VereinbarungBefristung: Elternzeitvertretung bis zunächst September 2026Voraussetzung: Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kircherigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen KircheWir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:&nbsp;<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard unter 0761/3868937. Ihre Bewerbung können Sie bis 30.06.2025 an Frau Bernhard per Email an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> senden.(bitte ausschließlich im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

 Kindergartenleitung (m/w/d) Kath. Kindergarten Regenbogen

Stv. Leitung und pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 100% (Freistellung 25%) Gruppe: VÖ; 3-6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristetEG : S15 Voraussetzung:&nbsp;Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des pädagogischen Teams</li><li>Verwaltung und Organisation des Kindergartens</li><li>Kommunikation mit Eltern und Behörden</li><li>Sicherstellung eines sicheren und förderlichen Lernumfelds für die Kinder</li></ul> &nbsp;Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>"Lust auf Neues“</li></ul> &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard, unter der Telefonnummer 0761/3868937 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF Format).

Stellv. Leitung / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Andreas

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: &nbsp;50% Gruppe: VÖ/GT, Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Pietsch unter Tel. 0761/706588 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich direkt an den Kindergarten oder per E-Mail an <a href="mailto:leitung.kiga-St.Christophorus@kath-wiehre-guenterstal.de" target="_blank">leitung.kiga-St.Christophorus@kath-wiehre-guenterstal.de</a> (bitte ausschließlich im pdf-Format) richten.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Christophorus

Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)ab September 2026Stellenart:&nbsp; VollzeitIn: Tuttlingen &nbsp;In der Ausbildung bereiten wir unsere Auszubildenden bestens auf den Beruf der/des Medizinischen Fachangestellten vor. Die Ausbildung beginnt jährlich zum 1.&nbsp;September und dauert in der Regel drei Jahre. In bestimmten Fällen ist eine Ausbildungsverkürzung möglich. Der theoretische Unterricht findet je nach Standort in den Berufsschulen in Rottweil, Horb oder Tübingen statt. Das lernst Du bei uns &nbsp;Selbständige Durchführung der DialysebehandlungAlle Tätigkeiten in einer ArztpraxisÜberwachung und Betreuung des PatientenVerabreichen von MedikamentenBeratung und Begleitung von Patienten und AngehörigenGrund- und BehandlungspflegeUnterstützung bei Diagnostik und TherapieAdministrative TätigkeitenBlutentnahme, Verabreichen von Injektionen, Infusionen Das bringst Du mit &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene Mittlere ReifeAufgeschlossene und lernbereite PersönlichkeitMotivation und FlexibilitätFreude an der Arbeit im TeamKommunikationsstärkeFreude an der Arbeit mit Menschen Was wir Dir bieten &nbsp;Interessante Lernfelder in unterschiedlichen medizinischen BereichenKontinuierliche PraxisbegleitungÜbernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener AusbildungIntensiver Austausch mit den anderen Auszubildenden, regelmäßige interne FortbildungenFrühe Übernahme von VerantwortungFreundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie Interesse geweckt? &nbsp;Bewirb Dich jetztOnline unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/job/1857965" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/job/1857965#apply</a> oder&nbsp;<a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenAnsprechpartner:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

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