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Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen? Sie interessieren sich für die Förderung, Verselbständigung und Integration von Kindern und Jugendlichen in Kindertagesstätten, Schulen oder anderen Bildungseinrichtungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen ab 01.09.2025 eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit&nbsp; (20 Std./Woche, befristet).

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Pädagogische Fachkraft zur Schulbegleitung (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: Pädagogische Fachkraft, Vollzeit 39 Std./Wo, Ganztagsbereich, 2 bis 6 JahreIn unserer Kita werden knapp 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Stammgruppen betreut. Die Grundlage unserer pädagogischen bilden die Bildungs- und Lerngeschichten. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wird es gemeinsam mit den Eltern und anderen Kooperationspartner*innen möglich, die Kinder individuell durch die ersten Lebensjahre zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern. Neue Mitarbeiter*innen heißen wir herzlich willkommen und sichern einen guten Start durch regelmäßige Einarbeitungsgespräche, eine feste Patenschaft durch ein*e Teamkolleg*in, klare Strukturen und Aufgaben im Team sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gewährleistet wird. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren)</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Betreuug in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.</li><li>Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.</li><li>Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.</li><li>unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.</li><li>wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Daria Köllemann, Tel. 07721/82-4130 &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unser Seniorenwohn- und Pflegeheim „St. Michael“ in Füssen suchen wir ab sofort einen engagierten<h2>Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2>für unser internationales Team.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag&nbsp;in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li><li>eine monatliche&nbsp;Praxisanleiter-Zulage&nbsp;in Höhe von&nbsp;210 €&nbsp;bei Vollzeit.</li><li>eine monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit.</li><li>Schichtzulagen,&nbsp;Zeitzuschläge&nbsp;je nach Einsatz.</li><li>zwei Jahressonderzahlungen&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu&nbsp;20,00 € monatlich&nbsp;Zuschuss zum Fitnessstudio)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;von&nbsp;bis zu 50 %&nbsp;bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li><li>einen monatlichen&nbsp;Zuschuss&nbsp;zu&nbsp;vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;und eine&nbsp;arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Möglichkeit des&nbsp;Bikeleasings.</li><li>die Möglichkeit zur&nbsp;selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li><li>die Tätigkeit in einer&nbsp;sinnstiftenden Organisation mit internationaler Ausstrahlung</li><li>Strukturen für Mitsprache&nbsp;und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;pro Kalenderjahr.</li><li>Moderne Ausstattung mit eigenem "Skill Lab" für die Praxisanleitung</li><li>Professionelles Praxisanleiter-Team zum kollegialen Austausch</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts</li><li>Unterstützung und Förderung der Auszubildenden beim Lernprozess</li><li>Die Grundsätze des BRK sind weitergegeben.</li><li>Erkennen und Aufgreifen von fachlichen Veränderungen in der Altenpflege und Bewertung der Relevanz für die Einrichtung</li><li>Kooperation mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen</li><li>Befähigung der Auszubildenden zur fachlichen Pflegeprozessplanung, Dokumentation und Durchführung, sowie zur Behandlungspflege, Pflege- und Betreuungsaufgaben</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen im Pflegebereich</li><li>Vermittlung des jeweiligen pflegerischen Aufgabenbereiches in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung</li><li>mindestens 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>mindestens 24 Stunden berufspädagogische Fortbildung pro Jahr</li><li>eine Anerkannte Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Zuverlässigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit verschiedenen Kulturen</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung: Bayerisches Rotes Kreuz – St. Michael Matthias Ströher, Einrichtungsleiter Herkomerstr. 10 in 87629 Füssen

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Praxisanleitung (m/w/d) im St. Michael in Füssen

Als Finanzbuchhalter (m/w/d) im Heigl Health MVZ Kempten-Allgäu sind Sie eine tragende Säule unseres kaufmännischen Bereichs. Sie sorgen mit Ihrer Expertise für die reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität unseres Unternehmens. Durch Ihre Arbeit ermöglichen Sie Ärztinnen und Ärzten, medizinischem Fachpersonal und Verwaltung eine effiziente Zusammenarbeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Kasse, Bank) im medizinischen Kontext</li><li>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, inkl. Leistungsabrechnungen mit Kassenärztlicher Vereinigung, Privatabrechnungen und ggf. Dritte (z. B. Berufsgenossenschaften)</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs unter Berücksichtigung medizinischer Abrechnungsbesonderheiten</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie medizinisch relevanten Meldungen (z. B. Zuwendungsnachweise,&nbsp;§301/§302-Statistiken)</li><li>Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Krankenkassen, KVen und öffentlichen Institutionen</li><li>Optimierung interner Finanzprozesse unter Berücksichtigung von Compliance- und Datenschutzvorgaben im Gesundheitswesen</li><li>Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einem MVZ</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV oder vergleichbare Systeme) sowie mit MS Excel</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht, idealerweise auch Grundverständnis für das Sozialgesetzbuch (SGB V)</li><li>Strukturierte, präzise und diskrete Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verständnis für medizinische Arbeitsabläufe und Abrechnungsstrukturen (optional, aber von Vorteil)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden, patientenorientierten MVZ</li><li>Enge Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen und dem MVZ-Management</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Kollegiale, interdisziplinäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. im Bereich Healthcare-Controlling)</li><li>Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@mvz-kempten.de" target="_blank">bewerbung@mvz-kempten.de</a>Ansprechpartner: Julian Heigl

Heigl Health GmbH MVZ Kempten-Allgäu

Finanzbuchhalter (m,w,d)

MIT UNS ZUKUNFT EXZELLENT GESTALTEN – SEIEN SIE DABEI UND NUTZEN SIE IHRE KARRIERECHANCENNZVS ist einer der führendenden ärztlich geleiteten Anbieter für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt&nbsp;Nieren- und Stoffwechselerkrankungen in Deutschland. Es erwartet Sie eine erfüllende und attraktive&nbsp;Aufgabe in einem innovativen Unternehmen. Durch die Unterstützung unseres motivierten Teams ist Ihre&nbsp;persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld garantiert.Wir suchen ab sofort:Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) / Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)für unsere Dialysestation Donaueschingen mit oder ohne&nbsp;Dialyseerfahrung in Voll- oder Teilzeit AUFGABEN &nbsp;Eigenverantwortliche Durchführung der DialysebehandlungMedizinisch-pflegerische Versorgung der DialysepatientenInformation, Beratung und psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen&nbsp;Digitalisierte administrative Tätigkeiten&nbsp;Anwendung technischer Geräte und Medizinprodukte&nbsp;Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategien DAS ZEICHNET SIE AUS &nbsp;Aufgeschlossene und lern bereite PersönlichkeitFachliche und soziale KompetenzVerantwortungsbewusstsein, eigenverantwortliche ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im interdisziplinären Team und mit Menschen WIR BIETEN &nbsp;Vielseitiges und attraktives Tätigkeitsfeld&nbsp;Modernste Einrichtung und ansprechendes Ambiente mit Wohlfühlcharakter für Patienten und Team&nbsp;Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie&nbsp;Curriculare Einarbeitung, Personalentwicklung und Karriereförderung mit Übernahme aller Kosten&nbsp;Freie Verpflegung und Getränke&nbsp;Bezahlte Pausen&nbsp;Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Sonderzahlung&nbsp;Kindergartenzuschuss&nbsp;Kostenbeteiligung Gesundheitsförderung&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge BEWERBEN SIE SICH JETZT &nbsp;Online unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/job/505330#apply" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/job/505330#apply</a><a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">/</a>&nbsp;oder <a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenIhre Ansprechpartnerin:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> &nbsp;

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) / Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft für 6 Wochenstunden (m/w/d)Stellenumfang: 2h pro Woche an drei Tagen Eintrittsdatum: 01.09.2025 Befristung: unbefristet&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Reinigung und Desinfektion der Räumlichkeiten</li><li>Pflege von Kinderkleidung und Bettwäsche</li><li>Zubereitung von Mahlzeiten und Snacks</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Feiern</li><li>Organisation und Verwaltung von Materialien</li><li>Gelegentliche Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>Kommunikation mit Eltern und Weitergabe wichtiger Informationen</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Entlohnung in Anlehnung an TVöD</li><li>Eine kreative Tätigkeit in einem harmonischen Team</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Marion Ewing: 0761/3868918 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie gerne per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a>&nbsp;(bitte ausschließlich im PDF-Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Hauswirtschaftskraft für 6 Wochenstunden (m/w/d)  Kath. Kindergarten St. Elisabeth Brühl-Beurbarung

Stv. Leitung und Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 80 - 100% (25% Freistellung) Gruppe: GT; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab 01.11.25 oder nach VereinbarungBefristung: Elternzeitbefristung Bewerbungsfrist: 31.08.2025 &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des pädagogischen Teams</li><li>Verwaltung und Organisation des Kindergartens</li><li>Kommunikation mit Eltern und Behörden</li><li>Sicherstellung eines sicheren und förderlichen Lernumfelds für die Kinder</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>"Lust auf Neues“</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung Kindertageseinrichtungen, Frau Ewing unter der Telefonnummer 0761/38689-18 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: an <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> &nbsp;(bitte ausschließlich in einer pdf-Datei).

Stv. Leitung und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Barbara

<h2>Mitarbeiter*in Koordination Schadstoffsammlung (w/m/d)</h2>ab 01.09.2025 Stellen-Nr.: 0176 Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum 1. September 2025 ist folgende Stelle zu besetzenMitarbeiter*in Koordination Schadstoffsammlung (w/m/d) &nbsp;Ihre zukünftigen Aufgaben<ul><li>Koordination und Organisation der mobilen und stationären Schadstoffannahme und Sammlung</li><li>Betreuung der mobilen und stationären Schadstoffsammlung</li><li>Annahme und Sortierung der angelieferten Sonderabfälle aus privaten Haushalten, Schulen, Gewerbebetrieben und sonstigen Einrichtungen</li><li>Deklaration der Sammelbehälter/Dokumentation Schadstoffsammlung nach ADR/GGVSEB</li><li>Nachsortierung und Verpackung der angelieferten Sonderabfälle</li><li>Erledigung der anfallenden Korrespondenz</li><li>Erstellen und Pflegen von Statistiken</li><li>Kundenberatung im Umgang mit gefährlichen Abfällen</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit/Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeit und Unterstützung in den anderen Aufgabenbereichen im Bereich der Recyclinghöfe</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich</li><li>Gute Chemiekenntnisse</li><li>Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Flexibilität und Loyalität</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (v. a. MS-Office)</li><li>Führerschein der Kl. B (B1 von Vorteil)</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen<ul><li>Einen interessanten, vielfältigen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Fortbildungs- und Qualifikationsangebote</li><li>Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing)</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Burger (Tel. 0761 76707 160) gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a>

Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH

Mitarbeiter*in Koordination Schadstoffsammlung (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams als...Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) - Urlaubs- und Krankheitsvertretung Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns: &nbsp;Beratung und Entwicklung von Lösungsansätzen bei allen beruflichen und sozialrechtlichen Fragestellungen der PatientenErfassung der Sozial- und Berufsanamnese der Patienten im EinzelgesprächKoordinatorische Aufgaben mit Behörden, Arbeitgebern und sonstigen KooperationspartnernOrganisation und Durchführung von Vorträgen über sozialrechtliche Themen Wir sollten uns kennenlernen, wenn Sie &nbsp;über ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik verfügen und idealerweise bereits berufliche Erfahrungen in einer Rehaklinik gesammelt haben.gerne in einem multiprofessionellen Team arbeitenFreude am Umgang mit Patienten haben Was wir Ihnen bieten: &nbsp;Abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem hochmotivierten TeamBreitgefächertes Patientenklientel einer ambulanten RehaklinikArbeitsplatz im Herzen Freiburgs mit eigenem BeratungsraumFamiliäres Arbeitsklima in einem multidisziplinären TeamFlexible Arbeitszeiten, damit Familie, Freizeit und Beruf Hand in Hand gehen könnenUnterjährige Teamevents und Weihnachtsfeier Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! &nbsp;Schicken Sie uns einfach eine Kurzbewerbung, vorzugsweise per Mail. Für erste Auskünfte stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung.REGIO REHA TAGESKLINIK Freiburg GmbH Am Hauptbahnhof Bismarckallee 4 79098 Freiburgz. Hd. Frau Isa Wendland Tel.:&nbsp;0761 21863-61 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@regio-rehatagesklinik.de" target="_blank">personal@regio-rehatagesklinik.de</a> &nbsp;

REGIO REHATAGESKLINIK Freiburg GmbH

REGIO REHA TAGESKLINIK Freiburg GmbH

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) als Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Als Mitarbeiter (m/w/d) für Unterhalt und Pflege der Sportstätten im Grütt umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Administrative Tätigkeiten, wie bspw. Bestellungen, Terminkoordination bzgl. Veranstaltungen, Erstellung von Schadensmeldungen und Schlüsselverwaltung</li>
<li>Unterhalt und Pflege der Grünflächen im Grüttparkstadion sowie in der Sportanlage Grütt, wie bspw. mähen, aerifizieren, düngen, einmessen und linieren sowie der Heckenschnitt am Stadion</li>
<li>Unterhalt und Pflege der Kunstrasenflächen, wie bspw. bürsten, reinigen, Gummigranulat streuen</li>
<li>Überwachung, Kontrolle und Reparatur der Gebäude und der Technik </li>
<li>Ansprechperson bei Veranstaltungen wie bspw. Bundesjugendspiele, Sponsorenläufe, Jugend trifft Olympia</li>
<li>
Teilnahme am Bereitschafts- und Winterdienst&nbsp;
</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für die Ausübung der Stelle bringen Sie vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Forstwirtschaft mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes technisches Verständnis für sämtliche Instandhaltungstätigkeiten im Sanitär- und Elektrobereich sowie für die Pflege der Arbeitsmaschinen. Sie sind im Besitz der Führerscheinklassen B, weitere Führerscheinklassen wie BE und T sind von Vorteil. Hinsichtlich der administrativen Tätigkeiten sind Sie im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen geübt.
Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie Ihre Aufgaben, bedacht, zielgerichtet und strukturiert erfüllen. Als Ansprechperson bei Veranstaltungen sind Sie in koordinierender Funktion tätig und oftmals die Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und den Vereinen bzw. Besuchenden der Sportanlage. Gekonnt und serviceorientiert wissen Sie diese Alltagssituationen jederzeit gut zu managen. 
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung sowie eine Pauschale für Rufbereitschaft und Winterdienst.

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