Koordinator/in für das Integrationsmanagement (m/w/d)

Zentrale Steuerung des Integrationsmanagements im Kreis (Prozessbegleitung und Entwicklung)

Koordinierung von Fortbildungsangeboten

Ansprechpartner/in für sämtliche Akteure des Integrationsmanagements

Aktive Vernetzungsarbeit

Teilnahme an Sitzungen des strategischen Steuerungsgremiums auf Landesebene

Zusammenführen von Daten zum Integrationsmanagement im Kreis

Ansprechpartner/in für das Land, die Bewilligungsstelle und die kreisangehörigen Städte und Gemeinden

abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium in einer förderlichen Fachrichtung (u.a. Soziale Arbeit)

Gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts

Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz

freundliches und verbindliches Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Bereitschaft sowie der Besitz einer PKW Fahrerlaubnis und der Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten (gegen Kostenerstattung) einzusetzen.

eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG vorbehaltlich einer Stellenbewertung

Eine offene, kooperative, kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange