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Wer Wir sind:Tria, ein Unternehmen der Avnet-Gruppe, ist Anbieter von Embedded-Computing-Boards und -Systemen sowie zugehörigen Design- und Fertigungsdienstleistungen. Tria steht für marktführende Embedded-Computing-Lösungen und fortschrittliche Anwendungslösungen, und verfügt über eigene Design- und Fertigungsstandorte in Europa sowie erweiterte Design- und Fertigungskapazitäten in Nordamerika und Asien. Von Standard-Computermodulen bis hin zu kundenspezifischen Komplettsystemen verlassen sich führende multinationale OEMs auf Tria, um ihre Produkte auf den Markt zu bringen.&nbsp;Als IT System Engineer Mitarbeiter/in sind Sie die erste Anlaufstelle für alle IT-Anwenderfragen und -probleme im Unternehmen. Sie sorgen für einen reibungslosen Betrieb der IT-Arbeitsplätze und IT-Infrastruktur und unterstützen die Mitarbeitenden bei technischen Herausforderungen. Was Sie erwartet: &nbsp;•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Annahme, Analyse und Behebung von IT-Störungen an Arbeitsplätzen (Hardware &amp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Software) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Installation, Konfiguration und Wartung von PCs, Laptops, Druckern und weiteren &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Peripheriegeräten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unterstützung bei Planung, Implementierung und Betreuung von IT-Infrastrukturen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; (Server, Netzwerke, Storage, Virtualisierung, etc.) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verwalten von Benutzerrechten über Active Directory •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Verwaltung und Pflege von IT-Inventar und Dokumentation •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unterstützung bei IT-Projekten (Rollouts, Migrationen, Upgrades) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen und externen Dienstleistern •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einweisungen für Endanwender Wer Sie sind: &nbsp;•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker) &nbsp; &nbsp; &nbsp;oder vergleichbare Qualifikation •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fundierte Kenntnisse in: &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;- Windows-Betriebssystemen (Client und Server) &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;- Office 365-Anwendungen &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;- Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLANs, Firewalls) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Grundkenntnisse IT-Sicherheit von Vorteil •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Sie sich freuen können: &nbsp;Arbeiten Sie mit in unserem mittelständisch und familiär geprägten Hightech-Unternehmen "embedded" in die Struktur eines global agierenden Konzerns und freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell, sowie verschiedene Benefits als add on. Profitieren Sie z.B. von einem Employee Assistance Program, Hansefit, einer vergünstigten Betriebskantine und kostenfreien Getränken. Seit Juli 2023 sind wir an unserem neuen Standort im Gewerbepark Breisgau. Freuen Sie sich deshalb zusätzlich auf eine neue und moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor. Wir wachsen - wachsen Sie mit uns! &nbsp;Sie haben Lust auf die Aufgabe? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Jobportal. Noch Fragen? Dann freut sich Herr Gutwein (HR Generalist) unter der Telefonnummer +49 7634 5903472 über Ihren Anruf.

Tria Technologies GmbH

Meet the new global Avnet Integrated

Your competitive advantage for Embedded Solutions

Meet Music: Not Impossible

Your competitive advantage for Display Solutions

Your competitive advantage for Data Center Solutions

IT System Engineer (m/w/d)

Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGärtner (w/m/d)unbefristet in Vollzeit zur Verstärkung unseres Betriebshofes. WIR BIETEN<ul><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;6 TVöD</li><li>Eine Erschwernispauschale von über 75&nbsp;Euro</li><li>Eine Betriebsrente des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine sichere und konjunkturunabhängige Anstellung</li><li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zum Betriebssport</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Pflege der öffentlichen Grünanlagen und -flächen der Stadt Kehl unter Einbeziehung nachhaltiger Kriterien und Förderung der Biodiversität</li><li>Mitwirkung bei der Umgestaltung öffentlicher Flächen und Anlagen unter Beachtung vorgenannter Kriterien</li><li>Bedienung berufstypischer Fahrzeuge und Maschinen</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Stadtreinigungsdiensten des Betriebshofes sowie Rufbereitschaften (z. B. Winterdienst)</li><li>Sonstige, ggf. ausbildungsfremde Tätigkeiten, welche in einem Baubetriebshof anfallen</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in in den Bereichen Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau, Zierpflanzenbau, Baumschule, Staudengärtnerei, Friedhofsgärtnerei, Land- oder Forstwirtschaft, oder als Verfahrenstechnologe/in in der Mühlen- und Getreidewirtschaft</li><li>Sie schätzen die Arbeit in einem motivierten Team und sind den Belastungen dieses Berufsbildes gewachsen</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheines mindestens der Klasse B, wünschenswerterweise der Klasse C1E oder Klasse CE</li><li>Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Diensten an Wochenenden oder außerhalb der Rahmenarbeitszeiten runden Ihr Profil ab</li></ul>INTERESSIERT?Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Peter Grün, Leiter des Betriebshofes,&nbsp;telefonisch unter 07851 88-4430 gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1118).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 17.08.2025.

Stadt Kehl

Impressionen und O-Töne vom Landesfeuerwehrtag in Kehl

Gärtner (w/m/d)

Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Baumpfleger&nbsp;(w/m/d)</h3>unbefristet in Vollzeit zur Verstärkung unseres Betriebshofes.WIR BIETEN<ul><li>Eingruppierung bis EG 7&nbsp;(entsprechend der persönlichen Voraussetzungen) nach dem TVöD-V unter Berücksichtigung des EG-TV Nr. 6 G BW,&nbsp;was einem Jahresverdienst zwischen 41.000 Euro und 50.000 Euro entspricht</li><li>Eine lukrative Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Möglichkeiten zum Betriebssport</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Durchführung von Baumschutz- und Baumpflegemaßnahmen gem. FLL-Richtlinie Baumpflege mittels Hubsteiger/Leiter und technischen Geräten</li><li>Übermittlung von Schäden nach Unfällen, Beweissicherung</li><li>Sichtung und Kontrolle des Ast- und Stammholzes</li><li>Durchführung von Regel-Baumkontrollen nach FLL</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Stand- und Bruchsicherheitsprüfungen</li><li>Einbau von Kronensicherungen</li><li>Bäume fällen</li><li>Sonstige, ggf. ausbildungsfremde Tätigkeiten, welche in einem Baubetriebshof anfallen</li><li>Teilnahme an Sonder- und Bereitschaftsdiensten des Betriebshofs</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur*m Gärtner*in (w/m/d) mit entsprechender fachspezifischer Weiterbildung, Forstwirt*in (w/m/d), European Treeworker, European Tree Technician oder&nbsp;Fachagrarwirt*in für Baumpflege und Sanierung (w/m/d), FLL zertifizierter Baumkontrolleur.</li><li>Umfassende Baumkenntnisse</li><li>Persönliche Eignung für Höhenarbeiten (Hubarbeitsbühne)</li><li>Bereitschaft an Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheines der Klasse C1E sowie wünschenswerterweise der Klasse CE</li><li>Ausbildung an der Motorsäge inkl. Lehrgänge AS Baum I und II</li><li>Einsatzfreude, Motivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul>INTERESSIERT?Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Peter Grün, Leiter des Betriebshofes,&nbsp;telefonisch unter 07851 88-4430 gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1118).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 17.08.2025. &nbsp;

Baumpfleger (w/m/d)

Die Stadt Kehl stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Elektriker (w/m/d) für den Betriebshof</h3>unbefristet in Vollzeit zur Verstärkung der Arbeitsgruppe „Elektrotechnik“ ein.WIR BIETEN<ul><li>Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7 TVöD, was einem Jahresverdienst zwischen 41.000 Euro und 50.000 Euro entspricht</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen im Bereich des öffentlichen Dienstes wie beispielsweise&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Eine lukrative Betriebsrente (ZVK)</li><li>Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Möglichkeiten zum Betriebssport</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Wartung und Betreuung/Betrieb z.B. der Grundwasserhaltungsanlage und&nbsp;der städt. Springbrunnen&nbsp;als anlagenverantwortliche Fachkraft</li><li>Unterstützung bei der Modernisierung der Grundwasserhaltungsanlage</li><li>Wiederkehrende Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel in städtischen Liegenschaften (DGUV-3)</li><li>Durchführung von Reparatur- und Installationsarbeiten an städt. Liegenschaften</li><li>Mitwirkung im gemeinsamen Bereitschaftsdienst der Grundwasserhaltungsanlage und der Schmutzwasserpumpwerke des Eigenbetriebs Technische Dienste Kehl</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur*in (w/m/d), Elektrotechniker*in (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Selbständige, zielorientierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Problemlösefähigkeit</li><li>Hohe Team-, Vernetzungs- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten in Abendstunden oder an Wochenenden (Rufbereitschaftsdienst, Betreuung Fremdunternehmer in den Anlagen)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>INTERESSIERT? Für Auskünfte zum Stellenprofil steht Ihnen Peter Grün, Leiter des Produktbereichs Grünflächenmanagement, Betriebshof (Tel.: 07851 88-4430), gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel.: 07851 88-1118).&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;Onlinebewerbung bis zum 17.08.2025.

Elektriker (w/m/d) für den Betriebshof

Die WIR (Wirtschaft, Information, Räume) Villingen-Schwenningen GmbH ist zuständig für Freizeit, Tourismus und Marketing für die Stadt Villingen-Schwenningen. Sie beraten Gäste und Einheimische bei den unterschiedlichsten Anfragen und informieren z. B. über Veranstaltungen, Unterkunftsmöglichkeiten und Freizeitangebote, welche auch selbst im Unternehmen organisiert werden. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum 01.09.2026 eine/-n<h2>Auszubildende/-n für den Beruf Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit&nbsp; – WIR VS (m/w/d)</h2>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und wird in Kooperation mit der Robert-Gerwig-Schule (Blockunterricht) in Singen durchgeführt. &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Carmen Mai Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen D: 07721 82-2130 F: 07721 82-2027 <a href="mailto:ausbildung@villingen-schwenningen.de" target="_blank">ausbildung@villingen-schwenningen.de</a><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>eigenverantwortliche Projekte</li><li>interne Aus- und Weiterbildung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung</li><li>Anstellung bei der WIR VS GmbH</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> &nbsp;WIR Villingen-Schwenningen GmbHSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Deine Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. &nbsp;<a href="https://recruitingapp-5216.de.umantis.com/Vacancies/2373/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben!</a><h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Carmen Mai, Tel. 07721 82-2130 &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Auszubildende/-r Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit (m/w/d) für 2026

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 10 Wochenstunden Gruppe: VÖ/GT, Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Pietsch unter Tel. 0761/706588 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich direkt an den Kindergarten oder per E-Mail an <a href="mailto:leitung.kiga-St.Christophorus@kath-wiehre-guenterstal.de" target="_blank">leitung.kiga-St.Christophorus@kath-wiehre-guenterstal.de</a> (bitte ausschließlich im pdf-Format) richten.

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Christophorus

Wir suchen dich!(ab 01. Oktober 2025)Du suchst einen Job, bei dem Du Verantwortung übernehmen kannst, in einem kleinen, freundlichen Team arbeitest und Deine Arbeit wirklich geschätzt wird? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen im Fulfillment-Bereich und suchen ab sofort zuverlässige und motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team in Heitersheim unterstützen.<h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeiten im Lager</li><li>Persönliche Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team, in dem jeder zählt</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell&nbsp;</li><li>Schnelle Einarbeitung und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme von Anlieferungen im Wareneingang</li><li>Prüfung der Produkte auf Zustand, Qualität und Vollständigkeit</li><li>Bestandsmanagement, Umlagerungen, Nachschub und Inventuren im Lager - du bist dafür verantwortlich, dass alles am richtigen Platz ist</li><li>Retouren Management - Verarbeitung und Einlagerung der zurückgesendeten Produkte&nbsp;</li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - das Wichtigste in unserem kleinen Team</li><li>Berufserfahrungen im Kommissionieren, Lager oder in der Retourenbearbeitung</li><li>Staplerschein wünschenswert</li><li>Freude an genauen und sorgfältigen Arbeiten</li><li>Freundlicher Umgangston und Teamgeist - wir schätzen ein kollegiales Miteinander</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unser Standort:&nbsp;</h3>79423 Heitersheim<h3>Arbeitszeiten:</h3>Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit<h2>Interesse geweckt?&nbsp;</h2>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt hier oder ruf uns direkt an untern 07634-508151-0.Komm ins Team und werde Teil eines Unternehmens, in dem beidseitige Verlässlichkeit und Teamarbeit großgeschrieben werden.&nbsp;

SL-Fulfillment GmbH

Mitarbeiter Lager & Logistik (Lagermanagement, Retouren) in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 79539 Lörrach

Die Gemeinde Maulburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache&nbsp;eineSachbearbeitung Finanzen &amp; Liegenschaften &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;(m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80 – 100%Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, behalten auch in komplexen Sachverhalten den Überblick und interessieren sich zugleich für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Zur Verstärkung unseres engagierten 7-köpfigen Teams im Rechnungsamt suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die Lust hat, ihre Expertise sowohl im klassischen Aufgabenfeld des Rechnungsamtes als auch in spannenden Themen rund um unsere kommunalen Liegenschaften einzubringen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!Die Arbeit in unserer Gemeinde ist vielfältig: Sie erhalten Einblicke in ganz unterschiedliche Themenfelder und können aktiv an der Weiterentwicklung unserer Verwaltung mitwirken.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Finanzen &amp; Steuern<ul><li>Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten der Gemeinde (inkl. Umsatzsteuer, §2b UStG, BgA)</li><li>Einführung und Pflege eines Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS)</li><li>Bearbeitung und Veranlagung der Vergnügungssteuer</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Finanzwesens, z. B. Einführung eines elektronischen Rechnungsworkflows</li></ul>Liegenschaften &amp; Versorgung<ul><li>Verwaltung der gemeindeeigenen Wohnungen, Grundstücke sowie der Jagd- und Fischereiverpachtungen</li><li>Vorbereitung von Grundstücksveräußerungen und -erwerben</li><li>Verwaltung und Abrechnung der Nahwärmeversorgung für interne und externe Abnehmer</li><li>Koordination der Waldbewirtschaftung in Zusammenarbeit mit Förster und Forstbetriebsgemeinschaft</li></ul>Organisation &amp; Projekte<ul><li>Koordination des Datenschutzes in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Stellvertretung des Rechnungsamtsleiters bei Abwesenheit</li></ul>Eine endgültige&nbsp;Aufgabenabgrenzung bleibt vorbehalten.<h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Ausbildung im Verwaltungsbereich – als Verwaltungsfachangestellte/r oder im Beamtenverhältnis</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Grundkenntnisse in der Buchhaltung, idealerweise in der Kommunalen Doppik (NKHR)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sichere EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel), SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Eine positive und serviceorientierte Grundhaltung</li></ul><h4>Darauf können Sie sich freuen</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst – sicher und zukunftsorientiert</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und wertschätzender Atmosphäre</li><li>Angebote für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance: Gesundheitskurse, Gesundheitstage, Fahrrad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul>Bezahlung und Soziale Leistungen erfolgen je nach persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis voraussichtlich EG 9b oder im Beamtenverhältnis nach A10. &nbsp;Kommen Sie in unser starkes Team und reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise Ihrer Qualifizierungen über unser online Bewerber-Portal ein (<a href="https://www.&nbsp;mein-check-in.de/maulburg" target="_blank">https://www.&nbsp;mein-check-in.de/maulburg</a>).Fragen beantwortet gerne unser KämmererHerr Ingo Röslen07622 3991-30<a href="mailto:ingo.roeslen@maulburg.de" target="_blank">ingo.roeslen@maulburg.de</a>

Gemeinde Maulburg

Sachbearbeitung Finanzen & Liegenschaften

Kindergartenleitung (m/w/d):Stellenumfang: 100% (100% Freistellung)&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eintrittsdatum: 01.09.2025 oder nach VereinbarungBefristung: Elternzeitvertretung bis zunächst September 2026Voraussetzung: Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen KircheWir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:&nbsp;<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Weitere Infos erhalten Sie bei der Kindergartengeschäftsführung, Frau Bernhard unter 0761/3868937. Ihre Bewerbung können Sie bis 30.06.2025 an Frau Bernhard per Email an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> senden.(bitte ausschließlich im PDF Format).

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