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<h2>Mitarbeiter für die Eingangskontrolle (m/w/d)</h2><ul><li>Bad Saulgau</li><li>ab 01.10.2025</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Unbefristet</li></ul>Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt! Wir freuen uns auf jede Bewerbung - unabhängig vom Geschlecht, Herkunft, Nationalität.&nbsp;Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.<h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Zu Ihren Aufgaben gehört die Kontrolle sämtlicher Anlieferungen von externen und internen Transporten sowie&nbsp;die unmittelbare Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen&nbsp;</li><li>Verantwortung: Sie übernehmen eigenständig Reinigungsarbeiten auf dem Hof, sortieren Rohstoffe und haben einen Blick für Ordnung und Sicherheit</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit!</li><li>Sicher &amp; gut ausgestattet: Wir stellen Ihnen natürlich Ihre Arbeitskleidung kostenlos zur Verfügung und kümmern uns mit unserem Wäscheservice um die Reinigung</li><li>Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Deiner Führungskraft statt</li><li>Empfehlung lohnt sich:&nbsp;Sie holen&nbsp;neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie</li><li>Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr&nbsp;eigenes JobRad leasen</li><li>Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss</li><li>Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT)</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfahrung: Bestenfalls erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Wetterfest: Sie haben Freude daran, im Freien zu arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit: Sie halten sich an Absprachen und organisieren sich selbstständig</li><li>Führerscheine: Sie sind im Besitz eines Stapler-, Radlader- und / oder Baggerscheins</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Maria BüttnerE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/mitarbeiter-fuer-die-eingangskontrolle-m/w/d/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Mitarbeiter für die Eingangskontrolle (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft</h2><ul><li>Dunningen</li><li>ab 01.09.2026</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Befristet (3 Jahre)</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten, pünktlich Feierabend und genügend Zeit für Freunde und Hobbies. Nach der Berufsschule hast du natürlich frei!</li><li>Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung gibt es obendrauf!</li><li>Übernahme: Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss und auch beste Übernahmechancen in einen festen Arbeitsplatz</li><li>Beste Voraussetzungen: Du bekommst ein Tablet zur privaten Nutzung geschenkt. Außerdem hast du einen Zugang zur Lernapp simpleclub, die dich bei deinem Lernerfolg während der gesamten Ausbildung unterstützt</li><li>Vergünstigungen: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Shopping-Angebote, Reisen etc.</li><li>Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon deinen Ausbildungsbetrieb kennenlernen – mit unserer Onboarding-App</li><li>Vernetzung: Freue dich auf unsere einzigartige Begrüßungsveranstaltung in Berlin mit allen neuen Azubis aus ganz Deutschland – hierbei lernen wir uns besser kennen und feiern den Ausbildungsstart!</li><li>Arbeitsumfeld: Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander</li><li>Mentoring-Programm: Dein*e Ausbilder*in ist dein*e feste*r Ansprechpartner*in und begleitet dich während der gesamten Ausbildungszeit bei allen Themen</li><li>Weiterbildung: Unsere ausbildungsbegleitenden Seminare und Veranstaltungen inkl. intensiver Prüfungsvorbereitung bereiten dich bestens auf deine Abschlussprüfung und den Beruf vor</li><li>Auszeichnung: Wir bieten dir eine ausgezeichnete Ausbildung, denn wir haben für 2025 die Zertifizierung "Faire Ausbildung" erhalten und sind TOP-Ausbildungsbetrieb laut IHK</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten – wir bilden für die Zukunft aus!</li></ul><h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Abwechslung: In deiner 3 Jährigen Ausbildung&nbsp;zum Umwelttechnolog*in mit Schwerpunkt Sonderabfall lernst du, wie&nbsp;Problemabfälle identifiziert, sortiert und nach den einschlägigen Rechtsvorschriften verpackt werden</li><li>Aufgabenbereich: Du lernst den Umgang mit gefährlichen und speziellen Abfallstoffen, wie z.B. Chemikalien, Medikamenten, Elektroschrott oder anderen gefährlichen Materialien. Du sorgst dafür, dass diese Stoffe fachgerecht gesammelt, gelagert und entsorgt werden. Das schützt die Umwelt und schont Ressourcen</li><li>Selbstständigkeit:&nbsp;IT-Kenntnisse sind heutzutage&nbsp;unerlässlich, daher&nbsp;wirst du lernen, spezialisierte Software zur Verwaltung von Abfallströmen zu nutzen. Dabei lernst du den Umgang mit verschiedenen Laborgeräten für die richtige Deklarierung und Auswertung.&nbsp;Darüber hinaus sorgst du für die Wartung und Instandhaltung von Entsorgungsanlagen</li><li>Team: Dir stehen viele erfahrene Kolleg*innen beiseite, die dich bei deinen Aufgaben begleiten und unterstützen</li><li>Praktikum: Es besteht die Möglichkeit vorab ein Praktikum zu absolvieren, um deinen zukünftigen Ausbildungsplatz kennenzulernen</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Abschluss: Mittlere Reife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch</li><li>Interessen: Du begeisterst dich für Fahrzeuge oder Anlagen und hast Lust darauf, dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick weiter zu vertiefen</li><li>Eigenschaften: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA hast du&nbsp;täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/ausbildung-zum-umwelttechnologen-m/w/d-fuer-kreislauf-und-abfallwirtschaft/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft 2026

Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden an 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten.&nbsp;Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden Württemberg sind zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kestenholz Gruppe</li><li>Umsetzung und Pflege der tariflichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden-Württemberg im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Beratung des HR-Teams in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Die Stelle ist am Standort Freiburg i.Br. zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.</li><li>Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.</li><li>Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs &amp; Karriere &gt; Benefits oder der URL <a href="https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/" target="_blank">https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/</a></li></ul>

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Lohnbuchhalter / HR - Payroll - Specialist (m/w/d)

Lesora GmbH – Dein Partner für Dienstradleasing in Deutschland und ÖsterreichDie Lesora GmbH – früher Hofmann-Leasing GmbH – ist ein Freiburger Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Leasinggeschäft. Spezialisiert auf Dienstradleasing sind wir als bankenunabhängige Leasinggesellschaft Teil der Bikeleasing-Gruppe. Gemeinsam wollen wir nachhaltige Mobilität voranbringen.Unser Team teilt eine gemeinsame Leidenschaft: Leistung und Erfolg! Dafür suchen wir Dich zur Verstärkung unserer IT-Abteilung am Hauptstandort Freiburg als…First- und Second Level IT Support&nbsp;(m/w/d)Deine AufgabenIn dieser Position bist Du ein zentraler Bestandteil der IT-Abteilung und trägst maßgeblich dazu bei, dass die IT und unsere Software reibungslos und effizient erfolgt. Dabei arbeitest Du eng mit Mitarbeitenden aller Abteilungen zusammen. So gestaltest Du die Zukunft aktiv und entscheidend mit! Deine Aufgaben umfassen dabei unter anderem:<ul><li>Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen unserer Mitarbeitenden via Telefon, E-Mail oder Ticketsystem</li><li>Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen</li><li>Verwaltung und Administration von Windows-Betriebssystemen, Active Directory und Netzwerktechnologien sowie Baramundi zur Softwareverteilung</li><li>Durchführung und Überwachung des Berechtigungsmanagements</li><li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Anleitungen und FAQs für den internen Gebrauch</li><li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Koordination bei technischen Störungen</li></ul>Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung Bereich IT, z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in, IT-Kaufmann/frau, Informatikkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Erfahrungen im IT Support mit</li><li>Du hast Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Active Directory sowie erste Programmier- oder Skripterfahrung, gerne mit PowerShell</li><li>Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Bereich von Mircrosoft365 und MS-Teams mit</li><li>Du bist es gewohnt Aufgaben strukturiert sowie lösungsorientiert zu bearbeiten und arbeitest teamorientiert mit einem guten Sinn für Eigenverantwortung</li><li>Du kannst dich sicher und klar ausdrücken, sowohl im Gespräch als auch schriftlich</li></ul>Das bieten wir Dir<ul><li>Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen</li><li>Wertschätzung: Profitiere von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und respektvollem Miteinander &nbsp;</li><li>Wachstum: Entfalte Dein Potential als Teil einer nachhaltigen und aufstrebenden Leasinggesellschaft</li><li>Zusammenhalt: Arbeite in einem Team mit kooperativem Führungsstil und kurzen Entscheidungswegen, gepaart mit einer offenen Kommunikation</li><li>Verantwortung: Erweise Deinen Einsatz in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li><li>Förderung: Nutze unsere Möglichkeiten zur persönlichen Fort- und Weiterbildung in Deinem Fachbereich</li><li>Benefits: Genieße attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschüsse, Hansefit, Dienstfahrradleasing, Sachbezugsgutscheine und vieles mehr&nbsp;</li></ul>Lust ganz vorne mitzufahren?Dann steig bei Lesora ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:karriere@lesora.de" target="_blank">karriere@lesora.de</a> oder online!

Lesora GmbH

Junior IT Support (m/w/d)

<h2>Karriere bei Quattländer</h2>Wer bei Quattländer arbeitet, sorgt dafür, dass unsere Kunden im Reinigungs- und Hygienebereich bestens versorgt sind – ob im Lager, im Büro, im Außendienst oder in der Werkstatt. Wir zeigen dir, welche Berufe hinter unserem Erfolg stehen und was unsere Arbeitswelt ausmacht.<h3>Service-Techniker*innen</h3>In unserer Werkstatt werden Reinigungsmaschinen montiert, gewartet und repariert. Elektroniker*innen und Mechatroniker*innen setzen dabei ihr technisches Know-how mit viel Sorgfalt und Präzision ein. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte einwandfrei funktionieren und den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Auch die Instandhaltung der Maschinen und die enge Abstimmung mit anderen Abteilungen gehören dazu.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Reparatur und Service an Reinigungsmaschinen und Sauggeräten</li><li>Bedarfsermittlung für Reparaturen und Vorbereitung von Kostenvoranschlägen</li><li>Durchführung von DGUV-Prüfungen inkl. Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechanik</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker</li><li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unsere Benefits auf einen Blick:</h2><ul><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatt auf Produkte</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt am Haus</li><li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsame Ausflüge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen &amp; interne Schulungen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Bonuszahlungen bei besonderen Leistungen</li><li>Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li></ul><h3>Mehr als nur ein Arbeitsplatz</h3>Wir möchten, dass sich alle im Team Quattländer gerne einbringen – und sich dabei gesehen und wertgeschätzt fühlen. Neben einem guten Miteinander und fairen Arbeitsbedingungen bieten wir deshalb viele Extras, die das Arbeiten bei uns noch besser machen.Sie sind motiviert, kollegial und arbeiten gerne im Team? Dann passen Sie hervorragend zu uns. Bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen bei uns!Quattländer GmbHFrau Anja KaiserNiederwiesen 378199 BräunlingenTel. 0771 896695-15 &nbsp;eMail: <a href="mailto:karriere@quattlaender.de" target="_blank">karriere@quattlaender.de</a>

Quattländer Reinigungsbedarf

Servicetechniker (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Freiburg Nordwest (St. Albert, St. Cyriak, Heilige Familie, St. Martin, St. Petrus Canisius) sucht zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (36,5 Std./Woche unbefristet und 3 Std./Woche derzeit befristet) eine/nHausmeister/in (w/m/d)Ihre Aufgabe wird sein:<ul><li>Gebäudeaufsicht &amp; Kontrollgänge der Einrichtungen</li><li>Überprüfung der technischen Anlagen</li><li>Aufsicht externer Firmen im technischen Bereich</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitteilung über größere Schäden innerhalb o. außerhalb des Gebäudes&nbsp;</li><li>Ansprechperson für alle technischen Fragen sowie für den Elektro- &amp; Sanitärbereich und für Heizungs- &amp; Lüftungsanlagen</li><li>Einweisung in die Gebäude- und Gerätenutzung</li><li>Betreuung, Pflege &amp; Reinigung der Außenanlagen</li><li>Verkehrssicherungspflicht mit Winterdienst</li></ul>Sie bringen dafür mit:<ul><li>Idealerweise abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung</li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikation- und Teamfähigkeit</li><li>gutes Organisationsvermögen</li><li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit eigenständiger Arbeitsplanung und – einteilung</li><li>Kenntnisse im Bereich der Unfallverhütungsvorschriften bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen &amp; verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit weitgehender Selbstständigkeit</li><li>Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit/ Jobrad)</li><li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ &nbsp;</li></ul>Für Fragen steht Ihnen unsere Verwaltungsbeauftragte Frau Melanie Pachutzki unter Telefonnr. 0761 38689-22 gerne zur Verfügung. &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte anRöm.-kath. Kirchengem. Freiburg NordwestHofackerstr. 35a79098 Freiburgoder per Mail an <a href="mailto:melanie.pachutzki@gkg-freiburg.de?subject=%C3%96ffnet%20externen%20Link%20in%20einem%20neuen%20Fenster" target="_blank">melanie.pachutzki@gkg-freiburg.de</a>

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Hausmeister (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe Iffezheim (LSG)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen<h2>Technikerin oder Techniker (m/w/d)</h2> der Fachrichtung Bautechnik Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20253621_0002Bewerbungsfrist &nbsp;02.01.2026 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit/Teilzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Freiburg PLZ: &nbsp;79104 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Das Projekt „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG)“ bietet als nationale Aufgabe im internationalen Umfeld einzigartige und interessante Herausforderungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden. Mehr über das Projekt finden Sie unter: <a href="https://www.bav.bund.de/www.wsa-oberrhein.de" target="_blank">www.wsa-oberrhein.de</a> Im Rahmen des Projektes sind grenzüberschreitende Umschlagsanlagen zur Be- bzw. Entladung von Binnenschiffen mit Kiesmaterial zu planen und zu errichten und die jeweiligen Genehmigungen herbeizuführen. Um den Kies in einem Kiessee einzubringen und später wieder als Material für die Geschiebezugabe aufzubereiten, sind mehrere Anlagen verschiedener Gewerke zu planen und baulich umzusetzen. Sie sind in einem Projektteam mit Ingenieuren/innen, Bauzeichnern/innen und Techniker/innen verschiedener Fachrichtungen eingebunden. Sie<ul><li>fertigen Zeichnungen zur Planung von Baumaßnahmen an und führen überschlägige Berechnungen durch,</li><li>arbeiten mit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für bauliche Maßnahmen, kalkulieren Kosten und prüfen die eingegangenen Angebote,</li><li>kontrollieren und koordinieren die Ausführung der Bauarbeiten und den Baustellenbetrieb für einzelne Baumaßnahmen,</li><li>nehmen Teil an Projektbesprechungen mit Bauunternehmen und Planungsbüros, der Generaldirektion Wasserstraßen- und Schifffahrt, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden,</li><li>unterstützen die Projektleitung bei der operativen Planung und der Projektsteuerung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin/Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li></ul> Das wäre wünschenswert:<ul><li>sicheres und gewandtes Auftreten, sowie verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Motivation sich an neue Randbedingungen anzupassen und sich in die Besonderheiten des neuen Aufgabengebietes sowie der vielfältigen Besonderheiten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung einzuarbeiten</li><li>eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team</li><li>gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI, VOB, VgV, UVgO)</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software, idealerweise Bentley Microstation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253124_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Technikerurkunde und -Zeugnis (oder vergleichbar), Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:4)Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel. 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel: 0621 1505-332 zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.wsa-oberrhein.wsv.de" target="_blank">http://www.wsa-oberrhein.wsv.de</a> und <a href="http://www.bav.bund.de" target="_blank">http://www.bav.bund.de</a>

WSA Oberrhein, Mannheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Breisach

WSA Oberrhein, Außenbezirk Kehl

WSA Oberrhein, Außenbezirk Iffezheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Karlsruhe

WSA Oberrhein, Außenbezirk Speyer

WSA Oberrhein, Außenbezirk Worms

WSA Oberrhein, Bauhof Iffezheim

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (20253621_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Dammnachsorge / Sicherheit der Rheinseitendämme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen &nbsp;<h2>Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) der Vertiefungsrichtung Wasserbau oder Grundbau oder vergleichbar</h2> Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20253622_0002Bewerbungsfrist &nbsp;02.01.2026 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;gehobener Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Freiburg PLZ: &nbsp;79104 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Das Projekt Dammnachsorge / Sicherheit der Rheinseitendämme gewährleistet die Standsicherheit der Rheinseitendämme zwischen Basel und Iffezheim im Zuständigkeitsbereich der Bundesrepublik Deutschland. Die Dämme am Oberrhein unterliegen aufgrund der vielseitigen und hohen Belastungen einem ständigen Alterungsprozess, welcher Auswirkungen auf die Tragfähigkeit und somit auf die Standsicherheit dieses Erdbauwerkes hat. Um Schäden am Bauwerk und eine daraus hervorgehende Beeinflussung der Schifffahrt sowie der angrenzenden Regionen zu verhindern, werden die Dämme, neben der stetigen Unterhaltung, auch regelmäßig auf ihren Zustand überprüft. Dies erfolgt mittels verschiedener Verfahren, z. B. der optischen Inspektion, Betrieb und Überwachung von Grundwassermessstellen, Rammsondierungen, Untersuchungen mittels Geoelektrik und Georadar, sowie weiterer geeigneter Untersuchungsmethoden. Aufgrund des erkannten Nachsorgebedarfs sind Maßnahmen zur Ertüchtigung der Dämme festzulegen, zu planen und durchzuführen, so z. B. Dammerhöhungen, Böschungssanierungen oder das Dichten der Dämme. Mehr über das Projekt Dammnachsorge erfahren Sie unter <a href="https://www.bav.bund.de/www.wsa-oberrhein.de." target="_blank">www.wsa-oberrhein.de.</a> Im Projekt bearbeiten Sie selbständig Maßnahmen und arbeiten zusammen mit Ingenieurinnen/Ingenieuren, Ökologinnen/Ökologen, Zeichnerinnen/Zeichnern, externen Planungsbüros, Beschäftigten unseres Außenbereichs und behördenübergreifend mit der BAW.Sie<ul><li>nehmen Aufgaben des Projektmanagements und der Koordination der Maßnahmen wahr,</li><li>steuern und bearbeiten die Maßnahmen in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht,</li><li>erstellen Ausschreibungsunterlagen für Planungsleistungen, für Untersuchungen und für die bauliche Umsetzung, führen das Vergabeverfahren durch und koordinieren und kontrollieren die Auftragnehmer,</li><li>bearbeiten die technischen und naturschutzfachlichen Unterlagen für die Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Auftragnehmern und Sie begleiten die Genehmigungsverfahren,</li><li>setzen die entsprechenden Bauleistungen als Bauherr und Auftraggeber um.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen: &nbsp;<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Wasserbau oder Grundbau</li></ul>oder<ul><li>eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Berufserfahrung im Bau oder in der Sanierung von Dämmen, im Bereich des Projektmanagements, der Projektsteuerung oder der Projektleitung</li><li>hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Entscheidungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten</li><li>sicheres und gewandtes Auftreten, sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie zu mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 13.Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A13 gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253622_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:1)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel.: 0761 2718-3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel.: 0621 1505-332 zur Verfügung.

Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (20253622_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden, eine/einenBauzeichnerin/Bauzeichner (m/w/d) Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20253640_0002Bewerbungsfrist &nbsp;02.01.2026Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Teilzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Freiburg PLZ: &nbsp;79104 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Ein vielseitiges Spektrum von Bauvorhaben werden vom WSA Oberrhein geplant und durchgeführt: im wasserwirtschaftlichen Ausbau werden z. B. Renaturierungen von Uferbereichen und Auenlandschaften entworfen, für die Dämme am Oberrhein werden Ertüchtigungsarbeiten geplant oder es geht um Umschlagsanlagen und Liegestellen entlang des Rheins. Hierfür erstellen Sie im Zuge der Vor- und Genehmigungsplanung Lagepläne, Grundrisse, Schnitte und Ansichten in Zusammenarbeit mit Bautechnikern und Bauingenieuren oder Sie bearbeiten Bestandspläne. Sie verarbeiten Punktwolken zu Geländemodellen und arbeiten mit den Vermessungstechnikern der Gewässer- und Landvermessung zusammen.<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichnerin/Bauzeichner oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Bentley MicroStation</li><li>Grundkenntnisse im Vermessungswesen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie zu mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen.Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A6 gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden/Woche.Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253640_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:1)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel.: 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel.: 0621 1505-332 zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.wsa-oberrhein.wsv.de" target="_blank">http://www.wsa-oberrhein.wsv.de</a> und <a href="http://www.bav.bund.de" target="_blank">http://www.bav.bund.de</a>

Bauzeichnerin/Bauzeichner (m/w/d) (20253640_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe Iffezheim (LSG)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Mitte März 2027, eine/einen<h2>Bauingenieurin/Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung Wasserbau, Umwelt oder vergleichbar &nbsp;</h2>Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. &nbsp;Referenzcode der Ausschreibung 20253118_0002Bewerbungsfrist &nbsp;02.01.2026 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit/Teilzeit Vertragsart &nbsp;befristet Laufbahn &nbsp;gehobener Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Freiburg PLZ: &nbsp;79104 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Das Projekt Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG), das Projekt Regulierungsbereich Iffezheim bis Mainz sowie das Projekt Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme (welches die Standsicherheit der Rheinseitendämme zwischen Basel und Iffezheim im Zuständigkeitsbereich der Bundesrepublik Deutschland gewährleistet) bieten als nationale Aufgaben im internationalen Umfeld einzigartige und interessante Herausforderungen im Bereich der Verkehrsinfrastruktur. Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme: Die Dämme am Oberrhein unterliegen aufgrund der vielseitigen und hohen Belastungen einem ständigen Alterungsprozess, welcher Auswirkungen auf die Tragfähigkeit und somit auf die Standsicherheit dieses Erdbauwerkes hat. Um Schäden am Bauwerk und eine daraus hervorgehende Beeinflussung der Schifffahrt sowie der angrenzenden Regionen zu verhindern, werden die Dämme, neben der stetigen Unterhaltung, auch regelmäßig auf ihren Zustand überprüft. Langfristige Sicherung der Geschiebezugabe in Iffezheim (LSG): Unterhalb der letzten Staustufe des Rheins, der Staustufe Iffezheim, weist der Rhein eine erhebliche Neigung zur Erosion seines eigenen Bettes auf. Um dieser Tendenz entgegenzuwirken, führt das WSA Oberrhein eine auf Dauer angelegte Geschiebezugabe durch. Dabei handelt es sich um eine künstliche Beigabe eines Sand-Kies-Gemisches in den Rhein, welche die Erosionskraft des Stromes bindet. Mit dem Projekt soll das benötigte Material für die kommenden Jahrzehnte gesichert werden. Regulierungsbereich Iffezheim bis Mainz: Obwohl es durch die Geschiebezugabe in Iffezheim gelingt, die weitere Sohlerosion erfolgreich einzudämmen, ist das Zusammenwirken von Geschiebebewirtschaftungsmaßnahmen und der vorhandenen flussbaulichen Regelung (Buhnen und Parallelwerke) noch nicht optimal. Im Rahmen des Projekts soll durch eine Optimierung des Zusammenwirkens von konventionellen flussbaulichen Maßnahmen und der Geschiebebewirtschaftung eine dynamische Sohlstabilisierung im Streckenbereich erreicht werden. Mehr über die einzelnen Projekte erfahren Sie unter: <a href="https://www.wsa-oberrhein.wsv.de/webcode/2533572" target="_blank">https://www.wsa-oberrhein.wsv.de/webcode/2533572</a>Sie sind in einem Team mit Ingenieuren/innen, Bauzeichnern/innen und Techniker/innen verschiedener Fachrichtungen eingebunden. Sie<ul><li>erstellen Ausschreibungsunterlagen für Planungsleistungen, für Untersuchungen und für bauliche Maßnahmen</li><li>betreuen die Auftragnehmer der Planungs- und Bauleistungen, kontrollieren und koordinieren die Leistungserbringung;</li><li>arbeiten bei der Erstellung der Antragsunterlagen für die Genehmigungsverfahren in Deutschland und Frankreich mit;</li><li>nehmen Teil an Projektbesprechungen mit Bauunternehmen und Planungsbüros, der GDWS, der Bundesanstalt für Wasserbau, der Bundesanstalt für Gewässerkunde, den Dienststellen der Landesbehörden und mit französischen Behörden;</li><li>unterstützen die jeweilige Projektleitung bei der operativen Planung und der Projektsteuerung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH-Diplom/Bachelor) mit oben genannter Vertiefungsrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens drei Jahre relevante, praktische Berufserfahrungen, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigen</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Deutschkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li><li>Gute Kenntnisse in Fragestellungen des Wasserbaus</li><li>Erfahrung bei der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li><li>Erfahrung im Vergaberecht und dem Vertragsrecht im Rahmen von Baumaßnahmen und deren Planung (VOB, VgV, UvgO, HOAI), (Bauleistungen, Lieferleistungen, freiberufliche Leistungen)</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem, analytischem und konzeptionellem Arbeiten</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an technischem Verständnis, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung und Lösungsorientiertheit aus Sie kommunizieren offen, transparent und sachorientiert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A11/12 (gehobener Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV-intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253641_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:1)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel.: 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel.: 0621 1505-332 zur Verfügung.

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