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IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor/Masters' degree in mechanical or Mechatronics Engineering or equivalent </li> <li> Broad knowledge of mechanical manufacturing processes and high knowledge of mechanical high level assemblies </li> <li> Knowledge of mechanical product development with CAD tool support </li> <li> Proactive, flexible and innovative mindset with analytical problem solving skills, demonstrating strong ownership </li> <li> Background as Supplier Quality Manager/Supplier Auditor </li> <li> Project management skills in daily life highly wished </li> <li> Good Communication skills and team player in cross-functional and cross-company environment both in English and German </li> <li> Willingness to travel &lt;20% of time </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Works in the New Product Introduction (NPI) engineering team which drives Advantest towards operational excellence in an outsourced manufacturing environment </li> <li> Brings new mechanical infrastructure products of the V93000 IC tester into production on time </li> <li> Assures manufacturing, quality and reliability of technically challenging mechanical products throughout the outsourced supply chain </li> <li> Develops, maintains and shares expertise of mechanical product design of the V93000 within Advantest including advice to peers and management </li> <li> Selects supplier and runs supplier qualification through potential analysis and process audits to constantly fulfill customer and business requirements </li> <li> Implementation of preventive quality and approval measures at external suppliers </li> <li> Collaborates closely and x-functionally with R&amp;D, Supply Chain and Product marketing and global support teams in a very international environment </li> <li> Aspects to further consider are manufacturing process optimization, cost reduction and quality improvement initiatives to drive quality, cost, and supply metrics towards defined goals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Mechanical Infrastructure Supplier Quality Engineer (m/f/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege </li> <li> Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren </li> <li> Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert </li> <li> Sie haben Freude daran, Wissen zu teilen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützen  Betreuen  Pflegen </li> <li> Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten </li> <li> Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche </li> <li> Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung </li> <li> Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen </li> <li> PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Praxisanleiterzulage </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim
Denise Hoffmann, Einrichtungsleitung
Spitalhof 4, 91541 Rothenburg o.d.T., Telefon 09861 9467-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Rothenburg o.d.T. Bürgerheim

Pflegefachkraft als freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Wir sind ein Tochterunternehmen eines internationalen Konzerns aus dem Bereich Reinräume, Kühlräume und Räume für kontrollierte Umgebungen. Hauptsitz des Unternehmens ist Frankreich. Für unsere Niederlassung in Deutschland am Standort Filderstadt suchen wir einen engagierten<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Metallfacharbeiter / Schreiner </li> <li> Idealerweise Erfahrung bei der Montage von Systemtrennwänden und Systemdecken </li> <li> Erfahrung im Umgang mit MS-Office </li> <li> Sicheres Auftreten, eine starke Kommunikation sowie eine kunden- und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte in Deutschland Österreich und der Schweiz </li> <li> Wir geben auch Quereinsteigern eine Chance </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Montageleiter überwachst Du die Montagearbeiten vor Ort und bist unser Ansprechpartner für unsere Kunden. Du begleitest die Projekte bis zur Bauabnahme für unsere Kunden und erhältst hierbei Unterstützung von unseren Projektleitern und Kaufleuten. </li> <li> Montagekoordination und- Überwachung vom Montagebeginn bis zur Übergabe an den Kunden </li> <li> Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort </li> <li> Führung der Nachunternehmer in den Gewerken Reinraumdecken und Reinraumwände </li> <li> Überwachung des Montagebudgets </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsfreiheit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Home-Office </li> <li> Teamgeist </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Dagard Deutschland GmbH,
Personalwesen: Alexane Delmas
Tel: +49 173 5714 138
E-Mail:  <a href="mailto:hr.de@dagard.com" target="_blank">hr.de@dagard.com</a> ,  <a href="http://www.dagard.com" target="_blank">www.dagard.com</a>
Jetzt bewerben<br><br>DAGARD Deutschland GmbH

Montageleiter (m/w) Reinraumdecken und Wände

Die DYNEXA ist ein Unternehmen der AVANCO-Gruppe und Leichtbauspezialist mit einer einzigartigen Expertise in der Entwicklung und Produktion maßgeschneiderter Bauteile aus Faserverbundwerkstoffen. Als globaler Technologieführer und kompetenter Entwicklungspartner bietet DYNEXA Lösungen, bei denen herkömmliche Werkstoffe wie Aluminium oder Stahl an die Grenzen der Physik und des technisch Machbaren stoßen. Der starke Fokus von DYNEXA liegt in der Integration neuer Werkstoffkonzepte aus Carbon- und Glasfaserverbundwerkstoffen in traditionelle sowie moderne Fertigungsprozesse und Anwendungen. DYNEXA zählt heute zu den wichtigsten Leichtbaupartnern für die Branchen Automotive, Maschinenbau, Werkzeug- und Werkzeugmaschinenbau, Windenergie sowie Antriebstechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> 3+ Jahre nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement, mit einer Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte; idealerweise mit Bezug zur Automotive-Industrie </li> <li> Gute Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software wie Microsoft Project, Jira o.ä. </li> <li> Verbindlichkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang allen Stakeholdern </li> <li> Starke fachliche Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Motivation und fachlicher Leitung funktionsübergreifender Teams </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen je nach Projektbedarf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erarbeitung kundenspezifischer Leichtbau-Lösungen aus Faserverbundwerkstoffen zusammen mit der technischen Abteilung, Einkauf, Produktion, Qualität </li> <li> Entwicklung und Pflege der Projektpläne, einschließlich Meilensteine und der Ressourcenzuweisung </li> <li> Unterstützung den Vertriebs bei der Kundenbetreuung, Bewertung technischer Lösungsansätze anhand der Vorgaben für bspw. unsere spannenden Automotive-Kunden mit dem Schwerpunkt Sportwagen </li> <li> Umsetzung von Projekten von ersten Mustern, Prototypen bis hin zur Serienreife </li> <li> Sammeln und Verdichten von Ideen, Entwicklungen und Trends für die betreuten Kunden und Märkte im Hinblick auf die Weiterentwicklung des eigenen Portfolios </li> <li> Identifikation und Bewertung von potenziellen Risiken </li> <li> Erleichtern Sie die effektive Kommunikation zwischen den Beteiligten, einschließlich Kunden, Teammitgliedern und dem Senior Management </li> <li> Sicherstellen, dass die Projektergebnisse die Qualitätsstandards und Kundenerwartungen erfüllen oder übertreffen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Angemessenes Gehalt </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes </li> <li> Professionelles Onboarding und Einarbeitungsphase </li> <li> Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits) </li> <li> 30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostengünstiges E-Bike-Leasing </li> <li> Zuschuss zur Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen </li> <li> Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li> Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder, Motorroller und Autos </li> </ul><br><br><br>DYNEXA GmbH &amp; Co. KG   | Dr.-Werner-Freyberg-Straße 7  |  69514 Laudenbach  | <a href="http://www.dynexa.de" target="_blank">www.dynexa.de</a><br><br>DYNEXA GmbH &amp; Co. KG

Projektmanager (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 34 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (Versorgungs- und Ausrüstungstechnik) oder als Technischer Zeichner (Gebäudetechnik) </li> <li> Erste Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD, idealerweise Revit MEP oder AutoCAD </li> <li> Engagement sowie eine strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich der Versorgungstechnik </li> <li> Dreidimensionale Planung im Zusammenspiel mit anderen Planungsdisziplinen </li> <li> Zielorientierte Planung in einem interdisziplinären Team </li> <li> Kundenorientierte Darstellung der Ergebnisse mittels CAD </li> <li> Planungssystematik folgt der GOLDBECK-BIM-Strategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>GOLDBECK Süd GmbH
Integrale Planung
Anna-Sigmund-Straße 2-4, 82061 Neuried
Tel. +49 89 614547-632
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Süd GmbH

Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen - und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce oder Digital Marketing bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im operativen E-Commerce - idealerweise mit Fokus auf Shop-Management (B2C) und Online-Marketing </li> <li> Fundiertes Verständnis für Performance-Marketing-Kanäle (SEA / SMA) sowie Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit gängigen Shop-Systemen und Web-Analyse-Tools sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Marktplatz-Backends </li> <li> Ausgeprägte Umsetzungsstärke und »Hands-on-Mentalität« im Tagesgeschäft, gepaart mit dem Wunsch, sich fachlich in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit Reportings, Budgets und KPIs </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Operatives Shop-Management (B2C) inklusive eigenverantwortlicher Planung und Umsetzung von Promotions, Aktionen und Preisstrategien </li> <li> Erstellung und Steuerung attraktiver Produkt-Bundles sowie vorausschauende Mengenplanung zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Online-Shop </li> <li> Erstellung und Optimierung von Kategorie- und Produktseiten unter SEO- und Performance-Gesichtspunkten zur Steigerung der Sichtbarkeit und Conversion Rate </li> <li> Steuerung und Überwachung des Performance-Marketings (SEA / SMA) - inklusive Budgetverwaltung, Briefing und enger Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen und internen Stakeholdern </li> <li> Koordination aller aktionsbezogenen Maßnahmen und Marketing-Assets (z. B. Banner, Newsletter-Inhalte) zur Sicherstellung einer zeitgerechten und konsistenten Kampagnenumsetzung </li> <li> Identifikation und Eruierung neuer Marktplatzpotenziale (z. B. Otto, eBay) sowie Vorbereitung entsprechender Entscheidungsvorlagen für den strategischen Ausbau </li> <li> Kontinuierliches Reporting der Shop- und Kampagnen-Performance zur Optimierung der KPIs sowie Monitoring von Wettbewerbern und Marktentwicklungen im E-Commerce zur Ableitung operativer Handlungsempfehlungen </li> <li> Perspektivische Weiterentwicklung von der operativen Steuerung hin zu strategischen Aufgabenfeldern, wie der Entwicklung von Jahresplanungen für den Endkunden-Kanal - unter Einbezug von Produktsortiment, Preisstrategie, Marktanforderungen und Business Development </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.
</p><br><br><br>Somfy GmbH
Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg<br><br>Somfy GmbH

E-Commerce Manager (m/w/d)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das  Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein   Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine   Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene  und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft -  wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,  abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt  es sich gut arbeiten!
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in  einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und  inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige  Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen  Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich  gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die  verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer  Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen  oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen,  Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu  unserem Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Fachkraft, beispielsweise </li> <li> Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in </li> <li> Identifikation mit unserem intergenerativen und  inklusiven Konzept </li> <li> Einfühlsame und wertschätzende Haltung  gegenüber den Kindern und Familien </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und  optimistische Grundeinstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und  Forschen </li> <li> Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und  der Selbstständigkeit </li> <li> Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der  Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der  Entwicklungsprozesse </li> <li> Reflexion und Weiterentwicklung des  Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen  Arbeit in der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein  interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,  Arbeiten in einem multiprofessionellen Team,  individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem  breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung  bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Heidi Roloff
Telefon 0711 / 952 55-24
<a href="mailto:H.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">H.roloff@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert </li> <li> Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen </li> <li> Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung </li> <li> Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik </li> <li> Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen </li> <li> Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros </li> <li> Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)

Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: Porsche Design | PORSCHE SHOP<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst folgendes mit: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Vertrieb </li> <li> Umfassende relevante Berufserfahrung (circa 3 Jahre) in vergleichbarer Position </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und hohe Strukturierungsfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen sowie Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsstärke </li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als (Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d) in Vollzeit erwarten dich folgende Hauptaufgaben: </li> <li> Internationale Entwicklung der zugeordneten Märkte, inklusive der Umsetzung von Zielvorgaben auf Marktebene </li> <li> Bewertung, Abschätzung und Erreichung von Menge, Umsatz und Marge mit den Märkten sowie Erstellung von Reportings und Tracking </li> <li> Steuerung und Durchführung der Marketingkommunikation mit den Märkten für Produkte, Veranstaltungen, Preise und Verfügbarkeiten </li> <li> Vertriebsseitige Planung und Durchführung von Marktveranstaltungen, Trainings und Projekten </li> <li> Operative Betreuung der Märkte im Tagesgeschäft in der Abstimmung zu den internen Bereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen </li> <li> Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe </li> <li> Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht </li> <li> Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Jetzt online bewerben<br><br>Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG

(Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich an der Qualifizierung als Betreuungsassistent nach § 43bSGB XI teilgenommen </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen </li> <li> Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li> Sie können sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen einlassen und dadurch auch Menschen mit Demenz oder mit erhöhtem Betreuungsbedarf Halt, Trost, Begegnung und damit Wohlbefinden vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung von älteren Menschen als Betreuungskraft (nach § 43b SGB XI) </li> <li> Einzelbetreuung z.B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge </li> <li> Gruppenangebote z.B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen etc. </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der Bewohnerakte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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