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Willkommen bei der Praxis für Logopädie Peggy Last! Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Gesundheitswesen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Zeigen Sie Initiative und bewerben Sie sich jetzt bei uns! Aufgaben <ul> <li>Individuelle logopädische Behandlung von Patient:innen</li> <li>Erstellung von Therapieplänen und Dokumentation der Fortschritte</li> <li>Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen</li> <li>Teilnahme an internen Fortbildungen und Qualitätsmanagementmaßnahmen</li> </ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logopädie</li><li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patient:innen</li><li>Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einbindung in ein erfahrenes und motiviertes Team</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in modernen Praxisräumen</li> </ul> Bewirb dich noch heute ! Nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Leidenschaft für die Logopädie in einem engagierten Team einzubringen. Gestalten Sie aktiv die Therapieerfolge unserer Patient:innen mit und entwickeln Sie sich beruflich weiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Peggy Last <a href="mailto:info@logopaedie-last.de" target="_blank">info@logopaedie-last.de</a> 07441 8605944

Praxis für Logopädie Peggy Last

Initiativbewerbung (m/w/d)

Die Ev. Kirchengemeinde Am Blauen sucht für ihren Evangelischen Kindergarten Schwalbennest zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (w/m/d), gemäß §7 Abs.6 Nr.1 KiTaG. In unserem Kindergarten in Marzell erziehen, bilden und betreuen wir maximal 59 Kinder in drei Gruppen. Die aktuelle Ganztagesgruppe wird zum Kindergartenjahr 25/26 zur VÖ-Gruppe umgestellt, sodass alle drei Gruppen verlängerte Öffnungszeiten anbieten. Was Sie mitbringen <ul><li>Führungsqualitäten, kommunikative Stärke sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen,</li><li>Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen sowie idealerweise fundierte Verwaltungs-&nbsp;und IT-Anwendungskenntnisse,</li><li>eine Qualifikation als Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder Kindheitspädagoge/-in gemäß&nbsp;§7 Abs.6 Nr.1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG),</li><li>ein Zertifikat als „Sozialfachwirt/-in“ oder die Bereitschaft, dieses zu erwerben,</li><li>Sie bringen den lebendigen christlichen Glauben gemeinsam mit Ihren Kolleginnen den Kindern im Alltag nahe und sind selbst evangelisch oder gehören einer der Arbeitsgemeinschaft Christlichen Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche an.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>ein pädagogisch gleichermaßen engagiertes wie aufgeschlossenes Team,</li><li>eine offene Konzeption, welche die kindlichen Entwicklungsbedürfnisse und die Förderung des frei bestimmten kindlichen Spiels in den Mittelpunkt des pädagogischen Handelns stellt,</li><li>ausgebaute pädagogische Schwerpunkte in den verschiedenen Gruppenräumen und dem großzügigen Außenbereich sowie im Bereich der religiösen und interkulturellen Erziehung und die Offenheit für die Umsetzung Ihrer pädagogischen Fähigkeiten,</li><li>eine gut ausgebaute und vernetzte Sprach-Kita mit zusätzlicher Fachkraft,</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten sowie Coaching, Supervision und Fachberatung zur Stärkung Ihrer Leitungsfähigkeiten,</li><li>eine vertrauensvolle Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Träger und dem VSA Lörrach,</li><li>eine angemessene, über die gesetzliche Mindestanforderung hinausgehende Freistellung für die vielfältigen Führungs-/ Leitungsaufgaben,</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li></ul> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Ev. Kirchengemeinde Am Blauen, z.Hd. Frau Roßkopf, Paradiesbuck 13, 79429 Malsburg-Marzell oder per E-Mail an<a href="mailto:Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de" target="_blank">Susanne.Rosskopf@kbz.ekiba.de</a>Für Anfragen steht Ihnen Frau Corinna Trefzer gerne per E-Mail (<a href="mailto:kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.schwalbennest.marzell@kbz.ekiba.de</a>) oder telefonisch (07626-7951) zur Verfügung.

Ev. Kirchengemeinde Am Blauen

Einrichtungsleitung (w/m/d), Kindergartenleitung (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, befristet oder&nbsp;unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG S 8b TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte In der Au, befristet bis Ende Mutterschutz, ggfs. Elternzeit,&nbsp;Teilzeit 19,5 Std./Wo. Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas', Kindertagesstätte Helene Mauthe, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo.Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Ihre Aufgaben <ul><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in, möglichst mit Zusatzqualifikation oder Fortbildungen in einem der oben genannten Bereiche bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Früh-, Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li><li>fundiertes Fachwissen über sprachliche Bildung</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>arbeiten nach dem Konzept 'Bildungs- und Lerngeschichten'</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan, inkl. 1 Nachmittag/Woche</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenKita In der Au: Andrea Lienhard, Tel. 07720 67301 Kita Helene Mauthe: Philipp Graf, Tel. 07720 82-4330Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' (m/w/d)

Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung</li><li>Personaleinsatzplanung und Optimierung der Arbeitsabläufe</li><li>Weiterentwicklung einer fundierten, qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung unserer Patienten</li><li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung</li><li>Koordination und Unterstützung des Pflegedienstes mit dem Ziel einer bestmöglichen Patientenversorgung als gleichberechtigter Partner in einem interprofessionellen Team</li><li>Partielle Mitarbeit in der direkten Pflege</li><li>Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflege</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit</li><li>Zusatzqualifikation als Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit wünschenswert</li><li>Hohe Patienten- und Mitarbeiterorientierung, Einfühlungsvermögen und Kommunikationstalent</li><li>Organisationskompetenz</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Integration in ein motiviertes multidisziplinäres Team</li><li>Vergütung nach AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Ketterer unter 0151 4220 5810 oder 0761 4015 7313. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10251 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">rehabw_jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Edith Ketterer Pflegedienst Pflegedienstleitung Stöckenhöfe 1 79299 Wittnau <a href="mailto:e.ketterer@cts-reha-bw.de" target="_blank">e.ketterer@cts-reha-bw.de</a> 0761 4015 7313

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum 19.07.2025 einenSozialarbeiter/ Sozialpädagogen (w/m/d) in Teilzeit (19,50h/Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung von Rehabilitanden, Angehörigen und Bezugspersonen zu beruflichen, sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen</li><li>Koordinierung der nachstationären Versorgung und Unterstützung des Entlassungsmanagements</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, Institutionen und Beratungsstellen</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Dipl./ B.A./ M.A.)</li><li>Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Betreuungsrechts und weiterer Vorsorgeleistungen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Netzwerkarbeit</li><li>Patientenorientierung, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Lernen sowie zu beruflicher und persönlicher Entwicklung</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Dipl./ B.A./ M.A.)</li><li>Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Betreuungsrechts und weiterer Vorsorgeleistungen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Netzwerkarbeit</li><li>Patientenorientierung, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Lernen sowie zu beruflicher und persönlicher Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Hartwig unter <a href="mailto:b.hartwig@cts-reha-bw.de" target="_blank">b.hartwig@cts-reha-bw.de</a>. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10252 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">rehabw_jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Hartwig <a href="mailto:b.hartwig@cts-reha-bw.de" target="_blank">b.hartwig@cts-reha-bw.de</a> 0761 4015 9421

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hammerstatt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind ab sofort zu besetzen: Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Ganztag für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo. Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo. Ab dem 25.08.2025 sind außerdem folgende Stellen zu besetzen: Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Ganztag für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo. Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo.Die Kindertagesstätte befindet sich in der direkten Umgebung des Neckar, dieser bietet den Kindern viele Ansätze, um die Pflanzen und Tiere zu erkunden. Grünflächen und der naheliegende Wald laden zum weiteren Forschen und Bewegen ein. Die Nähe zur Stadtmitte bietet sich für Exkursionen und Ausflüge an. Die Kindertagesstätte hat Platz für 85 Kinder in 4 Gruppen und arbeitet nach dem Early-Excellence-Konzept. Die pädagogische Grundhaltung zeichnet sich durch eine positive Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kooperationspartnern und anderen Personen aus. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen gegenseitiges Vertrauen sowie die Wahrnehmung und Berücksichtigung der Fragen und Bedürfnisse aller Beteiligten. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Mitbestimmung der Kinder, das heißt Kinder werden dazu ermutigt, zu wählen und sich selbst zu entscheiden. Die pädagogische Arbeit lehnt sich zum anderen am baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung an. Die Kindertagesstätte Hammerstatt beteiligt sich zudem an den Landesprogrammen Sprach-Kita und Kolibri. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern von drei Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenRenate Werner, Tel. 07720 61718Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Helene Mauthe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: Gruppenleitung, 35-39 Std./Wo., Ganztag und&nbsp;Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 JahreIn unserer großzügig geschnittenen Kita betreuen wir rund 100 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 6 Stammgruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind, welches sich in den verschiedenen Bildungsbereichen, durch Material Vielfalt und moderne Ausstattung frei entwickeln kann. Für uns als Team haben wir die Grundwerte Verantwortung, Empathie und Zuverlässigkeit formuliert und verfolgen den Early Excellence Ansatz. Im Early Excellence steht das Kind im Fokus und wird als exzellent und die Eltern als erste Experten ihrer Kinder angesehen. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenPhilipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/</a> &nbsp;Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ambulante Intensive Begleitung (AIB) im Landkreis Lörrach. Ihr Arbeitsbereich Die AIB begleitet Jugendliche von 14-18 Jahren in schwierigen, multiplen Problemlagen (z.B. Drogen, Kriminalität, Schulabbruch, zerrüttete Familienverhältnisse, Obdachlosigkeit, etc.).Das Ziel ist die Stabilisierung der Lebenssituation und die Erarbeitung einer für den jungen Menschen nachvollziehbaren und umsetzbaren Perspektive. Ihr Profil Diese Hilfe zur Erziehung (SGB VIII, §35) in akuten Notlagen bietet und fordert eine hohe zeitliche Flexibilität, ein großes Maß an Kreativität und methodischer Vielfalt sowie Eigenverantwortung.Der Führerschein und ein eigenes Fahrzeug sind erforderlich. Nach Möglichkeit kann ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt werden. Eine Mitarbeit ist auch in Teilzeit möglich. Rahmenbedingungen: Es erwarten Sie eine spannende Herausforderung in der Jugendhilfe und ein aufgeschlossenes Team.Die Arbeit wird regelmäßig durch Supervision und Coaching begleitet. Bewerbungen werden baldmöglichst erbeten Gerne beantworten wir Ihre Fragen:Thomas Wehkamp <a>07622-9069358</a>Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:thomas.wehkamp@michael-gemeinschaft.de" target="_blank">thomas.wehkamp@michael-gemeinschaft.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Wehkamp Schweigmatt 8 <a href="mailto:thomas.wehkamp@michael-gemeinschaft.de" target="_blank">thomas.wehkamp@michael-gemeinschaft.de</a> 07622 906930

Michael-Gemeinschaft Schweigmatt e.V.

Sozialpädagogische Fachkraft für die Ambulante Intensive Begleitung (AIB)

Die Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbH ist eine systemisch orientierte Einrichtung der Jugendhilfe. Unsere differenzierten Angebote umfassen stationäre, teilstationäre, ambulante und therapeutische Hilfen sowie ein SBBZ esent.Aktuell sind bei uns keine freien Stellenangebote vorhanden. Wir freuen uns aber über IhreInitiativbewerbungfür einen bestimmten Bereich pder eine allgemeine Bewerbung. Aufgaben und Verantwortungsbereich Diese ist ahängig vom jeweiligen Aufgabenbereich und der Eignung. Ihr Profil Fachkraftodergeeignete:r quereinsteigende:r Bewerber:in Wir bieten Ihnen <ul><li>ein tolles kollegiales Umfeld</li><li>Jobrad</li><li>Hansetfit</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebsausflüge, Feste und Feiern.</li></ul> Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute!Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbH Alemannenstr. 7 79379 Müllheim <a href="mailto:info@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">info@kirschbaeumleboden.de</a> Weitere Informationen unter <a href="http://www.kirschbaeumleboden.de" target="_blank">www.kirschbaeumleboden.de</a> oder 07631-7482660.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Denice Subasinghe <a href="mailto:subasinghe@kirschbaeumleboden.de" target="_blank">subasinghe@kirschbaeumleboden.de</a>

Ev. Jugendhilfe Kirschbäumleboden gGmbh

Initiativbewerbung

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.Einsatzort: SteißlingenBesetzungsdatum: 01.03.2025Befristung: unbefristetArt der Anstellung: VollzeitBereich: Medizin und NotfallversorgungEinstieg: BerufserfahreneStellen-ID: J000022863 Das erwartet Sie <ul><li>Einsatz als rettungsdienstliche Fachkraft (m/w/d) auf unserer neuen Rettungswache in Steißlingen, Einsatz auch auf unseren Rettungswachen Singen und Villingen-Schwenningen möglich</li><li>Durchführung von Einsätzen im Bereich Notfallrettung</li><li>Sie stellen sicher, dass die Rettungsfahrzeuge sowie medizinischen Geräte und Rettungsmittel vollständig und einsatzbereit sind</li><li>Übernahme von Zusatzaufgaben</li><li>Bereitschaft für flexible Einsatzmodelle</li><li>Übernahme von Diensten in der sanitäts- und ambulanzdienstlichen Betreuung</li><li>Sie erhalten eine Willkommensprämie in Höhe von 1.500 €</li></ul> Das zeichnet Sie aus <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse C1 ist wünschenswert</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li><li>Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li></ul> Interessiert? AnsprechpersonThomas Mengel 07731 998313 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Mengel Rettungswachenleiter Zelglestraße 6 78224 Singen <a href="mailto:thomas.mengel@johanniter.de" target="_blank">thomas.mengel@johanniter.de</a> 07731 998313

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