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<p>Für unseren Malteser-Menüservice suchen wir in unserer Zubereitungsküche <strong>in Teilzeit</strong> Verstärkung!</p>                                                                                                                                                                                                                                                        <h2>Ihre Aufgaben:</h2>                                                                  <ul> <li>Aufbereitung und Vorbereitung von Menüs zur Auslieferung</li> <li>Kommunikation mit den Auslieferer</li> <li>Verantwortung für kleinere administrative Tätigkeiten, z. B.:</li> <li>Dokumentation</li> <li>Bestandskontrolle</li> <li>Lagerverwaltung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Ansprechpartner für die Verwaltung</li> <li>Unterstützung im Küchenalltag</li> <li>Einkauf und Mithilfe bei der Warenbeschaffung</li> </ul>                                                                                                                                                                                                                                                                 <p>Ihr Browser unterstützt keine HTML5-Videos. Sie können das Video unter folgendem Link herunterladen:                                             <a href="https://hrsuite.hrpuls.de/files/public_folder/c_2001/64/28/642829eba30ec6db6ff523f6ff528f44.mp4" target="_blank">Video herunterladen</a>                                         </p>                                                                                                                                                                                         <h2>Das bieten wir:</h2>                                                                  <ul> <li>Beschäftigung auf 450 €-Basis</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>ein multiprofessionelles Team</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sozialleistungen</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li> </ul>                                                                                                                                                                                                                                               <h2>Was wir uns vorstellen:</h2>                                                                  <ul> <li>Erfahrung in der Küche oder im Lebensmittelbereich von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>                                                                  <p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular! </p>                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    <h2>Das sind die Malteser</h2>             <p>Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.</p>             <p>    Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.</p>

Malteser Hilfsdienst gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Menüservice Küche

<p>Die Familienferienstätte Haus Insel Reichenau ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg.</p><p>Es steht Familien ebenso wie Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individual-Gästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zu Verfügung. Das Haus verfügt über 48 Zimmern mit Insgesamt 124 Betten.</p><p><strong>Arbeiten wo andere Urlaub machen</strong></p><p>Sie sind aufgeschlossen sowie freundlich gegenüber unseren Gästen, dienstleistungsorientiert und behalten auch den Überblick sowie eine positive Einstellung, wenn mal viel los ist?</p><p>Sie arbeiten zuverlässig, haben Spaß am Umgang mit Gästen und organisatorischen Abläufen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Wir bieten ab dem 1. September 2025 oder nach Vereinbarung einen Ausbildungsplatz als:</p><p><strong>Hotelfachmann/ Hotelfachfrau (m/w/d)</strong></p><p>Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Verkürzungen möglich</p><p><br>So sieht Ihre Ausbildung aus:</p><p><br>Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen unseres Tagungs- und Bildungshauses. Sie lernen Rezeption, Housekeeping, Küche, Service, Veranstaltung und Technik, Marketing, Buchhaltung kennen und gewinnen Einblicke in alle Abläufe.</p><ul><li>An der Rezeption Gäste empfangen und beraten&nbsp;</li><li>Gäste während ihres gesamten Aufenthalts betreuen&nbsp;</li><li>Das Haus und seine Events vermarkteten (Marketing)</li><li>Werbung für das Hotel machen</li><li>Speisen und Getränke verkaufen und servieren&nbsp;</li><li>Angebote und Rechnungen erstellen und die Hotelkasse führen&nbsp;</li><li>Tagungen und Events managen&nbsp;</li><li>Gästezimmer vorbereiten und checken&nbsp;</li><li>Personaleinsätze planen</li></ul><p>Unser Wunsch an Sie:<br>&nbsp;</p><ul><li>Mindestens einen erfolgreichen Haupt-/Realschulabschluss</li><li>Sie sind motiviert und freuen sich darauf, etwas Neues zu lernen</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit den Gästen und sind stets freundlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst&nbsp;</li></ul><p><br>Was Sie von uns erwarten können:<br>&nbsp;</p><ul><li>Planbare Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Aktuelle Vergütung :&nbsp;</li></ul><p>Lehrjahr 1.086,82 Euro</p><p>Lehrjahr 1.140,96 Euro</p><p>Lehrjahr 1.190,61 Euro</p><ul><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitskleidung wird teilweise gestellt</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen im Haus (z.B. Besinnungstage, interne Schulungen)</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul><p><br>Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.</p><p>Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns.</p><p><br>&nbsp;</p>

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Ausbildung zum Hotelfachmann/ zur Hotelfachfrau (m/w/d)

<p>Mit dem Slogan „Der Service macht´s” steht das Autohaus Rinner mit allen Mitarbeitern den Bedürfnissen und Wünschen der Kunden rund um das Auto zur Verfügung.</p><p>Um unseren Kundenservice weiter zu optimieren, suchen wir Mitarbeiter, die sich gerne in den Dienst des Kunden stellen und Spaß an Teamarbeit haben. Gleichzeitig sollten sie bereit sein Verantwortung zu übernehmen, das Engagement, sich selbst und das Team weiter zu entwickeln, sowie der Wille, Veränderung als Chance zu begreifen.</p><p>Wenn Du diese Eigenschaften in dir trägst, bist Du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Als mitarbeitender Meister (m/w/d) für unseren VW-Betrieb</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Verantwortungsvolle Tätigkeiten:&nbsp;</strong></p><ul><li>Verantwortung für Qualität und Wirtschaftlichkeit des Kundendienstes</li><li>Sicherung der Werkstattauslastung</li><li>Monteurbetreuung, ggf. Hilfestellung bei der Durchführung der Prozesse</li><li>Kontrolle der Zeitvorgaben</li><li>Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Richtlinien</li><li>Kundenberatung / Kalkulation von Reparaturen</li><li>Auftragsplanung / Auftragsverteilung</li><li>Durchführung von Probefahrten</li><li>Mitarbeit und Unterstützung des Werkstattteams&nbsp;</li><li>Überwachung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und im Werkstattbereich</li><li>das Lösen besonderer technischer Herausforderungen</li><li>Termingenauigkeit und Kundenorientierung auch bei komplizierten Aufträgen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Meister</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in einem Kfz-Betrieb</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Fundiertes Wissen über aktuelle Fahrzeugtechnik und Diagnoseinstrumente</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><strong>Das erwartet Dich:</strong></p><ul><li>flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>eigener Verantwortungsbereich</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Freizeit bzw. Freistellung für Überstunden</li><li>Betriebliche Altersvorsorge “Rinner-Rente”</li><li>Jobrad</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>ein sympathisches Team von Kolleginnen und Kollegen</li></ul><p>Du arbeitest gern in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen und möchtest einen vielfältigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Perspektiven betreuen?&nbsp;</p><p>Dann bewirb Dich mit aussagekräftigen Unterlagen ganz einfach per Email an:&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung-vw@autohaus-rinner.de" target="_blank">bewerbung-vw@autohaus-rinner.de</a></p><p>Autohaus Rinner GmbH</p><p><strong>Herrn Tobias Reisböck</strong></p><p>Demmeljochstraße. 50</p><p>83646 Bad Tölz</p>

Autohaus Rinner GmbH

Mitarbeitender KFZ-Meister (m/w/d) für unseren VW-Betrieb

<h2>Unsere Beschreibung</h2><p><strong>„Wir inspirieren, bewegen und verbinden bergverrückte Menschen.“</strong> Du lebst Social Media, liebst die Berge und möchtest mit deiner Kreativität andere für Outdoor-Abenteuer begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig!</p> <p>Als&nbsp;<strong>Social Media Manager (m/w/d) </strong>bei Sport Conrad entwickelst du kreative Content-Konzepte, steuerst die Produktion und sorgst für die wirkungsvolle Distribution auf unseren Kanälen. Du bringst die Marke Sport Conrad auf Facebook, Instagram, YouTube und TikTok zum Leben – mit Storytelling, das unsere Community bewegt und motiviert, rauszugehen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul> <li><strong>Strategie &amp; Konzeption:</strong> Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Social-Media-Strategien im Einklang mit unserer Marken- und Contentstrategie.</li> <li><strong>Content Creation: </strong>Produktion von kreativem, authentischem Content (Video, Reels, Stories, Beiträge) für Facebook, Instagram, YouTube &amp; TikTok – mit Fokus auf unsere Kernsportarten: Ski Alpin, Freeride, Skitour, Langlauf, Bike, Trailrunning, Klettersteig, Klettern, Wandern, Hochtour</li> <li><strong>Event-Content:</strong> Du bist regelmäßig auf unseren Events (z. B. Testivals, Community Runs) unterwegs, produzierst vor Ort Live-Content, Story-Formate und Highlight-Videos und sorgst für eine authentische Echtzeit-Kommunikation.</li> <li><strong>Community Management:</strong> Aufbau und Pflege einer aktiven Community, Beantwortung von Kommentaren und DMs sowie aktives Community Listening.</li> <li><strong>Abstimmung &amp; Zusammenarbeit: </strong>Enge Zusammenarbeit mit unseren drei Filialen (Garmisch, Penzberg, Wielenbach), um lokale Inhalte und Aktionen in die Gesamtstrategie einzubinden.</li> <li><strong>Agentursteuerung:</strong> Du arbeitest mit unserer externen Social Media Agentur zusammen, koordinierst Briefings, gibst Feedback und steuerst Kampagnen &amp; Inhalte.</li> <li><strong>Influencer-Kollaboration:</strong> Zusammenarbeit mit Outdoor-Influencer:innen und Markenpartnern zur Content-Kreation und Reichweitensteigerung.</li> <li><strong>Reporting &amp; Analyse:</strong> Erfolgsmessung deiner Maßnahmen anhand von KPIs, Optimierung der Strategie auf Basis datengetriebener Insights.</li> </ul><h2>Dein Profil</h2><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management – idealerweise in der Sport- oder Outdoorbranche.</li> <li>Hohe Affinität zu Outdoor-Sportarten – du weißt, was unsere Community bewegt, weil du selbst gerne draußen unterwegs bist.</li> <li>Kreatives Gespür für visuelle Trends, Storytelling und Plattformmechaniken.</li> <li>Erfahrung in Content-Produktion (Foto/Video), idealerweise auch im Umgang mit Tools wie Canva, CapCut, Later o. ä.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern.</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise &amp; ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li> <li>Reisebereitschaft und Flexibilität für Event-Einsätze im Alpenraum.</li> </ul><h2>Dein Vorteil</h2><ul> <li>Einen Job mit Sinn: Wir schaffen Räume für nachhaltige Outdoor-Erlebnisse.</li> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien &amp; echtem Teamspirit.</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum &amp; die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle.</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unser hochwertiges Outdoor- &amp; Ski-Sortiment.</li> <li>Ein Arbeitsort mit Blick auf den höchsten Berg Deutschlands: Die Zugspitze</li> </ul>

Sport Conrad GmbH

Social Media Manager (m/w/d)

<p>Für unser <strong>Pflegeheim Haus Zoffingen in Konstanz</strong> suchen wir <strong>ab sofort</strong> mit einem <strong>Stellenumfang von 50%-100%</strong> eine</p><p><strong>Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege</strong>.</p><p>Das Haus Zoffingen liegt ruhig und zentral in der Konstanzer Altstadt und bietet mit 90 stationären Pflegeplätzen, 15 Kurzzeitpflegeplätzen und 15 Tagespflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. In vier Wohnbereichen entsteht ein moderner Pflegealltag - getragen von einem großen, engagierten Team, das sich auf Verstärkung freut.</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.</p><p><strong>Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz&nbsp;gGmbH&nbsp;werden!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten</li><li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein</li></ul><h2><strong>Wir wünschen uns</strong>:&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong>:&nbsp;</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Weitere Angaben:</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an. .&nbsp;</p><h2>Kontaktdaten:</h2><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Frau Annette Zeh</strong></p><p>+49 7531 1200 22 178</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a></p><h3>Dienstgeber</h3><p><strong>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH</strong><br>Uhlandstr. 15<br>78464 Konstanz<br>&nbsp;</p><p>+49 7531 12000</p>

Caritas Konstanz

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Zoffingen

<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>


 
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<h1>Mitarbeiter*in (m/w/d) im Technischen Vertrieb Energiedienstleistungen</h1>
<p>für das&nbsp;<strong>Vertriebsteam</strong> der&nbsp;<strong>Stadtwerke Augsburg Energie GmbH</strong></p>

<p>Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.</p>
<p>Du bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit, hast Freude am Umgang mit Kunden und Erfahrungen in der Energiebranche und dem Vertrieb gesammelt? Zudem hast du Lust, in einem jungen, motivierten Team bei der Wärmewende Augsburgs und Umgebung aktiv mitzuwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als <strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) im Technischen Vertrieb</strong> Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!</p>


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Als zentrale*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für unsere Kund*innen (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Entwicklung individueller Wärme- und Systemlösungen, von der ersten Idee bis zur Vertragsunterzeichnung</li>
<li>Du bist verantwortlich für die eigenständige Angebotsvorbereitung, berätst zu Produkten und Dienstleistungen und verantwortest das Vertragsmanagement</li>
<li>Du bearbeitest Kundenanfragen, gehst auf Beschwerden ein und entwickelst kreative Handlungsempfehlungen für komplexe Herausforderungen</li>
<li>Du begleitest unsere Energiedienstleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus und bringst neue Ideen für die Weiterentwicklung ein</li>
<li>Du arbeitest an der Schnittstelle von Technik, Vertrieb und Innovation:&nbsp;Gemeinsam mit internen Teams gestaltest Du Prozesse und Schnittstellen effizient und kundenorientiert</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Vertriebserfahrung mit fundiertem Verständnis für Herausforderungen und Chancen von Energiedienstleistungen sowie ausgeprägter Kundenorientierung</li>
<li>Vertrautheit mit energiewirtschaftlichen Vorschriften oder Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Regelwerke</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen</li>
<li>Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, analytisches Denkvermögen, pragmatisches Handeln und kreative Ideenentwicklung</li>
<li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeit, sowohl im Team als auch im Kundenkontakt, verbunden mit dem Aufbau nachhaltiger Beziehungen</li>
<li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur aktiven Mitgestaltung der Energiezukunft</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



<p>Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.</p>
<p>Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.</p>
<p>Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p>


<p><a href="https://short.sg/a/59421612" target="_blank">Online bewerben</a></p>



<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Technischen Vertrieb Energiedienstleistungen

<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>


 
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<h1>Bautechniker*in (m/w/d) Hochbau</h1>
<p>für das <strong>Team Steuerung im Geschäftsbereich Immobilien</strong>&nbsp;der&nbsp;<br><strong>Stadtwerke Augsburg Holding GmbH</strong></p>

<p>Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in Augsburg und der Region einfacher und nachhaltiger. Als drittgrößte Stadtwerke Bayerns versorgen wir 380.000 Menschen im Raum Augsburg mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Mit unseren Bussen und Straßenbahnen bieten wir bequeme und umweltschonende Mobilität. Dabei sind wir immer an der Seite der Menschen in Augsburg und der Region.</p>
<p>Du hast Spaß daran für die Immobilien der Stadtwerke Verantwortung zu übernehmen und bei den vielseitigen Neu- und Umbauten oder Sanierungsarbeiten mitzuwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als Bautechniker*in (m/w/d) Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!</p>


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bauleitung und Bauüberwachung von Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Unterhaltsmaßnahmen für unsere vielfältigen Liegenschaften, darunter Bürogebäude, Werkstätten, Betriebshöfe, Heizkraftwerke und Versorgungsanlagen</li>
<li>Du kalkulierst präzise Kosten nach DIN 276, überwachst diese kontinuierlich und prüfst Rechnungen inklusive Aufmaßkontrolle</li>
<li>Du führst eigenständig die Abrechnung von Baumaßnahmen durch und stellst sicher, dass alle Termine eingehalten werden</li>
<li>Du erstellst detaillierte Leistungsverzeichnisse in einem AVA-Programm und entwickelst fundierte Vergabevorschläge</li>
<li>Du dokumentierst den gesamten Projektverlauf und übernimmst die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung externer Planungsbüros</li>
<li>Du koordinierst Fremdfirmen effizient und wirkst aktiv bei Leistungsabnahmen mit</li>
<li>Du legst und pflegst die Bestandsdokumentation der Gebäude, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit zu gewährleisten</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Ausbildung als Techniker*in (m/w/d) im Bereich Bautechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauprojekten</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der selbstständigen Planung und Abwicklung von Unterhalts- und Sanierungsmaßnahmen im Hochbau</li>
<li>Idealerweise eine Weiterbildung zum SiGeKo gemäß Baustellenverordnung sowie Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit einem AVA-Programm und den MS-Office-Standardanwendungen</li>
<li>Vertrautheit mit HOAI, VOB, BayBO sowie mit den einschlägigen baurechtlichen Grundlagen und DIN-Normen des Bauwesens</li>
<li>Gute Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Souveränes Auftreten gegenüber Kund*innen (m/w/d) und Planungspartner*innen (m/w/d)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



<p>Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.</p>
<p>Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.</p>
<p>Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p>


<p><a href="https://short.sg/a/59103500" target="_blank">Online bewerben</a></p>



<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>

Bautechniker*in (m/w/d) Hochbau

<a href="https://www.sw-augsburg.de/" target="_blank"></a>


 
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<h1>Senior React Developer*in (m/w/d)</h1>
<p>für das <strong>IT-Team </strong>der&nbsp;<strong>Stadtwerke Augsburg Holding GmbH</strong></p>

<p>Wir – die Stadtwerke Augsburg – machen mit innovativen Lösungen das Leben der Menschen in ihrer Heimat in und um Augsburg einfacher und nachhaltiger. Als eines der bedeutendsten kommunalen Versorgungs- und Mobilitätsunternehmen in Deutschland gestalten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden die Energie-, Verkehrs- und Wärmewende aktiv und zukunftsgerichtet.</p>
<p>Agile Softwareentwicklung und Cloudtechnologien begeistern Dich? Du willst an der Gestaltung der swa Kund*innen- (m/w/d) und Vertriebsplattform mitwirken? Dann werde Teil der Energie- und Mobilitätswende und liefere als <strong>Senior React Developer*in (m/w/d)</strong> Deinen individuellen Beitrag, um Deine Stadt mit sauberer Energie, grüner Mobilität und reinem Trinkwasser zu versorgen!</p>


<h2>Darauf kannst Du Dich freuen</h2>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für die Implementierung von Lösungen zur Weiterentwicklung, Optimierung und Neugestaltung unserer Prozesse in der swa Kund*innen- (m/w/d) und Vertriebsplattform</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und lernst kontinuierlich neue Technologien kennen</li>
<li>Du implementierst eigenverantwortlich moderne Webanwendungen mit React.js und next.js. Dabei hast Du Codequalität und Wartbarkeit im Fokus und bist verantwortlich für die entsprechende Dokumentation</li>
<li>Du implementierst Schnittstellen und bist an der Gestaltung der OpenAPI-Definition mit unserem Backend-Entwicklungsteam beteiligt</li>
<li>Du gestaltest das Frontend unserer Portalsysteme zusammen mit unserem User Interface Design Experten</li>
<li>Du übernimmst die Verantwortung für den Go-Live, Wartung und Support unserer produktiven Infrastruktur</li>
<li>Du bist verantwortlich für die Pflege von Dokumentationen und Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der React Frontend Architektur und Governance, sowie CI/CD-Pipelines in Azure DevOps&nbsp;</li>
</ul>


<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung in der Microsoft Azure Cloud Entwicklung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Frontend Development mit fundierten Kenntnissen in React.js, Next.js und TypeScript</li>
<li>Gute Kenntnisse in .NET und C# sowie praktische Erfahrung mit CI/CD-Pipelines</li>
<li>Interesse an der Mitgestaltung agiler Software-Entwicklung in Refinements, Plannings, Daily Scrums, Reviews und Retrospektiven</li>
<li>Gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Design Patterns, Clean Code und Best Practices</li>
<li>Sprachkompetenz in Deutsch auf mindestens B2-Niveau zur erfolgreichen Zusammenarbeit im Team und mit Stakeholdern</li>
<li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung, sowohl remote als auch vor Ort am Standort</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote wie Kinderbetreuung und Sozialberatung zur Unterstützung persönlicher und familiärer Belange</li>
<li>Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer sowie einen Zuschuss zur privaten Altersversorgung</li>
<li>Günstige Mitarbeitertarife wie das AVV Firmen Abo („Jobticket“), das Deutschlandticket Job für swa Mitarbeitende, einen swa Carsharing Mitarbeitertarif&nbsp;und JobRad Fahrradleasing</li>
<li>Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs auf allen Linien der Augsburger Verkehrsgesellschaft</li>
<li>Vergünstigungen bei Strom (240 Euro/Jahr inkl. MwSt.) und Wärme (200 Euro/Jahr inkl. MwSt.)</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung durch fachliche Qualifizierungsangebote</li>
<li>Mitarbeitersportprogramme, zahlreiche Sportveranstaltungen und Betriebsfeste</li>
<li>Familiäre Unternehmenskultur mit ausgeprägtem swa Wir-Gefühl</li>
</ul>



<p>Unsere Ausschreibung spricht Dich an, Du erfüllst jedoch noch nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gerne gemeinsam an.</p>
<p>Egal woher Du kommst, woran Du glaubst und wen Du liebst – bei den swa bist Du willkommen, so wie Du bist. Wir sehen Vielfalt als Stärke, denn sie macht unser Team kreativer und produktiver. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung! Zudem freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbende mit Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte.</p>
<p>Bewirb Dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p>


<p><a href="https://short.sg/a/59547640" target="_blank">Online bewerben</a></p>



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Senior React Developer*in (m/w/d)

<p>Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen über 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Mit Deinem Einsatz und Deiner Leidenschaft hast Du die Gelegenheit, einen nachhaltigen Unterschied zu machen.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied – <b>für eine Welt, in der Wissen Leben rettet!</b> &nbsp;</p>
<p><b>Dein Beitrag: </b></p>
<ul><li>
<p><b>Gemeinsame Migration:</b>&nbsp;Werde Teil eines engagierten Entwicklerteams, das unsere alte pharmazeutische Datenmanagement-Plattform auf einen zukunftssicheren Technologiestack auf Basis von Angular, Nest.js, TypeORM und PostgreSQL migriert.</p>
</li><li>
<p><b>Optimierung von Workflows:</b>&nbsp;Setze deine technischen Fähigkeiten ein, um die Arbeitsabläufe unserer pharmazeutischen Experten zu verbessern und weiterzuentwickeln.</p>
</li><li>
<p><b>Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus:</b>&nbsp;Begleite den gesamten Software-Lebenszyklus – von Design und Implementierung über Tests und Deployment bis hin zum Betrieb („You build it, you run it“).</p>
</li><li>
<p><b>Qualitätsbewusstsein:</b>&nbsp;Stehe für höchste Qualität ein, führe gründliche Code-Reviews durch, schreibe automatisierte Tests (unit, integration, acceptance) und pflege eine umfassende Dokumentation.</p>
</li><li>
<p><b>Steigerung der Nutzerfreundlichkeit:</b>&nbsp;Stelle sicher, dass unser System nicht nur technisch überzeugt, sondern auch angenehm und intuitiv in der Anwendung ist.</p>
</li></ul>
<p><b>Das bringst Du mit: </b></p>
<ul><li>
<p>Werde Teil eines engagierten Entwicklerteams, dessen Aufgabe es ist, unser altes Datenmanagementsystem für Pharmazeutika auf eine zukunftssichere, hochmoderne Technologieplattform auf Basis von Angular, Nest.js, TypeORM und PostgreSQL umzustellen.</p>
</li><li>
<p>Setze deine technischen Fähigkeiten ein, um die Arbeitsabläufe unserer Pharmazeutikexperten zu optimieren und weiterzuentwickeln, damit unser System nicht nur leistungsstark ist, sondern auch Spaß macht.</p>
</li><li>
<p>Nehme am gesamten Softwareentwicklungszyklus teil, vom Design und der Implementierung bis hin zum Testen, zur Bereitstellung und zum Betrieb.</p>
</li><li>
<p>Du bist ein Verfechter der Qualität und führst gründliche Codeüberprüfungen durch.</p>
</li><li>
<p>Du schreibst automatisierte Tests (einschließlich Unit-, Integrations- und Abnahmetests) und pflegst eine umfassende Dokumentation.</p>
</li></ul>
<p><b>Das kannst Du von uns erwarten:</b></p>
<ul><li>
<p><b>Mobile Work: </b>Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche mobil und an 3 Tagen vor Ort.&nbsp;</p>
</li><li>
<p><b>Attraktive Standorte: </b>An unseren Standorten erwarten Dich neben voll ausgestatteten Arbeitsplätzen auch regelmäßige Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.&nbsp;</p>
</li><li>
<p><b>Entwicklung: </b>Unsere Inhouse Academy und unser Portfolio aus externen Kooperationspartnern unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung.&nbsp;</p>
</li><li>
<p><b>Gesundheit: </b>Gesundheit ist für uns ein hohes Gut. In der hauseigenen Kantine gibt es jeden Tag eine Auswahl an leckeren und gesunden Gerichten und in unserem voll ausgestatteten Fitnessstudio heißen wir Dich in wöchentlichen Kursen (online &amp; offline) gerne willkommen.&nbsp;</p>
</li><li>
<p><b>Mehr geht immer: </b>Der Kindergarten auf unserem CGM-Campus in Koblenz unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihren Arbeitsalltag noch flexibler zu gestalten. Wir halten außerdem Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads, BAV, u.v.m für Dich bereit.&nbsp;</p>
</li></ul>
<p><b>Vielfalt ist Teil von CGM! </b>Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.&nbsp;</p>
<p><b>Überzeugt? </b>Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Deiner Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin).&nbsp;</p>

Senior Full-Stack Software Entwickler (m/w/d)

<p>Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.</p><p>Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.</p><p>Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.<br></p>     <h2>Deine Aufgaben in unserem Team<br></h2><p>Als Personalreferent*in (m/w/d) kümmerst Du Dich <b>ab 01. November&nbsp;</b>oder nach Vereinbarung befristet als <b>Elternzeit-Vertretung</b> in Teilzeit mit ca.&nbsp;<b>32 bis 34&nbsp;Stunden/Woche</b> um die persönliche Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten rund um arbeitsrechtliche Themen für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li>Du erstellst Arbeits-, Ausbildungs- und Änderungsverträge unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsregelungen (Haustabelle, TV-L, Beamtenrecht)<br></li><li>Du bist für die Abwicklung von Ehrenämtern und externen Beschäftigten zuständig<br></li><li>Du prüfst und überwachst die Einstellungsvoraussetzungen wie Masernschutzstatus, Aufenthalts- und Arbeitslaubnisse, etc.</li><li>Du überwachst Fristen (Probe-/Wartezeit, befristete Arbeitsverträge, befristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse, etc.)</li><li>Du pflegst Stammdaten und entwickelst eigenständige Lösungsvorschläge zur Sicherung der Datenqualität<br></li></ul>     <h2>Was wir uns wünschen<br></h2>  <ul><li>    Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und idealerweise eine zusätzliche Qualifikation im Bereich Arbeitsrecht<br></li><li>Dass du Erfahrung im Tarifrecht TVöD und TV-L mitbringst ist wünschenswert, aber nicht Grundvoraussetzung</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstein<br></li><li>Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit zählt zu Deinen Stärken<br></li></ul>          <h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>  <p>Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.<br></p>     <h2>Was wir Dir bieten<br></h2>  <ul><li><p>Als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</p></li><li>Eine leistungsfördernde und partnerschaftliche Atmosphäre in einem 7-köpfigen Team mit lebendigem Austausch in regelmäßigen Team-Meetings<br></li><li>Flexibles Arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld im Sozialbereich</li><li>Bei uns hast Du 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge mit einem übergesetzlichen Zuschuss</li><li><p>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</p></li><li><p>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</p></li><li><p>Verbringe Deine Mittagspause in unserer Mensa, die mit frischen, regionalen, saisonalen und selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln für Dich kocht<br></p></li><li>Du bekommst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li><li>Bei uns erhältst Du eine Vergütung, die sich am TVöD&nbsp;(gestaffelt nach Deiner Berufserfahrung derzeit zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 € brutto/Monat)&nbsp;orientiert </li></ul>     <h2>So geht es weiter</h2><p>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.</p>     <h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>  <p>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. <br></p>     <p>Bitte sende uns deine Bewerbung <b>bis zum 19.10.2025</b> unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über den Button am Ende der Seite.<br>        </p>     <h2><b>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Personalreferent*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button.<br> Wir freuen uns auf Dich!</b></h2>               <h2>Dein Ansprechpartner</h2><p>Herr Eric Kempf</p><h2>Kontakt</h2>

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