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Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen&nbsp; Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und&nbsp;Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich&nbsp;des&nbsp; organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen&nbsp;Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen die Betreuung von Bauvorhaben im Bereich Hochbau, Tiefbau und Ingenieurbau gemäß § 3 der BaustellV und RAB 30</li><li>Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie Bauherren sowie Fachplaner bei der Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren</li><li>Sie erstellen die nach BaustellV notwendige Pflichtdokumentation, bestehend aus Vorankündigung, SiGe-Plan und Unterlage für spätere Arbeiten</li><li>Während der Ausführung des Bauvorhabens überwachen Sie die Einhaltung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen durch regelmäßige Baustellenbegehungen</li><li>Sie pflegen den Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und wirken aktiv bei der Akquise neuer Aufträge / Kunden mit&nbsp;</li></ul>&nbsp;Qualifikationen<ul><li>Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Bauvorhaben erforderlich</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutz gemäß Anlage B der RAB 30 - idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit - und spezielle Koordinatorenkenntnisse gemäß Anlage C der RAB 30</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Geschäftspartnern</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul>&nbsp;Was wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr&nbsp;</li></ul>&nbsp;Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? &nbsp;KontaktStefanie Wolf <a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Sicherheits- & Gesundheitsschutzkoordinator - SiGeKo (m/w/d)

Gerne bilden wir Sie für die Durchführung der Prüfungen von Blitzschutzanlagen, Photovoltaikanlagen sowie Anlagen der Ladeinfrastruktur aus und weiter.&nbsp;Bitte geben Sie uns Feedback, ob Sie am oben ausgeschriebenen Standort oder an einer anderen unserer über 70 Niederlassungen arbeiten möchten.&nbsp;Der Fachbereich Elektro- und Gebäudetechnik ist für die Prüfung von sicherheitstechnischen Anlagen in Sonderbauten aller Art und Größe verantwortlich. Im Rahmen von Genehmigungsverfahren werden&nbsp; baurechtliche Nachweise und Gutachten erstellt. Daneben gehört die technische Vor-Ort-Prüfung von elektrischen und medizintechnischen Geräten sowie die Prüfung von Anlagen, die für die nachhaltige&nbsp; Nutzung von erneuerbaren Energien benötigt werden, zu unserem Aufgabengebiet.&nbsp;Aufgaben<ul><li>Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV V3 bzw. Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)&nbsp;</li><li>Im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit sind Sie in Ihrer Region selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt&nbsp;</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen&nbsp;</li><li>Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau</li></ul>&nbsp;Qualifikationen<ul><li>Abschluss als Meister bzw. Techniker oder alternativ eine technische Ausbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Errichtung, dem Zusammenbau oder der Instandhaltung von elektrischen Arbeitsmitteln oder Anlagen&nbsp;</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen&nbsp;</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich&nbsp;</li><li>Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang MS-Office</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible, selbstgestaltete Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die persönliche Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Prüfung und Berichterstellung</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen und Teambuilding-Events</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.&nbsp;Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?&nbsp;KontaktStefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>0711 7861-1873

Elektromeister / Elektrofachkraft Prüfung elektrische Geräte & Installationen (m/w/d)

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Zeitgerechte Auslieferung der Waren an unsere Kunden in der Region</li><li>Führung des Fahrzeuges nach den gesetzlichen Vorschriften</li><li>Verantwortlich für ein sicheres Be- und Entladen der LKW’s sowie die Sicherung der Ladung</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen, wie z.B. die Pflege der LKW’s</li><li>Kontaktperson&nbsp;für unsere Kunden bei der Anlieferung</li><li>Ausfüllen von Fracht- und Begleitpapieren</li><li>Fahrzeugkontrolle und Fahrzeugpflege</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Fahrerlaubnis&nbsp;der Klassen C/CE mit Eintrag der Kennzahl „95“ nach dem BKrFQG sowie gültige Fahrerkarte und idealerweise&nbsp;Staplerschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sichere Fahr- und Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige Fahrpraxis ist von Vorteil</li><li>Freude am Umgang&nbsp;mit Kunden und Kollegen, Arbeiten im Team</li><li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches&nbsp;Auftreten bei internen und externen Kunden</li><li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr / Minijob Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Zeitgerechte Auslieferung der Waren an unsere Kunden in der Region</li><li>Führung des Fahrzeuges nach den gesetzlichen Vorschriften</li><li>Verantwortlich für ein sicheres Be- und Entladen der LKW’s sowie die Sicherung der Ladung</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen, wie z.B. die Pflege der LKW’s</li><li>Kontaktperson&nbsp;für unsere Kunden bei der Anlieferung</li><li>Ausfüllen von Fracht- und Begleitpapieren</li><li>Fahrzeugkontrolle und Fahrzeugpflege</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Fahrerlaubnis&nbsp;der Klassen C/CE mit Eintrag der Kennzahl „95“ nach dem BKrFQG sowie gültige Fahrerkarte und idealerweise&nbsp;Staplerschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sichere Fahr- und Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige Fahrpraxis ist von Vorteil</li><li>Freude am Umgang&nbsp;mit Kunden und Kollegen, Arbeiten im Team</li><li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches&nbsp;Auftreten bei internen und externen Kunden</li><li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Kretzer Personal Personalreferent Heiligenberger Straße 47 88630 Pfullendorf <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a> 0758593290121

Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr / Minijob

Sie möchten Ihr pädagogisches Know-how in die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte einbringen? Dann freuen wir uns auf Sie! An unserer Akademie für Gesundheitsberufe suchen wir eine:n engagierte:n Pflegepädagogen:in oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d), der:die mit Fachwissen, Freude am Lehren und didaktischem Geschick die Ausbildung in der Pflege mitgestaltet.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegepädagoge oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)</h1> 
für die Akademie für Gesundheitsberufe&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Unterrichtstätigkeit und Kursleitung in den Ausbildungsbereichen der generalistischen Pflege und/oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe</li>
<li>Unterstützung der Auszubildenden beim Kompetenzerwerb in Theorie und Praxis</li>
<li>Lernbegleitung und -beratung der Auszubildenden in der generalistischen Pflege und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe</li>
<li>Abnahme von Prüfungen und Leistungsnachweisen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themen sowie einer zukunftsorientierten Ausbildung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt (z. B. Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik oder Bildung im Gesundheitswesen)</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege</li>
<li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz sowie Interesse und Offenheit gegenüber innovativen und alternativen Lehr-Lernprozessen mit</li>
<li>Sie engagieren sich mit Freude für die Vermittlung von Wissen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitgestalten &amp; entwickeln: Übernehmen Sie Verantwortung in einem kreativen und motiviertem Team mit viel Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung</li>
<li>Gemeinsam ausbilden: Freuen Sie sich auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren praktischen Ausbildungsstätten</li>
<li>Digital lernen und lehren: EDV gestützter Arbeitsplatz (Lehrkräfte verfügen über einen Laptop, Auszubildende können im Unterricht mit Tablets ausgestattet werden; Zugriff zur Lernplattform Lele) </li>
<li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie Gleitzeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität in Ihrem Alltag</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 oder Frau Laura Haase unter Tel. 07731 89-1239 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflegepädagoge oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)

Stiftung KBZO: Eine Stiftung - Viele Möglichkeiten#JobsmitSinn #Jetztbewerben #KBZO #mehralsbewegendWir, die Stiftung KBZO betreiben als private Stiftung eine Vielzahl von Einrichtungen für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen jeden Alters an 29 Standorten in den Landkreisen Ravensburg, Bodenseekreis, Sigmaringen und Biberach. Kommen Sie zu uns ins Team und werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft und gestalten Sie diese mit!Für unsere erwachsenen Bewohner:innen mit Behinderung suchen wir für unsere Wohngruppen am Standort Ravensburg eine<h1>Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich und auf den Wohngruppen</h1>w/m/d I 70-100% | Teil- oder Vollzeit | davon 50% im FuB-Bereich | TV-L S 8b<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren erfahrenen Kolleg:innen begleiten Sie unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag, ermöglichen ihnen die Teilhabe an den unterschiedlichen Lebensbereichen, versorgen sie pflegerisch und haben die Möglichkeit jede:n individuell ressourcenorientiert zu fördern.</li><li>Sie übernehmen die Gestaltung des Lebensraumes mit, um ein anregendes, förderndes und vertrautes Umfeld zu gewährleisten.</li><li>Die Organisation der alltäglichen Abläufe und Kontakte zu den Kooperationspartnern ist ebenso Teil Ihrer Aufgaben.</li><li>Sie sind die/der Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen, Angehörigen und Betreuer:innen und erledigen auch anfallende Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben.</li><li>Sie übernehmen mindestens einen Wochenenddienst/Monat.</li><li>Sie übernehmen je nach Stellenumfang Früh- und Spätdienste auf den Wohngruppen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Abschluss in Fachkraft: Heilerziehungspfleger:in, Altenpfleger:in, Pflegekraft, Jugend- und Heimerzieher:in, Sozialarbeiter:in oder Ihre gleichwertige Qualifikation</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2>Eine Ihre Kompetenz wertschätzende Vergütung:<ul><li>Eine leistungsangemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>Die attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)</li><li>Einen Zuschuss zum ÖPNV/ das Jobbike</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Jobsicherheit:<ul><li>Das vielseitige Tätigkeitsfeld bietet Ihnen viele persönliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul>Eine gute Zusammenarbeit<ul><li>Ein Schichtmodell, das flexible Möglichkeiten bieten kann, mit Diensten werktags und an Wochenenden (ohne Nachtdienst)</li><li>Ein kontinuierlicher und enger Austausch mit der Hausleitung</li><li>Eine fundierte Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Ansprechpartner:Wohnen &amp; Leben 
Ralf Voggel I Bereichsleitung Ravensburg 
0751/4007-528Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stiftung KBZO

Fachkraft im Förder- und Betreuungsbereich und auf den Wohngruppen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 10:30 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 4 Std./Wo. in 78262 Gailingen am Hochrhein

Gestalten Sie moderne Brustkrebsmedizin aktiv mit: Als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) im Brustzentrum am Klinikum Konstanz erwarten Sie spannende Aufgaben, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bodensee.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Oberarzt/-ärztin im Brustkrebszentrum Frauenklinik (m/w/d)</h1> 
für das <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/frauenheilkunde/brustzentrum-bodensee.php" target="_blank">zertifizierte Brustkrebszentrum in der Frauenklinik </a>am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Mitverantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung des Brustzentrums</li>
<li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im Brustzentrum mit Mammasonografie nach DEGUM Leitlinie, stanzbioptischen Interventionen und Therapiebesprechungen</li>
<li>Mitarbeit in der interdisziplinären Tumorkonferenz und in der Therapiefestlegung</li>
<li>Durchführung operativer Eingriffe inklusive onkoplastischer und rekonstruktiver Verfahren</li>
<li>Beteiligung an Qualitätssicherungsmaßnahmen, klinischer Studien und Zertifizierungen (z. B. DKG)</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen innerhalb und außerhalb des Hauses&nbsp;</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossene Facharztausbildung Gynäkologie und Geburtshilfe</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen und operativen Senologie als MammaoperateurIn bzw. idealerweise als Senior-MammaoperateurIn</li>
<li>Bereitschaft zur Führungsverantwortung und Weiterbildung von Assistenzärzten</li>
<li>Ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie im Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Interesse an interdisziplinäre Arbeit, wissenschaftlichem Austausch und kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Wir belohnen&nbsp;Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Claudia Ott, Oberärztin Frauenklinik unter Tel. +497531 801-1635 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Oberarzt/-ärztin im Brustkrebszentrum Frauenklinik (m/w/d)

Wir sind ein traditionelles, modernes Familienunternehmen, das zahnärztliche Instrumente produziert und weltweit an Zahnärzte vertreibt. Als Ausbildungsbetrieb sichern wir unseren eigenen Fachkräftenachwuchs und bieten Jugendlichen Perspektiven und Zukunftsaussichten.Wir setzen auf motivierten Berufsnachwuchs und bieten Ausbildungsplätze als Werkzeugmechaniker m/w/d Fachrichtung Instrumententechnik Aufgaben und VerantwortungsbereichAls technische(r) Auszubildende(r) wirst du bereits früh in den Produktionsprozess integriert. In unserer eigenen Produktion erlernst du verschiedene Stufen der manuellen und maschinellen Herstellung wie z.B. drehen, fräsen, biegen, pressen, stanzen, laserschweißen, WIG-schweißen und schleifen bis hin zu laserbeschriften, reinigen, verpacken und labeln der fertigen Instrumente. Der schulische Teil der Ausbildung wird an der Ferdinand-von-Steinbeis-Schule in Tuttlingen absolviert. Voraussetzung:HauptschulabschlussAusbildungsdauer: 3 ½ Jahre &nbsp; Eindrücke unserer Azubis:"Derzeit besuche ich vier Mal die Woche die einjährige gewerbliche „Ferdinand-von-Steinbeis-Schule“. Ich freue mich jede Woche auf den Betriebstag, denn die Aufgaben sind abwechslungsreich machen Spaß, ich lerne viel Neues kennen und kann meist selbständig arbeiten Mir gefällt die Ausbildung bei Storz am Mark gut, da die Tätigkeiten sehr zahl- und abwechslungsreich sind Es gibt immer wieder situationsbezogene Projekte, die eine zusätzliche Herausforderung bieten. Das Arbeitsumfeld und der menschliche Umgang sind angenehm." Bist du wissenshungrig, begeisterungsfähig und motiviert? &nbsp;Entscheidend für uns sind neben den schulischen Leistungen vor allem Persönlichkeit und Einstellung.Die Zukunftsaussichten sind gut, nutze also deine berufliche Chance und werde Teil unseres engagierten Teams!Interessierte Schulabgänger können sich für Ausbildungsbeginn 09/2026 ab sofort bewerben bei:Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a> &nbsp;

Storz am Mark GmbH

Ausbildung als Werkzeugmechaniker Fachrichtung Instrumententechnik ab 09/2026 (m/w/d)

Wir sind ein traditionelles, modernes Familienunternehmen, das zahnärztliche Instrumente produziert und weltweit an Zahnärzte vertreibt. Als Ausbildungsbetrieb sichern wir unseren eigenen Fachkräftenachwuchs und bieten Jugendlichen Perspektiven und Zukunftsaussichten.Wir setzen auf motivierten Berufsnachwuchs und bieten Ausbildungsplätze als Industriekaufmann/-frau m/w/d ggfs. mit Zusatzqualifikation Internationales Wirtschaftsmanagement (Englisch oder Englisch+Französisch) Aufgaben:In den Bereichen Customer Service/Vertrieb, Lager/Versand, Einkauf/Arbeitsvorbereitung/Fertigungssteuerung sowie im Marketing und Qualitätsmanagement kannst du als kaufmännische(r) Auszubildende(r) deine Fähigkeiten bereits früh unter Beweis stellen und selbständig arbeiten.&nbsp;Je nachdem ob die Ausbildung mit oder ohne ZQ absolviert wird bzw. welche Sprachen gewählt werden, wird der schulische Teil der Ausbildung an der Fritz-Erler-Schule in Tuttlingen oder am Berufsschulzentrum in Stockach absolviert. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. &nbsp;Entscheidend für uns sind neben den schulischen Leistungen vor allem Persönlichkeit und Einstellung. Die Zukunftsaussichten sind gut, nutze also deine berufliche Chance und werde Teil unseres engagierten Teams!&nbsp;VoraussetzungMittlere Reife oder&nbsp;für ZQ (Fach-)Hochschulreife Eindrücke unserer Azubis:“Hier bei Stoma / Storz am Mark lerne ich jegliche Bereiche für den Beruf als Industriekauffrau kennen. Gerade bin ich im Einkauf, wo man viel mit Lieferanten und der Produktion zusammenarbeitet. Neben meinen täglich anfallenden Aufgaben kommen immer wieder neue Tätigkeiten hinzu. Man wird Schritt für Schritt in den Beruf eingelernt, sodass man die Theorie in der Praxis kennenlernt. Durch die Hilfsbereitschaft meiner Arbeitskollegen und -Kolleginnen kann man jederzeit Fragen stellen, wenn man nicht weiterkommt oder Hilfe benötigt.”“Ich befinde mich momentan in der Abteilung Customer Service / Vertrieb. Schon nach kurzer Zeit durfte ich viele Aufgaben selbständig übernehmen, zum Beispiel die Auftragsabwicklung, die Erstellung von Rechnungen, Versand- sowie Zollpapieren. Hierzu gehört natürlich der tägliche Kontakt mit den Kunden in deutscher und englischer Sprache.”Was uns ausmacht&nbsp;Unser starkes Team besteht aus kreativen Köpfen, mit Verständnis für zahnärztliche Instrumente, deren Fertigung, Anwendung und Qualität. Wir stehen für die Werte Kollegialität, Innovation und Qualität. Ein Familienunternehmen mit über 100 Jahren Know-how und Perspektiven – von Liptingen aus in die ganze Welt!Interessierte Schulabgänger können sich für Ausbildungsbeginn 09/2026 ab sofort bewerben bei:Storz am Mark GmbHEmminger Str. 3978576 Emmingen-Liptingen<a href="http://www.stoma.de" target="_blank">www.stoma.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tina Storz-Mazzeo <a href="mailto:karriere@stoma.de" target="_blank">karriere@stoma.de</a>

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