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Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.
Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: Porsche Design | PORSCHE SHOP<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst folgendes mit: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Vertrieb </li> <li> Umfassende relevante Berufserfahrung (circa 3 Jahre) in vergleichbarer Position </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und hohe Strukturierungsfähigkeit </li> <li> Durchsetzungsvermögen sowie Präsentationsfähigkeit und Verhandlungsstärke </li> <li> Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als (Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d) in Vollzeit erwarten dich folgende Hauptaufgaben: </li> <li> Internationale Entwicklung der zugeordneten Märkte, inklusive der Umsetzung von Zielvorgaben auf Marktebene </li> <li> Bewertung, Abschätzung und Erreichung von Menge, Umsatz und Marge mit den Märkten sowie Erstellung von Reportings und Tracking </li> <li> Steuerung und Durchführung der Marketingkommunikation mit den Märkten für Produkte, Veranstaltungen, Preise und Verfügbarkeiten </li> <li> Vertriebsseitige Planung und Durchführung von Marktveranstaltungen, Trainings und Projekten </li> <li> Operative Betreuung der Märkte im Tagesgeschäft in der Abstimmung zu den internen Bereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen </li> <li> Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe </li> <li> Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht </li> <li> Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Jetzt online bewerben<br><br>Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG

(Junior) Manager Key Account Management East Asia (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich an der Qualifizierung als Betreuungsassistent nach § 43bSGB XI teilgenommen </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen </li> <li> Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li> Sie können sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen einlassen und dadurch auch Menschen mit Demenz oder mit erhöhtem Betreuungsbedarf Halt, Trost, Begegnung und damit Wohlbefinden vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung von älteren Menschen als Betreuungskraft (nach § 43b SGB XI) </li> <li> Einzelbetreuung z.B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge </li> <li> Gruppenangebote z.B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen etc. </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der Bewohnerakte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Betreuungskraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Arbeiten Sie gerne mit Menschen und schätzen eine Aufgabe, bei der Ihr Beitrag sichtbar zählt? Sie möchten ein verlässlicher interner Ansprechpartner für Ihre Kollegen sein? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtbetrieb </li> <li> Kenntnisse in der Abrechnungssoftware LOGA sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie betriebswirtschaftliches Denken </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeitende unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle </li> <li> Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung </li> <li> Erstellung von lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken&nbsp;/ Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt </li> <li> Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen und Wiedereingliederungsmanagement </li> <li> Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc. </li> <li> Pflege der Personalakten und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung im Bewerbermanagement und bei weiteren administrativen HR-Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine spannende Position in einem marktführenden, international ausgerichteten Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung inklusive einer zu 50 % arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> JobRad, 30 Tage Urlaub </li> <li> Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH
Human Resources | Warthweg 14 | 64823 Groß-Umstadt
<a href="mailto:Bewerbungen@de.emsgrivory.com" target="_blank">Bewerbungen@de.emsgrivory.com</a>
Telefon  +49 6078 7830<br><br>EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Vertiefte Buchhaltungskenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit im Debitorenmanagement </li> <li> Bearbeitung von Ausgangsrechnungen inkl. Zahlungsverkehr </li> <li> Bearbeitung von Zahlungsavisen und Mahnungen </li> <li> Prüfung und Buchung Kasse </li> <li> Mitarbeit im Kreditorenmanagement </li> <li> Bearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. Zahlungsverkehr </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen </li> <li> Dauerbuchungen und Rechnungsabgrenzungen </li> <li> Weitere Aufgaben nach Absprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen, zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude und Sicherheit im telefonischen Kontakt mit verschiedenen Interessengruppen </li> <li> Sehr gutes Organisationstalent </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie </li> <li> Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation </li> <li> Fähigkeit zur Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisatorische und administrative Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen </li> <li> Tätigkeiten in der zentralen Anmeldung </li> <li> Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern sowie Kranken- und Pflegekassen </li> <li> Terminierung von Begutachtungen </li> <li> Anforderung von fehlenden Informationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
6. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 2-2954
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir  sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren  rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute  Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare  Qualifikation / Ausbildung </li> <li> Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an  Eigenverantwortung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber internen  und externen Ansprechpartnern </li> <li> Umfassende Methodenkompetenz zur Erstellung von aussagekräftigen Berichten  und compliancerelevanten Dokumentationen </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Diskretion, Integrität, einem hohen Maß an  Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie unterstützen den Bereichsleiter Kredit und Recht bei der Bearbeitung  compliancerelevanter Aufgaben. </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen. </li> <li> Sie identifizieren und analysieren wesentliche rechtlichen Regelungen und passen  ggf. Bankvorgaben an. </li> <li> Sie prüfen und beurteilen die Implementierung compliancerelevanter Vorgaben in  die Organisationsanweisungen der Raiffeisen-Volksbank und sind aktiv in  Änderungsprozesse der Fachbereiche eingebunden </li> <li> Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung des WpHG-Compliance-Beauftragten. </li> <li> Sie sind Geldwäscheverbindungsperson zwischen Bank und  Auslagerungsunternehmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li> <li> Diverse Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li> </ul><br><br><br><br><br>Raiffeisen-Volksbank Ries eG

Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d)

Wir  sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren  rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute  Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau </li> <li> Fachkenntnisse im Kreditbereich sind wünschenswert </li> <li> Flexibilität sowie Eigeninitiative </li> <li> Selbstständige, sichere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Menschen, ausgeprägter Teamgeist und konstruktive  Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung und Prüfung von Kreditengagements im Privatkundengeschäft </li> <li> Votieren von Kreditanträgen </li> <li> Erstellen von Kreditvorlagen </li> <li> Erstellung und Kontrolle von Kredit- und Sicherheitenverträgen </li> <li> Unterstützung der Marktbereiche bei kreditfachlichen Fragestellungen </li> <li> Verwaltung und Prüfung von Kreditengagements </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li> <li> Diverse Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li> </ul><br><br><br><br><br>Raiffeisen-Volksbank Ries eG

Mitarbeiter Marktfolge Aktiv Privatkunden (m/w/d)

Wir  sind die erfolgreiche genossenschaftliche Bank im Ries. Als Arbeitgeber bieten wir unseren  rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichere und solide Arbeitsplätze sowie sehr gute  Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  sind eine engagierte Persönlichkeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen  Herausforderung? </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau </li> <li> Fachkenntnisse im Kreditbereich sind wünschenswert </li> <li> Flexibilität sowie Eigeninitiative </li> <li> Selbstständige, sichere und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Wertschätzender Umgang mit Menschen, ausgeprägter Teamgeist und konstruktive  Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung und Votierung von Kreditvorlagen im Firmenkundengeschäft </li> <li> Ausarbeitung von Kredit- und Sicherheitenverträgen </li> <li> Analyse von Jahresabschlüssen sowie unterjährigen Geschäftszahlen von  Firmenkunden </li> <li> Fachliche Beurteilung von Investitionsvorhaben </li> <li> Verwaltung, Prüfung und laufende Betreuung von Kreditengagements </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. eines 13. Monatsgehalts lt. Tarifvertrag </li> <li> Diverse Sozialleistungen </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / mobiles Arbeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein menschliches, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Hohe Jobsicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers </li> </ul><br><br><br><br><br>Raiffeisen-Volksbank Ries eG

Mitarbeiter Marktfolge Aktiv Firmenkunden (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder Bauen wünschenswert </li> <li> Interesse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: </li> <li> Angebotserstellung für die elektrotechnischen Gewerke innerhalb des Kalkulationsteams für unsere anspruchsvollen schlüsselfertigen Bauprojekte </li> <li> Umsetzung von Funktionalbeschreibungen in Leistungsverzeichnisse </li> <li> Kostenschätzungen und Massenermittlung mit Hilfe branchenüblicher Software </li> <li> Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte und Sondervorschlägen </li> <li> Angebotsanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li> Technische Prüfung von Planungsunterlagen und Berechnungen </li> <li> Führung und Steuerung von Ingenieurbüros in der Kalkulations- und Planungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Kalkulator:in Elektrotechnik  (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert </li> <li> Sie sind aufgeschlossen für neue Wege im Beschaffungsprozess Gebäudetechnik und bringen gute Kenntnisse in MS-Office mit </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Planungs- sowie Nachunternehmerleistungen in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Sie begleiten Projekte zum Abgleich der TGA-Kalkulation und der TGA-Marktentwicklung </li> <li> Zum Erhalt und zur Erweiterung des Lieferanten- und Nachunternehmer-Netzwerkes, kümmern Sie sich um frühzeitige Nachunternehmerbindung, ebenso sind Sie in der Akquise von TGA-Planer und Nachunternehmer tätig </li> <li> Sie verantworten die beschaffungsseitige Begleitung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von TGA-Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI LP 1-7 </li> <li> Sie führen regelmäßige Abgleiche von Leistungsinhalten der Nachunternehmerverträge zum Bausoll durch </li> <li> Durch Anwendung neuer Methoden (z. B. BIM-basierte Arbeitsweisen) gestalten Sie eine digitale Arbeitsweise mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart/Deutschland
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

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